field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen <br> des bevorstehenden Ruhestands des Stelleninhabers einen</h2><h1> Kämmerer m/w/d <br>   in Voll- oder Teilzeit ab 80 Prozent | bis A 14 </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Amtsleitung der Kämmerei mit den Sachgebieten Kämmerei, Stadtkasse, Steuern &amp; Liegenschaften sowie Stadtarchiv &amp; Datenschutz </li> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einschließlich Erstellung des Haushaltsplans, der Finanzplanung und der Jahresrechnung für die Stadt, die Eigenbetriebe Wasser- und Abwasserwerk, die Stiftung Hospitalpflege Riedlingen sowie den Zweckverband Interkommunaler Gewerbe– und Industriepark Donau-Bussen </li> <li>  Zukunftsorientierte Leitung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Kämmerei mit rund 15 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Haushaltswirtschaft und Vertretung der Kämmerei in politischen Gremien </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 116 GemO BW: Befähigung zum gehobenen oder höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs– und Führungserfahrung sind wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse im Programm Finanzen_INFOMA sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude </li></ul><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit ämterübergreifend zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Marcus Schafft <br> Bürgermeister <br> Fon 07371 183-1111</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Kämmerer m/w/d Vollzeit / Teilzeit ab 80 Prozent / bis A 14

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 29 bzw. 30 Wochenstunden für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Kultur- und Bildungscampus (kubic) eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich Kulturmanagement</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 / 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen </li> <li>  Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Veranstaltungsverwaltung der Angebote des kubics, inkl. Koordination der Teilnehmer*innen und des Ticketverkaufs </li> <li>  Auskünfte und Ansprechperson für die Besucher*innen des kubics </li> <li>  Rechnungs-/ Kassen-/ Haushalts- und Beschaffungswesen des laufenden Tagesgeschäfts </li> <li>  Verwaltung und Organisation, insb. Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Raummanagement, Einweisung sowie Materialvergabe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. der erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann*frau oder ein vergleichbarer anerkannter Ausbildungsberuf </li> <li>  Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen </li> <li>  Von Vorteil sind sehr gute mündliche sowie schriftliche Fremdsprachenkenntnisse v.a. in Englisch </li> <li>  Zuverlässigkeit, kundenfreundliches und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 05.10.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000403</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Herr Hertwig, Tel. 09131 86-3226</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich Kulturmanagement

<h1> Sachbearbeiter Kämmerei (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine charmante und moderne Kleinstadt im Herzen des Ortenaukreises mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten.</p><p> Bei der Stadt Zell am Harmersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen</p><h2> Sachbearbeitung in der Kämmerei (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Allgemeine Kämmereiaufgaben insbesondere Anweisungswesen bzw. Kontierung von Buchungsvorgängen </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Finanzwesen wünschenswert </li> <li>  verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Sonderzahlung </li> <li>  Befristung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung </li> <li>  eine abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> In Zell am Harmersbach wurde ein Anbau an das historische Rathaus errichtet und das Bestandsgebäude wurde grundlegend saniert. Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich im Neubau. Sie können sich somit auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven und besten Arbeitsbedingungen mitten in einer wunderschönen Altstadt freuen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens zum 21. September 2025 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken? Dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen gerne Kämmerer Thomas Seeger, unter der Tel. 07835/6369-301, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, unter der Tel. 07835/6369-201 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Thomas Seeger <br> Tel. 07835/6369-301 <br> Ulrich Reich <br> Tel. 07835/6369-201</p><h3> Einsatzort</h3><p> Zell am Harmersbach</p><p> Zell am Harmersbach <br> Hauptstr. 19 <br> 77736 Zell am Harmersbach <br> <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a></p>

