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<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung / Verwaltung</h1><p> Wir suchen ab sofort für unsere <br> Buchhaltung / Verwaltung</p><p> in Wiehl-Bomig</p><p> Einen</p><h2> kaufmännischen <br> Mitarbeitenden (m/w/d)</h2><p> Stellenanteil 50 - 100 %</p><h2> Doreen Fiedler</h2><p> Rückfragen: T: 02261 6069 212 <br> Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@bwo-wiehl.de" target="_blank">bewerbung@bwo-wiehl.de</a> <br> weitere Infos: <a href="http://www.bwo-wiehl.de" target="_blank">www.bwo-wiehl.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung / Verwaltung

<h2> Über Baierbrunn</h2><p> Die Gemeinde Baierbrunn ist finanzpolitisch höchst interessant und anspruchsvoll. Mit dem niedrigsten Gewerbesteuerhebesatz setzt die Gemeinde Maßstäbe im Großraum München. Hierfür ist eine starke wirtschaftliche und gewerbefreundliche Ausrichtung erforderlich. Zur Umsetzung dieser Ziele und für das Tagesgeschäft suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft. <br> Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><h1> Stellvertretende Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung </li> <li>  Haushalts- und Finanzplanung </li> <li>  Beitrags- und Gebührenkalkulation </li> <li>  Kassen- und Rechnungsprüfungen </li> <li>  Förder- und Vergabewesen </li> <li>  Steuern- und Veranlagung </li> <li>  Versicherungsangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II), </li> <li>  oder Laufbahnbefähigung der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, </li> <li>  oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben bereits mehrere Jahre in der Finanzverwaltung einer Behörde gearbeitet und kennen sich mit kameralen Haushalten und dem gemeindlichen Haushaltsrecht aus. </li> <li>  Sie sind bereit Verantwortung, insbesondere als Führungskraft, zu übernehmen. </li> <li>  Die Teilnahme an Sitzungen und Prüfungsterminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Gemeinde ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Finanzsoftware (OK.Fis) sind von Vorteil. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVÖD (unbefristet) - Mit Entwicklungsmöglichkeit nach E11. </li> <li>  + Arbeitsmarktzulage </li> <li>  + Fachkräftezulage </li> <li>  + Großraumzulage München </li> <li>  Wochenarbeitszeit: bis zu 39 Stunden (Teilzeit möglich) </li> <li>  Freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit auf 42 Stunden befristet möglich (nach der Probezeit) </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Tarifsteigerungen (? Aktuelle Entgelttabelle) </li> <li>  steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (0,30 € pro Kilometer / einfache Strecke) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Halber Arbeitstag am Faschingsdienstag (Sollarbeitszeit ist um die Hälfte reduziert) </li> <li>  Zusatzaltersvorsorge (über die Bayerische Versorgungskammer) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (anteilig) </li> <li>  Gleitzeit - Jede Minute wird vergütet! </li> <li>  Großzügige Fortbildungsangebote - Nebenbei weiterbilden! </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen) </li> <li>  Homeoffice / Mobiles Arbeiten möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> E-mail: <a href="mailto:personalamt@baierbrunn.de" target="_blank">personalamt@baierbrunn.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Baierbrunn</p><p> Gemeinde Baierbrunn <br> Bahnhofstr. 2 <br> 82065, Baierbrunn <br> <a href="http://www.baierbrunn.org" target="_blank">www.baierbrunn.org</a></p>

Stellvertretende Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Finanzwirtschaft</h1><p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p> Sachbearbeiter:innen Finanzwirtschaft (EG9c TVöD / A11 SHBesG)</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst die</p><br><ul> <li>  die Aufstellung des Haushaltsplans </li> <li>  die Ausführung/Bewirtschaftung des Haushaltsplans </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  die Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Fachverfahren, wie z.B. ERP-Software sowie interkommunales Vergleichssystem (IKVS) </li> <li>  die Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Zusammenhang mit der Digitalisierung </li></ul><p> Aufgrund evtl. durchzuführender Umstrukturierungen bleibt eine Änderung der Aufgabeninhalte vorbehalten.</p><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) </li> <li>  idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des kommunalen Haushaltsrechts Schleswig-Holstein </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an Change-Prozessen </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.  <br>  <br>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.  <br> </p> <p>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br> </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID E 2975 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bössow, Telefon 0451 / 122 - 2051, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Junker, Telefon 0451 / 122 - 1151, zur Verfügung. </p> <br> <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Haushalt und Steuerung<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. <br> <br> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. <br> <br></p><p> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. <br> In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. <br> <br> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. <br></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID E 2975 . <br> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bössow, Telefon 0451 / 122 - 2051, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Junker, Telefon 0451 / 122 - 1151, zur Verfügung.</p><br>

Sachbearbeitung Finanzwirtschaft

<p> Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung für ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine</p><h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</h1><p> Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt </li> <li>  Aufstellung des Haushaltsplanes und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings </li> <li>  Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 </li> <li>  Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Miteinander sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16. November 2025 an das Bürgermeisteramt Werbach, Hauptstraße 59, 97956 Werbach.</p><p> Auskünfte erhalten Sie von Herr Schwarzbach, Telefon: +49 9341 9208-24.</p><p> Gemeinde Werbach <br> Hauptstraße 59 | 97956 Werbach <br> +49 9341 9208-24 | <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a> | <a href="http://www.werbach.de" target="_blank">www.werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Die Feuerwehr der Stadt Weinheim besteht aus einer modern ausgestatteten Freiwilligen Feuerwehr mit etwa 280 aktiven Kräften und 38 Fahrzeugen an sechs Standorten. Die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz hat aktuell 24 Beschäftigte und gliedert sich in die drei Abteilungen Organisation, Gefahrenabwehr und Technik.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sekretariat</h1><p> Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben der Stabsstellenleitung. </li> <li>  Sie führen allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten aus (u. a. Erteilung von telefonischen Auskünften, Postmanagement, Terminkoordination, Buchungsmanagement in SAP sowie Vereinbarung und Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen). </li> <li>  Sie unterstützen die Geschäftsstelle Freiwillige Feuerwehr (Management des Feuerwehr- und des Kommandantenausschusses, Bearbeitung allgemeiner Anfragen an die Freiwillige Feuerwehr sowie Statistikerhebung). </li> <li>  Sie arbeiten dem Stabsstellenleiter und dem*der Sachgebietsleiter*in zu (Organisation von Veranstaltungen, Mitwirkung bei Projekten sowie Teilnahme an Sitzungen als Protokollführung außerhalb der Regelarbeitszeit einmal monatlich). </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über Verwaltungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Word und MS Excel) sowie die Bereitschaft, sich in weitere Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten. </li> <li>  Sie besitzen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz. </li> <li>  Sie bringen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten mit. </li> <li>  Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem ehrenamtlichen Bereich mit. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li>  ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201 82-183) und für personalrechtliche Fragen Frau Geißler (Tel. 06201 82-724) gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sekretariat

<p> Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Finanzverwaltung einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kämmerei </h1> <br> unbefristet in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten die eingehenden Rechnungen von der Vorerfassung bis zur Kontrolle. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Forderungssachbearbeitung. </li> <li>  Die Erstellung von Zahlungsanordnungen für die Gemeinde Ismaning und den Schulzweckverband gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie unterstützen projektbezogen bei der Umsetzung neuer Rechtsvorschriften. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Erfahrung und umfassende Kenntnisse in der Buchhaltung. </li> <li>  Ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten mit hohem Engagement und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kommune. </li> <li>  Sie können auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. </li> <li>  Wir gewähren Ihnen eine Großraum-München-Zulage und eine Arbeitsmarktzulage. </li> <li>  Sie profitieren von einer großzügigen Arbeitszeitregelung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.11.2025 an:</p><p> Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@ismaning.de" target="_blank">bewerbung@ismaning.de</a>. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung.</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter <a href="http://www.ismaning.de/datenschutzhinweise" target="_blank">www.ismaning.de/datenschutzhinweise</a>.</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.ismaning.de" target="_blank">www.ismaning.de</a>.</p><p> Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz.</p><p> Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familienfreundliche Personalpolitik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kämmerei

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Lohnbuchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen zu Entgelt, Urlaub, Reisekosten und Jobticket. Im Personalamt im Sachgebiet Personalabrechnung der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> vakant. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Beschäftigten </li> <li>  Berechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Entgelte und sonstiger vergütungs- bzw. besoldungsrechtlicher Nebenleistungen (Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Jahressonderzahlungen etc.) </li> <li>  Steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Prüfung und Abwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>  Angelegenheiten und Verbuchungen zur Gleitzeit, Urlaubs-, sonstige Abwesenheitsangelegenheiten </li> <li>  Dienstreise- und Jobticketangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteltle*r oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige und aktuelle Tätigkeit in der Personalabrechnung </li> <li>  Erfahrungen in der Personalabrechnung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantworten Ihnen gerne Frau Leonhard, Sachgebietsleiter Personalabrechnung, Telefon: 02241 900116, <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a>, oder Frau Oestermann, Leiterin Personalamt, Telefon 02241 900157, <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Leonhard <br> Telefon: 02241 900116 <br> <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a></p><p> Frau Oestermann <br> Telefon 02241 900157 <br> <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8.200 Einwohnern.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als</p><h1> Fachbereichsleiter/in Finanzen – Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) <br> im Angestellten- oder Beamtenverhältnis</h1><p> unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden für Beamte (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA/ Besoldungsgruppe bis A13.</p><h2> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:</h2><ul> <li>  Die personelle und fachliche Führung sowie Leitung des Fachbereiches mit einem Team von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sachgebieten:  <ul>   <li>    Haushaltsangelegenheiten   </li>   <li>    Gemeindekasse einschließlich Vollstreckung   </li>   <li>    Geschäftsbuchhaltung   </li>   <li>    Anlagenbuchhaltung   </li>   <li>    Steuern und Abgaben   </li>   <li>    Fördermittel   </li>   <li>    Beteiligungsmanagement   </li>   <li>    Controlling   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>  </ul> </li> <li>  Federführende Koordination aller Angelegenheiten des gemeindlichen Haushaltes (u.a. Aufstellung der Haushaltssatzungen und Nachtragshaushaltssatzungen einschließlich Anlagen; Erstellung der Jahresrechnung) </li> <li>  Erstellung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Haushaltsüberwachung </li> <li>  Durchführung der Kassenaufsicht </li> <li>  Koordinierung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft und Schuldenverwaltung </li> <li>  Koordinierung der Aufstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen zu Prüfberichten überörtlicher Rechnungsprüfungen </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen, rechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches </li> <li>  Leitung der Beteiligungsverwaltung kommunaler Unternehmen </li> <li>  Koordinierung der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien </li></ul><h2> Ihre persönlichen Voraussetzungen und unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt, ein Verwaltungs- studium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss durch B.A. Studium bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (FH oder gleichwertig) </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und erste Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich der Finanzverwaltung einer Kommune, eines Landkreises, in einem Kommunalverband oder ähnlichem </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten </li> <li>  die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kommunale Finanzen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse über Beteiligungsstrukturen und im Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse Umsatzsteuerrecht (UStG § 2 b) wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Politisches Gespür und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeindevertretung und ihren Ausschüssen </li> <li>  Konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln und Kreativität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach TVöD / LBesG M-V </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung </li> <li>  Angebot des Leasings eines E-Bikes über den Arbeitgeber </li> <li>  Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) schriftlich oder per E-Mail bis zum 19.12.2025 an</p><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Die Bürgermeisterin <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ahlbeck.de" target="_blank">personal@ahlbeck.de</a></p><p> Entsprechend den Bestimmungen des Gleichstellungsgesetzes M-V sind Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die mit der Bewerbung einhergehenden Kosten können nicht erstattet werden. Bei schriftlichen Bewerbungen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die eingereichten Unterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Die Bürgermeisterin <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ahlbeck.de" target="_blank">personal@ahlbeck.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ahlbeck</p><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck <br> <a href="http://www.gemeinde-ostseebad-heringsdorf.de" target="_blank">www.gemeinde-ostseebad-heringsdorf.de</a></p>

Fachbereichsleiter/in Finanzen - Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

<p> Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:</p><ul> <li>  Auftragsdatenverwaltung </li> <li>  Finanzverwaltung </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Hausmeisterdienste </li> <li>  Lohnbuchhaltung </li> <li>  Hausverwaltung </li> <li>  Qualitätsmanagement </li> <li>  Zentraler Einkauf </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Fahrdienstorganisation </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> DVS Service GmbH • Dienstleistungen <br> Frau Wesselkamp <br> Mühlenweg 3b • 49586 Merzen <br> Telefon 05466/9367-0 • <a href="mailto:wesselkamp@dvs-service.info" target="_blank">wesselkamp@dvs-service.info</a></p>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)in Vollzeit

<p> Job-ID: J2025675</p><h1> Sachbearbeiter:in Niederschlagswasserabrechnung (Teilzeit)</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sachbearbeiter:in im Bereich Niederschlagswasserabrechnungen erstellst und pflegst du Gebührenbescheide für das Niederschlagswasser und betreust unsere Kund:innen im Namen der Stadtentwässerung Hannover im Abrechnungssystem kVASy. </li> <li>  Du verantwortest Zahlungsläufe, Mahnprozesse und das Forderungsmanagement. </li> <li>  Außerdem bearbeitest du elektronische Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Datenpflege. </li> <li>  Du bist erste:r Ansprechpartner:in in unserer Service-Hotline und bearbeitest eingehende Anfragen, ob digital oder postalisch. </li> <li>  Die Durchführung von Zahlungs- und Gutschriftenabläufen sowie die Klärung von Konten und eine transparente Zahlungsabwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Zudem analysierst du Anforderungen, testest neue Funktionen, meldest Fehler und begleitest Releasewechsel in enger Abstimmung mit der IT. </li> <li>  Du bringst dich in Monatsabrechnungen, Projekten und bei der Erstellung von Statistiken aktiv ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Dazu hast du Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie kVASy. </li> <li>  Freude am telefonischen Kund:innenkontakt und an serviceorientierter Kommunikation. </li> <li>  Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Teamfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus besitzt du die Bereitschaft, dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten und interessierst dich dafür, dich kontinuierlich zu verbessern und Abläufe aktiv mitzugestalten. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Über uns</p><p> Unser Team ist neu im Aufbau und wird künftig aus vier engagierten Kolleg:innen bestehen. Gemeinsam übernehmen wir eine zentrale Aufgabe für die Landeshauptstadt Hannover, die Verarbeitung und Abrechnung des Niederschlagswassers.</p><p> Was uns auszeichnet?</p><p> Ein hoher Qualitätsanspruch, ein wertschätzendes Miteinander und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und einer offenen Feedbackkultur. Wir freuen uns auf ein engagiertes neues Teammitglied, das Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

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