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Die Stadt Braunfels –Lahn-Dill-Kreis– (rund 11.000 Einwohner) sucht unbefristet einen Sachbearbeiter „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Koordination der Haushaltsmittelplanung für den Fachbereich III "Bau- und Immobilienmanagement" und Haushaltsmittelanmeldung mit Sicherung des Haushaltsvollzugs der genehmigten Maßnahmen Investitions- und Baukostencontrolling inkl. Berichterstellung KLR-Auswertungen, Maßnahmenauswertungen inkl. Vorlagenerstellung für Gremien Jahressollstellungen Miete, Nebenkosten, Pacht sowie unterjährige Änderungssollstellungen Energiemanagement Abgrenzung Energieverbräuche mit Heizkostenerstellung Jährliche interne Umbuchungen der Liegenschaften Grundsteuer städtische Liegenschaften Freibad – Administration Kassensystem, Auswertungen, Statistiken, Abrechnungen intern und extern, Saisonberichte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt- Fachrichtung Controlling (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Aufgabenbereich Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Engagement, Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwartet Sie eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD Mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Zusatzversorgungskasse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung) Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.12.2023, über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de Haben Sie noch Fragen? Gerne hilft Ihnen Frau Pflaum, Tel. 06442 303-130. Magistrat der Stadt Braunfels, Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Sachbearbeiter „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ (m/w/d)

Die Stadt Braunfels –Lahn-Dill-Kreis– (rund 11.000 Einwohner) sucht für ihren Eigenbetrieb StadtwerkeBraunfels unbefristetet einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung der Jahresabschlüsse der Stadtwerke Braunfels Erstellung der Jahressteuererklärungen Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Mithilfe bei der Erstellung der Quartalsberichte Mithilfe bei der Gebührenkalkulation Wasser/ Abwasser Verantwortlich für das Vertragsmanagement der Stadtwerke Braunfels Vertretung für die Verbrauchsabrechnung Wasser/ Abwasser Bearbeitung von Statistiken Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung Gute, fundierte Buchführungskenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigendynamik Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit der EDV (insb. MS-Office-Anwendungen) Wir bieten Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle unbefristete Vollzeitbeschäftigung Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Es erwartet Sie eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD 30 Tage Jahresurlaub Zusatzversorgungskasse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung) Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch die flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.12.2023, über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de Haben Sie noch Fragen? Gerne hilft Ihnen Frau Pflaum, Tel. 06442 303-130. Magistrat der Stadt Braunfels, Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit als Projektleitung im Bereich Mobilität (m/w/d) Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat E – Liegenschaften, Bau und Technik, Abteilung E3 – Immobilien- und Energiemanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H. Im Rahmen des Projekts sollen Konzepte, Analysen und Pläne für eine nachhaltige Mobilität an der Justus-Liebig-Universität entwickelt und umgesetzt werden. Ziel ist es, eine deutliche Reduzierung der mobilitätsbedingten CO2 Emissionen zu erreichen. Das Projekt setzt sich im Wesentlichen aus 5 Teilprojekten zusammen. Diese sind die Entwicklung eines integrativen, multimodalen Mobilitätsmanagements, die Erstellung eines nachhaltigen Fuhrparkkonzepts, die Prüfung einer Sektorenkopplung zwischen CO2 neutraler Stromerzeugung und Elektromobilität auf Basis eines Vorgängerprojekts, vertiefende Potential- und Machbarkeitsanalysen im Bereich des Fahrradverkehrs und die Erstellung von Konzeptionen zum Thema Parkraummanagement und Parkraumbewirtschaftung Ihre Aufgaben im Überblick Als Projektleitung verantworten Sie das strategische Management des Förderprojektes „Dekarbonisierung des Mobilitätssektors“, identifizieren und priorisieren Handlungsbedarfe und koordinieren die Aufgaben- und Zeitplanung Sie erarbeiten selbstständig und eigenverantwortliche Einzelprojekte im Rahmen des Förderprojekts und übernehmen das Personal- und Ressourcenmanagement für Ihr Projektteam Mit Ihren Ideen entwickeln Sie Konzepte, planen Maßnahmen und begleiten die Umsetzung dieser bis zur erfolgreichen Etablierung Sie erarbeiten Ausschreibungsunterlagen und beschaffen die notwendigen Investitionsgüter, Dienstleistungen und Projektartikel Den internen und externen Akteuren stehen Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung, übernehmen eigenständig die Kommunikation und behalten die Erfüllung formaler Fristen im Blick Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Mobili-tätsmanagement, Verkehrswissenschaften, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs-wissenschaften oder ähnlichem Fundierte Kenntnisse im Bereich Mobilität und einschlägiger Normen und Gesetze runden Ihr Profil ab Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Angebots- und Rechnungsprüfung sowie in der Vergabe öffentlicher Aufträge sammeln Ihre gewinnende, kommunikative Art sowie Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie gekonnt ein Sie zeichnet eine verantwortungsbewusste, selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft mit für Fahrten das Dienstrad zu nutzen Unser Angebot an Sie Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Stephan Waßmuth telefonisch (0641/99-12540) gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 10.12.2023 unter Angabe der Referenznummer 743/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs &amp; Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf <a href="http://www.uni-giessen.de/karriere" target="_blank">www.uni-giessen.de/karriere</a>.