Sachbearbeiter Kämmerei (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung der Stadtkämmerei und Fachbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtkämmerei, Fachbereich Planung, Controlling, Rechnungsabschluss folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Stellvertretende Leitung der Stadtkämmerei <br> und Fachbereichsleitung (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)</h2><br><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Stadtkämmerin </li> <li>  Leitung des Fachbereichs Planung, Controlling und Rechnungsabschluss mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Jahresabschlüsse der Stadtverwaltung Wangen </li> <li>  Haushaltsplanung, Aufstellung des Ergebnishaushalts der Stadt Wangen </li> <li>  Beratung der Ämter im Haushaltsvollzug </li> <li>  Controlling </li></ul><p> Im Fachbereich sind außerdem folgende Aufgaben angesiedelt: Anlagenbuchhaltung, Stadt als Steuerschuldner, Antragstellung und Abrechnung von Förderprogrammen und der Stadtsanierung</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Fortbildungen im Bereich Kommunales Finanzwesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zahlen und MS-Office (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Rechnungsabschlüsse und Haushaltsplanung sowie im kommunalen Haushaltswesen sind vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse der Finanzsoftware INFOMA sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und besonders verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 % </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Stadtkämmerin Frau Winder, Tel.: 07522 74-130, oder die Personalleiterin Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Leitung der Stadtkämmerei und Fachbereichsleitung (m/w/d)

<h1>  Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d) </h1><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> EG 9a TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung sämtlicher Versicherungsschadenfälle (Haftpflicht und Sachversicherungen) </li> <li>  Versicherungsmanagement geschäftsbereichsübergreifend, u.a. unter den Gesichtspunkten Risikoabwägung und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung des ausreichenden Versicherungsschutzes insbesondere für Gebäude, Inventar, Rechtsschutz und Eigenschäden </li> <li>  Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen nach dem KAG NRW </li> <li>  Bearbeitung abwasserrechtlicher Ordnungsverfügungen incl. Terminüberwachung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs I, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731/13-9149), gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025</p><p> *Pflichtfeld</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:</p><p> 2025-09-29</p>

Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)

<p> Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unserer Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter durch. </li> <li>  Stellenausschreibungen erarbeiten Sie und setzen diese auf passende Kanäle ein. </li> <li>  Sie begleiten den Ein- und Austrittprozess der Mitarbeiter, bearbeiten Verträge und erstellen Meldungen. </li> <li>  Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter im Personalabrechnungsprogramm. </li> <li>  Förderanträge bearbeiten Sie selbstständig. </li> <li>  Sie haben die Erstellung und Pflege von Listen sowie Statistiken stets im Griff. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Personalteams ein und gestalten Veränderungen mit Ihren Ideen und Wünschen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Teamstärke und der Wunsch gemeinsam die Personalstelle voranzubringen. </li> <li>  Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung. </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Besonders fachliche Weiterbildungen bieten wir Ihnen aktiv an. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (zwischen 3.558 € - 4.844 € brutto monatlich) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr). </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Wir haben Sie angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail bis zum 30.09.2025 zukommen lassen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> // ÜBER UNS</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><h2> // KONTAKT</h2><p> Für fachliche Fragen und für Personalfragen steht Ihnen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gerne zur Verfügung.</p><h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2><p> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a></p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Dezernatsleitung Finanzen &amp; zentraler Service</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), Bezahlung bis EG 8 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben für das Vorzimmer des Dezernats für Finanzen &amp; zentraler Service </li> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Dezernatsleitung im Tagesgeschäft </li> <li>  Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Besprechungen </li> <li>  Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie der E-Mail-Korrespondenz </li> <li>  Pflege von Dokumenten und Ablageorganisation </li> <li>  Unterstützung und formale Aufbereitung von Sitzungsunterlagen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Tagungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 05.10.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service <br> Frau Hotz· Tel.: 07461-926 9120 <br> Leiterin des Sachgebietes Personalservice <br> Frau Schreiner· Tel.: 07461-926 2028</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Dezernatsleitung Finanzen & zentraler Service

