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Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn) In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn). Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung des Netzleitsystems inklusive aller Hard- und Softwarekomponenten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Sie analysieren Log-Dateien und Protokolle zur Identifikation und Behebung von Fehlern und Anomalien. Sie konzipieren und dokumentieren das zentrale Monitoring und die Alarmierung aller IT- und Netzwerkkomponenten. Sie setzen IT-Sicherheitsvorgaben im Netzleitsystem um, einschließlich Planung, Optimierung und Parametrierung im Rahmen des Changemanagements. Sie führen Datensicherungen (Backup und Recovery) durch und dokumentieren diese sowie Notfalltests in Abstimmung mit der Leitung. Sie nehmen an IT-Projekten teil und stellen die technische Umsetzung projektbezogener Anforderungen sicher. 2Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen im Bereich Gas- oder Wassernetzbetrieb oder Netzleitstelle mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Systemadministration in einer Verbundleitwarte bei einem Netzbetreiber. Sie sind bewandert in IT-Sicherheitsfragen, insbesondere in den Bereichen Firewall-Regelwerke, Netzwerksicherheit und Systemüberwachung. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und bringen zudem PC/DV-Kenntnisse in MS Office, SAP, IT-Administrations-Tools sowie Datenbanken mit. Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind bereit, Rufbereitschaft für das Netzleitsystem zu übernehmen. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn)

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister*in/Techniker*in für den Bereich Straßenunterhaltung&nbsp;und Beschilderung&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung der öffentlichen Verkehrsfläche auf Verkehrssicherheit&nbsp;</li><li>Organisation der Erfassung und Beseitigung gemeldeter Schäden&nbsp;</li><li>Einsatz und Aufsicht der Straßenkontrolleur/innen und gewerblichen Mitarbeitenden der Bereiche Straßenunterhaltung und Beschilderung (ca. 50 Mitarbeitende)</li><li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen&nbsp;</li><li>Überwachung der zeitnahen und fachgerechten Umsetzung der Anordnungen des Ordnungsamtes</li><li>Planung und Umsetzung des Winterdienstes / Bereitschaftsdienstes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit</li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Bürger/innen und weiteren beteiligten Stellen&nbsp;</li><li>ggf. zukünftige Teamleitung nach Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbaumeister/in, Straßenwärtermeister/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Projektierung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz</li><li>selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft, Winterdienst)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)&nbsp;</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.&nbsp;<ul><li>ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge</li><li>kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul></li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Venrath telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Für fachliche Fragen erreichen Sie Olaf Neef telefonisch unter 02161 49 10 850 oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:olaf.neef@mags.de" target="_blank">olaf.neef@mags.de</a>.&nbsp;Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe&nbsp;„3.1-2407-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.08.2024&nbsp;in digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR

Meister*in/Techniker*in für den Bereich Straßenunterhaltung  und Beschilderung  (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, Leistungsphasen 1-7) Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau. Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand Bearbeitung konstruktiver Detailfragen Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der Schal- und Bewehrungspläne Fachliche Führung externer Tragwerksplaner Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten „Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in“ der IK-Bau NRW Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1 Führerschein Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 14.08.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2381 zur Verfügung.

Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)

Jurist (m/w/d) bzw. Verwaltungsassessor (m/w/d) gesucht Führungskräfte für die Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Aufstiegschancen? Ihnen gefällt die Arbeit in einer modernen Verwaltung mit sehr gutem Arbeitsklima, netten Kolleginnen und Kollegen und einer ausgeglichenen Law-Life-Balance? Dann bewerben Sie sich bei uns als Juristin oder Jurist bzw. als Verwaltungsassessorin oder Verwaltungsassessor – wir freuen uns auf Sie! Was wir voraussetzen Sie sollten aktiv Entwicklungsprozesse in Ihrem Aufgabenbereich gestalten können, gerne im Team arbeiten und sich für das Steuerrecht interessieren – steuerrechtliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Darüber hinaus sind Sie Volljuristin bzw. Volljurist oder Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor und grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre, interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis, teamfähig, aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und Sie verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen: Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen. Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir bieten 12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.780,– Euro (Besoldungsgruppe A 13) Mit Dienstantritt Verbeamtung auf Probe und Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben als Volljurist (m/w/d) über unsere Bewerbungsportal Kontakt Recruiting-Team +49 (0)211 4972 1716 <a href="mailto:fuehrungskraft@fv.nrw.de" target="_blank">fuehrungskraft@fv.nrw.de</a> Standort Düsseldorf Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen Jägerhofstraße 6 40479 Düsseldorf <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de</a>

