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Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen im Wirtschaftsraum Ostbayern in der Mitte Europas. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetz­geber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Diese werden auch vor Ort in den sechs Geschäftsstellen übernommen und die Interessen der Mit­gliedsunternehmen in den Regionen durch die IHK-Gremien abgebildet und kommuniziert. 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Neumarkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (16 Stunden/Woche) 

<ul><li>Eigenverantwortliches Managen unseres Back-Offices</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen in Regensburg</li>
<li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Sitzungen (u. a. Protokolle, Präsentationen usw.)</li>
<li>Betreuung der Wirtschaftsjunioren Neumarkt</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li>
<li>Organisationstalent und effizientes Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und offen bereichsübergreifend in unterschiedlichen Teams zu agieren</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Zudem arbeiten Sie gerne selbständig und selbstverantwortlich und haben eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen in Neumarkt. Eine leistungsorientierte Vergütung, offene Feedbackkultur, Altersversorgung, flexible Arbeitszeit­regelung, mobiles Arbeiten, Jobrad, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten, Weiter­bildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Back-Office für die Geschäftsstelle Neumarkt in der Oberpfalz

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen
Softwareentwickler / Leadentwickler C#/.NET (w/m/d)
<ul><li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2022_E_005201</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
<li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>
</ul>
Sie werden als IT-Ingenieur/‑in eingesetzt.
Das aktuelle Bürokommu­nikationssystem (BK) der Vorlagentechnik bildet eine wichtige Grundlage für die Kommunikation der BA mit den Kundinnen oder Kunden. Das System deckt dabei alle technischen Komponenten ab, die bei der Erstellung, Bereitstellung, Verteilung und Nutzung von Dokument­vorlagen am PC-Arbeitsplatz in der BA erforderlich sind.
Wir suchen interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die an der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Instand­hal­tung unseres BK-Systems mitwirken möchten. Als Leadent­wickler übernehmen Sie zudem die Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams. Sie vertreten hierbei das Team als Sprach­rohr nach außen und unterstützen das Team tatkräftig mit Ihrem Know-how.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Vorlagen-Frameworks und dessen Infrastruktur (client- sowie serverseitig)</li>
<li>Entwicklungsarbeiten mit dem Microsoft .NET-Stack (.NET6, ASP.NET, Blazor)</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Modernisierungs­maßnahmen des Vorlagensystems</li>
<li>Coderefactoring</li>
<li>Auftragsbearbeitung/-verwaltung mit Azure DevOpsServer (.NET)</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (vNext/YAML-Builds) in Azure DevOpsServer</li>
<li>Zuarbeit zu Lösungsentwicklungen für RfCs</li>
<li>Führung eines interdisziplinären Entwicklerteam</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>oder vergleichbares Profil</li>
</ul>Sie überzeugen weiterhin durch:
<ul><li>Fundierte Erfahrungen in C# mit .NET Desktop und Serverentwicklung (.NET6, ASP.NET)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Azure DevOpsServer</li>
<li>Erfahrungen mit SQL und relationalen Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse im Bereich VBA</li>
<li>Interesse und Erfahrungen in testgetriebener (Unit-Tests) und agiler Softwareentwicklung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Produkten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes, technisches Arbeits­umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung und ein umfangreiches Qualifizierungsangebot (20 Weiterbildungstage im Jahr)</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle</li>
<li>Standortgarantie (Metropolregion Nürnberg)</li>
</ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Softwareentwickler / Leadentwickler C#/.NET (w/m/d)

Das Amtsgericht München ist mit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Amtsgericht deutschlandweit. Die Mitarbeiter des Amtsgerichts sorgen mit Ihrer täglichen Arbeit für Gerechtigkeit und Rechtssicherheit in allen Bereichen des Lebens, sei es z. B. in streitigen Angelegenheiten zivilrechtlicher Art, in Vollstreckungssachen, beim Nachlass- oder Familiengericht und natürlich in Strafsachen sowie in vielen weiteren Bereichen.

Als Justizangestellte/r unterstützen Sie in Teamarbeit zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Serviceeinheiten die Arbeit der Richter/innen und Rechtspfleger/innen durch effektives Büromanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a.:
- Aktenverwaltung - Fristenüberwachung - Beantwortung von Anfragen von Prozessbeteiligten und Behörden - Erstellung von Schreibwerk (auch vom Tonträger) - Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen.
Das Amtsgericht München bietet Ihnen eine anspruchsvolle und angesehene Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit allen entsprechenden Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Neue Mitarbeiter/innen werden beim Amtsgericht München ausführlich eingelernt und erhalten Fachschulungen um einen bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten.

