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<h3>Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h3><h2><strong>Kassenleitung (m/w/d)</strong></h2><p>im <strong>Fachbereich 2 – Finanzen und Ordnung</strong> – neu zu besetzen.</p><p>Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.</p><p>Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden.</p><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet)</strong> mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die <strong>Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt</strong></li><li>Auszahlung einer <strong>Jahressonderzahlung</strong> und einer zusätzlichen <strong>Leistungsprämie</strong></li><li>Eine <strong>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</strong> für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse sowie die Möglichkeit zur <strong>mobilen Arbeit</strong></li><li>Qualifizierte <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> sowie Angebote zur <strong>betrieblichen Gesundheitsförderung</strong> (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine erfolgreich <strong>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in</strong><br><strong>oder alternativ</strong> eine Ausbildung im <strong>kaufmännischen Bereich</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im <strong>kommunalen Haushalts- und Kassenwesen</strong> sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit <strong>MS-Office-Anwendungen</strong> sowie der kommunalen Finanzsoftware <strong>„proDoppik“</strong> ist wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen und <strong>absolute Genauigkeit</strong></li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:</h3><ul><li>Leitung, Steuerung, Koordinierung und Organisation der Finanzbuchhaltung in der Funktion als <strong>Kassenleitung</strong></li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Sicherstellung und Überwachung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung und Prüfung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen- und Tagesabschluss)</li><li>Erarbeitung von Strategien zur kurz-, mittel- und langfristigen Sicherung der Kassenmittel sowie Optimierung der Leistungsfähigkeit (<strong>Liquiditätsplanung und -sicherstellung</strong>)</li><li>Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)</li><li>Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren</li></ul><p><em>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.</em></p><h3>Kontakt und Bewerbung</h3><p>Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter<br><strong>Herr Sven Janisch</strong>,<br>Telefon: <strong>05066 / 805-75</strong><br>E-Mail: <a><strong>sven.janisch@sarstedt.de</strong></a></p><p><strong>Schwerbehinderte Bewerber/innen</strong> werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine <strong>Behinderung / Gleichstellung</strong> hin.</p><h3>Haben Sie Interesse?</h3><p>Dann <strong>bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. November 2025</strong> unter der Adresse:</p><p><strong>Stadt Sarstedt</strong><br>Stichwort „Kassenleitung“<br>Steinstraße 22<br>31157 Sarstedt</p><p>Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank"><strong>rathaus@sarstedt.de</strong></a></p>

Stadt Sarstedt

Kassenleitung (m/w/d)

<p><strong>Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!</strong></p><p>Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.</p><p>Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.</p><p>Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als</p><h1><strong>Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde</strong></h1><p>Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h3><strong>Ihre Kernaufgaben</strong></h3><ul><li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li><li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li><li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li><li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master <strong>oder</strong> Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, <strong>oder</strong> Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li><li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><p>Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.</p><p>Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.</p><p>Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.&nbsp;</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer <strong>0228 265004</strong> Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum <strong>16.11.2025</strong> über die <strong>zfm-Jobbörse</strong> unter <strong><a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></strong>zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/85/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z.B.: </li> <ul>  <li>   Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens  </li>  <li>   Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z.B. aus Schenkungsverträgen  </li>  <li>   Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“  </li>  <li>   Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes  </li>  <li>   Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 46.706,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 07.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/85/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

<p> Stellenausschreibung</p><p> Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.</p><p> Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als</p><h1> Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)</h1><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG -</p><p> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge </li> <li>  Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten </li> <li>  Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen </li> <li>  Erstellen von Auskünften und Statistiken </li> <li>  Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung) </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li>  gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung </li></ul><p> Sie erhalten:</p><ul> <li>  eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet) </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li>  vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.</p><p> Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 31.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.</p><p> Onlinebewerbung über: <a href="http://www.stadt-gifhorn.de/karriere" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de/karriere</a>.</p><p> Stadt Gifhorn <br> Marktplatz 1 <br> 38518 Gifhorn <br> <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a></p><p> Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)</p>

Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Region Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung</h1><h3> Hammerjob:</h3><ul> <li>  selbstständige Durchführung aller Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zur Rechnungsstellung </li> <li>  Erstellung der Zahlungsläufe </li> <li>  Kontenabstimmung und Kontenklärung </li> <li>  Verantwortung für:  <ul>   <li>    Intercompany Netting und monatliche Abstimmung mit Konzerngesellschaften   </li>   <li>    Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen (DE, FR, NL, PL und UK)   </li>   <li>    Intrastat-Meldungen (DE, FR, NL und PL)   </li>   <li>    Reisekostenabrechnungen   </li>   <li>    Fremdwährungsbewertung   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege der Rechnungsschnittstellen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) </li> <li>  Ansprechperson für interne und externe Prüfer (m/w/d) </li> <li>  Projektbegleitung im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Optimierung zugehöriger Prozesse </li> <li>  SAP Key User </li> <li>  Leitung von sechs Mitarbeitenden </li></ul><h3> Super Werkzeug:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bei einem internationalen Konzern </li> <li>  souveräner Umgang mit HGB </li> <li>  solide Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und fortgeschrittene Kenntnisse insbesondere in Excel </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung in SAP, insbesondere in den Modulen FI/MM </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.</p><p> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br></p><br><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<p><strong>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</strong><br>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.</p><p><strong>Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich zum 01.09.2026 für einen</strong></p><h1>Studienplatz für den dualen Studiengang</h1><h1>Public Administration (B. A.)</h1><h3>Ihr Studium:</h3><ul><li>3-jähriges, duales Studium (6 Semester) mit 15 Modulen mit insgesamt 180 Credits</li><li>Fachtheoretische Studienabschnitte an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit, voraussichtlich am Studienort Wiesbaden</li><li>Schwerpunkte sind rechts-, sozial-, verwaltungs- und wirtschaftswissenschaftliche Studieninhalte</li><li>Mündliche/Schriftliche Prüfungen in Form von Klausuren, Präsentationen, Hausarbeiten und Praxisberichten</li><li>Fachpraktische Studienabschnitte innerhalb der Stadtverwaltung Eschborn in verschiedenen Fachbereichen und Stabsstellen</li><li>Weitere Informationen unter <a href="https://hoems.hessen.de/studium/public-administration" target="_blank">https://hoems.hessen.de/studium/public-administration</a></li></ul><h3>Worauf werden Sie vorbereitet?</h3><p>Sie lernen, hoheitsrechtliche Aufgaben wahrzunehmen, die selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln in einer von Vielfalt geprägten Stadtverwaltung erfordern. Dazu eignen Sie sich an, wie Sie Sachverhalte ermitteln, Rechtsvorschriften anwenden, Menschen und Organisationen beraten sowie Verwaltungstätigkeiten dienstleistungs‐ sowie kundenorientiert unter der Berücksichtigung von Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit erledigen.</p><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abitur, die Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates</li><li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch, die wir im Einstellungsverfahren mit einem (ggf. Online-) Einstellungstest überprüfen werden</li><li>Zu Studienbeginn nicht älter als 40 Jahre alt (Ausnahmen gemäß Soldatenversorgungsgesetz)</li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten für Sie keine Fremdwörter sein</li><li>Spaß an der Arbeit mit und für andere Menschen auf kommunaler Ebene</li></ul><h3>Verdienstmöglichkeiten:</h3><ul><li>Monatliche Bezüge i. H. v. zurzeit 1.435,27 € brutto (Stand 01.01.2024) zuzüglich einer Zulage i. H. v. 5 % der monatlichen Bezüge (momentan 71,76 € brutto) während des gesamten Studiums</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 6,65 € monatlich möglich</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer der Studienzeit mit im Anschluss daran ausgezeichneten Übernahmemöglichkeiten in zunächst ein Beamtenverhältnis auf Probe</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens (41,00 Stunden/Woche) während der fachpraktischen Studienabschnitte</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen während der fachpraktischen Studienabschnitte</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft</li><li>Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuerfreies Darlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr Informationen unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Weitere Informationen:</h3><ul><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller EU-Mitgliedsstaaten-Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für Fragen: <strong>Herr Schmidt, Tel. 06196/490-119</strong></li><li><strong>Ehrenamtsstärkung</strong>: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p><strong>Bitte bewerben Sie sich über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br><a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a><br><strong>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 25/25</strong> bei dem</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30–34, 65760 Eschborn</strong><br>(Bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung.)</p>

Stadt Eschborn

Studienplatz für den dualen Studiengang  Public Administration (B. A.)

