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<p> ›</p><p> Chancen. <br> Vielfalt. <br> Perspektiven.</p><p> Das Bundesamt für Justiz (BfJ) sucht für eine unbefristete Einstellung</p><h1> eine Bürosachbearbeiterin bzw. einen Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Bonn </li> <li>  Laufbahn: mittlerer Dienst </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Bewerbungsfrist: 11.01.2026 </li> <li>  Vergütung:  <br>  EG 7 TVöD Bund  <br>  bzw. bis A 8 BBesG </li></ul><p> Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz. Als zentraler Dienstleister der Justiz und Ansprechpartner für den internationalen Rechtsverkehr erfüllt das BfJ vielfältige Aufgaben. Dafür sorgen am Dienstsitz Bonn rund 1.400 Beschäftigte an drei Standorten.</p><p> Für das Vorzimmer der Präsidentin suchen wir eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, die Hausleitung mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz zu unterstützen und die Aufgaben eines Vorzimmers an zentraler Stelle effizient wahrzunehmen. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität. Sie übernehmen zudem Bürosachbearbeitungsaufgaben im Präsidialbüro.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Leitung </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation des Kalenders der Präsidentin inklusive vorausschauender Tages- und Wochenplanung </li> <li>  Koordinierung und Vor- und Nachbereitung von Terminen (insbesondere Zu- und Absagen, Anfordern von Zuarbeiten, Erstellung und Nachbereitung der Tagesmappen, Ergebnissicherung) </li> <li>  Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Präsidentin (Posteingang und -ausgang) </li> <li>  telefonische und schriftliche Korrespondenz </li> <li>  Empfang und Betreuung von Gästen, Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume </li> <li>  Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen, einschließlich Fahrtenplanung, Bahn- und Hotelbuchungen sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Terminkontrolle und Wiedervorlagen für das Büro der Präsidentin </li> <li>  Sonderaufgaben nach Weisung der Leitung </li> <li>  Vertretung und gegenseitige Unterstützung im Team der Vorzimmerkräfte </li></ul><p> Daneben sind Sie als Assistenz im Präsidialbüro tätig.</p><p> Hier erwarten Sie:</p><ul> <li>  Organisation von Terminen und Veranstaltungen der Leitungseinheit, inkl. Abrechnungen/Bewirtungsanträge </li> <li>  Unterstützung bei der Bündelung, Koordination und Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen </li> <li>  Mit- und Zuarbeit in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Sachstandsanfragen, Bearbeitung von Verfügungen) </li> <li>  Dokumenten- und Ablagenmanagement im Bereich der E-Akte-Bund, Fachadministration im Bereich der E-Akte-Bund </li> <li>  Administration des Berichtswesens (Erlasse BMJV, Schreiben der Hausleitung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum oder zur Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Notarfachangestellten, Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  dienstleistungsorientiertes Aufgabenverständnis </li> <li>  höfliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gute und rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Fähigkeit zum sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten, auch unter Zeitdruck </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li>  Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen </li> <li>  gute Kenntnisse hinsichtlich IT-Technik und modernen Bürokommunikationsmitteln sowie Standard-Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Bereitschaft, sich in E-Akte, Datenbanken und weitere Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Anwesenheit in der Dienststelle montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 15:30 Uhr ist aufgrund der Servicefunktion des Vorzimmers grundsätzlich zwingend erforderlich. Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, d. h. zu Tätigkeiten den dienstlichen Erfordernissen entsprechend auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 7 TVöD Bund. Zudem wird eine außertarifliche Zulage für die Tätigkeiten im Vorzimmer der Präsidentin gewährt. Diese Zulage beträgt bei einer ursprünglichen Eingruppierung in die E 6 TVöD Bund monatlich 400 €. Aufgrund der Eingruppierung nach E 7 reduziert sich die Zulage um den Differenzbetrag. Zusätzlich wird eine weitere Zulage in Höhe von 100 € gewährt, um die Doppelbelastung durch die Mischtätigkeiten im Vorzimmerdienst und der Bürosachbearbeitung auszugleichen. Bei Teilzeitbeschäftigung werden die Zulagen wie das Entgelt zeitratierlich gezahlt </li> <li>  für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 8 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung </li> <li>  spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><ul> <li>  Aktive  <br>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Gutes  <br>  Arbeitsklima </li> <li>  Zukunftssicherer  <br>  Job </li> <li>  Zuschuss  <br>  Deutschland-  <br>  ticket </li> <li>  30  <br>  Urlaubstage </li></ul><p> Die Stelle ist unter Berücksichtigung der o. g. Anwesenheitszeiten bedingt zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Ortsflexibles Arbeiten ist aufgrund der Servicefunktion und der erforderlichen Präsenz im Vorzimmer nur in eingeschränktem Umfang möglich.</p><p> Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.</p><p> Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 11.01.2026</p><p> in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de" target="_blank">bewerbungen@bfj.bund.de</a> <br> (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)</p><p> oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz <br> Personalgewinnung <br> 53094 Bonn</p><p> zum Aktenzeichen 2325/6 – P1 581/2025.</p><p> Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de" target="_blank">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.</p><p> Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Gerhards (Tel. 0228 99 410-4294) sowie für den Fachbereich Frau Thuy (Tel. 0228 99 410-6562) gerne zur Verfügung.</p>

