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Wir sind eine Hilfs- und Selbsthilfegemeinschaft rheumakranker Menschen und mit 68.000 Mitgliedern die größte Selbsthilfe-Organisation im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unseren Verein: Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Teil-/Vollzeit - vorerst auf 2 Jahre befristet. <ul><li>Abwicklung und Bearbeitung des gesamten Zahlungsverkehrs von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Zuständig für die Finanzbuchhaltung incl. Anlagenvermögen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Finanztechnische Bearbeitung der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und eines effizienten Mahnwesens</li> <li>elektronische Buchführung und Datenübermittlung</li> <li>Kontakt für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung der Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Beraten der Geschäftsführung in Finanzfragen</li> </ul> <ul><li>Einschlägige kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Berufserfahrung in allen Bereichen einer (mittelständischen) Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lexware</li> <li>Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung</li> <li>Entwickeln präziser Arbeitsmethoden</li> <li>Teilnahme an (online)-Seminaren für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter (2x/Jahr)</li> <li>Erstellen klarer und präziser Berichte für die Geschäftsleitung</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert</li> </ul> <ul><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung VBLU (nach der Probezeit)</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice Möglichkeit</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Wirtschaft, Klima und Mobilität eine*n Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Information und Beratung der Kommunen des Landkreises Rastatt zum Klimaschutz bzw. zu möglichen Maßnahmen der Treibhausgasreduktion</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (Initiierung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen etc.) sowie sonstigen Akteuren (z.B. Verbände) im Landkreis</li> <li>Stärkung der dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie verstärkte Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Klimaschutzmanager*innen in den Gemeinden des Landkreises sowie der Energieagentur Mittelbaden gGmbH</li> <li>Mitwirkung bei der Planung sowie Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Projektmanagement von Klimaschutzprojekten</li> <li>Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Klimaschutzmanager</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder verwandter Fachgebiete</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Klimaschutz (insbesondere im kommunalen Umfeld) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen, wird erwartet</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung im professionellen Projektmanagement</li> <li>Moderationskenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten gegenüber Städten und Gemeinden, kommunalen Gremien und Bürger*innen</li> <li>fundierte EDV Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

Der Landkreis Rastatt sucht zum 1. August 2023 eine Leitung (m/w/d) des Amtes für Kommunales, Rechnungsprüfung und Recht in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Die Beratung der Städte und Gemeinden im Rahmen der Kommunalaufsicht erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stellen innerhalb des Landratsamtes sowie den Städten und Gemeinden.</li> <li>Dies schließt die Beratung in allen Fragen des Kommunalrechts, Aufgaben als Rechtsaufsichtsbehörde, Widerspruchsentscheidungen in den Angelegenheiten der kommunalen Selbstverwaltung sowie die überörtliche Prüfung in Gemeinden bis 4.000 Einwohner*innen ein.</li> <li>Zu den Aufgaben zählt außerdem die Funktion der Geschäftsstelle der Kreiswahlleitung bei allen Parlamentswahlen und die Wahlprüfungen bei den Kommunalwahlen.</li> <li>Der unabhängigen Rechnungsprüfung obliegt die Beratung sämtlicher Stellen des Landratsamtes und die örtliche Prüfung der Haushaltswirtschaft, der Jahresabschlüsse des Kreises und seiner Eigenbetriebe. Dies beinhaltet zudem eine direkte Berichterstattung an den Landrat.</li> <li>Das Sachgebiet Recht gewährleistet die juristische Beratung innerhalb der Landkreisverwaltung. Vor den Verwaltungsgerichten und den Sozialgerichten wird die Prozessvertretung in allen Instanzen übernommen.</li> <li>Grundsätzliche Angelegenheiten zu bearbeiten, die Rechtsentwicklungen zu begleiten und komplexe Entscheidungsprozesse zu steuern, gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Hier übernehmen Sie die Koordination, legen Grundsätze und die Ausrichtung fest.</li> <li>Sie koordinieren und lenken die fachliche, organisatorische und personelle Aufgabenerledigung innerhalb des Amtes und sind in Abstimmung mit dem Landrat für die strategische Ausrichtung des Amtes verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Amt gegenüber dem Landrat, dem Kreistag und seinen Ausschüssen. Sie erstellen Berichte, Sitzungsvorlagen und Entscheidungsvorlagen und stellen diese vor.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens 2. Staatsexamen, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation sowie die Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Führungserfahrung mit Personalverantwortung. </li> <li>Die notwendigen praktischen Erfahrungen sammelten Sie durch mehrjährige hauptberufliche verantwortliche Tätigkeit im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Kommunalaufsicht und/oder Rechnungsprüfung. </li> <li>Über fachspezifische Kenntnisse, insbesondere im Kommunalen Wirtschaftsrecht und in der Doppik, verfügen Sie, sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und arbeiten sich schnell in neue Rechtsgebiete ein.</li> <li>Ein ausgeprägtes politisches Gespür, Loyalität sowie Aufgeschlossenheit für die Herausforderungen des Landratsamtes Rastatt und der Städte und Gemeinden ist Ihnen zu eigen. </li> <li>Kommunikation, Zielorientierung, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sind Ihre Stärken, mit denen Sie nicht nur Ihren Verantwortungsbereich gestalten, sondern auch Menschen und Organisationseinheiten begleiten können.</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>herausgehobene und wichtige Leitungsstelle innerhalb der Landkreisverwaltung</li> <li>verantwortliches Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Amtes für Kommunales, Rechnungsprüfung und Recht

