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Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6Mitarbeitende Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes / Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team– schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a>. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720 Stadt Mannheim Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>

Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)

Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 WoStd.), verbunden mit der Option einer zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Aufstockung auf 100%. Eine Entfristung als Vollzeitstelle wird angestrebt. Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Träger abwassertechnischer Maßnahmen fachliche Beurteilung von abwassertechnischen Maßnahmen und Abwassereinleitungen im Rahmen von Genehmigungsverfahren Abstimmung der Randbedingungen von Schmutzfrachtberechnungen, Generalentwässerungsplanungen und sonstigen abwassertechnischen Planungen Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von abwassertechnischen Maßnahmen im Rahmen der Förderprogramme der Wasserwirtschaftsverwaltung Rheinland-Pfalz Gewässeraufsicht und Bearbeitung von Gewässergütefragen Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Oberflächengewässer und Umsetzung der EU-WRRL hinsichtlich der Gewässergüte Mitwirkung bei Rechtsverfahren Dritter (Bauleitplanung, immissionsschutzrechtliche Verfahren, etc.) Mitwirkung bei der Pflege wasserwirtschaftlicher Datenbanken Ihr Profil: Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die auszuübenden Tätigkeiten geeigneten Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen) Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht Einsatzfreude und Flexibilität Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Pkw-Führerschein Unser Angebot: Unbefristete Einstellung als Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50% in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sowie der Option, einer zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Erhöhung des Beschäftigungsumfangs auf Vollzeit eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umwelt- und Wasserwirtschaftsverwaltung eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: <a href="https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf" target="_blank">https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_In…</a> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a> oder an die nachfolgend genannte Postadresse. Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Abwassertechnik

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte Sachbearbeiter:innen Immobilienmanagement Ihr Aufgabengebiet Betreuung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Planern Ansprechpartner:in für Fachbereiche, Dienstleister, Vorstand und andere Führungskräfte zu allen Themen und Anforderungen hinsichtlich der Immobilien Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Digitales Dokumentenmanagement Koordination und Bearbeitung von internen Anfragen und Mängelmeldungen (Jira) im Bereich der Hausverwaltung/Haustechnik Dateneingabe und -pflege im CAFM-Tool Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility-Management oder Immobilienwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Bewirtschaftung und Betreibung von Immobilien Umfassende Erfahrungen im Moderieren von Verhandlungen mit Dienstleistern werden vorausgesetzt Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und soziale Kompetenz Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung sowie Erfahrungen im Energiemanagement Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_79. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement

Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Standesamt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (BLII) oder Verwaltungsfachangestellte/n VFA-K (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenständige Erledigung aller im Standesamt Eichenau anfallenden Arbeiten und Beurkundungen Friedhofsverwaltung Ihr Profil: Sie haben die Fachprüfung II (BL II) oder die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten VFA-K erfolgreich abgeschlossen Sie haben am Einführungslehrgang für Standesbeamte mit Erfolg teilgenommen, alternativ sind Sie bereit, den Lehrgang so rasch wie möglich zu absolvieren Sie sind sehr zuverlässig, belastbar und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-200 (Frau Isenberg) oder -230 (Frau Kaps). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.11.2024 bei : Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> Tel: 08141/730-200 (Frau Isenberg) oder -230 (Frau Kaps) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a>

Verwaltungsfachwirt/in (BLII) / Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K (m/w/d)

Ihnen liegt das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen am Herzen und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann wartet im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt – eine interessante und herausfordernde Aufgabe auf Sie! Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Grundvoraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung. Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d) EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Das Aufgabengebiet umfasst das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften mit den Schwerpunkten: Wahrnehmung der elterlichen Sorge oder von Teilen der elterlichen Sorge in enger Zusammenarbeit mit dem Familiengericht Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Gesundheitsfürsorge Bestimmung des Aufenthaltes und des Umgangs Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutz Vermögenssorge; Geltendmachung von Unterhalts-, Renten- und Erbansprüchen Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen Regelmäßiges Aufsuchen der Mündel in deren üblicher Umgebung Sie bringen folgendes mit: Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Prüfung nach dem II. Angestelltenlehrgang sehr verantwortungsbewusste, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit ausgeprägte Kooperationsbereitschaft hohes Maß an Flexibilität und, Belastbarkeit, sowie ein gutes Zeitmanagement analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in der Anwendnung der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich des BGB und des SGB VIII sind von Vorteil Bereitschaft die Arbeitszeit bedarfsgerecht flexibel zu gestalten Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“, Frau Nagel, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>, 02241/900- 570 und der Sachgebietsleiter, Herr Kellmer, <a href="mailto:KellmerS@troisdorf.de" target="_blank">KellmerS@troisdorf.de</a>, 02241/900-555 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d)