Jurist (m/w/d) bzw. Verwaltungsassessor (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d) Aufgaben: Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen. Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) ein sicherer Umgang mit dem PC Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sekretariatserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion Dienstleistungsorientierung eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht. Wir bieten: Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen. Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten. Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Schulsekretärin / Schulsekretär (w/m/d)

In der Stadtkasse der Stadt Köln sind ab sofort mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung in der Forderungsverwaltung zu besetzen. In der Forderungsverwaltung arbeiten circa 100 Buchhalter*innen, die in 11 Teams auf 2 Sachgebiete verteilt sind. Die Stadtkasse der Kämmerei ist im Stadthaus Chorweiler, Athener Ring 4, 50765 Köln, untergebracht. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ist somit gegeben. Ihre Aufgaben: Die Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der zeitnahen Vereinnahmung städtischer Forderungen wie der Steuern (Gewerbesteuer, Grundsteuer, Aufwandsteuer) und Gebühren, Entgelte, Bußgelder etc. stehen - bis hin zum automatisierten Mahnverfahren. Zu den weiteren Aufgaben gehören: die Erteilung von Auskünften an die zahlungspflichtigen Bürger*innen, die Erstellung von Abrechnungsbescheiden, die Bearbeitung von Anträgen auf Erlass von Nebenforderungen, sowie jeglicher Schriftwechsel im Zusammenhang mit der Personenkontenführung. IHR PROFIL Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt Aufgrund Ihrer Funktion ist es zudem erforderlich, dass Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. Was uns noch wichtig ist: Sie… verfügen über ein gutes Verhältnis zu Zahlen und in besonderem Maße Genauigkeit besitzen eine gute Analysefähigkeit und arbeiten zielorientiert sind lern- und leistungsbereit sowie individuell belastbar besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit erkennen durch ihre Diversitätsüberzeugung eigene Werte und sehen Vielfalt als Bereicherung an verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitsgeber sprechen, finden Sie hier: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> IHRE BEWERBUNG: Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Olbertz 0221 221-21626 oder Frau Mattausch 0221 221-21332. Organisatorische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Langhans unter 0221 221-29414. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.08.2024 unter der Kennziffer 0826/24-BrLa: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement zu Händen Frau Langhans Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjhGRTcyNjI4NEI3RkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung in der Forderungsverwaltung

Haustechnikerin/ Haustechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik. Sie haben dabei folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Überwachung der technischen Infrastruktur und der Gebäudeleittechnik Terminierung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen Kontrolle des Standortes auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik. Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 18.08.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Verwaltungszwangsverfahren einleiten und abschließend bearbeiten zur Beseitigung von gesetzwidrigen Zuständen im Umweltbereich Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten zur Ahndung von Zuwiderhandlungen gegen Umweltrecht Grundlagen für den Erlass von Bußgeldbescheiden erarbeiten Termine bei Gerichten wahrnehmen Sachgebiete der Abteilung „Untere Umweltbehörde“ bei juristischen Fragestellungen beraten Ihre fachlichen Kompetenzen die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nicht technischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällenbehalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion Ihre persönlichen Kompetenzen selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, insbesondere gegenüber Ordnungspflichtigen Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Umweltgesetzgebung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen einschlägige PC-Kenntnisse Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-14/50051323 (357) bis zum 22.08.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2793 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Johannes Schmid, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-2948.

Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als Projektleiter/in Geoinformationssysteme / GIS (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Konzeptionsplanung, Gesamtkoordination, Ressourcenplanung und Kontrolle des Projektfortschritts von GIS-Projekten des Ruhrverbands Begleitung von Migrationsvorhaben im Bereich GIS Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen Pflege eines engen Austauschs mit allen Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen sowie den DienstleisterInnen Verantwortliche Umsetzung der GIS-Roadmap Aufbau und Weiterführung einer GIS AnwenderInnenbetreuung und Vernetzung der GIS- AnwenderInnen Sie bieten uns: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Geomatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von IT- oder Software-Projekten mit agilen oder klassischen Methoden wünschenswert Grundkenntnisse von Programmiersprachen (z.B. Python, Arcade) Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Interesse an Neuentwicklungen und Innovationen im Bereich GIS Sicherer Umgang in der Anwendung der Programme ArcMap und ArcGIS Pro Kenntnisse des ESRI-GIS Produktportfolios (Desktop, Online, Enterprise, …) Abgeschlossene Esri Technical Certification-Prüfung, SAP-Kenntnisse: Modul RE-FX/LUM, S/4 von Vorteil Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 08.08.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Christoper Neuhaus als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1510 zur Verfügung.

Projektleiter/in Geoinformationssysteme / GIS (m/w/d)

Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe: Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen. Ihr Profil: Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt. Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird. Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung. Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer SVT_052024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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