Der Badische Landesverein für Innere Mission ist eine der ältesten und größten Komplexeinrichtungen für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe, Quartierprojekte mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <h1>Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising</h1> 100%-Deputat <ul><li>Bedarfs- und anlassorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Verfassen von Pressemitteilungen und Anzeigenschaltung</li> <li>Aufbau Fundraisingprojekt mit externer Unterstützung</li> <li>Konzipieren und Erstellen von Publikationen</li> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu relevanten Medienvertretern und Kooperationspartnern</li> <li>Vertretung des Unternehmens, Teilnahme an Netzwerken</li> <li>Erstellung eines Pressespiegels und Jahresauswertung der Pressearbeit</li> <li>Planung, Durchführung und Koordination von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Newslettern</li> <li>Pflege der Internetseite</li> <li>Interne Kommunikation / Krisenkommunikation</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Medien- und Kommunikationswissenschaften, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien/PR, oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Fundiertes Fachwissen und erste Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrungen im Fundraising wünschenswert</li> <li>Interesse an Themen rund um Stärkung der Arbeitgebermarke</li> <li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Organisationen</li> <li>Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen und idealerweise TYPO 3</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein motiviertes Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und eine kirchliche Zusatzversorgung.

Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für die Mensa Moltkestraße in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (m/w/d) für die Mensa in Teilzeit (20,0 Wochenstunden). <ul><li>Bedarfsmeldungen, Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Pflege der Arbeitszeitkonten</li> <li>Überwachung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li> <li>Buchungen im Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Angebotserstellung und Rechnungsvorbereitung bei Cateringveranstaltungen</li> <li>Kassentätigkeiten</li> <li>Mithilfe bei der Aufnahme von Inventuren und Eingabe in das Warenwirtschaftsprogramm</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise mit Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Offenheit zum direkten Umgang mit Kunden</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 6.

Hauswirtschafter (m/w/d) für die Mensa

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medien­kunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissen­schaft – eine welt­offene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausge­zeich­neter Mobilität. Attraktive Arbeit­geberin mit großer Job­sicherheit für nahezu 7.000 Mit­ar­beiter*innen. Mit viel­fältigs­ten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Das Kulturamt sucht Sie als Fachbereichs­leiter*in des Fachbereichs Theater, Literatur, Tanz, kulturelle Bildung und Heimatpflege in der Abteilung Kultur­büro zum 1. September 2023 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgelt­gruppe 13 TVöD bewertet. <ul><li>Leiten des Fachbereichs mit derzeit zwei Mit­arbeiter*innen, kooperativ und auf Augenhöhe</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Evaluieren von Konzepten zur Förderung der Kunst- und Kultur­schaffenden sowie der Kultur­institutionen und Weiter­entwickeln des Bereichs der kulturellen Bildung und Teilhabe</li> <li>Beraten und Fördern der Kultur­schaffenden und Kulturträger</li> <li>Ansprechperson für die sich aus dem kommunalen Kultur­auftrag ergebenden Fragen und Angelegenheiten des Bereichs einschließlich dem Erarbeiten von Vorlagen für politische Gremien, Schriftverkehr und Abfassen von Stellung­nahmen und Reden</li> <li>Konzipieren, Planen und Durch­führen von Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Kunst-, Kultur- oder Geisteswissenschaften, Kulturvermittlung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich kulturelle Bildung</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Kultur­management, möglichst im Bereich einer Kultur­verwaltung</li> <li>Führungserfahrung und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, konzeptionelles Denken, selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Empathie, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungs­geschick</li> <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungs­prozesse</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit gesell­schaft­licher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unserem Betriebs­kindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammen­arbeit</li> </ul>

