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Moderne Dienstleistungen für Land &amp; Leute Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe Sachgebiet Kita-Referat- Förderung von Kindern und Jugendlichen eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung im Bereich Kindertagespflege zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teillzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden (50 %). Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Leistungsgewährung im Bereich der Kindertagespflege nach § 23 SGB VIII Festsetzung von Kostenbeiträgen (Heranziehung) im Bereich der Kindertagespflege Vorbereitung Widerspruchsverfahren im Bereich Kindertagespflege Erfassung, Datenpflege, Auswertungen, Formularpflege im Bereich der KiTa-Datenbank Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen Wir wünschen uns zusätzlich Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht Selbstständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Engagement und Eigeninitiative Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit EGYM Wellpass flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 09.01.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 26.01.2024 stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Jörg Fincks, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1519 Der Landrat Stabsstelle Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach SGB VIII im Bereich Kindertagespflege

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grünlandbewirtschaftung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch den Fachbereich Pflanzenbau erfolgt der Wissenstransfer der pflanzenbaulichen Empfehlungen in die Beratung und die landwirtschaftliche Praxis. Neben den im kammereigenen Versuchswesen generierten Versuchsergebnissen fließen auch überregionale Fragestellungen und Versuchsergebnisse in die Beratungsempfehlungen ein. Zu den Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen und Demonstrationsvorhaben im Bereich Grünland (u. a. Sorten und Mischungen, produktionstechnische Versuche) Projektkoordination und -betreuung in Abstimmung mit dem Grünlandteam der Landwirtschaftskammer Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Grünlandportals der Landwirtschaftskammer Beratung, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Beratungsbetrieben, vor allem im Rahmen der ELER-geförderten Grünlandberatung Planung und Durchführung von Schulungen, insbesondere von teilnehmenden Kooperationspartnern, im Bereich ELER-Grünland Verfassen von Veröffentlichungen und Berichten Zusammenarbeit mit Beratungsinstitutionen, Berufsschulen, Universitäten und anderen Wirtschaftspartnern Vor diesem Hintergrund erwarten wir: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder einen vergleichbaren Abschluss tiefgreifende pflanzenbauliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Grünland und Futterbau umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und agrarpolitischen Rahmenbedingungen auf nationaler Ebene ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit ein strukturiertes, selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten den sehr sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; die Nutzung eines eigenen PKWs ist erforderlich die Bereitschaft zur körperlichen Tätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Versuchssaison Wir bieten: eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich) eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 7. Januar 2024.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grünlandbewirtschaftung

Moderne Dienstleistungen für Land &amp; Leute Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Wasser, Boden und Abfall zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Wasserrecht (Abwasser) verwaltungsmäßige Umsetzung der Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen, insbesondere: Kontrolle der Probenahmeprotokolle und der Abrechnungen des externen Labors; Plausibilitätskontrolle und EDV-Eingabe der Analysewerte zur Ermittlung der Abgabe nach dem Abwasserabgabengesetz Kostenerstattungen aus dem Bereich des Wasserrechts verwaltungstechnische Bearbeitung von Angelegenheiten des Wasserrechts, insbesondere im Bereich Abwasser und Oberflächengewässer Unterstützung bei der Verfolgung von sonstigen Rechtsverstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, insbesondere Ordnungsverfügungen, ggf. mit Sofortvollzugsanordnung und Verwaltungszwang, sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- bzw. Strafverfahren Beratung von Bürger*innen, Betrieben und anderen Verwaltungen zu Inhalten des Rechtsbereiches Eine Änderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r Wir wünschen uns zusätzlich eine selbstständige Arbeitsweise einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen Engagement Aufgeschlossenheit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung) über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 07.12.2023. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Die Vorstellungsgespräcbhe werden voraussichtlich am 18.12.2023 stattfinden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Dr. Malte Lorenz, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1317 Der Landrat Stabsstelle Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst Wasser, Boden und Abfall

Moderne Dienstleistungen für Land &amp; Leute Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Der Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Schulen und allgemeine Verwaltung Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG. Das Team des Sachgebietes besteht derzeit aus sieben Mitarbeitenden im Kreishaus sowie diversen Mitarbeitenden in den kreiseigenen Schulen (z. B. Hausmeister, Reinigungskräfte, Schulsekretariate). Die Sachgebietsleitung ist zugleich Stellvertretung der Fachdienstleitung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Sachgebietsleitung Schulen und allgemeine Verwaltung Stellvertretung der Fachdienstleitung allgemeine Angelegenheiten als Träger der kreiseigenen Schulen Schulentwicklungsplanung Betreuung des Schul- und Kulturausschusses einschließlich Sitzungsdienst Unterstützung der Fachdienstleitung und aller Mitarbeitenden des Fachdienstes grundsätzliche, atypische und besonders schwierige Verwaltungsangelegenheiten, projektartige Aufarbeitung einzelner Aufgaben Erstellung des jährlichen Fortbildungskonzeptes für den Fachdienst Praxisanleitung für Nachwuchskräfte Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und zusätzlich die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Kreativität und Eigeninitiative Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet gezielte Fort- und Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2023 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1508 Silvia Kösling, Fachdienstleitung, Tel. 0481 / 97-1430 Der Landrat Stabsstelle Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Schulen und allgemeine Verwaltung