<p><strong>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</strong><br>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.</p><p><strong>Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die</strong></p><h2>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h2><h3>Kurz und knapp:</h3><ul><li>Ausbildungsplatz zum <strong>01.08.2026</strong></li><li>Ausbildungsdauer: <strong>3 Jahre</strong></li><li>Praktische Ausbildung <strong>innerhalb der Stadtverwaltung</strong></li><li>Theorie an der <strong>Berufsschule (Konrad-Adenauer-Schule in Kriftel)</strong> sowie beim <strong>Hessischen Verwaltungsschulverband (Verwaltungsseminar Frankfurt)</strong></li></ul><h3>Das bieten wir DIR:</h3><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>Kennenlernen der Verwaltungsstruktur (Fachbereiche, Stabsstellen) einschließlich der vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten, die innerhalb einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung anfallen</li><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von <strong>50,00 €/Ausbildungsjahr</strong></li><li>Abschlussprämie in Höhe von <strong>400,00 €</strong> bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3>Was DU mitbringst:</h3><ul><li>Mindestens einen <strong>Realschul- oder vergleichbaren Bildungsabschluss</strong></li><li>Gute Leistungen in <strong>Deutsch und Mathematik</strong></li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von DIR:</h3><ul><li>Beherrschung der <strong>gängigen MS-Office-Programme</strong></li><li><strong>Aufgeschlossenheit</strong> und <strong>Kontaktfreude</strong></li><li><strong>Lernbereitschaft</strong>, <strong>Zuverlässigkeit</strong>, Fähigkeit zum <strong>selbstständigen Arbeiten</strong></li><li>Gute <strong>Ausdrucksfähigkeit</strong> und <strong>gute Umgangsformen</strong></li></ul><h3>DEINE Benefits bei uns:</h3><ul><li>Gestaffelte Ausbildungsvergütung<ul><li>&nbsp;<ol><li>Ausbildungsjahr: <strong>1.218,26 €</strong></li></ol></li><li>&nbsp;<ol><li>Ausbildungsjahr: <strong>1.268,20 €</strong></li></ol></li><li>&nbsp;<ol><li>Ausbildungsjahr: <strong>1.314,02 €</strong> (Stand 01.03.2024)</li></ol></li></ul></li><li><strong>Jahressonderzahlung</strong> in Höhe von <strong>90 %</strong> des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig)</li><li><strong>30 Tage Jahresurlaub</strong> sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.)</li><li>Aufbau einer attraktiven <strong>Zusatzversorgung (Betriebsrente)</strong></li><li><strong>Kostenfreies JobTicket Deutschland</strong></li><li><strong>Ermäßigungen</strong> für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft</li><li><strong>Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende</strong></li><li><strong>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen</strong> i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li><strong>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</strong></li><li>Mehr findest DU unter: <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Was DU noch wissen solltest:</h3><ul><li>Bei gleicher Eignung werden <strong>schwerbehinderte Menschen bevorzugt</strong></li><li><strong>Ausdrücklich erwünscht</strong> sind Bewerbungen aller <strong>Nationalitäten</strong></li><li>Nach Abschluss der Vorauswahl <strong>Teilnahme an einem Online-Einstellungstest</strong></li><li>Kontakt für Fragen: <strong>Herr Marco Schmidt, Tel. 06196/490-119</strong></li><li>Datenschutzhinweise unter: <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li></ul><h3>Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!</h3><p><strong>Bitte bewirb DICH über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br><a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a><br>oder auf dem <strong>Postweg unter Angabe der Kennziffer 23/25</strong> bei dem:<br><strong>Magistrat der Stadt Eschborn</strong><br>Fachbereich 2<br>Ludwig-Erhard-Straße 30–34<br>65760 Eschborn<br>(<strong>Bitte denke an alle relevanten Nachweise.</strong>)</p>

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