field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Beamte/-r (m/w/d) 3. Qualifikationsebene / Diplom-Jurist/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht   Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr    Stellen-Nr. 63-02:2359    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt, Abteilung Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).    Das Bauordnungsamt ist für alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde zuständig. Weiter werden dort die Aufgaben Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung wahrgenommen.    Die Abteilung Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung besteht aus dem Sachgebiet Wertermittlung und aus dem Sachgebiet Bodenordnung und Bodenverkehr, in dem sich auch die ausgeschriebene Stelle befindet.    Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD    Befristung:unbefristet    Arbeitszeit: 19 Wochenstunden    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Verwaltungsmäßige und verwaltungsrechtliche Bearbeitung zugeordneter Umlegungsverfahren nach dem BauGB       Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach § 51 BauGB       Koordination und Erstellung umlegungsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen       Vorbereitung und rechtliche Durchführung von Besitzeinweisungsverfahren und weiterer gesetzlicher Vollzugsmaßnahmen       Entscheidungsvorlagen bei Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei weiteren Rechtsmittelverfahren       Mitwirkung bei Bebauungsplanverfahren sowie Planungen anderer Ämter       Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses: Erstellung von Beschlussvorlagen für den Umlegungsausschuss mit Vollzug der Beschlüsse      Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder       Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder       Abschluss als Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit erfolgreich abgelegter Erster Juristischer Staatsprüfung      Zudem erwarten wir:       Wir erwarten neben fundierten Fachkenntnissen, Freude am selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft       Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung       Vorausgesetzt werden gute EDV-Kenntnisse       Wegen Termingebundenheit einzelner Aufgaben muss Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht bestehen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Erwin Fruth, Tel. (0941) 507-2630 und der Sachgebietsleiter, Herr Michael Stefan, (0941) 507-5635, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:2359    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Beamte/-r (m/w/d) 3. Qualifikationsebene / Diplom-Jurist/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Sachbearbeiter/-in (m/w/d) 3. QE Personalwirtschaft      Stellen-Nr. 11-11:2073    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwirtschaft.    Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG    Befristung: unbefristet (*)    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Personalgewinnung für die zu betreuenden Dienststellen, hierzu insbesondere Bearbeiten von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Herbeiführen von Einstellungsentscheidungen (einschl. Eingruppierung), Beteiligung der Personalvertretung       Bearbeiten laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Stellenbesetzungen, Beförderungen, Höhergruppierungen und Teilzeitbeschäftigungen       Bearbeiten von Abmahnungen und Probezeitkündigungen sowie von sonstigen arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen      Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]), oder       Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II) oder       Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder       Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)      Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 erwerben.    Zudem erwarten wir:       Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist       Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit       Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen       Große persönliche und zeitliche Flexibilität       Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden       Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit von Homeoffice       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage       Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job       (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch zunächst bis 31.12.2025 befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Personalamts, Herr Dr. Herr, Tel. (0941) 507-1110, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-11:2073    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) 3. QE Personalwirtschaft