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)

<p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung (m/w/d) der <br> Kreiskasse/Zentrales Mahnwesen</h1><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Leitung (m/w/d) der Kreiskasse/Zentrales Mahnwesen

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, eine Bezahlung bis EG 7 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Anlauf- und Infostelle für die WJH </li> <li>  Anleitung der Auszubildenden und Anwärter </li> <li>  Postein- und ausgang </li> <li>  Beschaffung Büromaterial </li> <li>  Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen, wie Meldeauskünfte, Amtshilfeersuchen, Bescheiderstellung </li> <li>  Systemaufgaben: EDV-Ansprechpartner/in, Ausführung der Einnahme- und Auszahlungssollstellung, Programmpflege etc. incl. Updates neuer Daten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Motivation </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Sachgebietsleiterin Wirtschaftliche Hilfen <br> Frau Kossmann· Tel.: 07461-926 4510 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Stadtkasse <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 6 BayBesG</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 04.01.2026</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zentrale Personenkontenpflege im Finanzprogramm OK.FIS (Anlage und Pflege von Adressen, Bankverbindungen, SEPA-Lastschriftmandaten etc.) </li> <li>  Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN </li> <li>  Digitalisierung der Belege </li> <li>  Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss </li> <li>  Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr </li> <li>  Sonstige kassen- bzw. haushaltsrechtliche Aufgaben </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene) </li> <li>  Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren) </li> <li>  Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 08161 54-42100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Stadtkasse

<p> In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.03.2026 die Stelle</p><h1> Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/Aushilfen/Praktikanten</h1><p> in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen.</p><p> Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Die Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH besteht aus den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, EDV und der Personalabteilung/Lohnbuchhaltung.</p><p> Für weitere Informationen:   <a href="http://www.theater-chemnitz.de" target="_blank">www.theater-chemnitz.de</a>  .</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Bereich Aushilfen:  <ul>   <li>    Vertragserstellung unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen,   </li>   <li>    Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern.   </li>  </ul> </li> <li>  Bereich Auszubildende/Bundesfreiwillige:  <ul>   <li>    Erstellung der Ausbildungsverträge unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (z.B. JSchG, TVAöD),   </li>   <li>    Überwachung der Prüfungstermine und Anmeldung bei den jeweiligen Kammern sowie Zusammenarbeit mit den Berufsschulen,   </li>   <li>    Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen,   </li>   <li>    Betreuung aller organisatorischen und administrativen Sachverhalte bzgl. der Bundesfreiwilligen in Abstimmung mit dem LKJ Sachsen e.V. und den hausinternen Dienststellen.   </li>  </ul> </li> <li>  Bereich Praktikanten:  <ul>   <li>    Erstellung der Praktikantenverträge unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z.B. JSchG, MiLoG),   </li>   <li>    Nachhalten von Kooperationsverträgen mit Hochschulen bei studentischen Praktikanten im künstlerischen Bereich.   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung und Betreuung des Bewerbermanagements in allen Tätigkeitsfeldern, </li> <li>  Überwachung aller in den Tätigkeitsfeldern anfallenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalte, </li> <li>  interner und externer Ansprechpartner in allen Tätigkeitsfeldern. </li></ul><p> Zusätzliche Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung der gesamten Personalabteilung:</p><ul> <li>  Unterstützung im Personalbereich und Vertretung der anderen Sachbearbeiter im Bedarfsfall, </li> <li>  allgemeine Büroorganisation. </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich, </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Jugendarbeitsschutzgesetz, </li> <li>  selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten auch in Stresssituationen, </li> <li>  sehr gutes Organisationsgeschick und Eigeninitiative, </li> <li>  souveränes, freundliches und offenes Auftreten, </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, </li> <li>  sichere Beherrschung von MS Office insbesondere Word, Excel und Outlook, </li> <li>  gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  sehr gute Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Mitwirkung in einem dynamischen und renommierten Kulturbetrieb mit überregionaler Strahlkraft, </li> <li>  vergünstigtes Deutschland-/Jobticket der CVAG, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, </li> <li>  arbeitgeberseitiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li>  vergünstigter Vorstellungsbesuch für hauseigene Inszenierungen. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 8. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</p><p> Die Städtische Theater Chemnitz gGmbH fördert aktiv die Chancengleichheit der Menschen und begrüßt daher Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei Interesse übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF bis zum 25.01.2026   ausschließlich  über unser Bewerbungsportal. Bitte klicken Sie   hier  .</p><p> Bitte beachten Sie, dass das Bewerbungsverfahren von unserer Seite vorzeitig beendet werden kann, sobald ein geeigneter Bewerber (m/w/d) gefunden wurde.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/ Aushilfen/ Praktikanten

