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Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Fahrerlaubnisbehörde Das Amt für Straßenverkehr des Rheinisch-Bergischen Kreises ist in die Fachbereiche Zulassungsbehörde und Fahrerlaubnisbehörde unterteilt. Die Zulassungsbehörde in Bergisch Gladbach hat zusätzlich Servicebüros in Overath, Rösrath, Burscheid und Leichlingen eingerichtet. Eine Nebenstelle befindet sich in Wermelskirchen. Aufgaben:   Bearbeitung von Anträgen zur Ersterteilung, Erweiterung, Verlängerung, Umstellung und Umschreibungen von Fahrerlaubnissen.    Durchführung und Auswertung von Mitteilungen des Fahreignungsregisters, des Zentralen Fahrerlaubnisregisters und von Polizeiauskünften.    Anordnung und Auswertung von fachärztlichen, augenärztlichen und medizinisch psychologischen Eignungsgutachten.    Festlegung von Auflagen und Beschränkungen von Fahrerlaubnissen sowie deren Versagung.    Bearbeitung von Vorgängen zur Produktion von Fahrerkarten, Bearbeitung zu den Entscheidungen über die Berufskraftfahrerqualifikation.      Ihr Profil:   Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zur/zum         Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist               die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder                die 1. Prüfung nach TVöD (vormals Angestelltenlehrgang I).                   Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln,          Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit Kunden,          Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,          Fortbildungsbereitschaft,          EDV-Kenntnisse (Word, Excel bzw. Outlook) sind wünschenswert.          Der Dienstbetrieb ist kundenorientiert und richtet sich nach den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde. Die Mitarbeitenden der Straßenverkehrsbehörde sind daher von der flexiblen Arbeitszeit ausgenommen, soweit dies zur Abwicklung des Publikumsverkehrs während der Schalteröffnungszeiten nach dem Dienstplan erforderlich ist.    und die Bereitschaft, sich im Bereich der unterstützten Kommunikation fort- bzw. weiterzubilden   Eine bereits vorhandene Zusatzqualifikation in der unterstützten Kommunikation wäre wünschenswert    Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.    Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.    Selbstbewusstes Auftreten sowie Authentizität.    Die Fähigkeit, sowohl bei den Schülerinnen und Schülern als auch bei den Lehrkräften und den weiteren Beteiligten Akzeptanz und Vertrauen zu gewinnen.    Fachkenntnisse im Bereich der unterstützten Kommunikation sind gewünscht.    Kreativität und Ideenreichtum.    Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt.    Hilfreich sind Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung.    Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen.  Wir bieten:   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.    Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.    Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen im o.g. Rahmen einen individuellen zeitlichen Spielraum, ein Ausgleich durch Gleittage ist möglich.    Individuellen Teilzeitmodellen.    Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.    Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.    Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.    Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.    Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.    Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.    Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche für Beschäftigte bzw. 41 Stunden/Woche für Beamtinnen/Beamte.    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich.  Für Auskünfte stehen Herr Jeremy Kansy, Telefon 02202 13 2730, oder der Amtsleiter Herr Torsten Lammers, Telefon 02202 13 2271, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.10.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Fahrerlaubnisbehörde

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Die Verbindungsstelle Ausland ist u.a. für die Bearbeitung von Einzelfällen zuständig, in denen eine medizinische Versorgung von im Ausland versicherten Personen bei einem Arbeitsunfall in Deutschland notwendig ist. Für unsere Verbindungsstelle Ausland in Duisburg suchen wir Sie für die Leichtfallsachbearbeitung  Ihre zukünftigen Aufgaben:   Ermittlung der versicherungsrechtlichen Tatbestände zum anwendbaren EU-Recht    Einholung der Kostenübernahmezusage aus anderen Mitgliedstaaten der EU    Prüfung und Zahlung von Rechnungen deutscher Leistungserbringer in Leichtfällen    Unterstützung der deutschen und ausländischen Träger im Rahmen der Amtshilfe in einfachen Fällen  Hierfür bringen Sie mit:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Fremdsprachen- korrespondent*in (m/divers/w) oder vergleichbar    Grundkenntnisse über die gesetzliche Unfallversicherung und das deutsche Sozialversicherungssystem    Kenntnisse in Englisch oder Polnisch    Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung    Interkulturelle Kompetenz  Wir bieten Ihnen:   Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team    Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit flexiblen Arbeitszeiten    Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote    Zuverlässiges Gehalt (Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften analog TVöD-Bund) mit den guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge    unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung ist möglich  Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.   Mehr Informationen zur Verbindungsstelle Duisburg finden Sie hier.   Sie haben noch Fragen? Unser Leiter des Reha-Bereichs, Herr Markus Lange, Telefon +49-203 2952-127 gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.  Bewerbungsschluss ist der 01.11.2023 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Leichtfallsachbearbeitung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Stab für außergewöhnliche Ereignisse (m/w/d) Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in "Stab für außergewöhnliche Ereignisse" (Kennziffer: 23.32.09) Bewerbungsfrist: 28.10.2023  Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenmöglich)  Bezahlung: Entgeltgruppe 9c (3390 € - 4748 €) + Inflationsausgleich i. H. v. 220 € netto bis einschl. Feb. 2024  Besoldung: A10 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3187 € - 4186 €)  Befristung: unbefristet  Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Bürger- und Ordnungsamt der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Gewerbeservice und -überwachung" ist eines von vier Sachgebieten in der Abteilung "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" des Bürger- und Ordnungsamtes.  