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Umweltingenieur/-in (m/w/d)      Stellen-Nr. 31-05:2314    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Umweltingenieur/-in (m/w/d).    Das Umweltamt ist mit vielfältigen technischen Fragestellungen beschäftigt. Gerade in Zeiten mit geänderten Notwendigkeiten bezüglich Energienutzung und zunehmender Attraktivität von Veranstaltungen im Freien gilt es zahlreiche gesetzliche Vorgaben im Blick zu behalten. Die Bedürfnisse der Anwohner, der Vorhabensträger und der Politik müssen dabei gesehen werden.    Stellenausweisung: EG 10 TVöD    Befristung: bis 31.12.2024    Arbeitszeit: Teilzeit mit 9,75 Wochenstunden    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Stellungnahmen für den Lärmschutz       Mitarbeit bei der Beurteilung von Veranstaltungen, Freisitzen oder Gaststättengenehmigungen bezüglich Lärm       Mitarbeit bei Baugenehmigungsverfahren und im Immissionsschutz und bei Beschwerden aus dem Bereich Immissionen insbesondere Lärm, Luft, Licht       Auswertung von Messberichten      Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung       Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Toningenieur (Diplom [FH] bzw. Bachelor)      Zudem erwarten wir:       Bereitschaft zu Ortsterminen evtl. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten       Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3       Gute EDV-Kenntnisse bezüglich Datendanken       Interesse an Fachfragen mit Bezug zum Immissionsschutz und zur Luftreinhaltung       Bereitschaft sich mit komplexen Genehmigungsverfahren sowohl rechtlich als auch fachlich auseinander zu setzen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten       Arbeitsplatz in der Bruderwöhrdstraße 15 b       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung fachlicher Umweltschutz, Frau Dr. Regina Elsner, Tel. (0941) 507-2310, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-05:2314    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Umweltingenieur/-in (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bürgerbüros      Stellen-Nr. 33-19:2357    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d).    Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.    Stellenausweisung:BesGr. A 8 BayBesG / EG 8 TVöD    Befristung:unbefristet    Arbeitszeit:Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?    Die Stelle umfasst, einschließlich dazugehöriger Kassiertätigkeiten, im Wesentlichen folgende Aufgaben:       Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens       Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen       Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner/-innen und Schwerbehinderte)       Anmeldungen für Volkshochschulkurse, Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen       Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial       Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden       Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung      Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.    Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstoder       Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K)oder       Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)oder       Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I bzw. den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen der Bayerischen Verwaltungsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren      Zudem erwarten wir:       Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung       Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)       Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden       Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen       Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten       Hohes Maß an Eigeninitiative       Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise       Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“       Sehr gute EDV-Kenntnisse       Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit, im Rahmen der Öffnungszeiten       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kooperativ geführten kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung, um den „Service aus einer Hand“ bieten zu können       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880 sehr gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-19:2357    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bürgerbüros

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Bestattungswesen      Stellen-Nr. 33-18:2356    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum Abteilung Bestattungswesen eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d).    Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg.    Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen in Klageverfahren (Federführung Amt 30)       Eigenständige Bearbeitung von schwierigen Fällen       Aufsicht nach Art. 14 BestG       Federführung für die Änderung der Benutzungs- und Gebührensatzungen der Bestattung       Fertigung von Ausschreibungen (Vergabeaufträgen) bis zur Unterschriftsreife       Anordnung von Bestattungen von Amts wegen       Beschwerdemanagement der Abteilung       Vertretung der Abteilungsleitung       Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen      Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder       Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II)      Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 erwerben.    Alternativ können Sie sich auch bewerben mit       Erfolgreich abgelegter Ersten Juristischen Staatsprüfung (Dipl.Jur.), oder       Erfolgreichem Hochschulabschluss Bachelor of Laws oder Bachelor Public Management      Zudem erwarten wir:       Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)       Zuverlässigkeit       Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein       Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten       Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung.       Konfliktfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten bei schwierigen Gesprächen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten       Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das sie bei der Einarbeitung unterstützt       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Bestattungswesen, Herr Vanek, Tel. (0941) 507-2340, gerne zur Verfügung.        Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:2356    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Bestattungswesen

Sekretariatskraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III in Teilzeit Sekretariatskraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III in Teilzeit Stellen-Nr. 40.403-06: 2358 Datum: 28.09.2023   Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger, Städtische Berufsschule III eine Sekretariatskraft (m/w/d).    Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet. An der Kaufmännischen Berufsschule werden Schülerinnen und Schüler in 26 verschiedenen Berufen beschult.    Weitere Informationen über die Berufliche Schule III und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule ( <a href="https://www.regensburg.de/bs3" target="_blank">https://www.regensburg.de/bs3</a> ).    Stellenausweisung: EG 5 TVöD    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit: Teilzeit mit 17,75 Wochenstunden  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Durchführung der Schülerverwaltung, insbesondere der Schüler- und Betriebsdaten       Abwicklung des Schriftverkehrs sowie Erstellen von Serienbriefen und diverser Bescheinigungen (z.B. Schulbescheinigung)       Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben (Terminverwaltung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Erteilung von Telefonauskünften und Durchführen von Archivarbeiten)       Gegenseitige Vertretung im Team des Schulsekretariats       Bearbeitung von Schülerangelegenheiten unter Einhaltung der Datenschutzvorschriften (z. B. Erstellung von beglaubigten Zeungisabschriften, Bescheinigungen für die Rentenversicherung)       Verwaltung der Umschüler, insbesondere Einholen der benötigten Unterlagen und Weiterleitung zur Kostenabwicklung an den Sachaufwandsträger      Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.  Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen:       Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K), oder       Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder       Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r (m/w/d), oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)      Zudem erwarten wir:       Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung und in den Bereichen Büroorganisation/bürowirtschaftliche Abläufe       Erfahrung in der Vorzimmertätigkeit sind von Vorteil       Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise       Eigeninitiative       Freundliches, kundenorientiertes Auftreten       Teamfähigkeit       Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft       Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen       Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme (ASV, GP-Units)       Urlaub kann aufgrund des Schulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden    Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen nach Absprache mit der Schulleitung und den Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat       Abwechslungsreiche Verwaltungstätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Zuschuss zum RVV-Jobticket    Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber" target="_blank">https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-06: 2358 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023 Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.regensburg.de/datenschutz</a>.

Sekretariatskraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III in Teilzeit

Bid Manager (m/w/d) Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Landshut, München oder Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bid Manager (m/w/d) 213008 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich werden Vertrieb und Marketing zentral zusammengefasst. Im Mittelpunkt steht die optimale Marktbearbeitung für die Produkte und Leistungen der AKDB mit dem Ziel der Steigerung des Marktanteils und Umsatzes. Unsere Analysen des Gesamtmarkts sowie von Interessenten und Bestandskunden und das entsprechende Ausschreibungs-, Preis- und Vertragsmanagement bilden die Grundlage für unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und dauerhaften Kundenloyalität. Dein neuer Job als Bidmanager (m/w/d):   Du identifizierst und analysierst relevante Ausschreibungen für Unternehmen sowohl im öffentlichen Sektor als auch in der freien Wirtschaft.    Du begleitest den kompletten Ausschreibungsprozess - von der Ausschreibungssuche, über die Ausschreibungsbewertung bis hin zur Angebotserarbeitung und Angebotsabgabe.    Du koordinierst die erforderlichen Fachbereiche inklusive der Vertriebspartner und Tochterunternehmen und unterstützt den Vertrieb bei der Bearbeitung der Ausschreibungsunterlagen.    Du erkennst zusammen mit den beteiligten Fachbereichen kritische Anforderungen in den Ausschreibungsunterlagen und findest adäquate Lösungsansätze.    Du steuerst alle Aktivitäten im Ausschreibungsprozess, sodass eine korrekte, termingerechte und vollständige Angebotsabgabe sichergestellt ist.    Du verantwortest und koordinierst die Zusammenstellung von geforderten Angebotsdokumenten, Unternehmensreferenzen und Mitarbeiterprofilen.    Du pflegst die Ausschreibungsdatenbank und übernimmst das Dokumentations-Management.    Du optimierst und digitalisierst kontinuierlich den Ausschreibungsprozess.  Das bist Du:   Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.    Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten mit.    Idealerweise konntest Du bereits Arbeitserfahrungen in der IT-Branche und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden sammeln.    Dich zeichnet die Bereitschaft aus, das Portfolio der AKDB umfassend zu kennen.    Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Programmen der Bürokommunikation.    Dich zeichnen eine eigenständige sowie strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.    Ein sehr gutes Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bid Manager (m/w/d)

Vermögensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt mediale Beratung Sparkasse Pfaffenhofen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 21.09.2023 31.12.9999 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir sind eine moderne, erfolgreiche und regional verwurzelte Sparkasse mit  15 Geschäftsstellen und einer Bilanzsumme von ca. 1,9 Mrd. Euro. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt mediale Beratung Ihre Aufgaben:   Umfassende und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten gehobenen Online-Kunden im Aktiv- und Passivgeschäft    Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen    Einsatz digitaler Medien in der Kundenberatung    Begleitung zentraler und dezentraler Multikanal-Kampagnen für die zugeordneten Kunden    Mitarbeit und Entwicklung eigener Ideen beim weiteren Aufbau dieses innovativen Vertriebsweges  Ihr Profil:   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung    in der Kundenberatung    Hohe Affinität im Umgang und der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen    Offenheit für technische Innovationen    Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit  Unser Angebot:   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen, innovativen und krisensicheren    Sparkasse mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S    Erfolgsorientierte, leistungsgerechte Zusatzleistungen    Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge    Eine individuelle Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team    Vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten    Tariflicher Urlaub von derzeit 32 Tagen    Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen    Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements incl. Fahrradleasing über JobRad und weitere Benefits    Möglichkeit auf mobiles Arbeiten  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere</a>.  Für aufgabenbezogene Fragen steht Stefanie Bette, Abteilungsleiterin Medialer Vertrieb unter  Telefon 08441 755-314 gerne zur Verfügung. Standort Sparkassenplatz 11  85276 Pfaffenhofen an der Ilm  Bayern Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:  <a href="https://www.sparkasse-pfaffenhofen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-pfaffenhofen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Vermögensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt mediale Beratung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Verwaltungskraft (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement      Stellen-Nr. 70-08:2350    Datum: 21.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine Verwaltungskraft (m/w/d).    Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte, die Leerung der Restmüll-, Papier- und Biomülltonnen im gesamten Stadtgebiet sowie die Straßenreinigung und den Winterdienst.    Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg, regeln die Entsorgung, machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!    Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 6 TVöD (vorbehaltlich der Bewertung bzw. Arbeitsplatzbeschreibung)    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Erledigung von Büro- und Registraturarbeiten im Vorzimmer der Amtsleitung, dabei auch Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen für Ausschusssitzungen, Erledigung von Schreib-, Registratur- und Archivaufgaben für sämtliche Abteilungen       Erteilung von Auskünften am Winterdiensttelefon       Führung der Personalnebenakten aller Amtsangehörigen       Datenbankpflege (Betriebsdaten aller relevanten Fahrzeuge bzw. Touren)       Beschaffung von Kraftstoffen und Büromaterial gemäß Dienstanweisung Vergabe       Betreuung des Zeiterfassungssystems der Beschäftigten der Verwaltung       Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln       Führen der Kraftfahrzeugsunterhaltsakten      Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder       Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder       Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)       Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung            als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),             zum/zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d),             zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d),             zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),             zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder             zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d)             Zudem erwarten wir:       Eine selbständige Arbeitsweise       Verhandlungsgeschick       Wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln       Hohe Belastbarkeit       Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)       Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht       Eigeninitiative       Teamfähigkeit       Zuverlässigkeit       Hohes Maß an Einsatzbereitschaft      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich       Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten       Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Frau Wolfseher, Tel. (0941) 507-1700 gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-08:2350    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Verwaltungskraft (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent Office of CPO (m/w/d) 510002 Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich ist darauf fokussiert, die Verwaltungen bei der internen Digitalisierung sowie der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes mit innovativen Lösungen zu unterstützen. Dies geht von der Entwicklung und Vertrieb bis hin zum Kundenservice bzw. Kundenberatung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Portfolio- und Produktmanagements für eine sichere und digitale Kommune. Großprojekte in der Digitalen Verwaltung, insbesondere zur Realisierung des Online-Zugangsgesetzte (OZG) in sog. „Einer-für-Alle (EfA) Projekten“ sind in diesem Bereich beheimatet. Dein neuer Job als Fachreferent Office of CPO (m/w/d):   Du betreibst innerhalb des Produktmanagements der AKDB ein Office of CPO.    Du sorgst für operative Exzellenz (Prozesse, Tools, Schulungen) innerhalb der Produktmanagement-Organisation.    Du unterstützt den CPO und das Portfoliomanagement in der Steuerung des Gesamtportfolios und der Produktgruppen/-teams.    Du wirkst bei Produkt- und Gremienarbeit mit.    Du übernimmst zusammen mit dem Portfoliomanagement die Qualitätssicherung der Business Cases, Plausibilitäts-Checks und ein „Challenging“ der Produktziele mit den Produktteams.    Du konsolidierst gegenüber dem Portfoliomanagement, CPO und der Unternehmensleitung notwendige Informationen, schaffst Transparenz und Voraussetzungen für eine reibungslose Steuerung der Produkte im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.    Du baust das Produkt Controlling auf und betreibst dieses zusammen mit dem Portfoliomanagement.  Das bist Du:   Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit Erfahrungen in der IT.    Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit.    Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen, in der Produktkalkulation und der Bereitstellung von Softwareprodukten.    Du hast eine hohe soziale Kompetenz.    Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache, um mit Geschäftsführung und Senior Management genauso sicher zu kommunizieren, wie mit Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen.    Du hast eine strukturierte und analytische Herangehensweise und ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen.    Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweisen sind für Dich selbstverständlich.    Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

15 Allgemeine Verwaltung Jobs in Regensburg, Deutschland