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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Dezernat III – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Assistenz Vorzimmer des Bürgermeisters des Dezernat III  </h1>  <p>  Mit den Aufgabenfeldern Bildung, Betreuung, Soziales, Kultur, Sport, Freizeit und Tourismus bildet das Dezernat III das größte Dezernat der Stadtverwaltung mit rund 610 Mitarbeitenden. Durch unsere Zeppelin-Stiftung können in vielen der diesem Dezernat zugehörigen Ämter Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien sowie Einwohnerinnen und Einwohner in hohem Umfang und einer sehr guten Qualität angeboten werden. Zum Geschäftsbereich des Dezernats III gehören das Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales; das Amt für Sport, Freizeit und Außerschulisches Lernen; das Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen; das Karl-Olga-Haus; das Kulturbüro mit Stadtorchester; das Medienhaus; das Graf-Zeppelin-Haus; das Schulmuseum und das Amt für Stadtmarketing und Tourismus. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Dezernenten in allen administrativen und organisatorischen Belangen. </p> <ul>  <li>   Unterstützung des Dezernenten:  </li>  <li>   Organisatorische Unterstützung des Bürgermeisters bei seinen vielfältigen Aufgaben, Wiedervorlagen und Terminüberwachung, Erarbeiten und Aufbereiten von Daten und Vorgängen  </li>  <li>   Sekretariats- und Assistenzaufgaben:  </li>  <li>   Telefonmanagement, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen, Überwachung terminrelevanter Vorgänge zur Sicherstellung fristgerechter Abläufe, Korrespondenz, Beschwerdemanagement, Erstellung des täglichen Pressespiegels, Betreuung von Gästen im Rahmen administrativer Abläufe  </li>  <li>   Dokumenten- und Postmanagement:Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Verwaltung ämterübergreifender Listen und Dokumente, Pflege digitaler Akten (ENAIO)  </li>  <li>   Organisation und Koordination:  </li>  <li>   Vorbereitung und termingerechte Verteilung von Sitzungsunterlagen, Organisation von Veranstaltungen  </li>  <li>   Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben:  </li>  <li>   Kontierung, Belegbuchung und Rechnungsbearbeitung (SAP), Inventarverwaltung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Verwaltungssystemen (z.B. ENAIO, SAP, Session)  </li>  <li>   Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Hohes Maß an Diskretion, Leistungsbereitschaft und Loyalität  </li>  <li>   Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Offenheit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit und einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <p>  </p><h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 25.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dr. Schmalz, Persönliche Referentin DIII, unter der Telefonnummer 07541 203-52002 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferent/in, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Assistenz Vorzimmer des Bürgermeisters des Dezernat III

<h1> Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)</h1><p> </p><p>  Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  <br>  <br>  Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)  <br>  (in Vollzeit/unbefristet) bis A 13 </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die<ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li></ul> Daneben sind Sie insbesondere zuständig für <br> <ul>  <li>   die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie  </li>  <li>   die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A.  </li> </ul> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. <br> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss  </li>  <li>   Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma)  </li>  <li>   Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist  </li>  <li>   eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam  </li>  <li>   ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team  </li>  <li>   einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz  </li>  <li>   gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad  </li>  <li>   Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung   <br>   nach TVöD 12.  </li> </ul><p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll oder per E-mail an <a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank">bewerbung@gvv-boll.de</a>. <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail: <a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a>) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22; <a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a>) zur Verfügung.</p>

Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)

