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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir für unsere Region Nord, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n
Ermittler/-in und Beurteiler/-in (m/w/d) von physikalischen und chemischen Expositionen als Ursachen von Berufskrankheiten (BK) im Bau- und Reinigungsgewerbe 

Sie wenden Ihr Fachwissen im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, regelmäßig im Innendienst, aber auch bei Begehungen oder im Rahmen von persönlichen Terminen intern und extern an. Ihre abwechslungsreiche, auch interdisziplinäre Aufgabe umfasst insbesondere 
<ul><li>Prüfen der Antragsunterlagen auf Plausibilität und Relevanz</li>
<li>Individuelles Ermitteln zu angezeigten Berufskrankheiten (z.B. Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe von Einwirkungen) </li>
<li>Beurteilen der Ermittlungsergebnisse hinsichtlich des möglichen Vorliegens einer Berufskrankheit unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung</li>
<li>Befragen von Versicherten, Unternehmenden, Arbeitskollegen/-innen und weiteren Beteiligten zu möglichen Expositionen bei der Arbeit</li>
<li>Dokumentieren von Gesprächsergebnissen</li>
<li>Erstellen der Expositionsstellungnahme im Berufskrankheiten-Verfahren</li>
<li>Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten</li>
<li>Sonderaufgaben nach Weisung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des Berufskrankheiten-Rechts, und der angrenzenden Rechtsgebiete</li>
<li>Gute Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS)</li>
<li>Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li>
<li>Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit; die Innendiensttätigkeit lässt grundsätzlich die Arbeit von zu Hause aus zu</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Vergütung:
<ul><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li>
</ul>
<ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li>
</ul>Nach Einarbeitung können auf Wunsch ein Heimbüro und ein Dienstwagen gestellt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
 Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen oder ggf. über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) durch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ermittler/-in und Beurteiler/-in (m/w/d) von physikalischen und chemischen Expositionen als Ursachen von Berufskrankheiten (BK) im Bau- und Reinigungsgewerbe

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: An 60 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!
Für das Team Techn. Steuerung suchen wir einen / eine
Ingenieur/-in (d/w/m) als Projekt­steuerung Bäder-Infrastruktur
Sie unterstützen unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in der Projekt­steuerung und koordinieren das Abteilungs- und Projektcontrolling.

<ul><li>Aktives Management von Projekten gemäß dem Leistungsbild „Projekt­steuerung“ über alle Projektstufen und AHO-Handlungsbereiche</li>
<li>Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen und aktives Setzen von Steuerungsimpulsen bei Plan­abweichungen</li>
<li>Controlling von Bau- und Sanierungs­vorhaben</li>
<li>Koordination interner Abstimmungs­prozesse</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Ingenieur­wissenschaften, der Architektur oder vergleich­barer Fach­richtung bzw. gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen i. S. d. Tarif­rechts</li>
<li>Langjährige relevante Berufs­erfahrung im Bereich Hochbau mit Übernahme der Bauherrenfunktion / Projekt­steuerung</li>
<li>Erfahrungen im Bau und bei der Sanierung von Schwimmbädern wünschenswert</li>
<li>Empathie und ein offenes Mindset</li>
</ul>
Vergütung: EG 11 TVöD-V, TG West, ggf. Gewährung einer Fachkräftezulage (Beispielsweise ist bei sechs Jahren relevanter Berufserfahrung ein Jahres­bruttogehalt von bis zu 70.000 EUR möglich, dies in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil und der Bewerbungs­lage.) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort
<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiter­bildung</li>
<li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li>
<li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>

Ingenieur/-in (d/w/m) als Projektsteuerung Bäder-Infrastruktur

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort Berlin in der Abteilung Finanzen/Versicherung ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen
Mathematiker/Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Data-Analyst (m/w/d) im Gesundheitswesen

<ul><li>Analyse von Routinedaten der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) im Bereich des morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (Morbi-RSA) – dem finanziellen Ausgleichsmechanismus der GKV zur Verhinderung von Risikoselektion</li>
<li>Weiterentwicklung des Morbi-RSA mit dem Schwerpunkt der fachlichen Bewertung der Risiko-Gruppenbildung nach medizinischen, regionalen und demographischen Kriterien im Klassifikationsmodell des RSA</li>
<li>Aktualisierung und Weiterentwicklung einer GKV-repräsentativen Forschungsstichprobe</li>
<li>Modellierung von RSA- und Finanzierungsänderungen und Schätzung deren Wirkungen auf die Ersatzkassen und die GKV</li>
<li>Erstellung von Daten- und Risikoanalysen auf Basis von RSA- und GKV-Routinedaten</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über einen professionellen Umgang mit Microsoft-Office und SAS (oder anderenStatistikprogrammen).</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken, idealerweise beherrschen Sie SQL.</li>
<li>Sie erstellen engagiert und eigenständig Datenanalysen und Datenvisualisierungen.</li>
<li>Kenntnisse in medizinischer Klassifikation und Epidemiologie sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 38,5 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit
Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne und externe Weiterbildungen • Fach- und Führungskräfteprogramme • E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros • Verkehrsgünstige City-Lage • Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen • Gesundheitsseminare • Firmen- und Teamläufe
Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss • Vergünstigte Kfz-Versicherung • Corporate Benefits