Fachbereichsleiter*in im Kulturbüro

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Karlsruhe | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Referent (m/w/d) Abrechnungsprüfung <ul><li>Prüfen von Hinweisen auf Abrechnungsfehler und bei Verdacht auf strafbare Handlungen im Rahmen von Abrechnungsprüfungen nach der Coronavirus-Testverordnung (Test-V)</li> <li>Führen der Korrespondenz mit Leistungserbringern und Verfahrensbevollmächtigungen in komplexen Fällen</li> <li>Entwickeln von Standards für die Durchführung der Abrechnungsprüfung sowie für die Bearbeitung von Fragestellungen zu der Test-V</li> <li>Bearbeiten von verfahrensbezogenen Auskünften sowohl an die Stelle nach § 81a SGB V als auch an Ermittlungsbehörden und Staatsanwaltschaften</li> <li>Vertreten der KVBW bei Zeugenvernehmungen im Rahmen von Ermittlungsverfahren oder gerichtlichen Verfahren zu der Test-V</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjurist) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>über Kenntnisse im Bereich der Test-V verfügen</li> <li>ein breites Wissen und Verständnis über Inhalte und Zusammenhänge im Vertragsarztrecht, Sozialgesetzbuch (SGB), Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie Richtlinien im vertragsärztlichen Bereich haben</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowePoint) vorweisen können</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mitbringen</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Referent (m/w/d) Abrechnungsprüfung

Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannten Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 2 (Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen) – im Referat 25 – Ärztliche und Pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte – mit Dienstsitz in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ärztin / Arzt (w/m/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit, voraussichtlich zunächst für ein Jahr, zu besetzen. <ul><li>Fachaufsicht über die Gesundheitsämter </li> <li> Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und der CoronaV </li> <li> Ärztliche Fragen der Anerkennung, Aufsicht, des Ausbildungs- und Prüfungswesens von Schulen der Gesundheitsfachberufe, der Berufsfachschulen für Pflege, der staatlich anerkannten Weiterbildungsstätten in der Pflege und der Berufsfachschulen für Sozialberufe </li> <li> Wahrnehmung der Prüfungsausschussvorsitze bei Gesundheitsfachberufen </li> <li> Fachliche Mitwirkung an der Ausarbeitung sowie die Auswahl der schriftlichen Prüfungsklausuren in den Gesundheitsfachberufen </li> <li> Ärztliche Stellungnahmen in Rechtsbehelfs- und Gerichtsverfahren in Prüfungsangelegenheiten </li> <li> Fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung in den Gesundheitsfachberufen und Studiengängen der Gesundheitsfachberufe </li> <li> Zulassung von Einrichtungen und Aufsicht über Einrichtungen nach dem PsychKHG </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Staatsexamen </li> <li> Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht </li> <li> Kenntnisse und / oder Erfahrungen in der klinischen Psychiatrie und Erfahrungen im Prüfungswesen der Gesundheitsfachberufe und Pflegeberufe sind von Vorteil </li> <li>Erfahrungen aus einer Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Team </li> <li> Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Baden-Württemberg </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW als dienstlich anerkanntes Fahrzeug einzusetzen </li> </ul> Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet werden, bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Die Befristung beruht auf einer Elternzeitvertretung. Auf das Arbeitsverhältnis findet daher § 21 Abs. 1 bis 5 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Anwendung. Das Arbeitsverhältnis beginnt frühestens mit Beginn der Elternzeit. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ärztin / Arzt (w/m/d) – Ärztliche und Pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte –

Die AWO Bezirksverband Baden e.V. ist ein modernes expandierendes soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Alle unsere Einrichtungen und Dienste einschließlich der Geschäfts­stelle sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach AWO-Qualitäts­standards zertifiziert. Für die Geschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir ab 01.06.2023 oder später in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) eine Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalabrechnung. <ul><li>Unterstützung bei der Durch­führung der Lohn- und Gehalts­abrechnung für einen festge­legten Mit­arbeiterkreis</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Einzelhandel o. ä.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrech­nung</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und aufge­schlos­senen Team</li><li>Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Eigen­ver­ant­wortung</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahres­sonder­zahlung und betrieblicher Alters­vor­sorge</li><li>Helle Büroflächen in einem neuen Bürogebäude, höhen­ver­stellbare Tische</li><li>Jobrad über Entgelt­umwandlung, Unter­stützung bei der Kinder­betreuung und weitere Benefits</li></ul>

159 Allgemeine Verwaltung Jobs in Karlsruhe, Deutschland