<p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle suchen wir eine</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> Caritas Ruhr-Mitte – Gemeinwohl im Sinn, die Zukunft im Blick</p><p> Der Caritasverband Ruhr-Mitte ist ein traditionsreiches, christliches Wohlfahrtsunternehmen, welches sich kontinuierlich strukturell und digital weiterentwickelt. Unser Ziel ist eine professionelle, verlässliche und klar organisierte Verwaltung, in der Menschen respektvoll miteinander arbeiten, wo gute Prozesse für einen gelingenden Arbeitsalltag bestehen oder geschaffen werden und die Freude am Gelingen die herausfordernden Rahmenbedingungen überwiegt. Für unseren Weg suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die fachliche Kompetenz und eine zugewandte und gewinnende Persönlichkeit mit einem wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil verbindet.</p><p> Die Geschäftsstelle ist Dienstleister für vielfältige Dienste in Bochum und dem Ennepe-Ruhr-Kreis und gleichzeitig Sitz verschiedener Beratungsdienste.</p><p> Wir suchen am Standort in der Bochumer Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine</p><p> Verwaltungsleitung (m/w/d) (Schwerpunkt Personal &amp; Finanzbuchhaltung).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Strategische Verantwortung</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für Personalmanagement und Finanzbuchhaltung </li> <li>  Weiterentwicklung einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung </li> <li>  Aufbau klarer Prozesse und Strukturen sowie Umsetzung unserer Unternehmensgrundsätze </li></ul><p> Personalmanagement</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams </li> <li>  Personalplanung, Recruiting und Bewerbermanagement </li> <li>  Operative und strategische Aufgaben der Personaladministration </li></ul><p> Finanzbuchhaltung</p><ul> <li>  Gesamtleitung der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sicherstellung korrekter Buchungs-, Berichts- und Jahresabschlussprozesse </li> <li>  Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen </li></ul><p> Organisationsentwicklung &amp; Digitalisierung</p><ul> <li>  Optimierung zentraler Verwaltungsprozesse </li> <li>  Förderung interner Kommunikation und Prozessklarheit </li> <li>  Steuerung bereichsübergreifender Verwaltungsprojekte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Rechnungswesen, Non-Profit-Management oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, Finanzbereich oder in der Verwaltungsleitung – idealerweise im sozialen Umfeld </li> <li>  Souveräne Kenntnisse im Personalmanagement und Rechnungswesen insbesondere im Umgang mit den relevanten Stakeholdern in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Hohe Kompetenz in Strukturierung, Prozessmanagement &amp; Digitalisierung </li> <li>  Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke </li> <li>  Freude an Veränderungsprozessen und moderner Organisationskultur </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><h3> Attraktives Gehalt nach Tarif</h3><p> Wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen. <br></p><h3> Urlaub und Work-Life-Balance</h3><p> Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.</p><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><p> Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. <br> <br></p><h3> Deutschlandticket</h3><p> Als nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte fahren deutschlandweit für 39 € pro Monat.</p><h3> Gemeinwohl verpflichtet</h3><p> Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln. <br> <br></p><h3> Jobrad</h3><p> Bleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online oder per E-Mail.</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Alexander Mauer</p><p> Vorstand Caritasverband Ruhr Mitte e.V.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/99/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z.B.: </li> <li>  Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens </li> <li>  Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z.B. aus Schenkungsverträgen </li> <li>  Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li>  Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 46.706,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 16.01.2026</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/99/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann wäre die Tätigkeit im Schulsekretariat genau das Richtige für Sie! Das Schulverwaltungs- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen einen/eine</p><h1> Schulsekretär / Schulsekretärin (m/w/d) <br> EG 5 TVöD</h1><p> für die Gertrud-Koch-Gesamtschule in Troisdorf mit einem Stundenumfang von 24 Stunden wöchentlich.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit bemisst sich nach den Schülerzahlen und wird jeweils zum Schuljahresbeginn neu festgesetzt. Von Bewerber*innen wird daher die Bereitschaft zur Erhöhung bzw. Reduzierung der Wochenarbeitszeit erwartet. Die täglichen Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag zwischen 7.30 Uhr und 13.00 Uhr (an Langtagen bis 16.00 Uhr). Sie arbeiten in einem Team mit zwei weiteren Kolleg*innen und teilen sich die Anwesenheitszeiten in Absprache mit der Schulleitung, gemäß des jeweiligen Arbeitsstundenumfangs auf. Üblicherweise wird in den Schulferienzeiten Urlaub/Gleitzeit genommen. Diese freien Zeiten sind neben dembestehenden Urlaubsanspruch im Rahmen der Gleitzeit anzusparen bzw. herauszuarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  alle anfallenden Sekretariatsaufgaben wie Posteingänge annehmen, Telefonate entgegennehmen, Schreibarbeiten, Materialverwaltung, Terminüberwachung, Übersichten führen, Auskunftserteilung, etc. </li> <li>  Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen (Antragsannahme) </li> <li>  Verwaltung von Daten der Schüler*innen </li> <li>  Unfall- und Schadensanzeigen nach Vordruck aufnehmen und weiterleiten </li> <li>  Statistiken fertigen </li> <li>  Beschaffungswesen und Buchführung Schulgirokonten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem Schulsekretariat </li> <li>  Mitarbeitende mit Erfahrungen in einem Schulsekretariat in Troisdorf werden bevorzugt berücksichtigt </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zu Fortbildungen (besonders zum Schulverwaltungsprogramm SchildZentral) </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  selbständiges und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  ausgeglichene Persönlichkeit </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter des Schulverwaltungs- und Sportamtes, Tel. 02241 900-409, <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Schulsekretär/Schulsekretärin (m/w/d)

