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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.4.1 – Führerscheinstelle, Sachgebiet 3.4.1.2 – Fahreignung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Fahreignung Kennziffer: 2024-079 Der Einsatzort befindet sich in Grasbrunn-Neukeferloh. Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet mit der Option auf Entfristung. Die Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 19.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Fahreignung ist für die Überprüfung der Kraftfahreignung von Fahrerlaubnisbewerberinnen und Fahrerlaubnisbewerbern sowie Fahrerlaubnisinhaberinnen und Fahrerlaubnisinhabern zuständig, welche Ihren Wohnsitz im Landkreis München begründen und im Straßenverkehr mit Alkohol- oder Betäubungsmittelverstößen bzw. mit sonstigen Verkehrsdelikten auffällig geworden sind. Neben diesen Themenschwerpunkten muss sich das Sachgebiet Fahreignung auch regelmäßig mit der körperlichen und geistigen Eignung von Personen auseinandersetzen, die am Straßenverkehr mit einem Kraftfahrzeug teilnehmen möchten. Abschließend ist das Sachgebiet Fahreignung auch für die Entziehung von Fahrerlaubnissen zuständig, wenn die Kraftfahreignung aus einem der oben genannten Gründe nicht mehr gegeben ist. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhaberinnen und Fahrerlaubnisinhabern Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entziehung oder Verzicht Ergreifung von Maßnahmen im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe Vorprüfung von Auffälligkeiten bei Fahrerlaubnisbewerberinnen und Fahrerlaubnisbewerbern / -inhaberinnen und -inhabern (Betäubungsmittel / Medikamente) Sondertätigkeiten (Infotelefon und Empfang des Parteiverkehrs, Mindestalterausnahmen) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht oder Interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vorbereitungsdienst für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, befinden, oder Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I bzw. im fachbezogenen Zertifikatslehrgang (ZLV) mit Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht befinden, oder Absolvent (m/w/d) einer kaufmännischen Berufsausbildung oder zum Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens DQR-4-Niveau und der Bereitschaft, den fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht zu absolvieren Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht Kenntnisse zur Fahrerlaubnis-Verordnung und der StVO Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Organisationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Beherrschung der EDV-Standardprogramme (MS Office) Bereitschaft, sich weitere EDV-Kenntnisse anzueignen (insbesondere AKDB-Anwendungen) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Liliana Caceres Recruiterin Tel. 089 6221-2453 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Harald Hofstetter Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-3166 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Sachbearbeiter (m/w/d)* Fahreignung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unser Servicebüro in Rosenheim Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Beschäftigte an den neuen Dienststellen eingestellt bzw. dort eingesetzt werden. Das Servicebüro unterstützt als Arbeitsbereich des Sachgebiets Z1 – Organisation die einzelnen Fachbereiche der Regierung von Oberbayern, die ihre Tätigkeit in den weiteren Standorten ausüben, bei den organisatorischen Abläufen. Die Einarbeitung (circa sechs Monate) soll schwerpunktmäßig in München erfolgen, danach ist ein Einsatz in der Dienststelle in Rosenheim vorgesehen. Was Sie an neuen Aufgaben erwartet: Verteilung des täglichen Postein- und -ausgangs sowie eingehender E-Mails Registraturarbeiten, d.h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Aktennutzung und -pflege, Ablage sowie Aussonderung von Akten, überwiegend in digitaler Form in der E-Akte Bestellung von Arbeitsmaterial (z.B. Kugelschreiber, Kuverts usw.) Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Dateneingabe in verschiedenen Programmen Allgemeine Aufgaben (Schreibtätigkeiten, Kopien erstellen usw.) Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation oder Büromanagement) Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Dienststellen München und Rosenheim Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und daran, sich auf unterschiedliche Fachbereiche einzustellen Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite) Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit einer Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 6; die Tätigkeit dient dem Aufbau von innerbehördlichen Abläufen am neuen Standort in Rosenheim und ist zunächst auf zwei Jahre angelegt eine tarifgerechte Bezahlung nach E 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>; die Stelle dient dem Aufbau innerbehördlicher Abläufe am neuen Standort in Rosenheim und ist zunächst für zwei Jahre befristet Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zunächst im Zentrum Münchens und nach erfolgter Einarbeitung an unserem Standort in Rosenheim; beide Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung Darauf dürfen Sie sich freuen: Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexible Arbeitszeitmodelle, hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc. Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.05.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schuster, Tel. +49 89 2176-2412. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (22) gerne Frau Fuchs unter Tel. +49 89 2176-2696 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 – Finanzen, Sachgebiet 20 Kämmerei eine Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kämmerei (Haushaltsplanung, Grundstücksverkehr, Anlagenbuchhaltung, Stiftungswesen, Steuern und Abgaben) Beauftragter zur Anwendung des § 2b UStG in der Stadtverwaltung Betreuung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (Tax Compliance Management System) Erstellen der Steueranmeldungen und der Umsatzsteuererklärung im Rahmen der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Stadt Roth (incl. ihrer Betriebe gewerblicher Art) Betreuen und Beraten der städtischen Fachabteilungen zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen Vertretung der Amtsleitung Finanzen (Kämmerer) Wir erwarten von Ihnen: Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt „Steuerrecht“ bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung der oben genannten Themenschwerpunkte sowie in einer öffentlichen Verwaltung Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel etc.), idealerweise mit Anwendungen der AKDB (z.B. OK.FIS) Führungserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Ein sicheres und bürgernahes Auftreten Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (Entgeltgruppe 11 TVöD) Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte der Stadtkämmerer, Robert Feyerlein, Tel. 09171 848-210 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 26. Mai 2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 23 stattfinden. Wir bitten Sie, dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