Die Abteilung beschäftigt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das für die Bearbeitung von Gewerbeangelegenheiten und der Entwicklung des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse (SaE) zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Markt 2 (Rathaus), 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.  Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.  Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.   Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben:   Sie führen die Entwicklung eines Stabes für außergewöhnliche Ereignisse weiter fort, bauen bestehende Strukturen weiter aus und aktualisieren diese    Zur Unterstützung der Leitung des SaE-Bereichs und zur Vorbereitung und Erarbeitung entsprechender Szenarien gehören die folgenden Tätigkeiten zu Ihrem Zuständigkeitsbereich:         Notfallplanung, Risikoanalysen im Bereich SaE          Krisenmanagement im Ereignisfall und Grundsätze der Stabsarbeit weiterentwickeln          Ermittlung der spezifischen Risiken für die Stadt und Priorisierung der Risiken          Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachämtern          Festlegung von Alarmierungsreihenfolgen und Implementierung in bestehende Systeme          Erstellung eines Gefahrenatlas hinsichtlich der Schadensintensität und -häufigkeit der verschiedenen Gefahrenszenarien, bspw. Stromausfall, Austritt von Gefahrenstoffen, Großbrand, Epidemie, Hochwasser u. a.          Vorbereitung praktischer Übungen zu verschiedenen Gefahrenlagen          Festlegung von benötigten Plätzen, Räumen sowie Materialien und deren Anschaffung          Dokumentation innerhalb einer Dienstanweisung SaE       Das bringen Sie mit:   Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)    oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung der Feuerwehr für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)    oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II    Sie sind bereit am allgemeinen Bereitschaftsdienst des Bürger- und Ordnungsamtes teilzunehmen    Sie besitzen den Führerschein der Klasse B  Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:   Sie verfügen über eine konstruktive Kooperationsfähigkeit innerhalb der gesamten Stadtverwaltung sowie bei Externen    Sie handeln eigenverantwortlich und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft mit    Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit, strategische Denkfähigkeit, Termintreue und Kontaktstärke  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Krämer, Tel.: 02131 90 3283, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis / -urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Hr. Amme +49 2131 90-2603  Fr. Appenroth +49 2131 90-2639 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS  Der Bürgermeister  Personal- und Organisationsamt  Markt 2 • 41460 Neuss

Sachbearbeiter*in Stab für außergewöhnliche Ereignisse (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabstelle Haushalt, Controlling, Beteiligungs- und Fördermittelmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Kämmereiabteilung  Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG NRW  in Teilzeit, 30 Std./Woche  davon 22 Std./Woche unbefristet und 8 Std./Woche befristet bis zum 30.11.2027  Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!   In der Kämmereiabteilung gehören die Haushaltsplanung, der Jahresabschluss und das Rechnungswesen zu den wesentlichen Aufgaben. Dazu zählen auch das Controlling und die Finanzsteuerung. Die Aufgaben der Kämmereiabteilung zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsabläufe aus. Unser nettes Team schafft eine gute Arbeitsatmosphäre und bietet Raum zur freien Entfaltung.     Ihre wesentlichen Aufgaben       Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und bei der Aufstellung des Jahresabschlusses       Überwachung der Haushaltsausführung für Teilbereiche der Verwaltung       Führung der Anlagenbuchhaltung für Teilbereiche der Verwaltung       Unterstützung der Inventurleitung       federführende Bearbeitung der Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin       Ziele und Kennzahlen für Haushaltsplanung, Berichtswesen und Jahresabschluss       Administration und Rechtemanagement im Finanzverfahren (derzeit newsystem®kommunal der Firma Axians Infoma)      Zwingende Anforderungen       Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. Bachelor of Arts) oder       ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: Angestelltenlehrgang II)       mindestens dreijährige Berufserfahrung       umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Wünschenswert       Fachkenntnisse im deutschen Steuerrecht und Haushaltsrecht der Kommunen          anwendungsbereite Kenntnisse hinsichtlich der MS-Office Produkte sowie Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen          Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit          selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise          Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Argumentationsstärke         Leben und Arbeiten in Balance    Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>    Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.  Fachamt: Herr Kirion, Leitung der Kämmereiabteilung, Tel.: 02238/808-214  Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640    Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.       Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!    Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 29.10.2023 über unser Bewerberportal.     Wir freuen uns auf Sie.      pulheim-karriere.de    Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Kämmereiabteilung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabstelle Haushalt, Controlling, Beteiligungs- und Fördermittelmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Kämmereiabteilung  Entgeltgruppe 10 TVöD  in Teilzeit, 16 Std./Woche  im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 19.08.2024 Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!   