<p> Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Amt für Finanzen eine unbefristete Stelle als</p><h1> Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Finanzen nimmt die zentral steuernde und koordinierende Rolle in der kommunalen Finanzsteuerung ein. Es verantwortet die ordnungsgemäße Abwicklung der städtischen Finanzwirtschaft und stellt zugleich sicher, dass Entscheidungen in Haushalt, Investitionen und Liquidität strategisch priorisiert, haushaltsrechtlich tragfähig und wirtschaftlich sinnvoll ausgestaltet werden. Dazu zählen Haushaltsplanung und -ausführung, Stadtkasse, Buchhaltung und Controlling, Veranlagung von Steuern und Abgaben, Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie die Vollstreckung städtischer Forderungen.</p><p> Für das aktuell achtzehnköpfige Team suchen wir nun SIE als Verwaltungsfachangestellten / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d) und als tatkräftige Unterstützung für die ordnungsgemäße, vollständige und nachvollziehbare Buchführung – insbesondere im Bereich Kreditorenbuchhaltung – sowie zur Mitwirkung an der korrekten, termingerechten und prüfungssicheren Aufbereitung von Haushalts-, Zwischen- und Jahresabschlüssen.</p><br><h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Prüfung und Verbuchung von Rechnungen unter Beachtung haushaltsrechtlicher und umsatzsteuerlicher Vorgaben </li> <li>  Vorbereitung und Abstimmung von Zahlungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen, Halbjahres- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Klärung von Grundsatzfragen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Regelungen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Ansprechperson für Lieferantinnen und Lieferanten, interne Fachbereiche und externe Prüferinnen und Prüfer bei Fragen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen buchhalterischen Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Begleitung von Prüfungshandlungen durch externe Partnerinnen und Partner </li> <li>  Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie der Einführung von Controlling-Tools </li></ul><br><h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellte bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorzugsweise eine Weiterbildung zur/zum Buchhalterin oder Buchhalter Kommunal oder Finanzbuchhalterin oder Finanzbuchhalter oder adäquate Qualifikation </li> <li>  Berufspraxis im Buchhaltungsbereich und Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme von Vorteil, alternativ auch Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger mit hoher Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Der selbstverständliche Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Kooperatives und teamorientiertes Verhalten </li> <li>  Gewissenhafte und termingenaue Aufgabenerfüllung sowie eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li></ul><br><h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li>  Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen </li> <li>  Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung </li> <li>  Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten </li> <li>  Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot </li> <li>  RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) </li> <li>  Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li>  Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li>  Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul><br><h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5><p> Bei Fragen zum Stelleninhalt:</p><p> Pascal de Vastey <br> Leitung Amt für Finanzen <br> 06105 938-217 <br></p><p> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</p><p> Selina Gunkel <br> Abteilung Personal und Organisation <br> 06105 938-864</p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 04.01.2026! <br> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. Januar 2026 statt. <br> Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn</p>

Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)

<p> Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Wir legen großen Wert darauf, ihnen zeitnah zu verschiedensten Fragestellungen im Berufsalltag zur Seite zu stehen.</p><p> Dazu können Sie einen wichtigen Beitrag leisten als</p><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) im Team Organisation und Personal</h1><h3> Wir suchen zwei Personen in Teilzeit mit je ca. 26 Wochenstunden</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><p> In der Personalassistenz übernehmen Sie einen „bunten Blumenstrauß“ an vielfältigen kleineren und größeren Aufgabenpakten, teilweise in Eigenverantwortung und teilweise als Unterstützung für die drei großen Aufgabenbereiche des Teams: Personalsachbearbeitung, Personalmanagement und Organisation.</p><ul> <li>  Eigenverantwortlich betreuen Sie beispielweise unsere zentrale Zeiterfassung, die Bearbeitung von Krank – und Gesundmeldungen, die Pflege unseres Serviceportals, die Zutrittsverwaltung für das Rathaus, die Administration unserer digitalen Schulungsplattform, die Rechnungsbearbeitung sowie das Bestellwesen für das Team </li> <li>  Unterstützend werden Sie beispielsweise bei der Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Schulungen, Veranstaltungen und Personalauswahlverfahren tätig und übernehmen einzelne Arbeitsschritte im On- und Offboarding von Mitarbeitenden, außerdem werden Sie regelmäßig in unserem Zentralen Service Point im Foyer unseres Rathauses eingesetzt </li></ul><h2> Wir suchen zwei engagierte Persönlichkeiten, die:</h2><ul> <li>  über eine abgeschlossene kaufmännische oder rechtlich geprägte Ausbildung verfügen, die einen Bezug zu den oben genannten Aufgaben aufweist, beispielsweise als Veranstaltungskaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>  sicher, freundlich und gleichzeitig verbindlich gegenüber unterschiedlichen Personen auftritt, da Sie für unsere Mitarbeitenden als auch Bürgerinnen und Bürger telefonisch sowie persönlich oftmals die ersten Ansprechpersonen sein werden </li> <li>  Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise besitzen, um die vielfältigen und oft zeitgleich auftretenden Anfragen und Aufgaben zu überblicken, zu priorisieren und zu bearbeiten </li> <li>  über eine hohe zeitliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung verfügen, um in Abstimmung untereinander eine Erreichbarkeit zu unseren üblichen Geschäftszeiten (Mo. bis Do.: 8:00 – ca. 17:00 Uhr &amp; Fr.: 8:00 – 12:30 Uhr) zu gewährleisten </li> <li>  die gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sicher beherrschen und digital affin sind, da die Einarbeitung in verschiedene Fachsoftware für diese Tätigkeit notwendig ist </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ca. 26 Stunden pro Woche, bitte geben Sie Ihren gewünschten Stundenumfang in Ihrer Bewerbung an </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und einem hohen Grad an Eigenständigkeit </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, 30 Tagen Jahresurlaub bei einer 5 – Tage Woche sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie beispielsweise Verwaltungslehrgänge </li> <li>  grundsätzlich flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, wobei zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten in Abstimmung mit der/dem zweiten Stelleninhaber/in Nachmittagsdienste erforderlich sind </li> <li>  die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf <br> kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 04.01.2026 über den Button „   Online-Bewerbung  “.</p><p> Online-Bewerbung</p>

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