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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement Für das Gebäudemanagement suchen wir eine*n Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facilitymanagement (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Fachwirt*in/Techniker*in/Ingenieur*in (KG 300+400/DIN276) oder Gebäudemanagement/Facility Management oder Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen bestenfalls in Building Information Modeling (BIM) und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an. Sie haben idealerweise Erfahrung mit Facility Management Software (CAFM). Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und lösen. Sie passen zu uns, wenn sie motiviert und kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0013 bis spätestens 23. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, 100 % Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Ihre Aufgaben bei uns sind: Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB) Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht) die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten taktvolles und sicheres Auftreten Freude am Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Holger Mayer, Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, Tel.: 07151/501-1558. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, 100 %

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen zum 01.10.2024 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) Förderung im sozialen Bereich Teilzeit 75% (Beschäftigte mit 29,25 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 30,75 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.024 € bis 4.481€ brutto je nachentsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 12. Mai 2024 Deine Aufgaben Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Förderleistungen für soziale Projekte, Projekte der Jugendhilfe und Beratungsleistungen Prüfung und Beurteilung von Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen sowie Kostenaufstellungen mit dem Schwerpunkt Frühe Hilfen Erteilung von Förderzusagen und Durchführung von Förderverfahren Durchführung von Anerkennungsverfahren von Angeboten im sozialen Bereich Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Akquise von Fördermitteln für den Rhein-Neckar-Kreis im sozialen Bereich Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium der öffentlichen Wirtschaft oder einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwirtschaft mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich Kenntnisse im Vertragsrecht, Erfahrungen im Umgang mit pädagogischen Konzeptionen und Kostenaufstellungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Herr Scheffczyk, Amt für Sozialplanung,Vertragswesen und Förderung <a href="mailto:F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1368 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (m/w/d) Förderung im sozialen Bereich

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Soziale Leistungen ab sofort eine unbefristete Sachbearbeiterstelle (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % zu besetzen. Aufgrund der gestiegenen Flüchtlingszahlen suchen wir Unterstützung in unserem Team. Zu den Aufgaben gehören: Koordination freier Plätze und unterzubringender Personen Ausstattung der Wohnräume sowie Inventarüberwachung Organisation der Ein- und Auszüge in den Unterkünften Information und Beratung von Geflüchteten Datenerfassung und -überprüfung sowie allgemeine Verwaltungsarbeit Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz, einem sicheren und freundlichen Auftreten, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, sehr guten Kenntnissen in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie Freude am Umgang mit Menschen. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter [w/m/d], Verwaltungswirt [w/m/d] oder vergleichbar) setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten unter anderem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Mindel (Abteilung Soziale Leistungen) unter Telefon 07151/5001-2670 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2143. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.05.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung Teilzeit

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen zum 01.10.2024 für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeines Ausländerrecht Teilzeit 85 % Besoldungsgruppe A10/M bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.031 € bis 4.265 € brutto je nachentsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 12. Mai 2024 Deine Aufgaben Prüfung und Erteilung von Aufenthaltstiteln Prüfung der Freizügigkeit von EU-Staatsbürgerinnen/ EU-Staatsbürgern (m/w/d) und ihren Familienangehörigen Prüfung der Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländerinnen/Ausländern (m/w/d) und Staatenlose Beantwortung von Fragen anderer Behörden Bearbeitung von Vorlageberichten an das RP Karlsruhe im Zusammenhang mit Zustimmungsvorbehalten Dein Profil Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Berufserfahrung im Bereich Ausländerwesen wäre wünschenswert Kenntnisse im Bereich MS Office hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit sicheres Auftreten sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Gehrig, Ordnungsamt <a href="mailto:C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1181 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Rückert, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeines Ausländerrecht