In der Kämmereiabteilung gehören die Haushaltsplanung, der Jahresabschluss und das Rechnungswesen zu den wesentlichen Aufgaben. Dazu zählen auch das Controlling und die Finanzsteuerung. Die Aufgaben der Kämmereiabteilung zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsabläufe aus. Unser nettes Team schafft eine gute Arbeitsatmosphäre und bietet Raum zur freien Entfaltung.     Ihre wesentlichen Aufgaben       Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und bei der Aufstellung des Jahresabschlusses       Überwachung der Haushaltsausführung für Teilbereiche der Verwaltung       Führung der Anlagenbuchhaltung für Teilbereiche der Verwaltung       Unterstützung der Inventurleitung       federführende Bearbeitung der Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin       Beteiligungsmanagement       Administration und Rechtemanagement im Finanzverfahren (derzeit newsystem®kommunal der Firma Axians Infoma)      Zwingende Anforderungen       ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder den Studienabschluss Bachelor of Laws oder          den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: Angestelltenlehrgang II)       mindestens dreijährige Berufserfahrung       umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Wünschenswert       Fachkenntnisse im deutschen Steuerrecht und Haushaltsrecht der Kommunen          anwendungsbereite Kenntnisse hinsichtlich der MS-Office Produkte sowie Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen          Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit          selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise          Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Argumentationsstärke         Leben und Arbeiten in Balance    Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>    Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.  Fachamt: Herr Kirion, Leitung der Kämmereiabteilung, Tel.: 02238/808-214  Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640    Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.       Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!    Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 22.10.2023 über unser Bewerberportal.     Wir freuen uns auf Sie.      pulheim-karriere.de    Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.   Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Liegenschaften, Forsten und Ökologie am Standort Essen als  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Grundsteuer und Versicherungen und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben:      Prüfung und Verbuchung eingehender Grundbesitzabgabenbescheide (Grundsteuer- Neuveranlagungen, Nachfeststellungen durch Zurechnungs-/Wert- und Artfortschreibungen)       Bewertung und Einordnung für evtl. Steuerbefreiungen aufgrund Nutzung       Erfassung und Pflege der Bescheide in den vorhandenen IT-Systemen       Korrespondenz mit Behörden und Finanzämtern       AnsprechpartnerIn für alle Fachabteilungen zu Anfragen im Versicherungsbereich       Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen       Erfassung von Versicherungsverträgen sowie Veranlassung von Prämienzahlungen       Administration und Pflege der Versicherungsstatistiken und -stammdaten im EDV- System       Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Aufgabengebietes (z.B. Erstellung von Prozessen zur Schadensabwicklung)    Sie bieten uns:      Kaufmännische Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung         Gute Kenntnisse im Bereich Grundsteuer-Sachbearbeitung         Kenntnisse im Bereich Versicherungswesen         Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)         Kenntnisse in SAP-MM         Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise         Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken         Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft         Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)    Ein Umfeld, das begeistert!      Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber         Betriebliche Altersversorgung         Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem         39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen         Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops)         Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen     Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 29.10.2023.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Anna Berlin als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/1781-320 zur Verfügung.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Grundsteuer und Versicherungen

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.   Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Betrieb Talsperren und Stauseen am Standort Essen als  Projektingenieur/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben:      Durchführung und Abrechnung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich unserer Stauanlagen       Erstellung von Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnissen       Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Bereich der Stauseen       Begleitung von Genehmigungsverfahren    Sie bieten uns:      Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Konstruktiver Ingenieurbau oder Umweltingenieurwesen         Erfahrung bei der Abwicklung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen         Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in SAP und Ausschreibungssoftware sind erwünscht         Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit externen Firmen, kommunalen VertreterInnen, Aufsichtsbehörden und weiteren Interessensvertretern         Hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsmotivation und sozialer Kompetenz         Führerschein der Klasse B    Ein Umfeld, das begeistert!      Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber         Betriebliche Altersversorgung         Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem         39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen         Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops)         Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen     Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 24.10.2023.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.