Sie haben eine der folgenden Berufsausbildungen abgeschlossen
<ul><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Justizfachangestellte/r</li>
<li>Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten</li>
</ul>und verfügen zudem über gute PC-Kenntnisse, Schreibfertigkeiten, sind belastbar, flexibel, teamfähig und arbeiten gründlich und verantwortungsvoll.

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 bzw. Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung des TV-L *)</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Überstundenausgleich in Freizeit</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>ggf. „München Zulage“</li>
<li>vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>* Beispielsberechnung Gehalt in Entgeltgruppe 5 (Entgeltgruppe 6 ggf. höher):
<ul><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Kaufleute für Büromanagement direkt nach Abschluss der Berufsausbildung, wohnhaft in München, Vollzeit: Brutto: 2.618,93 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 132,50 Euro/Monat; Summe: 2.751,43 Euro/Monat</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte Berufserfahrung 3,5 Jahre, wohnhaft in München, Vollzeit: Brutto: 2.957,34 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 132,50 Euro/Monat; Summe: 3.089,84 Euro/Monat</li>
</ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement als Justizangestellte/r (m/w/d)

IT-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D) in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung IT-Software und Services zwei IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.

<ul><li>Software-Systembetreuung für eingesetzte und neue IT-Systeme und IT-Anwendungen</li>
<li>Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen sowie Anwender*innen-Betreuung, sowie Second-Level-Support</li>
<li>Patch- und Releasemanagement (u. a. Planung, Durchführung, Test und Protokollierung)</li>
<li>Umsetzung und Einführung neuer IT-Anwendungen und Schulung der Anwender*innen</li>
<li>Mitwirken in IT-Projekten, sowie Planung, Durchführung und Koordination der Einführung von IT-Anwendungen</li>
<li>Erarbeitung und Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Reports</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik (z.B. Fachinformatik Systemintegration) bzw. eine vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der technischen System- und Anwendungsbetreuung</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. MSSQL) sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse von Softwareverteilung (z. B. MECM)</li>
<li>Grundkenntnisse in der Arbeit mit Ticketsystemen</li>
<li>Flexibilität, sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und freundliches, professionelles Auftreten</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
<ul><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Anlage­nmechanikerin / Anlagen­mechaniker (w/m/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik in der Abteilung Dienst­liegen­schaften (ELM Klassik) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2499 16, Stellen-ID: 882869)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Instandhaltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, u. a.
<ul><li>Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren (bzw. demontieren)</li>
<li>Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler, Druckmessgeräte installieren, einstellen und prüfen</li>
<li>Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoffversorgungs- und andere Energiegewinnungs­anlagen anschließen und einstellen</li>
<li>Versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an den Nutzer übergeben und in die Bedienung einweisen</li>
<li>Versorgungstechnische Anlagen warten und instand setzen (z. B. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Störungen/​Mängel/​Defekte beseitigen, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungs­geräten überprüfen)</li>
<li>Arbeitsabläufe planen und vorbereiten</li>
<li>Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li>
<li>Fremdfirmen­management</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Sanitär- und Heizungsinstallateur/in</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen für die zu betreuenden Anlagen</li>
<li>Schweißtechnikkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Trinkwasserversorgung im Bereich Gebäude von Vorteil</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li>
</ul>Weitere Anforderungen:
<ul><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 Teil III Abschnitt 19 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Anlage­nmechanikerin / Anlagen­mechaniker (w/m/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik in der Abteilung Dienst­liegen­schaften (ELM Klassik)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen.
Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine
 Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen, Wohngeld unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Sachbearbeitung nach dem Wohngeldgesetz, insbesondere:
<ul><li>Bearbeiten von Anträgen auf Miet- und Lasten­zuschüsse und Ab­wicklung des Partei­verkehrs, Erteilen von Auskünften und um­fassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Überprüfen der Gewinn- und Verlust­rechnungen bei Selbst­ständigen</li>
<li>Bearbeiten von Ordnungswidrigkeiten sowie Stellen von Strafanzeigen</li>
<li>Erstellen von Rückforderungsbescheiden, ggf. Einleiten eines Vollstreckungs­verfahrens</li>
<li>Prüfen sowie Anmelden der Erstattungsansprüche anderer Sozial­leistungs­träger</li>
<li>Erstellen von Widerspruchsvorlagen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt oder Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bar ODER</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum oder zur Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäftigten­lehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Ver­waltung</li>
<li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u.a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li>
<li>Gründliche, umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (SGB I, SGB X, SGB XII, BKGG, WoGG mit Verwaltungs­vorschriften, EStG, allgemeines Verwaltungs­recht) sind von Vorteil</li>
<li>Gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Soziale Kompetenz, insbesondere Konfliktlösungs-, Urteils- und Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Höflicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und sicheres Auftreten sowie Einfühlungs­vermögen</li>
</ul>
<ul><li>Für externe Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 8 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; für verwaltungs­interne verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Zuständig­keits­bereich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li>
<li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz am Landrats­amt Starnberg</li>
<li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben am Landrats­amt Starnberg einen hohen Stellen­wert</li>
<li>Das Landratsamt Starnberg liegt äußerst verkehrs­günstig an der A 95</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung, Staatsbediensteten­wohnungen und Umzugskosten­zusage bei Versetzung</li>
</ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen, Wohngeld

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort einen 
Staatlich anerkannten Kinder­pfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.
Die Stadt Starnberg hat fünf Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Der Kinderhort der Stadt Starnberg ist eine sozialpädagogische Einrichtung für 75 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren. Hier werden Grundschulkinder der ersten bis vierten Klasse nach Schulschluss betreut. Der Schwerpunkt der Pädagogik liegt in der Freizeitgestaltung, der Hausaufgabenbetreuung sowie in der Ferienbetreuung. Gefördert werden insbesondere die Gemeinschaftsfähigkeit, das Sozialverhalten sowie die Selbstständigkeit der Kinder.

Wenn Sie Teil eines praxiserfahrenen Teams werden und Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere zukünftige pädagogische Arbeit einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen</li>
<li>Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit wiederspiegelt</li>
<li>Nachweisbaren Masernschutz</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Starnberg</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe S 4 (Ergänzungskräfte) bzw. S 8a (Fachkräfte) TVöD-SuE</li>
<li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>

Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Malteser betreiben für Pflegedienste im Landkreis Rosenheim einen Pflegenotruf. Dieser Dienst unterstützt in der Nacht und am Wochenende und übernimmt die Notfallpflege.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegekräfte / Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegehelfer (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/450€-Basis) oder in Teilzeit (20 Wochenstunden). 


<ul><li>Selbständige Durchführung der Notfallpflege bei unseren Kunden am Wochenende und in der Nacht</li>
<li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, z.B. als Pflegekraft / Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegehelfer (m/w/d)</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B</li>
<li>Wohnort in der Nähe von Rosenheim</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst (Nacht- und Wochenendarbeit)</li>
<li>Einfache EDV-Kenntnisse</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li>
</ul>
<ul><li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li>
<li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
<li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Pflegekräfte / Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegehelfer (m/w/d) für den Malteser Pflegenotruf

Kommen Sie zu uns! Der Kreisverband München betreibt nicht nur Rettungs­dienst und Erste-Hilfe-Kurse, sondern auch viel­fältige soziale und thera­peutische Ein­richtungen. Bei uns engagieren sich mehr als 1.100 haupt- und neben­amtliche Mit­arbeiter (m/w/d), ca. 3.900 ehren­amtliche Helfer (m/w/d) und rund 60.000 Mit­glieder. Wir sind eine Hilfs­organisation mit mehr als 140-jähriger Er­fahrung und Spitzen­ver­band der freien Wohl­fahrts- und Gesund­heits­pflege in der Stadt und im Land­kreis München. Machen Sie mit? 
Für unser Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim mit Platz für 12 Krippen- und 50 Kinder­gar­ten­kindern suchen wir ab sofort einen
 
Erzieher (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) o. ä. Abschlüsse in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)

