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Stadt Karlsruhe Tiefbauamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Straßenbaufacharbeiter*in
Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Straßenbaufacharbeiter*in für den Baubezirk West (Neureuter Straße 21) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). DieStelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

<ul>
<li>Mitwirken bei der Reparatur und Pflege des Straßennetzes; Sie werden hierbei als Fachkraft in einer Straßenbaukolonne eingesetzt. Es handelt sich überwiegend um körperlich anstrengende Arbeit.</li>
<li>Durchführen von Plattenleger- und Pflasterarbeiten</li>
<li>Ausführen von Asphaltarbeiten</li>
<li>Verrichten von Pflegemaßnahmen im gesamten Bereich des Straßenbaus</li>
<li>Einsatz im Winterdienst und bei der Wasserwehr</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder in einem verwandten Beruf im Bauhauptgewerbe</li>
<li>Kenntnisse in der Straßenunterhaltung sowie Erfahrung in der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen verschiedene Tätigkeiten auszuführen</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst und zur Wasserwehr auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3), Erfahrungen im Führen von Baumaschinen</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Straßenbaufacharbeiter*in

Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Betreuungsbehörde
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW.

<ul>
<li>Informieren, Aufklären und Beraten von Betroffenen und ihren Angehörigen, Betreuer*innen, Bevollmächtigten und allen interessierten Bürger*innen über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen</li>
<li>Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li>
<li>Vorbereiten und Durchführen des Registrierungsverfahrens für Berufsbetreuer*innen sowie Vorbereiten und Überprüfen der Mitteilungs- und Nachweispflichten der Berufsbetreuer*innen</li>
<li>Systembetreuung und Weiterentwicklung des Fachprogramms im Hinblick auf die elektronische Aktenführung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Vorbereiten von Publikationen sowie organisatorisches Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen der Betreuungsbehörde</li>
<li>Dienst an der Infotheke als erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen der Sozial- und Jugendbehörde</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen, freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten</li>
<li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Betreuungsbehörde

Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Mobile Jugendarbeit
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30. September 2023 zu besetzen und nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

<ul>
<li>Pädagogische und partizipierende Einzelfallhilfen sowie Unterstützung benachteiligter junger Menschen in deren Lebenswelten</li>
<li>Organisieren und Durchführen freizeitpädagogischer Angebote</li>
<li>Zielgruppen- und gemeinwesenorientierte aufsuchende Sozialarbeit</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung und -fortschreibung für die Mobile Jugendarbeit Karlsruhe</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li>
<li>Theoretische und praktische Kenntnisse der Methoden sozialpädagogischer Jugendarbeit</li>
<li>Ausgeprägte Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li>
<li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Mobile Jugendarbeit

Der Südwestdeutsche Augenoptiker- und Optometristen-Verband (SWAV) vertritt die Interessen der selbstständigen Augenoptiker in Rheinland-Pfalz, dem Saarland, Baden-Württemberg und Hessen. Die dem SWAV angeschlossene Servicegesellschaft für Augenoptiker mbH sucht in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) oder Vollzeit.
Das Team der Geschäftsstelle besteht aus zehn Personen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Festanstellung ist geplant.

<ul>
<li>Erstellen von Pressemitteilungen, Rundschreiben, Newslettern, Reden</li>
<li>Durchführen von Marketingaktionen</li>
<li>interne/externe Kommunikation</li>
<li>Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Kommunikation mit Werbeagenturen/Presse/Verbänden/Betrieben/externen Dienstleister</li>
<li>Pflege der Verbandswebseiten</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung der jährlichen Kommunikationsstrategie</li>
<li>Durchführen von Befragungen</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften o. ä.</li>
<li>ausgeprägte Textsicherheit und Routine in der Erstellung von redaktionellen Beiträgen und Pressetexten</li>
<li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>kommunikative Stärke, Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Eigenverantwortung und überdurchschnittliches Engagement</li>
<li>Affinität für digitale Themen/Social Media</li>
<li>idealerweise augenoptische Kenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Firmeneigene Parkplätze</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
</ul>