Projektingenieur/in (m/w/d)

Vertriebsassistent/Schadenbearbeiter (m/w/d) Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 650 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die S-FinanzService GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und leistet Vertriebsunterstützung für die Mitarbeiter:innen der Sparkasse Düren in allen Bauspar- und Versicherungsfragen. Machen Sie bei uns Karriere und starten Sie Ihren neuen Job im Innendienst der Versicherungsagentur. Zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Vertriebassistent:in mit Schwerpunkt Schadenbearbeitung. Ihre Aufgaben:   Als Teil des Innendienst-Teams kümmern Sie sich insbesondere, nach einer umfangreichen Einarbeitung, um die reibungslose Sachbearbeitung von Schadenfällen    Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen die Kollegen der Sparkasse bei Rückfragen    Sie sind die Assistenz im Innendienst und unterstützen bei der Erledigung sowie Verwaltung von Bürotätigkeiten    Ebenso betreuen und pflegen Sie den vorhandenen Versicherungsbestand  Ihr Profil   Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten    Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent    Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten  Unser Angebot:   Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld    Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage    Arbeitsbeginn: sobald wie möglich    Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Homeoffice Möglichkeiten    Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung sowie berufsbegleitende Seminare und Möglichkeiten zur Weiterbildung    Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen und 15% Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge    Ebenso bieten wir einen Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing an  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an <a href="mailto:luisa.ruhwiedel@skdn.de" target="_blank">luisa.ruhwiedel@skdn.de</a>  -FinanzService GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen  c/o Sparkasse Düren, Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße, 52349 Düren Gerne informieren wir Sie vorab.  Sie erreichen uns unter der Telefonnr. 02421/127-999427 oder per E-Mail: <a href="mailto:luisa.ruhwiedel@skdn.de" target="_blank">luisa.ruhwiedel@skdn.de</a>

Vertriebsassistent / Schadenbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  als Einkäufer / Vergabemanager Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH. In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  als Einkäufer / Vergabemanager Ihre Aufgaben:   Begleitung und Durchführung von Vergaben (GWB/VgV/UVgO)    Unterstützung der Geschäftsführung, der Projektleitungen und der Projektsachbearbeitung bei der Schätzung des Auftrags- oder Vertragswertes und bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen    Mitwirkung bei der Wahl der Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibung    Bekanntmachung der Vergaben    Überwachung des Ablaufs der Vergabeverfahren    Kommunikation mit den Bietern in Abstimmung mit den Projektleitungen    Kommunikation mit Auftragnehmern    Auswahl und Prüfung der Unternehmen und Angebote sowie Vorbereitung der Vertragsabschlüsse    Führung von Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen und Durchführung der Aufhebung von Vergabeverfahren    Analyse, Identifizierung von potenziellen Risiken sowie deren Bewertung    Sicherstellung der rechtssicheren Vergabedokumentation  Ihr Profil:   Einschlägiger Ausbildungs- oder Studienabschluss wie z.B. als Diplom-Kaufmann / Betriebswirt / Verwaltungswirt / Rechtswissenschaften (Uni, FH, Wirtschaftsdiplom / VWA), Bachelor of Business Administration, staatlich geprüfter Betriebswirt, kaufmännische Ausbildungsgänge, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)    Vorteilhaft sind Erfahrungen im Vergabemanagement und -recht    Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse der Standardbüro-PC-Anwendungen (MS Office, insb. Excel)    Eigeninitiative, hohe Arbeitsmotivation und hohes Maß an Flexibilität    Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit    Strukturiertes Arbeiten gepaart mit Lösungsorientierung und Kreativität  Wir bieten Ihnen:   Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit    30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei    Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens    Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik    Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und dieses mit eigenen Ideen fortzuentwickeln    Die Gelegenheit, an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken    Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern)    Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, kostenfreie Betriebsparkplätze    Interessiert?    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:  <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a>   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.  Kontakt Frau Iris Fischer (Personalreferentin)  Tel.-Nr. +49 2461 70396-21 Standort Jülich Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH  Am Brainergy Park 21  52428 Jülich  <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Einkäufer / Vergabemanager