Sachgebietsleitung Kämmerei / Steuern (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswesen und Städtebauförderung, Liegenschaften Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Vorzimmer und Vorzimmervertretung mit Erledigung der klassischen Vorzimmeraufgaben, wie Führen des Terminkalenders, Fristenüberwachung, Postbearbeitung, Koordinierung, Überwachung und Zusammenführung von Zulieferungen verschiedener Organisationseinheiten Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bearbeitung von Dokumenten, Überwachung von Rückläufen und Abwicklung des Versands Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzeichnisse Allgemeine Bürotätigkeiten Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (hauptsächlich Microsoft Word) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büroorganisation und Kommunikation Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen (E-Akte, Datenbanken) einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen Gute Umfangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmervertretung Gute Umfangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Wir bieten: Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine unbefristete Stelle Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (Ministerialzulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahressonderzahlung Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Betriebskantine und Fitnessraum / Duschen sowie kostenlose Parkplätze am Dienstort München Unterstützungsleistungen bei Kinderbetreuung und Pflege Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerinnen: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Fachlich: Frau Patermann, Tel. 089 2192-3342 Personalstelle: Frau Bogner, Tel. 089 2192-3583 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 8110 über unser Onlinebewerbungsportal.

Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswesen und Städtebauförderung, Liegenschaften

Im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienstposten einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Agenda für Vielfalt und gegen Ausgrenzung, vor allem „Bayerischer Aktionsplan QUEER. Miteinander stärken. Diskriminierung überwinden.“ zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte Begleitung des schrittweisen Entstehungsprozesses der Agenda für Vielfalt und gegen Ausgrenzung, insbesondere des Bayerischen Aktionsplans QUEER Vorbereitung der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans QUEER Begleitung von Maßnahmen sowie Umsetzung von Projekten mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren Bewertung, Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen Bearbeitung von Vorgängen in den Bereichen Gewaltschutz und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Bewertung und Bearbeitung von Eingaben Förderangelegenheiten Ihr fachliches Profil Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar), z.B. im Bereich der Sozialwissenschaften oder im Bereich des Public Managements (mit einer Gesamtnote von mindestens „gut“) Praktische Erfahrung in projektbezogenen Entwicklungs-, Steuerungs-, Kommunikations- und Umsetzungsprozessen bzw. Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb kurzer Zeit einzuarbeiten Erfahrungen aus der Arbeit in Behörden / Verbänden und/oder der Zusammenarbeit mit solchen sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft, sich in den Bereich des Zuwendungsrechts einzuarbeiten und dieses umzusetzen Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) Ihr persönliches Profil Interesse an aktuellen gesellschaftspolitischen Themen, Fragestellungen und Diskursen, insbesondere in den Bereichen LSBTIQ, Diskriminierung / Antidiskriminierung und Gewaltprävention Sensibilität für Themen in den Bereichen LSBTIQ, Diskriminierung / Antidiskriminierung und Gewaltprävention Fähigkeit und Bereitschaft zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit Entscheidungsfähigkeit, Problembewusstsein Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit Dem Tätigkeitsbereich entsprechende Belastbarkeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des TV-L (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese per E-Mail als ein PDF-Dokument mit Angabe der Kennziffer A2/0312.03-3/27 im Betreff an <a href="mailto:bewerbung@stmas.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stmas.bayern.de</a>. Ansprechpartnerin: Frau Schwaiger, Tel.: 089 1261-1553 Bewerbungsfrist: 21.05.2024 Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern Stellen-Nr. 20-05:2721 Datum: 02.