<h1> Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Schulsekretär*in für das Gymnasium Heide-Ost (m/w/d)</h2><p> Umfang <br> Teilzeit mit 35 Wochenstunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 5 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Schülerverwaltungsaufgaben </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung </li> <li>  Bearbeitung von Posteingang und Postausgang </li> <li>  Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung I </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder Bürokommunikation, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen, zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau oder zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau </li> <li>  Erfahrungen in Angelegenheiten des Kassen- und Rechnungswesens </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Programmen </li> <li>  sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann in den Schulferien die Arbeit teilweise im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 35,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 05.10.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-130 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.</p><p> Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. April 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die</p><h1> Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Die Stadtkämmerei ist für die Aufstellung, Überwachung und Sicherung der Bewirtschaftung des Haushaltsplanes der Landeshauptstadt Dresden, der Aufstellung des Jahresabschlusses sowie für das Beteiligungsmanagement der städtischen Unternehmen und Eigenbetriebe verantwortlich. Daneben reichen die Aufgaben über die Fördermittelkoordination und Verwaltung der städtischen Stiftungen bis hin zur strukturellen Sicherung des SAP-Systems.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Stadtkämmerei und verantworten aktuell ein Gesamtbudget der Landeshauptstadt Dresden von rund 2,4 Milliarden Euro. </li> <li>  Dabei entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Optimierung der finanziellen Ressourcen der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Buchhaltung, das Controlling und die Finanzverwaltung. </li> <li>  In enger Abstimmung mit den Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Dresden stellen Sie ein effizientes und nachhaltiges Finanzmanagement sicher. </li> <li>  Darüber hinaus koordinieren Sie die Gründung, Veränderung und Verwaltung von Eigen- und Beteiligungsgesellschaften sowie Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li>  Sie nehmen Mandate in Organen städtischer Unternehmen wahr und vertreten die Stadtkämmerei gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. </li> <li>  Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) vorzugsweise in Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung. </li> <li>  Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Haushaltsführung und Beteiligungsmanagement, idealerweise in größeren Organisationseinheiten mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. </li> <li>  Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li>  Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li>  Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li>  Sie berichten direkt an den Oberbürgermeister und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li>  Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre OB250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Direktor des Oberbürgermeisters, Herr Kai Schulz unter der Rufnummer 0351-4882030 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:kschulz@dresden.de" target="_blank">kschulz@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.</p>

Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)

<h1> Assistenz der Fachbereichsleitung im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h3> Assistenz der Fachbereichsleitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 6 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit derzeit 19,5 Stunden zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Hildesheim verfolgt einen Ansatz, der auf den Grundsätzen von Transparenz, Effizienz und digitaler Innovation basiert. Das Rechnungsprüfungsamt mit seinem Team aus 8 Mitarbeitenden verfolgt dabei nicht nur das Ziel, Fehler zu identifizieren, sondern auch Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um die Effizienz und Transparenz in der Verwaltung zu steigern.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Vorzimmers </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Terminkoordination </li> <li>  Erstellung, Zusammenfassung und Gestaltung von Berichten, Präsentationen usw. </li> <li>  Posteingang und -ausgang, Betreuung des elektronischen Postfaches </li> <li>  Rechnungsbearbeitung und Budgetüberwachung </li> <li>  Pflege der Zeiterfassungssoftware für den Fachbereich </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf </li> <li>  Unterstützung beim Onboarding von neuen Prüfer/innen </li> <li>  Pflege der relevanten Inhalte in Intranet und Internet </li> <li>  Mithilfe bei der Organisation von Inhouse-Schulungen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dankert im Rechnungsprüfungsamt unter der Telefonnummer 05121-301-1401 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu zeitweise kurzfristig höherem Arbeitseinsatz, wenn z.B. Schlussberichte anzufertigen sind (ein bis zwei Wochen Schlussredaktion) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.09.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

20 Allgemeine Verwaltung Jobs