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss in Teil- oder Vollzeit (Kennziffer: 23.51.15) Bewerbungsfrist: 14.10.2023  Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)  Bezahlung: Entgeltgruppe 9b (3180 €–4556 €) + Inflationsausgleich i. H. v. 220 € netto bis einschl. Feb. 2024  Besoldung: A10 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3004 € - 4072 €)  Befristung: unbefristet  Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Jugendamt der Stadt Neuss. Die Unterhaltsvorschussstelle ist ein Sachgebiet innerhalb des Jugendamtes. Hier erhalten alleinerziehende Elternteile Beratung und finanzielle Unterstützung, wenn sie keinen ausreichenden regelmäßigen Unterhalt für ihre minderjährigen Kinder erhalten. Gleichzeitig werden hier die unterhaltsverpflichteten Elternteile im Rahmen ihrer Möglichkeiten zum Unterhalt herangezogen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Michaelstraße 50, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.  Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.  Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben:   Bereich Leistungsgewährung Unterhaltsvorschuss:         Sie sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) für Kinder bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres          Sie überprüfen jährlich die Anspruchsvoraussetzungen und fordern zu Unrecht gewährte Leistungen nach dem UVG zurück         Bereich Unterhaltsheranziehung:         Sie prüfen die unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Zahlungspflichtigen und machen Unterhaltsbeiträge geltend          Ggf. setzen Sie Unterhaltsansprüche im gerichtlichen Verfahren durch (z. B. Beantragung von Unterhaltstiteln und Mahnbescheiden)          Sie führen streitige Verfahren durch, nehmen Gerichtstermine wahr und leiten Zwangsvollstreckungen ein       Das bringen Sie mit:   Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)    oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II    oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom / Bachelor)    oder das erste juristische Staatsexamen (mindestens befriedigend)    oder das zweite juristische Staatsexamen    Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Methodik der Rechtsanwendung und im Verwaltungsrecht    Bestenfalls waren Sie bereits in einer Verwaltung tätig und verfügen über Kenntnisse im Familien- und Unterhaltsrecht    Sie sind gegen Masern immunisiert und können einen entsprechenden Nachweis beibringen*  Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:   Sie besitzen hohe kommunikative Kompetenzen (z. B. bei der Gesprächsführung mit den alleinerziehenden Elternteilen, den Unterhaltspflichtigen, Rechtsanwälten, Gerichten, Sozialen Diensten und anderen Dienststellen)    Sie bringen eine hohe Empathiefähigkeit mit und sind in der Lage, Konflikte im Sinne aller Beteiligten zu lösen  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. von Bohuszewicz, Tel.: 02131 90 5385, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr*e Prüfungszeugnis / -urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! **Bitte unbedingt beachten:  Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Bewerber*innen müssen ihren Bewerbungsunterlagen den Nachweis über eine Masernschutzimpfung beifügen. Z. B. ein Impfausweis oder ein ärztliches Zeugnis, dass bei ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können. Möglich ist auch eine Bestätigung einer staatlichen Stelle oder der Leitung einer anderen vom Gesetz betroffenen Einrichtung darüber, dass ein entsprechender Nachweis bereits vorgelegen hat. Der Nachweis gilt als formale Voraussetzung, um am Bewerber*innenverfahren teilnehmen zu können. Fragen zum Verfahren: Hr. Amme +49 2131 90-2603  Fr. Appenroth +49 2131 90-2639 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS  Der Bürgermeister Personalamt  Markt 2 • 41460 Neuss

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