Mitarbeiter Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen
 
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100%
Kennziffer 239 / 22 / 313
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul>
<li>Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen</li>
<li>Bedienung und Betreuung von Verkehrsmessgeräten</li>
<li>Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse</li>
<li>Durchführung von Nachermittlungen</li>
<li>Durchführung von Kontrollen nach der Preisangabenverordnung (PAngV)</li>
<li>Sachverständiger Zeuge und Vertreter der Verwaltungsbehörde vor dem Amtsgericht  </li>
</ul>
 

Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Elektro- oder Fototechnik</li>
<li>EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, auch wegen des Schicht- und Wochenenddienstes</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>
 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100% für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Münster (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste für die Stadtteilbibliothek Münster in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.08.2024 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen.

<ul>
<li>selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten an der Service-Theke inklusive Ausleihe und Rücknahme von Medien, Neuanmeldungen, Mitarbeit im Auskunftsdienst, Datenbearbeitung im Bibliotheksverfahren aDIS, Leihverkehr und PC-Betreuung</li>
<li>Medienrücksortierung nach Regalordnung und ASB</li>
<li>Liefer- und Rechnungskontrolle</li>
<li>Einarbeitung von Medien und Pflege des Zeitschriftenbestandes</li>
<li>Mitwirkung bei und Durchführung von Veranstaltungen im Kinder- und Erwachsenenbereich, wie z.B. Hörzeit, Bilderbuchshows, Klasseneinführungen, Internetführerschein, Mitarbeit bei der grafischen Gestaltung von Flyern und Plakaten und bei der Pflege der Veranstaltungsdatenbank</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent*in an Bibliotheken</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Stadtteilbibliothek und am Bereich Kinder, Jugend und Schule</li>
<li>Kreativität und Freude an der Mitarbeit bei Veranstaltungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger Arbeit sowie Freude im Umgang mit einem kleinen Team</li>
<li>ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li>
<li>Interesse an digitalen Entwicklungen und sehr gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>freundliches Auftreten, Kontaktfreude und hohe kommunikative Kompetenz gegenüber Kooperationspartnern und Besucher*innen vor Ort und am Telefon</li>
<li>serviceorientiertes Verhalten</li>
<li>Bereitschaft zu Samstagsdiensten und Krankheitsvertretungen sowie zu Spätdiensten, auch bei Abendveranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze und Mittagstischangebote in der näheren Umgebung</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Münster (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachbearbeiter*in Verkehrsbetriebswirtschaft, Mobilität und Personenverkehrsmanagement (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in Verkehrsbetriebswirtschaft, Mobilität und Personenverkehrsmanagement für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 200 Mitarbeitenden die unterschiedlichsten kommunalen und staatlichen Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die umweltfreundliche Mobilität in der Landeshauptstadt Stuttgart ist eines unserer Themen. Die Mobilitätsberatung Stuttgart informiert Stuttgarter Bürger*innen, Besucher*innen sowie Tourist*innen rund um das Thema umweltfreundliche Mobilität. Dieses Beratungsangebot wird durch den städtischen Service zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement ergänzt. Zusätzlich unterstützt das Projekt „Ich bin ein Klimaheld“ die Mobilitätsbildung an Grundschulen.