Mathematiker/Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Data-Analyst (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von über 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation .   Für die Abteilung Energiewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine/n Referentin/en mit dem Schwerpunkt Energiemärkte und Transformation in der Energiewirtschaft (w, m, d, Vollzeit)
<ul><li>Grundsatzfragen des Energiemarktdesigns aus wettbewerblicher Perspektive (u. a. Preisbildung auf Energiemärkten, Nutzung lokaler Preissignale)</li>
<li>Betreuung von aktuellen Themen auch zur Krisenbewältigung, insb. (endkunden-)marktbezogene Themen und Projekten der Energiewende und Transformation in der Energiewirtschaft, inkl. zugehöriger und künftiger nachhaltiger Geschäftsmodelle</li>
<li>Marktentwicklungs- und Prozessanalysen, Bewertung von Markt und Wettbewerbern, insbesondere in der Energiemarktkrise </li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren, etc. </li>
<li>Themenbezogene lobbyistische Begleitung, Aufbau eines eigenen Netzwerkes sowie Austausch mit Stakeholdern</li>
<li>Mitarbeit in Gremien, Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Briefings u. ä.</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung (Masterniveau)</li>
<li>Kenntnisse der Energiewirtschaft und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis oder dem Wissenschafts- oder Beratungsumfeld</li>
<li>gute Analysefähigkeiten, konzeptionelle Denkweise, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Mitgliederorientierung, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<ul><li>spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Daseinsvorsorge und Politik</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss u. a.)</li>
<li>zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</li>
</ul>

eine/n Referentin/en in der Energiewirtschaft (w, m, d, Vollzeit)

Die Berliner Krankenhausgesellschaft ist die Vereinigung der Träger von Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und ihrer Spitzenverbände im Land Berlin. Ihre Aufgabe besteht insbesondere in der Wahrnehmung gesetzlicher Selbstverwaltungsaufgaben, der Beratung von über 100 Gesundheitseinrichtungen sowie der Interessenvertretung auf Landesebene. Für die Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) für Daten, IT und E-Health

Unterstützung bei den Themen Digitalisierung, eHealth und IT im Krankenhaus; Bearbeitung von statistischen und ökonomischen Fragestellungen im Gesundheitswesen; Datenaufbereitung und Durchführung von Auswertungen und Analysen; Mitwirkung in Gremien auf Bundes- und Landesebene; Ansprechpartner zur EDV-Infrastruktur und für die Anwender in der Geschäftsstelle.

Ausbildung und Erfahrungen in den o.g. Themengebieten oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik bzw. in vergleichbaren Fachgebieten oder Wirtschafts- bzw. Gesundheitswissenschaften mit Informatikschwerpunkt; Fähigkeit zur gründlichen und präzisen Erfassung, Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte; umfassende Erfahrungen insbesondere in MS-Office; EDV/IT-Kenntnisse in Internet-, Netzwerk- und Kommunikationslösungen; Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team und der Möglichkeit von Homeoffice. Eine attraktive Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen.

Referent (m/w/d) für Daten, IT und E-Health

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4200 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. 
 Unser EJF stellt sich vor! 
 Für unsere Personalabteilung in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. 

Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Berater in der internen Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften: 
<ul><li>Festlegung von Arbeitsvertragsbedingungen</li>
<li>Beantwortung arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Fachvorgesetzter für die Personalsachbearbeitenden</li>
</ul>Darüber hinaus: 
<ul><li>vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung</li>
<li>Begleitung der personalwirtschaftlichen Umsetzung von Organisationsveränderungen</li>
<li>inhaltliche und technische Verantwortung für den Stellenplan im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Veränderungen in eigenständiger Projektarbeit</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer abgeschlossener Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich</li>
<li>Kenntnisse in P&amp;I Loga oder in einer datenbankbasierten HR-Software und MS Office </li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse der AVR DWBO und des MVG.EKD bzw. Berufserfahrung im diakonischen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sozi­alversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit</li>
</ul>
<ul><li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche</li>
<li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li>
<li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</li>
<li>gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Felix Kirchner, Bereichsleiter Personalverwaltung, unter der Rufnummer (030) 76884-2065 gern zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

VENRO ist der Dachverband von rund 140 entwicklungspolitischen und humanitären Nichtregierungsorganisationen in Deutschland und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik, schärft das öffentliche Bewusstsein für entwicklungspolitische und humanitäre Themen und entwickelt Qualitäts- und Transparenzstandards.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Geschäftsführung (m/w/d) (100%) am Standort Berlin
Sie führen VENRO im Zeitalter der Transformation. Dabei ist die Grundlage Ihres Handelns die an den aktuellen Herausforderungen ausgerichtete Strategie. Sie sind verantwortlich für das Gesamtmanagement und die Weiterentwicklung des Verbandes. Als besondere Vertretung nach §30 BGB vertreten Sie den Vorstand in allen Rechtsgeschäften und repräsentieren VENRO im politischen Raum und in der Öffentlichkeit.

<ul><li>Umsetzung der Verbandsstrategie sowie inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Verbandes</li>
<li>Politische Repräsentation des Verbandes und Federführung bei der Gestaltung der Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisation der Gremienarbeit und Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse</li>
<li>Kommunikation und Kooperation mit den Mitgliedsorganisationen</li>
<li>Gesamtsteuerung des Personal- und Finanzwesens und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Direkte Führung von vier Bereichsleitungen sowie der Stabsstelle Kommunikation</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich absolviert und durch Ihre bisherige Tätigkeit eine sehr gute fachliche Expertise im Bereich Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklung aufgebaut.</li>
<li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereits mehrere Jahre in Leitungspositionen in Nichtregierungsorganisationen tätig war.</li>
<li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managementwissen und sind mit zeitgemäßen Konzepten der Öffentlichkeitsarbeit vertraut.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten.</li>
<li>Sie sind kreativ und innovativ und zeichnen sich gleichzeitig durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, bei der es Ihnen leicht fällt, Prioritäten zu setzen.</li>
<li>Sie sind verhandlungssicher in Englisch.</li>
<li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen vor allem in Deutschland setzen wir voraus.</li>
</ul>
<ul><li>eine verantwortungsvolle, sehr vielseitige und ausgesprochen anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten;</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung in Anlehnung an TVÖD Entgeltgruppe 15 zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung;</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten;</li>
<li>ein engagiertes, dynamisches und sehr kollegial geprägtes Team mit Kompetenz und Fachwissen.</li>
</ul>VENRO gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Diversität entspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ebenso wie von Menschen mit Behinderungen.

Geschäftsführung (m/w/d)

Der GKV-Spitzenverband übt eine zentrale Rolle im deutschen Gesundheitswesen aus. Er ist die Interessenvertretung der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland und gestaltet die Rahmenbedingungen für den Wettbewerb um Qualität und Wirtschaftlichkeit in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Die Gesundheit der 73 Millionen Versicherten steht dabei im Mittelpunkt seines Handelns. 
Für das Referat Bürokommunikation und Datenmanagement der Abteilung IT-Management/Telematik suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

<ul><li>Planung, Entwicklung und Betreuung der IT-Infrastruktur und deren Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Softwaresysteme mit Schwerpunkt im MS-Azure-Umfeld </li>
<li>Administration der MS-Windows-basierten Server- und Clientsysteme</li>
<li>Projektmanagement kleiner bis großer IT-Projekte von der Bedarfsanalyse bis zur Implementierung, z. B. zur hausweiten Einführung von Microsoft 365</li>
<li>Aktive Mitarbeit am ServiceDesk (First- und Second-Level-Support, Annahme, Kategorisierung, Weiterleitung und Bearbeitung von Tickets/Incidents im Service-Desk-Tool)</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, etwa zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.</li>
<li>Den Umgang mit Microsoft-Server-Technologien, MS Azure, MS Intune, MS 365 (Administration, Softwareverteilung, Mobile-Device-Management, IT-Sicherheit) beherrschen Sie im Schlaf. </li>
<li>Die Nutzung der Microsoft-Office-Produkte gehört für Sie zum Alltag .</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C 1). </li>
</ul>
Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit 
<ul><li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li>
<li>30 Urlaubstagen/Jahr,</li>
<li>einem Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg,</li>
<li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos und</li>
<li>einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.</li>
</ul>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft Azure/365, Referat Bürokommunikation und Datenmanagement

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit.
Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) für Betriebliche Auftragssteuerung
Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum Bund Referenzcode Z7-P1464-4-31/22-e Dienstsitze Bonn, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden

Folgende Aufgaben erwarten Sie:
<ul><li>Fachliche Leitung eines Arbeitsbereiches</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung durch die verantwortliche Steuerung von Aufgaben im Arbeitsbereich</li>
<li>Koordination, Planung und Organisation von Aufgaben und Teammitgliedern</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Inhaltliche Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der Aufgaben</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen</li>
<li>Planung, Konzeption und Sicherstellung des Betriebs</li>
<li>Planung, Mitwirkung und Durchführung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich</li>
<li>Projektmanagement innerhalb des Fachbereichs</li>
</ul>
Zwingende Anforderungen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung und Bereitstellung von IT-Verfahren mit.</li>
</ul>Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>Erfahrung in der Leitung von kleinen und mittelgroßen, dezentralen Teams und der Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Bereitschaft, Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Nachgewiesene langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im IT-Projektmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich RZ-Infrastrukturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von IT-Systemen in einer komplexen Infrastruktur</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement nach ITIL</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit</li>
</ul>Das bringen Sie persönlich mit:
<ul><li>Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen</li>
<li>Initiative/ Eigenverantwortung</li>
<li>Belastbarkeit/ Stressresistenz</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
</ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie auch Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul><li>Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands</li>
<li>Attraktive Gestaltung der IT des Bundes</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) für Betriebliche Auftragssteuerung

Die Kassen­ärztliche Bundes­ver­einigung (KBV) sorgt als führende öffent­liche Insti­tution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deut­schland­weit die gleiche hoch­wertige medi­zinische Versorgung erhalten.
Wir suchen Sie für unser Dezernat Versorgungsqualität, in der Abteilung ambulante Qualitätssicherung – Therapieverfahren, im Zentrum Berlins als Fachreferent/-in (m/w/d) für die Qualitätssicherung.

<ul><li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Um­setzung und Weiter­ent­wicklung vonMaß­nahmen zur Qualitäts­sicherung und ‑förderung</li>
<li>Mitwirken bei Verhand­lungen zu kollektiv­vertrag­lichen Rege­lungen zur ambulanten Qualitäts­sicherung</li>
<li>Auswertung, Dar­stellung und Kommuni­kation von Qualitäts­daten</li>
<li>Ansprechpartner/-in (w/m/d) für Kassen­ärzt­liche Vereini­gungen und ihre Mit­glieder in Fragen der vertrags­ärzt­lichen Qualitäts­sicherung</li>
<li>Dezernatsinterne und ‑über­greifende Quer­schnittsauf­gaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium mit Bezug zum Gesund­heits­wesen</li>
<li>Berufserfahrung in der Gesundheits­ver­sorgung und/oder in Institu­tionen der ärzt­lichen oder gemein­samen Selbst­ver­waltung</li>
<li>Kenntnisse und Berufs­erfah­rung im Bereich der ärzt­lichen Qualitäts­sicherung</li>
<li>Interesse an gesund­heits­politischen Themen</li>
<li>Freude an eigenverant­wort­lichem Arbeiten</li>
<li>Soziale Kompetenz und verbind­liches Auftreten</li>
</ul>Wünschenswert sind außerdem:
<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Sozial­gesetz­gebung</li>
<li>Erfahrung im Projekt­manage­ment</li>
<li>Erfahrung in Verhandlungs­führung und Gremien­arbeit</li>
</ul>
<ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vor­teile eines öffent­lichen Arbeit­gebers und agieren zugleich in einem inno­vativen Umfeld</li>
<li>Frühauf­steher oder Lang­schläfer? Ihre Arbeits­zeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleit­zeit­modell gestalten</li>
<li>Vergütung: Wir wert­schätzen Ihre Arbeit mit einer attrak­tiven Bezahlung</li>
<li>Berufliche Ent­wicklung: Wir fördern Sie mit passen­den Weiter­bil­dungen in unserer haus­eige­nen Akademie oder bei externen Anbietern</li>
<li>Weitere Benefits: Betrieb­liche Alters­vorsorge, Kantine, Sport­angebote, eine Kinder­tages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmen­ticket sind nur einige Beispiele</li>
</ul>Die KBV gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teil­zeit­kräften grund­sätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den ange­gebenen Link nutzen.

261 Allgemeine Verwaltung Jobs in 14532 Stahnsdorf, Deutschland