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Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Steuerstelle (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Veranlagung und Verwaltung der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer Bearbeitung von Stundungs-, Niederschlagungs- und Erlassanträgen Gewährung von freiwilligen Leistungen an Vereine, Verbände und sonstige Einrichtungen Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Gemeindestiftung Darauf kommt es an: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VfA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine offene und empathische Persönlichkeit Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Wir bieten: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) einen krisensicheren Arbeitsplatz Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann optimale Verkehrsanbindungen Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 03.11.2024 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-427194" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-427194</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing. Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Frau Dandl (Leiterin der Finanzverwaltung) unter 089/8582-1034 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter für die Steuerstelle (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet P3 - Gebäudebewirtschaftung, Gebäudeunterhalt und Gebäudereinigung Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet P3 - Gebäudebewirtschaftung, -unterhalt und -reinigung. IHRE AUFGABEN Durchführung des Gebäudeunterhaltes mit Übernahme von Bauherrenaufgaben Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung gemeindlicher Gebäude und der dazugehörigen technischen Anlagen Zusammenarbeit mit den Hausmeistern der gemeindlichen Gebäude Mitarbeit bei der Miet- und Objektverwaltung DAS BRINGEN SIE MIT staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich der Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder handwerkliche Ausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Gebäudeunterhalt und -instandhaltung Berufserfahrung im Bereich der Bau- und/oder Hausverwaltung ist von Vorteil Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, GWB und VgV) sind wünschenswert sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Programmen gute Deutschkenntnisse sowie klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung sicheres und verbindliches Auftreten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit; eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis EG 9b TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Zahlung einer Großraumzulage München Leistungsentgelt Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form von Hallbergschecks im Wert von mtl. 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliches Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug (Hallbergschecks) Leistungsentgelt Schulungen- und Weiterbildungen betriebliches Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Großraumzulage München Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Attensberger unter Tel. 0811 5522-440. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 08.11.2024 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich West am Standort Bochum als Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Regionalen Instandhaltung (Werkstatt) des Regionalbereiches West am Standort in Bochum Disposition und Controlling der maschinentechnischen Arbeiten im gesamten Regionalbereich West (R-W) Auftragsabwicklung und Beschaffung über SAP Umgang mit Fremdfirmen Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Maschinenbau Kenntnisse im Betrieb von Abwasseranlagen Kenntnisse in der MSR- und Automatisierungstechnik sind erwünscht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP Führerschein Klasse B Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.10.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Hennerkes als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2210 zur Verfügung.

Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d)

Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d) Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine LEITUNG für das Bildungszentrum Pforzheim Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Das Bildungszentrum Pforzheim ist eines von dreizehn regionalen Bildungszentren des Bildungswerks. Die Leitungsstelle kann mit der ebenfalls ausgeschriebenen 25%-Stelle der Fachstelle Ehrenamt und Engagement des Bildungswerks zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden. IHRE AUFGABEN: Leitung des katholischen Bildungszentrums Pforzheim Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung im jetzigen Dekanat Pforzheim Inhaltliche Verantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenen Bildungsveranstaltungen Qualitätsmanagement Repräsentanz des Bildungswerks der Erzdiözese Freiburg gegenüber kommunalen und staatlichen Einrichtungen Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg bei zentralen Planungs- und Entwicklungsaufgaben IHRE QUALIFIKATION: abgeschlossenes Hochschulstudium (Zusatz-)Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sind erwünscht UNSERE ERWARTUNGEN: Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Leitungskompetenz Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der Bildungsarbeit Innovationsfreude und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und Mobilität ANGEBOT: eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Fortbildungen Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“ Die Stelle ist kombinierbar und zu einer Vollzeitstelle ausweitbar mit der parallel ausgeschriebenen 25%-Stelle „Fachstelle Ehrenamt und Engagement“ des Bildungswerks. Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Für Fragen steht Ihnen Direktor Bruno Vogler-Wangler unter Tel. 0761-708620 oder <a href="mailto:bruno.vogler-wangler@bwerk.de" target="_blank">bruno.vogler-wangler@bwerk.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 03.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen) und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bildungszentrum Pforzheim ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:direktion@bwerk.de" target="_blank">direktion@bwerk.de</a> Die Bewerbungsgespräche finden am 18., 19. und 21.11.2024 in Freiburg statt. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d)

Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d) Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine LEITUNG für das Bildungszentrum Freiburg Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Das Bildungszentrum Freiburg ist eines von dreizehn regionalen Bildungszentren des Bildungswerks. Die Leitungsstelle kann mit der ebenfalls ausgeschriebenen 25%-Stelle der Fachstelle Ehrenamt und Engagement des Bildungswerks zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden. IHRE AUFGABEN: Leitung des katholischen Bildungszentrums Freiburg Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung in den jetzigen Dekanaten Endingen-Waldkirch, Breisach-Neuenburg, Freiburg und Neustadt inhaltliche Verantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenen Bildungsveranstaltungen Qualitätsmanagement Repräsentanz des Bildungswerks der Erzdiözese Freiburg gegenüber kommunalen und staatlichen Einrichtungen Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg bei zentralen Planungs- und Entwicklungsaufgaben IHRE QUALIFIKATION: abgeschlossenes Hochschulstudium (Zusatz-)Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sind erwünscht UNSERE ERWARTUNGEN: Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Leitungskompetenz Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der Bildungsarbeit Innovationsfreude und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und Mobilität ANGEBOT: eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Fortbildungen Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“ Die Stelle ist kombinierbar und zu einer Vollzeitstelle ausweitbar mit der parallel ausgeschriebenen 25%-Stelle „Fachstelle Ehrenamt und Engagement“ des Bildungswerks. Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Für Fragen steht Ihnen Direktor Bruno Vogler-Wangler unter Tel. 0761-708620 oder <a href="mailto:bruno.vogler-wangler@bwerk.de" target="_blank">bruno.vogler-wangler@bwerk.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 03.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen) und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bildungszentrum Freiburg ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:direktion@bwerk.de" target="_blank">direktion@bwerk.de</a> Die Bewerbungsgespräche finden am 18., 19. und 21.11.2024 in Freiburg statt. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 5 „BIM und Baudokumentation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Registratur Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 190-24 Aufgabengebiet Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B 5 „BIM und Baudokumentation“: Koordination der (Alt-)Registraturtätigkeiten am Standort BBR Bonn und federführende Ansprechstelle für alle Belange der Altregistratur und Archivierung eigenständige Abstimmung mit dem Bundesarchiv zu grundsätzlichen Verfahrensfragen, inkl. der Durchführung von Anbiete- und Aussonderungsverfahren Beratung der Projektleitungen am Standort BBR Bonn zur Aufbereitung und Übergabe von Unterlagen für die Archive und Plankammern eigenständige Optimierung der Aufbausystematik der Archive und Plankammern, sowie der Altregistratur nach Aussonderungsprozessen Verwaltung von Foto- und Bildmaterial aus Baumaßnahmen des BBR und Verwaltung des Modellarchivs für die Kunst am Bau und besondere Motive Aussonderung von Planoriginalen nach Digitalisierung / ersetzendem Scannen Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Word und Excel Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der (Alt-)Registratur- bzw. Archivtätigkeit Selbstständigkeit, Serviceorientiertheit ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von körperlichen Tätigkeiten Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196325" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196325</a> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reif (Tel.-Nr. 030 18 401-9500). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Registratur

Wir suchen für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service) im Zuge einer Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Administration unseres Fachverfahrens zur Zeiterfassung „P&amp;I LOGA“ sowie der Zugangskontrolle inkl. Ansprechpartner für unsere Beschäftigten Bearbeitung von Reisekostenangelegenheiten Unterstützende Tätigkeiten beim Einstellungs- und sonstigem Personalmanagement, u.a. mit der Fachsoftware „P&amp;I LOGA“ und unserem Dokumentenmanagementsystem „enaio“ Erstellung von IT-gestützten Auswertungen aus den Fachverfahren „P&amp;I LOGA“ Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und Administration der Bewerbungsmanagementsoftware „Check-In“ Organisatorische Abwicklung unserer Inhouse-Seminare Anweisung von Rechnungen im Rahmen unseres Rechnungsworkflows Weitere abwechslungsreiche (Zu-)Arbeiten inkl. Sekretariat für die gesamte Stabsstelle Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein guter mittlerer Bildungsabschluss und eine gut abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I/BL I) oder eine gut abgeschlossene, min. 2,5-jährige kaufmännische Berufsausbildung Darüber hinaus verfügen Sie über serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität angesichts der anvertrauten Sachverhalte schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeit, insbesondere zur Abdeckung der Servicezeiten (aktuell: 8 -12 Uhr und 13-16 Uhr, donnerstags bis 17 Uhr, freitags bis 12 Uhr) hohe Aufgeschlossenheit gegenüber der IT-Nutzung mit weit überdurchschnittlichen IT-Kenntnissen (insbesondere in Word und Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in die eingesetzten Personalfachverfahren und vor allem in das Erstellen von IT-gestützten Auswertungen einzuarbeiten Ihre Perspektive eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team eine kompetente und detaillierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich durch den aktuellen Stelleninhaber qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad) Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Stabsstellenleiter, Herr Röder (Tel. 09721/55-696) sowie Frau Deifel (09721/55-275) aus dem Bereich Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 27.10.2024. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service)