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHGEBIETSLEITUNG JURISTISCHER GRUNDSATZ, FINANZEN, PERSONAL (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes/ Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team – schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Sachbearbeiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie entscheiden über Hilfen und Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und aus dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem BKGG, SGB XII und AsylbLG unter Nutzung der hierfür vorgesehenen EDV-Verfahren. Sie rechnen Leistungen mit den verschiedenen Leistungsanbietern aus dem Bildungs- und Teilhabepaket ab und beraten diese. Sie beraten und betreuen die Antragsteller/innen und deren Angehörigen bezüglich der o. g. Leistungen. Sie arbeiten mit anderen Ämtern und Institutionen, insbesondere mit den Sozialbereichen innerhalb des Amtes zusammen. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Sozialversicherungsfach- oder Justizfachangestellte/r, als Beamtin/Beamter im mittleren Verwaltungsdienst, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. Sie arbeiten selbständig und strukturiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr wäre wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0074 bis spätestens 15. November 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon +49 7131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft Nr. 2024-10-121 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23, Gruppe 231 „Beistandschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung. Die Gruppe Beistandschaften umfasst derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Assistenzkräfte. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die nicht den klassischen Verwaltungsaufgaben entspricht, wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerrecht Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) jeweils mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren Kenntnisse im BGB (Unterhaltsrecht), Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht und Familienrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen Verhandlungsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren) Ihre Aufgaben Unterstützung in der Klärung der Vaterschaft Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils zur Geltendmachung des eigenen Unterhaltsanspruches, Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres zur Geltendmachung der Unterhaltsansprüche, Geltendmachung der Ansprüche vor dem Familiengericht Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Jutta Nillies (Tel. 08031/392-2460), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft

Sachbearbeitung (w/m/d) Teilzeit Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD im Fachdienst Tiefbau zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 2,5 Jahre. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Betreuung und Weiterentwicklung des Mängelmelders der Stadt Heide Betreuung der kommunalen Straßenbeleuchtung (z. B. Erfassung und Weiterleitung von Störungs- und Schadensmeldungen) Selbstständiges bearbeiten von Aufbruchgenehmigungen und Genehmigung zur Absenkung von Grundstückszufahrten Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Preisanfragen Selbstständiges prüfen von Rechnungen des Fachdienstes Tiefbau und dem Baubetriebshof Führen von Haushaltsüberwachungslisten Selbstständige Bearbeitung von Preisanfragen und die hiermit zusammenhängenden Preisspiegelerstellung Mitwirken bei der Erteilung von Aufträgen der Stadt Heide Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachdienst Tiefbau Aktenführung des Fachdienstes Tiefbau Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r mit Angestelltenprüfung I oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, zur/zum Industriekauffrau/ Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten umfassende Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme Bereitschaft sich in die Fachprogramme der Stadt Heide einzuarbeiten Kenntnisse im Qualitätsmanagement Im Übrigen erwarten wir: strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Friedrichs (Tel. 0481/6850-640), E-Mail: <a href="mailto:holger.friedrichs@stadt-heide.de" target="_blank">holger.friedrichs@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 03.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Sachbearbeitung (w/m/d) Teilzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister Rathaus Villingen / Fahrer im Referat des Oberbürgermeisters (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben! Ihre Aufgaben Hausmeistertätigkeiten im Rathaus Villingen Fahrdienste, einschließlich Kontroll-, Wartungs- und Pflegearbeiten des Dienstfahrzeugs Überbringung von Ehrungsgeschenken im Auftrag des Oberbürgermeisters an Alters- und Ehejubilare Wahrnehmung zentraler Aufgaben, wie z.B. Scan-Arbeiten, Post- und Botendienst Unser Angebot zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Ihr Profil abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Busfahrer/-in, Berufskraftfahrer/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens Führerschein Klasse B hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten (ggf. auch spät abends oder an Wochenenden) Zuverlässigkeit, erhöhte Diskretion und Pünktlichkeit hohes Maß an Loyalität und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Menschen STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Tobias Herrmann, Tel. 07721 82-2002 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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