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler, Schülerinnen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Für die Stabsstelle Datenschutz und Innenrevision der Unfallkasse Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Kiel eine Stelle als Leitung (m/w/d) Stabsstelle Datenschutz und Innenrevision (bis A 12 SHBesG, bis E 12 BG-AT) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre neue Herausforderung beinhaltet: Im Bereich des Datenschutzes: Überwachung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO, das BDSG und das LDSG SH sowie die Überwachung der Durchführung aller daraus resultierender Aufgaben (u.a. Datenschutz- Folgenabschätzung) Erstellung und Fortschreibung des Datenschutzmanagementsystems Vorfälle des Datenschutzes Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen und -verfügungen bzw. Erstellung von Stellungnahmen Schulung und Beratung in allen Fragen des Datenschutzes, Bereitstellung von Informationen Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten, dem DSB des Landes Schleswig-Holstein, der DGUV und anderer Dienstleister Im Bereich der Innenrevision: Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen: - Federführung für die Prüfung der Rechnungsführung auf Ordnungsmäßigkeit der verschiedenen zu führenden Bücher - Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften - Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung: - Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten - Schwachstellenanalyse - Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision: - Stellungnahme zu Prüfberichten externer Prüfer - Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen Darüber hinaus wird derzeit geprüft, den Aufgabenbereich um den Themenbereich Compliance zu erweitern. Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss Public Management, Public Administration (Bachelor of Arts) / Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) / Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Innenrevision Berufspraktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherung sind erwünscht Erfahrung in der Durchführung von Projekten Umfassende Kenntnisse im Rehabilitations- und Leistungsrecht sowie im Haushaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden Umfassende Kenntnisse des Datenschutzrechts DV-Anwenderkenntnisse und Systemkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen Hohe Sorgfältigkeit und sachliche und rechnerische Genauigkeit sowie Methodenkompetenz Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Die Unfallkasse Nord hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neugierig geworden? So kommen wir ins Gespräch: Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch: uk-nord.de/karriere und bewerben Sie sich bis spätestens bis zum 17.12.2023 bei uns. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stock (Tel. 0431 / 64 07 - 501) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Weische (Tel. 040/ 27153-404) zur Verfügung. uk-nord.de/karriere <a href="http://www.uk-nord.de/bewerbungsdatenschutz" target="_blank">www.uk-nord.de/bewerbungsdatenschutz</a>

Leitung (m/w/d) Stabsstelle Datenschutz und Innenrevision

Sachbearbeiter*in im Bereich Glasfaser (m/w/d) Kiel sucht frische Köpfe. Kieler Tiefbauamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Glasfaser (vergütet nach EG 5 TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie sind für die Aufnahme der Beschwerden von Bürger*innen, die alle Leitungsträger, die Glasfaser im Kieler Stadtgebiet verlegen, betreffen zuständig. Sie leiten die Bürgerbeschwerden an die jeweilige Bauleitung und Bauaufseher*innen weiter. Sie übernehmen die Vermittlung von Kontaktdaten zwischen Bürger*innen und den Telekommunikationsfirmen zur Behebung von Schäden. Sie erstellen Rechnungen an die Leitungsträger, kontieren und Koordinieren die Rechnungslegung für Arbeiten, die durch die LH Kiel für die Telekommunikationsfirmen zur Wiederherstellung der Oberfläche von Aufgrabungen ausgeführt wurden auf Grundlage der bestehenden Jahresverträge. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereiche mit: Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen Justizfachangestellte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r Steuerfachangestellte*r sowie kaufmännischer Ausbildungsberuf Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. Engagement. Ihre Ausbildung haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit mit Kolleg*innen und Externen hilfsbereit zusammenzuarbeiten, dabei nehmen Sie die Beiträge anderer offen und angemessen auf und berücksichtigen diese. Darüber hinaus gehen Sie verständnisvoll auf die Belange der Bürger*innen ein und gehen fachkundig mit Ihren Anliegen um. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stelle ist teilbar. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Martin Klein, Tel. 0431 901-7311. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Kathrina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 10. Dezember 2023 die Referenznummer 10714 an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a>

6 Allgemeine Verwaltung Jobs in 24837 Schleswig, Deutschland