field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stellenausschreibung Nr. 2024-071 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung Die Stadt Rosenheim, Schul- und Sportamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation Eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Das erwartet Sie Digitalisierung der Rosenheimer Schulen (Abwicklung von Förderprogrammen, Mitarbeit beim schulischen IT-Konzept, Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen usw.) Catering ( Ausschreibungs- und Vertragswesen, Qualitätsmanagement, Bestell- und Abrechnungswesen usw.) Bearbeitung von Förderanträgen des Europäischen Sozialfonds (ESF) bei Spezialklassen Ausbildungsbeauftragte/-r für das Schul- und Sportamt Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/365-1129 E-Mail: <a href="mailto:Martina.Neumeier@rosenheim.de" target="_blank">Martina.Neumeier@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Hubert Glock Tel. 08031/365-1415 E-Mail: <a href="mailto:Hubert.Glock@rosenheim.de" target="_blank">Hubert.Glock@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung

Das Staatliche Bauamt Bayreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet Personal Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordinierung der Fortbildungen für die Mitarbeiter im Haus Administration der Zeiterfassung, Abwesenheitszeiten (Krankheit, Urlaub, Dienstbefreiung u.a.) Betreuung von Stellenausschreibungen / Bewerbermanagement Mitarbeit im Sachgebiet Personal (Vorsorgeuntersuchung, Unfallmeldungen u.a.) Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsfachangestelltenlehrgang I Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – vorzugsweise Personalwesen – ist wünschenswert Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office), evtl. Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem BayZeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freundliches, serviceorientiertes und überzeugendes Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (ab 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit) Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Beschäftigung in einem engagierten und kollegialen Team Gute berufliche Perspektiven Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) – abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren, standortbezogenen und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (möglichst in Form einer einzigen PDF-Datei) bis spätestens 31.05.2024 beim Staatlichen Bauamt Bayreuth, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@stbabt.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@stbabt.bayern.de</a> Kennziffer V1-Personal Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Schneider, Tel. 0921 606-2631 Herr Busch, Tel. 0921 606-2610

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet Personal

Die Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg (ca. 12.000 Einwohner) bildet mit ihren Mitgliedsgemeinden Berglern, Langenpreising und Wartenberg den nördlichsten und zugleich einwohnerstärksten Gemeindeverband im Landkreis Erding. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Die Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Fachbereichs Finanzen (Kämmerei, Kasse, Steuern, Liegenschaften) und den Geschäftsstellen Wasserzweckverband Berglerner Gruppe und Mittelschulverband Wartenberg Haushaltswesen der Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg, der drei Mitgliedsgemeinden, des Mittelschulverbandes und des Wasserzweckverbandes Berglerner Gruppe (Aufstellung, Ausführung und Überwachung der Haushaltspläne, Nachtragshaushaltssatzungen und –pläne, Finanzberichte, Jahresrechnung usw.) Kostenkalkulation, Finanzmanagement, Beteiligungsmanagement sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen (BgA, Rechtsformen, Umsatzsteuer, usw.) Vorlagenerstellung und Teilnahme an Gremiensitzungen, Rechnungsprüfungsausschüsse, usw. Erstellen von Satzungen (u. a. zu den Themen Beiträge und Gebühren) Vertragswesen Projektaufgaben im Bereich der Kämmerei, unter anderem § 2 UStG und Digitalisierung Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern und Verbandsvorsitzenden, den Führungskräften und den Beschlussgremien Ihr Profil: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung BL II Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Abgaben- und Steuerrecht sowie Immobilienmanagement; gute EDV-Kenntnisse im MS Office und in den Fachverfahren wie OK.FIS Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in EG 12 TVöD bzw. A 13 BayBesG Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einer bürgerorientierten und modernen Verwaltung Einen sicheren Arbeitsplatz Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits Ortsabhängige Fahrtkostenpauschale Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 13.05.2024 - vorzugsweise per E-Mail mit einer PDF-Datei mit dem Betreff „Bewerbung Leitung Finanzverwaltung“ an <a href="mailto:bewerbung@vg-wartenberg.de" target="_blank">bewerbung@vg-wartenberg.de</a> oder per Post an Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg Bewerbung Leitung Finanzverwaltung Marktplatz 8 85456 Wartenberg. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Die Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unter Stellenausschreibungen in der VG – Gemeinde Wartenberg (vgwartenberg.de) Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.vg-wartenberg.de" target="_blank">www.vg-wartenberg.de</a>. Fragen? Fachbereich: Frau Göbl unter Tel.: 08762 / 7309 – 230 Personalstelle: Frau Görgnhuber Tel.: 08762 / 7309 – 117 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Pflege der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen Tätigkeiten im Bedarfs- oder Vertretungsfall als „Springer“ (m/w/d) Reinigungskontrolle der kompletten Anlage Zwingende Anforderungen: Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Landschaftspflege) Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eine selbstständige, zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool), Tel. 08161 54-41129. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherteneinstufung (m/w/d) Gemeinsam als Team sind wir die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständigen und Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Von und mit anderen lernen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22921 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thilo Bertele Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 35 23 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Versicherteneinstufung (m/w/d)

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch und schriftlich zu Anliegen im Melde- und Beitragswesen beraten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22806 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Jürgen Ortner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 32 80 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)

Das Landratsamt Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Arbeitsmigration Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln zum Zweck der Berufsausbildung und sonstigen Beschäftigung (ggf. unter Beteiligung der Bundesagentur für Arbeit) Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Entscheidung zu Genehmigungsverfahren von Visaanträgen Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.05.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Thurnhuber, Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandwesen (Tel. 08092 823-443) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Arbeitsmigration

