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Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Rostock | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Programmierung, Konstruktion und Fertigung mittels 3D-Druck</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Funk­aus­rüstung auf Schiffen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Kfz- Mechatroniker (m/w/d), Funk-, Informations-, Kommunikations- oder Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik,</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen

Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8500 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden für Beamte (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA/ Besoldungsgruppe A 13. Der Fachbereichsleitung obliegt die Verantwortung für: die fachliche Leitung der Organisationseinheit mit den Sachgebieten: <ul><li>Bürgerbüro</li> <li>Wohngeldstelle</li> <li>Vereine</li> <li>Einwohnermeldeamt</li> <li>Fundbüro</li> <li>Gewerbeamt</li> <li>Standesamt</li> <li>Wahlen</li> <li>Vergabestelle</li> <li>Rechtsangelegenheiten</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschaffungswesen für Feuerwehr und vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Kommunaler Ordnungsdienst</li> <li>Ordnungsverfügungen, Ordnungsbehördliche Tätigkeiten, Veranstaltungsgenehmigungen</li> <li>Vorbeugender Brandschutz</li> <li>Personalbereich</li> <li>Schule/Bildung/Sport/Soziales</li> <li>Jugendfreizeiteinrichtungen</li> <li>IT-Bereich</li> <li>Posteingang und -ausgang / DMS</li> </ul> <ul><li>Überwachung des Dienstbetriebes im Fachbereich, Steuerung der Aufgabenerfüllung; hier speziell: Überwachung der gemeindlichen Gremienarbeit - Terminplanung, Einladungen, Presseinformationen, Überwachung der Erstellung von Niederschriften und Beschlussverfolgung, Teilnahme an den Sitzungen sowie die Überwachung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit und Rechtsangelegenheiten der Gemeinde</li> <li>Treffen von Vorgaben zur generellen Ausrichtung der Aufgabenerfüllung im Einzelfall</li> <li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten des Fachbereiches</li> <li>Beteiligung an Angelegenheiten der Gesamtverwaltung für die Organisationseinheit</li> <li>Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber übergeordneten Instanzen innerhalb der Kommune und nach außen</li> <li>Erstellung und Vollzug von Satzungen und Verordnungen bzw. Begleitung und Überwachung der Erstellung</li> <li>Kalkulation über Kosten-Leistungs-Rechnung</li> <li>Erarbeiten von Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen, Erstellen von Dienstanweisungen</li> <li>Teilnahme an und Moderation von Dienstbesprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Organisationseinheit, Koordinierung der Aufgaben aus den Dienstbesprechungen</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Referaten, Reden und Grußworten</li> <li>Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsführung etc.)</li> <li>Organisation der internen Administration</li> </ul>Für den Personalbereich: <ul><li>grundsätzliche personalrechtliche Angelegenheiten wie Einstellungs- und Personalgespräche, personalrechtliche Verträge und Dienstanweisungen entwerfen, Schriftverkehr und Gespräche mit dem Personalrat bezüglich Personalentscheidungen, Rundschreiben mit rechtlicher Relevanz an Mitarbeiter verfassen, Mitwirkung und Entscheidung bei tariflichen und vergütungsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter</li> <li>Überwachen bestehender und Entwurf neuer organisatorischer Regelungen für die Verwaltung (Ablauforganisation)</li> <li>Dienstaufsicht über die Mitarbeiter/innen</li> <li>Organisationsentwicklung</li> <li>Entwurf von Arbeits- und Dienstzeugnissen</li> <li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein Verwaltungsstudium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Haupt- und Personalverwaltung</li> <li>Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Kommunalrecht, vorzugsweise M-V</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>persönliches Geschick auch bei schwierigen Verhandlungen, ausgeprägte Konflikt und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Umgang mit politischen Entscheidungen</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und engagiertes Eintreten für dienstliche Interessen</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen</li> <li>hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung</li> </ul>

Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Es sind mehrere Anstellungen in der Verwaltung und Buchhaltung zu vergeben. Wir sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, zertifiziert und anerkannt, mit Sitz in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Der Lunte e.V. betreut geförderte Maßnahmen der Berufsschulsozialarbeit sowie künftig wieder in der beruflichen Orientierung und Lebenshilfe. Mit einem wertebezogenen Leitbild sind wir bereits seit über 28 Jahren ein „ChancenSchaffer“ für junge Menschen und wachsen stetig. Ihr neues berufliches Zuhause: Sie blühen im lebhaften Büroumfeld so richtig auf? Sie lieben die Abwechslung, sind kontaktfreudig und packen immer dort mit an, wo Ihr Engagement gerade gefragt ist? Und Sie stellen sich gern in den Dienst anderer Menschen? Dann finden Sie Ihren Weg in unsere Büros der Verwaltung und Buchhaltung. Hier sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Projekte, deren Beschäftigte und unsere Mitglieder – und stellen sicher, dass wir telefonisch wie vor Ort zu unseren Bürozeiten erreichbar sind. Das heißt: Sie „managen“ Empfang und Telefonzentrale, engagieren sich in der Projektverwaltung und meistern klassische Sekretariatsaufgaben – von der Terminplanung über die Korrespondenz- und Postbearbeitung bis hin zur Beschaffung von Büromaterial und ggf. Abrechnungsthemen. Und auch bei der Planung von Veranstaltungen oder der Erstellung unserer Verwendungsnachweise sind Sie mit dabei. Das ist genau Ihr Ding? Dann los! dem Lunte und unserem Leitbild Stellenbeschreibung: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Vereinsverwaltung und Einarbeitung in Verfahrensabläufe, Vorstandassistenz • Kontrolle der Belege in der Finanzbuchhaltung sowie der monatlichen Kassenbücher • Einscannen der Belege für die beleglose Buchhaltung und Weiterführung der beleglosen Buchhaltung mit Lexware • Unterstützung bei Antragstellung und Abrechnungen von Zuwendungen • Vorbereitung der anfallenden Verwendungsnachweise • Buchhaltung der Vereinsprojekte • Beratung der Mitarbeiter zu Lohnersatzleistungen • Mitkontrolle der abgerechneten Lohnabrechnungen • Begleitung sowie Belegzusammenstellung für Projektprüfungen • Durchführung von Buchungen und Organisation der Finanzverwaltung, Spendenbescheinigungen • Allgemeine administrative Verwaltungs- und Vereinsarbeit, Zuarbeit für Steuerbüro und für Rechtsanwaltskanzleien • Koordinierende Büroorganisation im Innen- und Außenverhältnis des Vereins • Mitgliederverwaltung • Zuarbeit und Unterstützung • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Büromanagement. Erfahrungen in der (Lohn-)Buchhaltung sind von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von staatlich geförderten Projekten • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine natürliche Hilfsbereitschaft, auch am Telefon und im Gespräch • Schnelle Auffassungsgabe • Identifikation in Teilzeit, ab 01.01.2023. , Finanz- und Auditvorbereitung • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins, Affinität zu Social Media Wir bieten