Stellenausschreibung Fachbereich Finanzen Die Stadt Gifhorn, eine idyllische Mühlenstadt in der südlichen Lüneburger Heide mit einer von Fachwerkhäusern geprägten Altstadt, bietet vielseitige Sehenswürdigkeiten, wie das Mühlen-Freilichtmuseum aber auch mehrere historische Gebäude. Ganz nach dem Leitspruch: „Hier bewegt sich was!“, befindet sich die Stadt im stetigen Wachstum. Verkehrsgünstig gelegen an der B 4 mit einem Bahnhof am Ende der Fußgängerzone leben hier rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Mittelzentrum des gleichnamigen Landkreises stehen hier vielseitige Einkaufsmöglichkeiten, Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulsysteme zur Verfügung. Die Stadt Gifhorn als Untere Bauaufsichtsbehörde hat für den Fachbereich Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit in der Sachbearbeitung (m/w/d) mit stellvertretender Fachbereichsleitung - Entgeltgruppe 11 TVöD - zu besetzen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: eigenverantwortliche und umfassende Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Bearbeitung von Gerichtssachen, wie Klageverfahren und einstweiliger Rechtsschutz rechtskundliche Sachbearbeitung für den Bauordnungsbereich Wahrnehmung der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bauordnung, der aktuell aus 13 weiteren Mitarbeitenden besteht Ihr Profil: erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, allgemeine Dienste sowie Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder anderer für die Aufgabenwahrnehmung qualifizierender staatlich anerkannter Studienabschluss auf gleichem Niveau fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und Baurecht Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit eine gute Denk- und Urteilsfähigkeit und Auffassungsgabe Sie erhalten: eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Teilzeit mit 19 ½ Stunden pro Woche eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus, persönlichen Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens, Arbeitgeberseite geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2024-63-01 bis spätestens zum 03.11.2024. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben. Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a> Das Personalteam erreichen Sie unter: Telefon: 05371 / 88-120 / -263 / -265 / -306 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadt-gifhorn.de" target="_blank">bewerbung@stadt-gifhorn.de</a> <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) mit stellvertretender Fachbereichsleitung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitraum folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Ihre Aufgaben im Rechnungswesen und in der Auftragsabrechnung Prüfung, Kontierung und Erfassung von Kreditorenrechnungen Erfassung von Geschäftskunden-, Auftrags- und Debitorenstammdaten Mitwirkung bei der Erfassung von Bewegungsdaten zur Auftragsabrechnung (Personal-, Fahrzeug-, Maschinenstunden und Materialbewegungen) Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Debitorenrechnungen Unterstützende Arbeiten im Zuge von Auswertungen und Statistiken im Sekretariat Zentrale Anlaufstelle als Verwaltungssekretariat für Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie Geschäftspartner Allgemeiner Schriftverkehr, Terminplanungen und Besprechungsorganisation Bearbeitung des Postein- und Postausgangs Aktenverwaltung, Archivierung und Digitalisierung Bestellung von Büromaterialien und sonstige administrative Aufgaben Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie beispielsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Kenntnisse des operativen Geschäfts eines Städtischen Baubetriebes sind wünschenswert Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, konzentriertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten sowie nach Absprache und persönlicher Eignung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 03.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat (m/w/d)

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position im Fachbereich Steuerungsmanagement ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) für das Fachgebiet Controlling Job-ID: 24-03-07 ab sofort | 39 Std./Woche | unbefristet | bis zur E10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellen von Planungsgrundlagen Controlling von Investitionsmaßnahmen Erarbeiten und Abstimmen der Verrechnung von Leistungen Erstellen der Prognose der wirtschaftlichen Situation der Stadt und der Stadtwerke inkl. Aufbereiten des Berichtswesens Betriebswirtschaftliche Analysen Beratung der Organisationseinheiten im Planungs- und Bewirtschaftungsprozess Steuerung und Kontrolle des städtischen Gesamthaushalts sowie des Wirtschaftsplans der Stadtwerke unter Berücksichtigung von strategischen und operativen Kennzahlen Das sollten Sie mitbringen: Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Public Administration oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Dipl.-Finanzwirt (m/w/d) Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse Sicherer Umgang mit verwaltungsrechtlichen Vorschriften Berufserfahrung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware. Bei der Stadt Rodgau wird die Buchhaltungssoftware H&amp;H im Rahmen der GemHVO-Doppik eingesetzt Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse der Office-Programme, insbesondere Excel Organisationstalent und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2024 direkt über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Laura Amato – Fachbereichsleitung – telefonisch unter 06106 693-1473 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 24-03-07 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter <a href="http://www.rodgau.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.rodgau.de/stellenausschreibung</a>.

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