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Standesamt Für das Standesamt suchen wir Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie stellen Personenstandsurkunden aus den Personenstandsregistern aus und sind für die Nacherfassung von Personenstandseinträgen in das elektronische Personenstandsregister (ePR) zuständig. Sie führen das Personenstandsregister aufgrund von Mitteilungen, namensrechtlichen Erklärungen und Urkunden fort und berichtigen die Personenstandseinträge. Sie nehmen Kirchenaustrittserklärungen und Namenserklärungen entgegen. Sie erteilen Auskünfte an Berechtigte und Behörden. Zudem bearbeiten und erfassen Sie Rechnungen und Umbuchungen und Erstellen die Kassenabschlüsse der gesamten Abteilung. Sie sind zuständig für die Erstellung des Jahresabschlusses der gesamten Abteilung. In Vertretungsfällen nehmen Sie Urkunden für die Eheanmeldung an und bereiten Eheschließungen vor . Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau* mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. Gute DV-Kenntnisse und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Eine Anpassung der Stelleninhalte kann nach Bedarf erfolgen. Unser Angebot: Wir bieten eine Bezahlung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Die beiden Stellen sind jeweils in Vollzeit und 65 % zu besetzen. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.33.0005 bis spätestens 19. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Standesamt

Für die Zulassungsstelle beim Bürgeramt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten sämtliche Vorgänge der Kfz-Zulassung, Außerbetriebssetzung und Umschreibung von Fahrzeugen. Sie treffen Anordnungen bei fehlerhaften Fahrzeugpapieren, fehlendem Versicherungsschutz, Steuerrückständen und Fahrzeugmängeln. Sie leiten den Vollzug von Zwangsmaßnahmen ein. Sie beraten und informieren Kunden im Kfz-Zulassungsrecht. Sie überwachen Gebühreneingänge und erstellen Gebührenrechnungen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau* mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. Gute DV-Kenntnisse und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten eine Bezahlung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.33.0004 bis spätestens 19. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zulassungsstelle beim Bürgeramt

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen, 40 bis 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen, 40 - 100 %, für unseren Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe. Ihre Aufgaben bei uns sind: fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX Berechnung und Festsetzung von Beiträgen, damit diese bei den Aufwendungen berücksichtigt werden können Prüfung und Durchsetzung von Kostenerstattung gegenüber anderen Leistungsträgern engmaschige Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams Teilhabeplanung Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger Durch das Bundesteilhabegesetz wird die Eingliederungshilfe umfassend reformiert. Der Aufgabenzuschnitt der Sachbearbeitung wird laufend an diesen Prozess angepasst. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert gute Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungsrecht sind von Vorteil gute EDV-Kenntnisse, speziell in der Handhabung von MS-Office-Software eigenverantwortliches, selbständiges und engagiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g. D. bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeitvertretung bzw. befristet für 3 Jahre zu besetzen attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Frau Schulz, Leiterin Team Teilhabeleistungen, Tel: 07151/501- 1848 oder Herr Siemantel, Leiter Team Teilhabeleistungen, Tel: 07151/501- 1194. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen, 40 bis 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe

„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil ich meine Stärken sehr gut einbringen kann und mich als Mensch und Mitarbeiterin wertgeschätzt fühle.“ Luisa Knorpp Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Haushalt Ihre Aufgaben: Antragstellung und Abwicklung von Zuwendungen für die Stadtverwaltung Budgetierung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung Bilanzerstellung und Anlagenbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung projektbezogene Aufgaben Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studiengangs Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sind von Vorteil praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten sind wünschenswert Unser Angebot: Stellenbesetzung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 27 Stunden möglich Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD Besoldung für Beamte vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung bis Besoldungsgruppe A 11 gD LBesO Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten weitere attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket sowie Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 10. Mai 2024 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.gaggenau.de/karriere" target="_blank">www.gaggenau.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gaggenau.de" target="_blank">bewerbung@gaggenau.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Melanie Merkel, 07225/962-486 Abt. Personal: Marcel Hondmann, 07225/962-462 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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