Verwaltung- und Buchhaltungskräfte (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Der Landesverband tritt in erster Linie als Interessenvertreter der Wasser- und Bodenverbände gegenüber den Behörden und dem Parlament in Aktion. Dabei wird aktiv Einfluss genommen auf die Gestaltung der Gesetze und Bestimmungen des Landes, die die Tätigkeit und den Rechtsstatus der Wasser- und Bodenverbände berühren. Die Finanzbereitstellung des Landes im Rahmen der Zuwendungen wird eingefordert und über eine entsprechende Zuarbeit wird eine einheitliche Behandlung aller Verbände bewirkt. Der Landesverband ist die Prüfstelle aller Wasser- und Bodenverbände. Dies ist eine hoheitliche Aufgabe, die im Landesgesetz verankert ist. In Ausübung dieser Tätigkeit hat der Landesverband eine weitreichende Kenntnis der Gegebenheiten in den Verbänden und kann damit die vorhergenannten Aufgaben umfassend wahrnehmen. Ein breites Aufgabenfeld ist die Beratung und Unterstützung der Verbände bei der Durchführung ihrer Aufgaben. In diesem Rahmen werden Erfahrungsaustausche und Schulungen durchgeführt bzw. vermittelt und eine breite individuelle Betreuung in allen Belangen, die die Tätigkeit der Verbände berühren, geboten. Durch die Ausstattung aller Verbände mit Personal-Computer und die Anwendung einheitlicher Programme für den Haushalt und die Gewässerdatenverwaltung ist die Betreuung des EDV-Bereiches ein weiterer Schwerpunkt. Der Landesverband koordiniert über Rahmenverträge mit Dritten einige Leistungen, wie Versicherungen und Statistiken für die Verbände. Die Wirksamkeit des Landesverbandes wird unterstützt durch Arbeitsgruppen zu den Schwerpunkten: <ul><li>Verwaltungs- und Verbandsrecht</li> <li>Elektronische Datenverarbeitung (EDV)</li> <li>Haushaltsrecht und Haushaltsführung</li> <li>Betrieb der Schöpfwerke</li> <li>Fließgewässerschutz</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul>Stellenausschreibung beim Landesverband der Wasser- und Bodenverbände M-V, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit Dienstsitz in Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines IT-Spezialist (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Betreuung der Mitgliedsverbände per Fernwartung und vor Ort</li> <li>Einrichtung, Wartung und Administration von Servertechnik und Netzwerken</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Einrichtung und Pflege von Websites (CMS)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens Bachelor, z. B. der Fachrichtung Informatik, Umwelt- oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die sich aufgrund entsprechender ausgeübter Tätigkeiten angeeignet wurden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hard- und Software (Betriebssysteme, Datenbanken, Standardsoftware wie MS Office, Active Directory Service sowie Netzwerktechnik)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit 40 h (Teilzeit möglich)</li> <li>Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TV-L (öffentlicher Dienst)</li> <li>AG unterstützt zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Nutzung Dienstfahrzeug</li> <li>flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)</li> <li>Diensthandy sowie Dienstlaptop werden vom AG gestellt</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Tram sowie S-Bahn)</li> </ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Wir über uns: Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerinist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung heranwachsender Generationen nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei. Wir suchen Sie, mit uns in die Zukunft zu reisen. Haben Sie Freude an der Weiterentwicklung unserer DATEV-gestützten-Finanzbuchhaltung und am Aufbau eines aussagefähigen Controllings in einem zukunftsorientierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen in der Landeshauptstadt Schwerin? Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitnahen Buchführung für die jeweiligen Einrichtungen der Schulstiftung <ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung sowie Buchungen des Anlagevermögens sowie der Banken und Kassen</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Reporting des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>Mitwirkung am Auf- und Ausbau eines aussagefähigen und steuernden Controllings</li> <li>Beantragung, Bearbeitung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Etablierung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Einsteuerung von Zahlläufen</li> <li>Zuarbeit Budgetprozess</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte*r oder ähnliche Qualifikation, Bilanzbuchhaltungsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse im DATEV</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Rahmen eines kompetenten und hochmotivierten Teams</li> <li>Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen (digitalisierte Arbeitsplätze)</li> <li>Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li> <li>Home Office-Möglichkeit (partiell)</li> <li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li> <li>Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Wir suchen für das Baumanagement unserer Bundeswohnungen an den Standorten Rostock, Hannover, Dresden, Koblenz und Freiburg Technische Projektsteuerinnen / Projektsteuerer für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) (Entgeltgruppe: 13 TVöD Bund, Kennung: ZEWOX, Stellen-ID: 913448) Je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden. Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Die Sparte Wohnen bewirtschaftet einen Bestand von rund 38.000 eigenen Wohneinheiten. Wir verwalten strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um attraktiven und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs und des Klimawandels fest im Blick. <ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Bau­managements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerinnen/-steuerer, Architektinnen/Architekten, Fachplanerinnen/-planer und Gutachterinnen/Gutachter</li> <li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). In Abhängigkeit von der Bewerbungs­lage kann eine Zulage nach § 16 (6) TVöD gewährt werden</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Technische Projektsteuerinnen / Projektsteuerer für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) einen Referenten für Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und für Behindertenhilfe (m/w/d) <ul><li>Konzeptionelle und fachliche Anleitung sowie Beratung der Kreisverbände und Einrichtungen</li> <li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung von Entgelterhöhungen sowie bei Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen</li> <li>Qualitätssicherung in der teilstationären und stationären Pflege</li> <li>Mitwirkung in der Schiedsstelle SGB XI und SGB XII</li> <li>Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Leitungskräfte stationärer / teilstationärer Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul><li>Einen pflegewissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen oder juristischen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse des SGB XI, SGB XII inkl. aktueller Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse heimrechtlicher Vorschriften (WBVG, EQG MV, …)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Beherrschung der aktuellen Microsoft-Anwenderprogramme</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Büroorganisation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie eine entsprechende Vergütung.

Referent Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und Behindertenhilfe (m/w/d)

Die SPD-Landtagsfraktion Mecklenburg-Vorpommern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d) Im Ergebnis der MV-Wahl 2021 verfügt die SPD-Landtagsfraktion über 34 Sitze im Landtag von Mecklenburg-Vorpommern. In allen Wahlkreisen des Landes sind Abgeordnete der SPD-Fraktion durch Wahlkreisbüros präsent. Im Landtag in den Fachausschüssen und im Plenum sowie vor Ort arbeiten die 34 Abgeordneten gemeinsam mit der Koalitionspartnerin an der Umsetzung des Koalitionsvertrages „Aufbruch 2030 – Verantwortung für heute und morgen“. Für eine umfassende politische Kommunikation mit allen Anspruchs- sowie Interessengruppen sowie eine möglichst flächendeckende Information suchen wir als SPD-Landtagsfraktion eine/n Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d) <ul><li>Koordinierung und Betreuung der Fraktion in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/ Leitung der Pressestelle</li> <li>konzeptionelle, inhaltliche und operative Führung des Teams der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Mediengestaltung, Social Media, Foto und Webseite, eranstaltungen, CRM sowie strategische Planung und Evaluation</li> <li>Entwicklung von politischen Kommunikationsstrategien</li> <li>Planung und Durchführung der daraus folgenden Öffentlichkeits- und Medienarbeit inkl. entsprechender Kampagnen in allen gängigen Offline- und Online-Medien und -Formaten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Journalistengesprächen, Interviews etc.</li> <li>konzeptionelle und operative Betreuung und Umsetzung von sozialen Netzwerkprojekten gemeinsam mit den zuständigen Kolleg*innen</li> <li>Koordinierung der redaktionellen Betreuung von Communities, Foren und Blogs, Online-PR und Interaktion auf Social Media-Plattformen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg*innen</li> <li>Verfassen von Artikeln, Botschaften, Beiträgen und Texten zu politischen Themen und parlamentarischen Debatten für die Online- und Offline-Medien der Fraktion.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kommunikation</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für politische Themen, ein sicheres Urteils- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, in allgemeinverständlichen Texten überzeugend zu erklären und einfachen Botschaften auf den Punkt zu bringen</li> <li>die Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung, Planung und Budgetierung sowie arbeitsteiligen Durchführung von Kommunikationsstrategien in Personalverantwortung für ein engagiertes Team</li> <li>die Fähigkeit und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer, kreativer Ideen und Formate zur zielgruppengerechten Kommunikation politischer Inhalte und Botschaften</li> <li>hohe Affinität zu Online-Medien, insbesondere auch für den Bereich Social Media</li> <li>wünschenswert ist ein gutes Urteilsvermögen mit Blick auf die technische Ausstattung der Öffentlichkeitsarbeit und genutzte Software-Anwendungen und zudem Kenntnisse der parlamentarischen und ministeriellen Organisationsstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit bei gleichzeitig hohem Maß an Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einer Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>ein Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslung und Vielfalt bei der Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Stelle ist zunächst bis zum Ende der 8. Wahlperiode befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Identifikation mit den Zielen der SPD setzen wir voraus.

Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort bis zum 30.04.2023 online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2023! Jetzt hier mit einem Klick bewerben! Nach einer Einführungswoche ab dem 25. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Schwerin wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau. In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul><li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul>Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte. Praxis Während der praktischen Semester in Schwerin wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet. Du verfügst über... <ul><li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul>Wir erwarten von dir... <ul><li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.326,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Abo im öPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen</li> </ul>Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Schwerin als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Die Gemeinde Banzkow sucht zum 01.12.2023 einen Gemeindearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten in der schönsten Urlaubsregion Deutschlands arbeiten? Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Die Gemeinde Banzkow mit ihren Ortsteilen Banzkow, Goldenstädt, Jamel und Mirow liegt am Rande des Landschafts- und Naturschutzgebietes "LEWITZ", südlich des Schweriner Sees, unweit der Landeshauptstadt Schwerin und beschäftigt derzeit mehrere Mitarbeitende in verschiedenen Berufsgruppen. - Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der technischen Anlagen und der Außenanlagen der Gemeinde - Landschaftspflege im Gemeindebereich - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Durchführung von Kleinreparaturen - Absicherung des Winterdienstes - Mitarbeit bei Gemeindeveranstaltungen - Wartung und Pflege der Gemeindetechnik - Spielplätze, Brücken und Sportstätten pflegen und instand halten - und instand halten der Feuerwehr und -anlagen, - abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem gärtnerischen oder handwerklichen Beruf - selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Teamfähigkeit - Flexibilität und Engagement - Führerschein PKW Wünschenswert sind auch die Klassen C, C1,CE, BE, L - Befähigung zur Bedienung von Motorkettensägen/ Freischneider - Mitglied/ Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde (mind. Truppmannausbildung) - Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung - körperliche Belastbarkeit Zusammenarbeit funktioniert nur mit Teamgeist, Toleranz und gegenseitigem Respekt. und fachübergreifende Zusammenarbeit. Unsere Kultur ist geprägt von dem Gemeinschaftsgedanken. Das bieten wir Ihnen - planvolle Einarbeitung, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - Vergütung nach E 4 TVöD, - eine attraktive Altersabsicherung,

30 Allgemeine Verwaltung Jobs in Mecklenburg-Vorpommern