<p> Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für ein</p><h1> Duales Studium zum*zur Sozialverwaltungswirt*in</h1><p> beim Erlanger Jobcenter in Kooperation mit der Hochschule Fulda</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li>  Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums </li> <li>  Einführungswoche mit Teamtraining und anschließendem Vorpraktikum </li> <li>  Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt </li> <li>  Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sozial kompetente Unterstützung und Begleitung von Bürger*innen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen und Projekte wie z.B. Deutschklassen und Berufsintegration </li> <li>  Mitarbeit in der Leistungsgewährung sowie bei der Entwicklung von Coaching- und Beratungsangeboten </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben unter Anwendung von Rechtsvorschriften </li> <li>  Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie können mindestens die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung vorweisen </li> <li>  Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung </li> <li>  Rechts- und Verwaltungsfragen wecken Ihre Neugierde </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und zeigen sich teamorientiert </li> <li>  Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne in Eigeninitiative </li> <li>  Sie weisen Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 GER (bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung) nach </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 01.02.2026</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000454</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/ausbildung" target="_blank">www.erlangen.de/ausbildung</a></p><p> Kontakt: Herr Tanner, Tel. 09131 86-2931 und Frau Volwarske, Tel. 09131 86-4304</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Duales Studium zum*zur Sozialverwaltungswirt*in

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzbuchhaltung</h1><p> Wir suchen Menschen*</p><p> * Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.</p><p> Mit unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung "Am Seemenbach" bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause – dauerhaft oder temporär in der Kurzzeitpflege. Wichtig ist uns dabei, dass jeder seinen persönlichen Lebensstil und seine lieb gewonnenen Gewohnheiten beibehalten kann. In unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung wird gelebt, geholfen - und viel gemeinsam gelacht. Unser Ziel: Wir möchten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen lebenswerten Alltag ermöglichen.</p><p> Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.</p><p> Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.</p><h2> Wir suchen genau DICH: <br> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzbuchhaltung für unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung</h2><p> ab sofort</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> So bringst Du Dich ein:</h3><ul> <li>  Du unterstützt bei der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner, stellst die notwendigen Informationen bereit und bereitest Verträge nebst Anlagen vor </li> <li>  Du übernimmst die Verwaltung und Pflege der Bewohnerakten und die in diesem Zusammenhang anfallenden administrativen Aufgaben </li> <li>  Auch die Beantragung der Kostenübernahmen bei Kranken- und Pflegekassen, Angehörigen und Betreuern oder den örtlichen Sozialhilfeträgern gehört zu Deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du übernimmst die Leistungsabrechnung für den stationären Bereich mit allem, was dazugehört </li> <li>  Weiterhin verantwortest Du die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Überwachung der offenen-Posten-Listen und die Durchführung vom Mahnwesen </li> <li>  Zusätzlich bist du für die Taschengeldkonten unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich </li></ul><h3> So passen wir zusammen:</h3><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits in der Verwaltung einer stationären Senioren- und Pflegeeinrichtung gearbeitet und besitzt einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  gute Buchhaltungskenntnisse im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sind unerlässlich </li> <li>  Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, hast ein freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen </li> <li>  Du bist zuverlässig, strukturiert und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> So überzeugen wir Sie:</h3><h4> Vergütung &amp; Perspektiven</h4><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche) </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf </li> <li>  Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Freizeitausgleich für Überstunden </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Zusatzleistungen</h4><ul> <li>  Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile </li> <li>  Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern </li> <li>  Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und Getränke </li> <li>  Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen </li> <li>  DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall </li></ul><h3> Auf Dich freut sich:</h3><p> </p><p>  Sabine Schmidt  <br>  Einrichtungsleitung  <br>  Telefon: 06042 9656-130  <br>  <br> </p> Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.<p> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p> DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung <br> Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen <br> Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <br> <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzbuchhaltung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung Leistung, eine*n</p><h1> Fachassistent*in für die Leistungssachbearbeitung</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen </li> <li>  Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II mit einfachem Schwierigkeitsgrad nach Zuweisung durch den*die zuständige*n Leistungssachbearbeiter*in </li> <li>  Prüfung von Weiterbewilligungsanträgen und Veränderungsmitteilungen, selbständige Erstellung von Unterlagenanforderungen zu notwendigen bzw. ergänzenden Antragsunterlagen </li> <li>  Klärung von vorrangigen Ansprüchen und Anmeldung von Erstattungsansprüchen, z. B. Insolvenzgeld, Kinderzuschlag, Grundsicherung nach dem SGB XII </li> <li>  Routineaufgaben zur rechtmäßigen Leistungserbringung und Qualitätssicherung in Eigenverantwortung, u.a. Datenabgleich mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden zur Vermeidung von Leistungsmissbrauch </li> <li>  Begleitung des Außendienstes als Unterstützung und Zeuge sowie Vertretung der Außendienstmitarbeiter*innen in Notfällen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) </li> <li>  Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B </li> <li>  Von Vorteil sind rechtliche Kenntnisse des SGB II und der angrenzenden Gesetze sowie EDV-Kenntnisse im Bereich Open Prosoz und Enaio </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Freundlichkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 15.02.2026</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000467</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Schilhabel, Tel. 09131 86-2249</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Fachassistent*in für die Leistungssachbearbeitung