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Schule im Referat für Schule und Sport, Team Digitale Schule Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007131 Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Zu besetzen ab: 01.07.2024 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 18.04.2024 Es sind mehrere Stellen in Voll - oder Teilzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Team Digitale Schule im Referat für Schule und Sport ist verantwortlich für die Digitalisierung der Schulen im Rahmen der Sachaufwandträgerschaft der Stadt Nürnberg. Zwischen Technik, Pädagogik und Verwaltung schaffen wir die Grundlagen für modernen digitalen Unterricht. Gemeinsam mit vielen weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung suchen wir nach neuen technischen und pädagogischen Möglichkeiten sowie nach innovativen Lösungen für die Schulfamilie Nürnberg von heute und morgen. Das sind Ihre Aufgaben Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur IT-Sicherheit und IT-Datenschutz im Schulbereich Mitwirkung in der strategischen IT-Sicherheit Operative IT-Sicherheit: Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards und -richtlinien, inkl. Erkennung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführen von Maßnahmen zur Prävention Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen und Risikoabschätzungen Beratung, Information und Durchführung von Schulungen zu IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Stellen, insbesondere der Schul-IT und der städtischen IT, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen IT-Sicherheitskonzepts Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit und/ oder Datenschutz Bereitschaft zur laufenden, selbstständigen Weiterbildung Rufbereitschaft im Falle von akuten IT-Sicherheitsvorfällen (inkl. Wochenend-/Abendarbeit bei Bedarf) Belastbarkeit im Falle von akuten IT-Sicherheitsvorfällen Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Götz, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Bauhus, Tel.: 0911 / 231 - 38 80 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.digitale-schule.nuernberg.de" target="_blank">www.digitale-schule.nuernberg.de</a>. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Schule

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 64 – Gebäudemanagement – und für das Sachgebiet 63 – Liegenschaften, Kreisschulen – einen bzw. eine Hausmeisterhelfer (m/w/d) und Hallenaufsicht (m/w/d) an Schulen in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben als Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Förderzentrum Pulling: Sie unterstützen den Hausmeister – überwiegend am Vormittag – bei allen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Kontrolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Reinigungsunternehmen, Sauberhaltung der Außenanlagen und Parkplätze, Reinigen von Lichtschächten und Schutzgittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfallentsorgung. Sie führen Kontrollgänge durch und übernehmen, in Abstimmung mit dem Hausmeister, den Schließdienst. Darüber hinaus sind Sie für die Ausführung bzw. Veranlassung kleinerer Reparatur- und Malerarbeiten sowie der Beseitigung kleiner Schäden und Verschmutzungen zuständig. Sie helfen bei der Organisation von Prüfungen, Tagungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen (Einrichtung der Räume, Transport von Tischen und Bänken usw.) und vertreten den Hausmeister bei dessen Abwesenheit. Das bringen Sie mit: Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterwesen oder Facility-Management Physische Belastbarkeit Zuverlässigkeit Aufgabenbezogene Flexibilität Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Organisationsfähigkeit Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) Das bieten wir Ihnen: Eine befristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Das sind Ihre Aufgaben als Hallenaufsicht (m/w/d) am Dom-Gymnasium oder am Camerloher-Gymnasium Freising: Sie überwachen als Hallenaufsicht (m/w/d) die sachgerechte Nutzung der Sporthalle durch den Vereinssport (16:00 Uhr bis 22:00 Uhr). Dabei führen Sie alle anfallenden Arbeiten durch, wie z.B. Kontrollgänge während des Sportbetriebs und Schließdienste am Abend, die Dokumentation von etwaigen Unstimmigkeiten und Schäden und Weitermeldung an die Landkreisverwaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vereine vor Ort. Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden Grundkenntnisse in MS Office (Excel und E-Mails) Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit drei Wochenstunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hausmeisterhelfer“ wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter SG 64 – Hausmeister – Herrn Newrzella (Tel. 08161 600-707), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hallenaufsicht“ wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter SG 63, Herrn Baur (Tel. 08161 600-127) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis 12.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Hausmeisterhelfer (m/w/d) und Hallenaufsicht (m/w/d) an Schulen

Verwaltungsfachwirt / Beamter / 3. Qualifikationsebene - Bauverwaltung (m/w/d) Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Bauverwaltung. Sicherer Job mit Zukunft und Gestaltungsmöglichkeiten Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck betreibt eine moderne Abwasserbeseitigung auf dem neuesten technischen und ökologischen Stand. Die für deren Verwaltung zuständige Bauverwaltung steht vor einer Vielzahl spannender und richtungsweisender Herausforderungen. Sie haben die Chance, mit Ihrem Können einen wichtigen Beitrag zu leisten. Ihre Aufgabenschwerpunkte Erlass und Vollzug der Entwässerungssatzung Erlass und Vollzug der Beitrags- und Gebührensatzung zur Entwässerungssatzung Vollzug der Wassergesetze Widerspruchs- und Klagebearbeitung Ihr Profil Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Verwaltung und Finanzen Fachbezogene Kenntnisse im Aufgabenbereich Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eigeninitiative und Organisationstalent, hohe Flexibilität Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, Teamfähigkeit Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bzw. Besoldungsgruppe A 9 / A 10 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit und Homeoffice Motiviertes Team Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.05.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

122 Allgemeine Verwaltung Jobs in Bayern