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<h1>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h1><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><br><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)</strong></h1><p><br>vorrangig für den Sachbereich D „Vom Parlament eingesetzte Gremien“ des Referats I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</strong></p><h2>Über uns:</h2><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“ ist für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Sitzungen der Ausschüsse sowie für die Betreuung der vom Landtag eingesetzten Enquetekommissionen und Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse zuständig. Es unterstützt die parlamentarische Entscheidungsfindung organisatorisch und fördert den Informationsfluss innerhalb der verschiedenen parlamentarischen Gremien.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p><strong>Klassische Sekretariatstätigkeiten:</strong></p><ul><li>Büromanagement (Erstellung und Verwaltung elektronischer Post- und Laufmappen, Postbearbeitung, Korrespondenz von E-Mail und Post, Terminorganisation und Terminkoordination, Raumbuchung, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Verwaltung von Büromaterial, elektronische Aktenablage nach vorgegebenen Strukturen im Rahmen der elektronischen Verwaltungsarbeit)</li><li>Fertigen von diversem Schriftgut, insbesondere Zeugenladungen und Einladungen</li><li>Verarbeitung von Stellungnahmen für Anhörungen</li><li>Pflege des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Telefonbetreuung</li><li>Fortlaufende Pflege von Wiedervorlagevorgängen und Terminvorbereitungen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen/Externen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus weitere unterstützende Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Nachbearbeitung von Gremien- und Ausschusssitzungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie deren Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von elektronischen Anträgen, z.B. im Bereich der Reisekosten, Fortbildungen, Rechnungen und Erarbeitung von sonstigen Arbeitsergebnissen unter Beachtung eines gesetzten Rahmens</li><li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten der Gremien sowie bei Auswertungen</li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter</li><li>Wechselbereitschaft und -fähigkeit zum vorübergehenden Einsatz in unterschiedlichen Bereichen der Landtagsverwaltung wird zwingend vorausgesetzt</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kenntnisse der Parlamentsarbeit, organisatorische Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Personal, Beschaffung, Buchhaltung, Reise- und Veranstaltungsmanagement oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten von Dokumenten sowie Affinität für IT-Technik</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, überdurchschnittliche Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung, gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlichen Erfordernissen, insbesondere in den Sitzungswochen des Landtags</li><li>Absolute Verschwiegenheit, insbesondere im Hinblick auf Personalangelegenheiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p><p>oder per E-Mail an <a><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat I.A.2– Mitarbeiterin/Mitarbeiter“ anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a>https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)

<p><strong>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</strong><br>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.</p><p><strong>Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Tiefbau einen</p><h1>Technischen Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)</h1><p><strong>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA</strong><br><strong>Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe</strong></p><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwassertechnische Aufgaben, z. B.<ul><li>Erhaltung und Betreuung des Kanalnetzes einschließlich der Aufstellung eines ganzheitlichen Konzeptes mittels GIS</li><li>Konzeption, Planungsvorbereitung, Ausschreibung und Durchführung von Neubaumaßnahmen</li><li>Bauliche und technische Unterhaltung des Kanalnetzes, u. a. Planung und Umsetzung von Wartungsarbeiten; Planungsvorbereitungen für Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li></ul></li><li>Abwasserüberwachung gem. Indirekteinleiterverordnung, bspw. durch<ul><li>Abstimmung von Probeentnahmen, Koordination von Beratungsterminen, Aufbau und Führung des Indirekteinleiter-Katasters</li><li>Bei Merkblättern und Satzungsfragen</li></ul></li><li>Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter im Bereich Abwasser</li><li>Vertretungsaufgaben für Kollegen (w/m/d) im Sachgebiet Tiefbau</li></ul><h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3><ul><li>Abschluss als Diplom-Ingenieur (w/m/d; FH oder Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Regelwerke (bspw. WHG, HWG, AbwV, AwSV, DWA-Normen, Indirekteinleiterverordnung, VOB, VOL, HOAI, HVTG, VgV)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, bspw. Word und Excel sowie dem GIS-Programm</li><li>Eigenständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://www.eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: <strong>Frau Maas</strong>, Tel. <strong>06196/490-129</strong></li><li>Kontakt für Fachfragen: <strong>Herr Schilling</strong>, Tel. <strong>06196/490-419</strong></li><li><strong>Ehrenamtsstärkung</strong>: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br><a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a><br>oder auf dem Postweg unter Angabe der <strong>Kennziffer 32/25</strong> bei dem</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30–34, 65760 Eschborn</strong><br><em>(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).</em></p>

Stadt Eschborn

Technischer Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)

<p>Wir suchen...</p><p><strong>... zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h2>**Sachgebietsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste,</h2><p>Stellvertretende Abteilungsleitung**<br>für das Stadtplanungsamt in der Abteilung Planungsverfahren und<br>Zentrale Dienste, Städtebauförderung<br><strong>BesGr A 13 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesO oder EG 12 TVöD</strong></p><p>Das Sachgebiet Zentrale Dienste ist interner Dienstleister des Stadtplanungsamtes. Wir betreuen das Personal und die IT-Infrastruktur, bearbeiten die Finanzen sowie vielfältige Organisations- und Verwaltungsthemen und schaffen damit die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung und -planung durch die Fachabteilungen.</p><p>Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben unter anderem:</h3><ul><li>Leitung des Sachgebietes Zentrale Dienste mit 10 Mitarbeitenden sowie stellvertretende Leitung der Abteilung Planungsverfahren, Zentrale Dienste und Städtebauförderung</li><li>verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes</li><li>Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche sowie Bearbeitung besonders gelagerter Fälle in den Themenbereichen Personal, Organisation und Finanzen des Amtes</li><li>Erarbeitung und Umsetzung genereller sowie amtsweiter Verfahrensanweisungen und Bearbeitung von Sonderaufgaben</li><li>Leitung beziehungsweise Mitwirkung in abteilungs- und ämterübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen, beispielsweise bei der Einführung der E-Akte im Amt</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt<em>in oder Diplomjurist</em>in, Personen mit einem Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder verwaltungswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisation oder Personen mit einem vergleichbaren Studiengang; in diesen Fällen verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungserfahrung sowie Führungskompetenz und –fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil</li><li>ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Personal- und Finanzwesen wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln</li></ul><h3>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h3><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><strong>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 22.10.2025 statt.</strong></p><h3>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Oktober 2025 über den Link:</h3><p><a>https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitung-zentrale-dienste-stellvertretende-abtei-de-f7471.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der <strong>Kennziffer 61/01/06/25/232.</strong></p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet</strong><br>steht Ihnen im Fachamt<br><strong>Bianca Gehrmann, Telefon 0211 89-26767</strong>,<br>gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren</strong><br>ist Ihre Ansprechperson<br><strong>Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559</strong><br><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong><br><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste, Stellvertretende Abteilungsleitung

<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum 01. Januar 2026 eine/einen</strong></p><h1>Referentin/Referenten</h1><p>„Reden, Erinnerungskultur, Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen“<br>(m/w/d)</p><p>für das Referat PB 3<br>„Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“<br>in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (EG 13 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 01.10.2025</strong></p><h3>Über uns:</h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat PB 3 unterstützt und berät mit einem fünfköpfigen Team den Präsidenten des Landtags in Fragen der Gedenk- und Erinnerungskultur sowie im Kontakt zu Kirchen, Religions- und sonstigen Weltanschauungsgemeinschaften. Es fertigt Entwürfe für Reden des Präsidiums an und leistet Unterstützung in der Betreuung der internationalen parlamentarischen Kontakte.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Erstellung von Reden, Vorträgen, Grußworten, Texten und weiteren Beiträgen sowie Vorbereitung von Interviews und Diskussionsbeiträgen für den Präsidenten bzw. das Präsidium</li><li>Verfassen von Entwürfen protokollarisch-repräsentativer Schreiben für den Präsidenten bzw. das Präsidium (insbesondere zu Fragen der Demokratie, des Parlamentarismus, der Erinnerungskultur und der Religionsgemeinschaften)</li><li>Verfassen von Glückwunsch- bzw. Kondolenzschreiben</li><li>Analyse und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend den Themenschwerpunkten des Referates</li><li>Erstellen von Voten zu Themen aus dem Sachbereich des Referates</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen zum Thema Erinnerungskultur</li><li>Aufarbeitung von Themen zur Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen</li><li>Weitere Unterstützung in Verwaltungsvorgängen zur Vorbereitung von protokollarisch-repräsentativen Projekten, Reisen und Terminen des Präsidenten bzw. des Präsidiums</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Geistes-, Politik-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften sowie Publizistik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, insbesondere gesellschaftliche und politisch sensible Themenfelder schnell zu erfassen sowie adressatengerecht und lebendig darzustellen</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse über die parlamentarische Arbeit sowie Aufgaben, Organisation, Arbeitsweise und Zusammensetzung des nordrhein-westfälischen Landtags und seiner Organe</li><li>Profunde Allgemeinbildung sowie Gespür für politische Zusammenhänge und politische Sensibilität</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse zu Strukturen der Religions- und Glaubensgemeinschaften in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft</li><li>Parteipolitische Neutralität</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Neben Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p><strong>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.</strong><br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43</strong><br><strong>40002 Düsseldorf</strong></p><p>oder per E-Mail an<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, <strong>alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen</strong> und im Betreff <strong>„Bewerbung Referat PB 3 – Referentin / Referent“</strong> anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Lau (Tel. 0211/884-2215)</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Referentin/Referent „Reden, Erinnerungskultur, Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen“ (m/w/d)

<h2><strong>Wir prüfen und beraten!</strong></h2><p>Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!</p><p><strong>Wir – der Rechnungshof Rheinland-Pfalz – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für</strong><br><strong>unseren Dienstsitz in Speyer oder alternativ für den Dienstsitz in Koblenz</strong></p><h1><strong>zwei Prüferinnen/Prüfer (m/w/d)</strong></h1><p>für die Bereiche<br><strong>„Gesundheit, Krankenhäuser und Universitätsmedizin“</strong><br>(Kennung 2025-16).</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h3><ul><li>Sie prüfen in Krankenhäusern, der Universitätsmedizin oder Behörden im Gesundheitsbereich, ob die Aufgaben ordnungsgemäß und wirtschaftlich erfüllt werden und ob diese auf andere Weise wirksamer erledigt werden können.</li><li>Sie wirken mit bei der Bildung von Prüfungsschwerpunkten und bei der Erarbeitung von Prüfungskonzepten.</li><li>Sie führen Erhebungen vor Ort durch.</li><li>Sie analysieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln praxisgerechte Lösungsvorschläge.</li><li>Sie erstellen Entwürfe zu Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte.</li></ul><h3><strong>WIR:</strong></h3><ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>prüfen und beraten und setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes nicht nur ordnungsgemäß, sondern auch wirtschaftlich verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul><h3><strong>SIE BRINGEN MIT:</strong></h3><ul><li>ein Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement oder ein vergleichbares, für die Tätigkeiten geeignetes Studium oder die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt sowie eine vergleichbare Ausbildung,</li><li>gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen eines Krankenhauses,</li><li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen,</li><li>ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,</li><li>die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten.</li></ul><h3><strong>WIR BIETEN:</strong></h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TV-L,</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer oder Koblenz.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p><strong>Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 3. Oktober 2025</strong></p><p><strong>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).</strong></p><h3><strong>Hinweise:</strong></h3><p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.</p><p>Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:<br>👉 <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a></p>

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