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n</p><h1> Assistenz (m/w/d) Standortverwaltung Gera</h1><h4> (Job-ID 4063)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben </li> <li>  Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li>  Postein- und -ausgang sowie Fristenkontrolle </li> <li>  Organisation von Terminen und Meetings </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung, z.B.: Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li>  Pflege der digitalen Personalstammdaten und -akten </li> <li>  Unterstützung beim Bewerbermanagement </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ als Quereinsteiger/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit) </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4063, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Büttner Kristin - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:vanessa.zink@bauerfeind.com" target="_blank">vanessa.zink@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Assistenz (m/w/d) Standortverwaltung Gera

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> </p><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p> </p><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p> </p><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h1><p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen</p><h2> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende </li> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr </li> <li>  konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst </li> <li>  Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht </li> <li>  Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst </li> <li>  Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets </li> <li>  Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen </li> <li>  Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen </li> <li>  serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  einen PKW-Führerschein. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, Tel. 07472 165-245, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18. Januar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst

<p> Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt!</p><p> Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.</p><p> Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei.</p><p> Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><h1> Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen </li> <li>  Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel </li> <li>  Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung </li> <li>  Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe </li> <li>  Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten  <br>  oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung </li></ul><p> Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken!</p><p> Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.</p><p> Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

<p> Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) liegt verkehrsgünstig zwischen Tauberbischofsheim und Wertheim und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</h1><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt </li> <li>  Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings </li> <li>  Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 / A12; eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist möglich </li> <li>  Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  Die Möglichkeit, die Finanzverwaltung einer überschaubaren Gemeinde aktiv und nachhaltig mitzugestalten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen und verlässliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Februar 2026 an das Bürgermeisteramt Werbach, Hauptstraße 59, 97956 Werbach oder via E-Mail an <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie von Herrn Schwarzbach, Tel.: 09341-920824 oder über <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Gemeinde Werbach <br> Hauptstraße 59 | 97956 Werbach <br> +49 9341 9208-24 | <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a> | <a href="http://www.werbach.de" target="_blank">www.werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

<h1> Mitarbeiter für das Schulsekretariat m/w/d Teilzeit</h1><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> Wir suchen für die St. Gerhard-Schule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter für das Schulsekretariat   m/w/d  in Teilzeit 45% | unbefristet | bis EG 5 TVöD</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation </li> <li>  Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für Schulleitung, Lehrkräfte, Eltern und Schüler </li> <li>  Allgemeine Verwaltungs– und Sekretariatstätigkeiten, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens sowie in den Bereichen An- und Abmeldung der Schulkinder, Aktenführung, Datenerfassung und -pflege, Materialbeschaffung, Schülerbeförderung, Schulstatistik </li> <li>  Abwicklung des persönlichen und telefonischen Publikumsverkehrs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Berufserfahrung im Schulsekretariat ist von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5 </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten an 5 Tagen pro Woche </li> <li>  Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien durch geringe Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und anschließendem Freizeitausgleich </li> <li>  Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Altersvorsorge, Wellpass, Zuschuss Fahrradleasing, Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p>

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