Projektleitung im Bereich Mobilität (m/w/d)

Sie haben Freude am persönlichen Kundenkontakt? Als „Problemlöser“ und „Wunscherfüller“ konnten Sie bereits Erfahrung sammeln? Sie sind kein Banker? Kein Problem! Wir sind eine leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 400 Mio. EUR und über 70 engagierten Mitarbeitenden, die wir aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern. Wir investieren in die Zukunft und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, sind ein wichtiger Förderer der regionalen Wirtschaft und setzen uns seit Jahrzehnten für soziale und kulturelle Zwecke in unserer Region ein. Das gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg Ein Überblick Ihrer Aufgaben: Sie stehen unseren Kund*innen als erste/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund ums Geld zur Verfügung und lotsen diese eigenständig und lösungsorientiert durch die grundlegenden Angelegenheiten im Bankgeschäft Sie erkennen Beratungsbedarf und leiten unsere Kund*innen zu unserem Beratungsteam über Sie übernehmen relevante Tätigkeiten im Servicebereich und beraten unsere Kund*innen zu Themen wie z. B. Digitalisierung und Onlinebanking Sie eröffnen eigenständig Konten und Schließfächer. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung Freude am Kundengespräch sowie Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Sie denken zukunftsorientiert, sind affin für digitale Medien und haben Freude an technischen Lösungen – oder Sie wollen dies lernen. Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Kolleg*innen des Beratungsteams sowie der Führungskräfte Verschiedene Fachseminare und Lehrgänge, um sich das bankspezifische Wissen aneignen Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zum Bike Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2023 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlich online unter <a href="http://www.sparkasse-gruenberg.de" target="_blank">www.sparkasse-gruenberg.de</a> . Für Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen der Leiter Individual- und Privatkundenberatung Herr Jens Langohr (Telefon 06401 / 929-130) sowie Frau Natascha Kreckel (Telefon 06401 / 929-286), Fachbereich Personal, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d) - Quereinstieg

Referent*in Gesamtbanksteuerung (m/w/d) Sparkasse Grünberg Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 08.11.2023 31.12.2023 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen? Arbeiten gerne analytisch und risikorelevante Managementkonzepte erwecken Ihre Neugier? Sie haben finanzmathematisches Verständnis und können Analyseergebnisse empfängergerecht vermitteln? Dann lesen Sie bitte weiter. Wir sind eine leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 400 Mio. EUR und über 70 engagierten Mitarbeitenden, die wir aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern. Wir investieren in die Zukunft und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, sind ein wichtiger Förderer der regionalen Wirtschaft und setzen uns seit Jahrzehnten für soziale und kulturelle Zwecke in unserer Region ein. Das gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent*in Gesamtbanksteuerung (m/w/d) Ein Überblick Ihrer Aufgaben: Betreuung und Administration der Systeme zur Adressenrisikosteuerung (CPV) Methoden und Verfahren im Bereich der operationellen Risiken Unterstützung bei der Ermittlung der Risikotragfähigkeit und Stresstests Mitarbeit bei der Risikoinventur Betreuung und Administration der Kalkulationssysteme Weiterentwicklung der Pricingmodelle Ihr Profil: Finanzmathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement oder Controlling Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im den MS-Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zuschuss zum Bike Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2023 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlichonlineunter<a href="http://www.sparkasse-gruenberg.de" target="_blank">www.sparkasse-gruenberg.de</a>. Für Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen der Leiter Gesamtbanksteuerung Herr Armin Schlosser (Telefon 06401 / 929-275) sowie Frau Natascha Kreckel (Telefon 06401 / 929-286), Fachbereich Personal, gerne zur Verfügung. Standort Gießener Straße 8 35305 Grünberg Hessen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-gruenberg.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-gruenberg.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=tru…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Referent*in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Bau Was Sie erwartet: Das Sachgebiet Bau Marburg ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung im Zuge der Bauvorbereitung, -durchführung und -abrechnung von Straßenbaumaßnahmen für Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in der Region. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: Leitung des Sachgebietes gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung Durchführung und Koordination der Sachgebietsaufgaben, Festlegungen zu Projekt- und Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben (Personal- und Budgetsteuerung) zur Sicherstellung der Umsetzung der mit der Abteilungsleitung vereinbarten Arbeitsprogramme Fachliche Prüfung der aufgestellten Vertragsunterlagen und der Abwicklung von Projekten der Mitarbeitenden gemäß den einschlägigen Regelwerken Unterstützung und Begleitung im Zuge der Umsetzung von Baurechtsverfahren in Bauprojekten Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern) Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Projektabstimmungen Unterstützen von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes Durchführen von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus oder einer vergleichbaren Tätigkeit Möglichst Erfahrungen im Führen eines Teams Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Output-orientiertes Denken und Handeln Einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 08. November 2023 unter Angabe der Kennziffer PB 23/43 postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden Email: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Henning Pötz unter +49 (2771) 840 341. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

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