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern, eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d). Die Abteilung besteht aus den Aufgabengebieten Grundabgaben und Entwässerungsabgaben. Stellenbewertung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 / A 8 BayBesG (*) Befristung:unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden; Möglichkeit zur Stundenaufstockung bis zu 39 Wochenstunden von 01.12.2024 vorerst befristet bis 31.12.2025 Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Veranlagung der Grundstücke zu den Grundbesitzabgaben (Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühren, Abfallentsorgungsgebühren, Niederschlagswassergebühren) Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Veranlagung nach den tatsächlich angeschlossenen Flächen bei den Niederschlagswassergebühren und Berechnung der gebührenpflichtigen Fläche für Grundstücke, bei denen kein Abflussbeiwert festgesetzt ist Abwicklung des Parteiverkehrs bei den Grundbesitzabgaben und Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs Vorbearbeitung bei Widersprüchen und selbstständige Bearbeitung in einfachen Fällen Abstimmung der manuellen Fortschreibung der Müllgefäße mit Meldung der einzelnen Stände Überwachung der befristeten Befreiungen vom Anschluss- und Benutzungszwang bei der Abfallentsorgung im Hinblick auf die Gebührenveranlagung Fortschreibung der Planunterlagen bei den Niederschlagswassergebühren und Straßenreinigungsgebühren Abwicklung von Anträgen auf Aussetzung, Niederschlagung und Erlass im OK.FIS-Verfahren nach Bearbeitung durch die Abteilungsleitung in komplexen Fällen sowie Bearbeitung und Abwicklung dieser Anträge in einfachen Fällen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Neben einer guten fachlichen Qualifikation wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit erwartet Sie haben gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in weitere Computerprogramme einzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Job-Ticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Maximilian Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-05:2721 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum 01.07.2024 ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes. Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. Mai 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ingeborg Patzke, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-443 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, über Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle im Geschäftsbereich Bauen, Umwelt und Mobilität befristet zu besetzen: Sachbearbeitung Wasserrecht / Vertretung Vorzimmerassistenz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht Bearbeitung von Erdaufschlüssen (z. B. Erdbohrungen und Erdwärmesonden) Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Vertretung der Assistenz des Geschäftsbereichsleiters Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Geschäftsbereich Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck überzeugen Sie durch ein sicheres und höfliches Auftreten. Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten auch im Kundenkontakt. Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. Mai 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thomas Wilczek, stellv. Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt, unter Tel. 08382 270-321 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Wasserrecht / Vertretung Vorzimmerassistenz

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Assistenz der Fachbereichsleitung / Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten und Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Allgemeine Assistenzaufgaben der Fachbereichsleitung Mitarbeit bei Haushaltsangelegenheiten (Planung, Vollzug, Jahresrechnung) Zentrale Rechnungsverteilerstelle sowie Anordnungsstelle Vermögens- und Schuldenverwaltung Verwaltungsaufgaben für das angegliederte Gebäudemanagement Ansprechpartner/in für das Fachprogramm Finanzwesen OK.FIS Anlagenbuchhaltung inkl. Inventarverzeichnis Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit OK.FIS der AKDB. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. Mai 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, stellv. Fachbereichsleiter Finanzen und Liegenschaften, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

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