<ul>
<li>die Weiterentwicklung der Aufgaben und Inhalte der Mobilitätsberatung für Privatpersonen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten für nachhaltige Mobilitätsangebote im direkten Wohnumfeld im Zusammenhang mit Planverfahren</li>
<li>die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Formen der Beratung</li>
<li>die individuelle Beratung von Privatpersonen im Bereich der nachhaltigen Mobilität</li>
<li>die Unterstützung bei der Mobilitätsberatung von Betrieben</li>
<li>die Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Mobilitätsbildung für Kinder und Jugendliche</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit insbesondere Planung und Organisation von Veranstaltungen zur umweltfreundlichen Mobilität und von Aktionstagen sowie die Erstellung/Bearbeitung von Printmedien, Internetseiten, sozialen Medien etc.</li>
<li>Koordination und Arbeitsplanung der Mobilitätsberatung mit derzeit drei Mitarbeitenden</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>einen Hochschulabschluss (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsbetriebswirtschaft, Mobilität und Personenverkehrsmanagement, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>alternativ einen Hochschulabschluss (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Geografie mit dem Schwerpunkt Mobilität oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>erste Erfahrung im Themenfeld umweltfreundliche Mobilität und ein persönliches Interesse an diesen Aufgaben</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li>
<li>Grundkenntnisse in Statistik und der Geoinformatik</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>einen Arbeitsplatz, der mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar ist</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachbearbeiter*in Verkehrsbetriebswirtschaft, Mobilität und Personenverkehrsmanagement (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachbearbeiter*in für die Gebäudedatenbank im Hochbauamt (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Diplom-Ingenieur*in mit vertiefenden IT-Kenntnissen (speziell aus den Bereichen Datenmanagement &amp; Datenmodellierung) für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die neugeschaffene Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Daten- und Systembetreuung, Erstellung von Reports und Auswertungen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Daten.

<ul>
<li>Mitentwicklung von technischen Konzepten für die konsistente Organisation von Bauwerksdaten im Zusammenwirken mit der Methodik Building Information Modeling</li>
<li>diverse Analysen und Auswertungen aus der Hochbaudatenbank sowie deren Strukturierung,</li>
<li>(visuelle) Aufbereitung z. B. für politische Gremien, Qualitätskontrolle (Auswertung von Feedback)</li>
<li>Einführung, Wartung und Weiterentwicklung von Datensystemen</li>
<li>Mitwirkung bei der digitalen Entwicklung des Hochbauamtes</li>
<li>Datenextraktion aus verschiedenen Datenbanksystemen</li>
<li>Automatisierung der Datenbereitstellung und Berichtserstellung</li>
<li>Datenevaluierung sowie Mitwirkung bei der Verbesserung von Stammdaten</li>
<li>interne Ansprechperson für analytische Fragestellungen</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Fachbereich Architektur / Bauingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen im Fachbereich Data Science oder Beschäftigte mit vergleichbarem Abschluss mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen oder besonders qualifizierte Beschäftigte mit entsprechender Ausbildung im bautechnischen Bereich mit einschlägigen Kenntnissen im Fachbereich Data Science</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in Statistik, Datenbanksystemen und Big Data</li>
<li>Begeisterung für den Umgang mit Daten</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den grundlegenden Programmen zur Datenanalyse. Die wichtigsten Technologien sind SQL sowie MS-Office (Excel/Word) für die Datentransformation und Zusammenfassung von Arbeitsergebnissen</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Content Management Systeme, Informationsvisualisierung sowie in den Programmiersprachen Java/Eclipse</li>
<li>selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich unter anderem für die Erstellung und Präsentation von Konzepten</li>
</ul>

<ul>
<li>die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.
 Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sachbearbeiter*in für die Gebäudedatenbank im Hochbauamt (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Manager*in für Innovation und Kommunikation (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Manager*in für Innovation und Kommunikation für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT hat die Aufgabe, die Digitalisierung der Stadtverwaltung Stuttgart voranzutreiben. Direkt der Amtsleitung ist die Stabsstelle „Strategische Planung, digitale Transformation und Innovation“ zugeordnet. Innerhalb dieser Stabsstelle wird u.a. der Bereich Kommunikation und Innovationsmanagement aufgebaut. Der*die Manager*in kümmert sich um die interne und externe Kommunikation der Angebote des Amts. Zudem unterstützt er*sie beim Aufbau eines Inno-Labs sowie bei der Analyse und Begleitung von innovativen Projekten.