<ul><li> Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser</li>
<li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeptionen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten bzw. Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
<ul><li>die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Rahmentarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ballungsraumzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Kinderzulage</li>
<li>eine attraktive, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte und Altersversorgung</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>gutes Einarbeitungskonzept</li>
<li>trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision </li>
<li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen </li>
<li>Dienstwohnung</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Empathie</li>
<li> Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li>
<li>umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs sowie Begeisterung für deren Umsetzung</li>
<li>die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bis zum 31.12.2022 an:

Erzieher (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) o. ä. Abschlüsse

Gesund leben können – dazu gehören gesunde Lebens­mittel, sichere Produkte und der Schutz vor Krankheit. Das Bayerische Landes­amt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) unter­sucht als wissen­schaftliche Fach­behörde Lebens­mittel und Produkte und entwickelt Fach­konzepte zur Bekämpfung der Ursachen und Folgen von Erkrankungen. Das LGL informiert und klärt auf, damit die Menschen auf einer zuverlässigen Grund­lage ihre eigenen gesund­heits­bezogenen Ent­scheidungen treffen können.
Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL) sucht für das Sachgebiet A3 „Spezielle Fortbildungen, zentrale Angelegenheiten der AGL“ in München oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n
Beschäftigte/n (m/w/d) im allgemeinen Verwaltungsdienst Kennziffer 22192
Die AGL ist die Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiter­bildung für den Öffentlichen Gesundheits- und Veterinär­dienst und die Lebens­mittel­überwachung in Bayern. Unter dem Dach der AGL befinden sich auch die Akademie für Arbeits-, Sozial- und Umwelt­medizin (ASUMED) sowie die Staatliche Berufs­fach­schule für Veterinär­medizinisch-Technische Assistentinnen und Assistenten. Die AGL hat Standorte in München, Oberschleißheim, Schwabach und Bad Kissingen. Bei der Erfüllung des Bildungs­auftrages arbeiten Mitarbeitende unter­schiedlicher Berufe zusammen. Sie kommen z.B. aus der Human- und Veterinär­medizin, aus den Geistes­wissenschaften, aus dem Media Engineering und der Verwaltung.
Das Sachgebiet A3 ist innerhalb der Akademie für spezielle Fort­bildungen und zentrale Angelegenheiten zuständig.

<ul><li>Organisation von Fortbildungs­veranstaltungen, insbesondere</li>
<ul><li>Teilnehmer*innen- und Referent*innen­verwaltung</li>
<li>Veranstaltungsverwaltung im Online-Lernportal</li>
<li>Erstellung von Programmen und Seminar­unterlagen</li>
<li>Organisation von Räumen</li>
<li>Betreuung der Medientechnik</li>
<li>Betreuung der Teilnehmer*innen und Referent*innen</li>
<li>Honorar- und Reisekostenabrechnung sowie Rechnungs­stellung</li>
</ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Online-Fort­bildungs­katalogen</li>
<li>Vertretungsweise Betreuung des AGL-Newsletters</li>
<ul><li>(Barrierearme) Formatierung</li>
<li>Pflege der Adressverteiler und der online veröffentlichten Fortbildungs­daten</li>
</ul><li>Materialbeschaffung für den Schulungs­betrieb</li>
</ul>Änderungen am Aufgabenzuschnitt aufgrund aktueller Entwicklungen bleiben vorbehalten.

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Büro­kauffrau / -kaufmann (m/w/d), Gesundheits­kauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Medizinische/r Fach­angestellte/r (m/w/d) bzw. vergleichbarer oder gleich­wertiger kaufmännischer oder medizinischer Berufsaus­bildungs­abschluss</li>
<li>Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“</li>
<li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Video­konferenz­tools, insbesondere Webex</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit umfang­reichen Texten (über 200 Seiten), mit Serien­brief­funktionen und -regeln, Inhalts­verzeichnissen, Indizes sowie MS-Excel-Datenfiltern</li>
<li>Verwaltungskenntnisse</li>
<li>Freundlichkeit sowie Dienstleistungs- und Service­orientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li>
<li>Selbstständige, zügige, zuverlässige und sorg­fältige Arbeitsweise</li>
<li>Diskretion und gute Kommuni­kations­fähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Organi­sations­geschick</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen</li>
<li>Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation ist von Vorteil</li>
<li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2)</li>
</ul>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheits­management </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahres­sonder­zahlung</li>
<li>Vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am Standort München</li>
<li>Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort München</li>
</ul>

363 Allgemeine Verwaltung Jobs in Bayern