<ul>
<li>Konzeptionierung, Aufbau und Betrieb eines Inno-Labs in dem Innovationsideen, der am städtischen Digitalisierungsprozess Beteiligten, mittels agiler Arbeitsmethoden umfassend analysiert, erprobt und bewertet werden</li>
<li>Erstellung von Prototypen und Präsentation der möglichen Umsetzung gegenüber Verwaltung und Politik</li>
<li>Marktbeobachtung und Ermittlung von Trends im Bereich Innovation und Digitalisierung</li>
<li>Projektleitung entsprechender Innovationsprojekte</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines amtsspezifischen Kommunikationskonzeptes und einer Social-Media-Strategie inklusive Planung und Steuerung von Kommunikationsformaten</li>
<li>Planung, Recherche und textliche Aufarbeitung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für die Social-Media-Kanäle der Stadt Stuttgart im Bereich Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation und Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen in den Social-Media-Kanälen</li>
<li>Verantwortung für Organisation und Koordination von übertragenen Projekten und Aufgaben wie z.B. Aufbau und Betrieb eines modernen Social Intranets oder Etablierung einer Plattform „digitale Kommunen“</li>
<li>Erstellung von zielgruppenspezifischen Texten und redaktionellen Beiträgen für Digital und Print (z.B. Social Intranet, Newsletter, Broschüren, etc.).</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der IT</li>
<li>bewerben können sich auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Kommunikation und umfangreicher Fachkenntnisse in einem Bereich der IT oder im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bzw. IT-Projekten und haben ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Innovationsmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Sie bewegen sich versiert auf allen Online- und Social-Media-Kanälen, haben Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Inhalten und sind idealerweise mit Content-Management-Systemen vertraut</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kompetenzen im Bereich agile Arbeitsmethoden (z.B. Design-Thinking, Scrum, etc.) und im Projektmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Manager*in für Innovation und Kommunikation (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleiter*in Parkraummanagement und nachhaltige Mobilität (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Teamleiter*in Parkraummanagement und nachhaltige Mobilität für die Abteilung Verwaltung und Recht des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.

<ul>
<li>Führung eines Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden</li>
<li>konzeptionelle Aufgaben und ggf. Vertragsgestaltung im Bereich der Projekt- und Grundlagenarbeit zum Thema Parkraummanagement und nachhaltige Mobilität, Luftreinhalteplan, Mitarbeit bei der Umsetzung von Förderprojekten des Bundes und des Landes sowie den Projekten „Nachhaltig mobil in Stuttgart“, „Lebenswerte Innenstadt“ und Klimapakt</li>
<li>Konzepte zur Parktarifgestaltung (Parkgebühren und -entgelte) sowie Gutachten und Analysen zur Wirtschaftlichkeit und Bewirtschaftung des öffentlichen Straßenraums und der Parkhäuser und -plätze des Tiefbauamts</li>
<li>Ausschreibung von Parkierungseinrichtungen sowie Erstellung von Verträgen und Abstimmungen und Abrechnung mit den Betreibern der verschiedenen öffentlichen, städtischen Parkhäuser</li>
<li>Planung und Überwachung von Haushaltsansätzen, Erträgen und Sachaufwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelor im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder vergleichbarer Abschluss; idealerweise Vertiefung des Themas Projektmanagement im Studium oder während der Berufstätigkeit</li>
<li>Freude am Mitgestalten der Zukunft der Landeshauptstadt Stuttgart</li>
<li>„Blick für’s Ganze“ – auch über den Tellerrand hinaus</li>
<li>verantwortungsvolle, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl gern im Team als auch eigenverantwortlich arbeitet und dabei mit viel Verhandlungsgeschick und zielorientiert agiert</li>
<li>technische Affinität (im Hinblick auf die Themen Parkscheinautomaten, Ladeinfrastruktur, Schrankenanlagen etc. vorteilhaft)</li>
<li>idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>bei ausländischen Abschlüssen die Vorlage einer staatlichen Anerkennung</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

199 Allgemeine Verwaltung Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland