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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung beim NürnbergStift - Senioren-Wohnanlage Platnersberg Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007137 Bezahlung: BGr. A9/10 BayBesG bzw. EGr. 9B TVöD Bewerbungsfrist: 09.06.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 14.05.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. Das sind Ihre Aufgaben Leitung der dezentralen Heimverwaltung einschließlich Unterweisung der nachgeordneten Beschäftigten Erstellen und abrechnen von Kosten nach dem SGB XI (Stationäre Pflege), Abrechnung des §301, §39c, des §43b mit den Kranken- oder Pflegekassen Meldung an Pflegekassen und Sozialämter bei Einzug, Abwesenheiten, Auszug oder Tod der Bewohnenden sowie bei Sozialhilfebedarf Bearbeitung der offenen Posten (Kunden) sowie erstellen der Mahnungen und Kontakt mit der Rechtsabteilung Klären von Buchhaltungs- und Zahlungsanfragen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Bewohnenden Vorbereitungsarbeiten für den Jahresabschluss Erstellen der Statistiken und Berichte Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie mitwirken bei Sonderaktionen, Personalstandsmeldungen, Inventarverwaltung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder Geprüfte/r Fachwirt/in (w/m/d) im Gesundheits- und Sozialwesen und mindestens zweijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit Daneben verfügen Sie über Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Freundliches, sicheres, verbindliches und gewandtes Auftreten Belastbarkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse im Bereich der elektronischen Akte (DMS) sowie SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Teamfähigkeitund interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 0911 / 231 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dambacher, Tel.: 0911 / 21531 - 873 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung

Wenn Sie geflüchteten Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Beim Amt für Migration sind wir unter anderem für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig und bearbeiten Aufenthaltsgestattungen und Duldungen. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um die Flüchtlingskrise zu bewältigen. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie entscheiden über Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetzt, z. B. Grund- und Analogleistungen, Einmalige Beihilfen. Sie erteilen allgemeine und fallbezogene Auskünfte an Leistungsempfänger und Bevollmächtigte. Sie entscheiden über Leistungskürzungen und überprüfen, ob Voraussetzungen für die Leistungskürzung vorliegen. Sie erstellen zudem Bescheide. Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche im eigenen Zuständigkeitsbereich. Das erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter jeweils mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung Engagement und Entscheidungsfreude kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr eine Kantine mit regionalen Produkten attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <a href="https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/412-sachbearbeiter-asylbewerberleistungen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/412-sachbearbeiter…</a> zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

<h3>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3>BerlinerLuft. Technik GmbH15.05.2024Ref-Nr: 11951287-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bei der Stadt Sarstedt ist zum 01.09.2024 eine Stelle als<h1>Kassenleiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 2 - Finanzen und Ordnung - neu zu besetzen.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Verwaltungswirt*in oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie der kommunalen Finanzsoftware „proDoppik“ ist wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen und absolute Genauigkeit</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Leitung, Steuerung, Koordinierung und Organisation der Finanzbuchhaltung in der Funktion als Kassenleiter*in</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Sicherstellung und Überwachung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung und Prüfung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen- und Tagesabschluss)</li><li>Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen und Zahlstellen</li><li>Jahresabschlussarbeiten (Sicherstellung der für den Jahresabschluss erforderlichen Buchungen und Wertermittlungen, z. B. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewertung offener Forderungen)</li><li>Erarbeitung von Strategien zur kurz-, mittel- und langfristigen Sicherung der Kassenmittel sowie Optimierung der Leistungsfähigkeit (Liquiditätsplanung und -sicherstellung)</li><li>Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)</li><li>Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren</li><li>Sonstige Amtshandlungen im Bereich der Vollstreckung, z. B. Zahlungsaufforderungen und Vereinbarung von Ratenzahlungen</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Sven Janisch unter der Telefonnummer: 05066/805-75 oder per E-Mail:<a href="mailto:sven.janisch@sarstedt.de" target="_blank">sven.janisch@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09. Juni 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „Kassenleitung“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

Kassenleiter*in (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nichtförmlichen wasserrechtlichen Gestattungsverfahren Bearbeitung von wasserrechtlichen Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren Vorbereitung und Durchführung von Verordnungsverfahren zur Festsetzung von Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten Beratungsgespräche, Wahrnehmung von Erörterungs-, Orts- und Überwachungsterminen Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht Staatliche Aufsicht über Wasserverbände Ermittlung und Festsetzung der Abwasserabgaben Prüfung und Genehmigen von Indirekteinleitern Durchführung von Bußgeldverfahren Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws idealerweise Kenntnisse im Wasserrecht sowie Grundverständnis für technische Sachverhalte und Zahlenaffinität gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen hohe Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Besitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und des Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 02.06.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-683) und Frau Prennig, Personalservice (Tel. 08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Familie, Bildung und Soziales eine*n Streetworker*in (w/m/d) Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD in Vollzeit (39,0h) Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet. Die Kreisstadt Heide mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Das interessante und vielfältige Aufgabengebiet von Streetwork in diesem Stadtgebiet setzt sich im Schwerpunkt mit der aufsuchenden Jugendarbeit, als Teil der offenen Kinder- und Jugendarbeit auseinander. Es beinhaltet hierbei u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten: bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen Förderung und Begleitung der Angebotsstruktur von mobiler Jugendarbeit Präventionsarbeit Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen Förderung von Selbstermächtigungsprozessen Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Zusammenlebens von verschiedenen ethnischen und sozialen Gruppierungen im Stadtgebiet sowie mit der umliegenden Nachbarschaft entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern Sie unterstützen Zielgruppen in prekären Lebenslagen, insbesondere Heranwachsende bis in das junge Erwachsenenalter hinein, Strategien für ein selbstbestimmtes und handlungsautonomes Leben zu entwickeln. Hierbei nimmt die professionelle Einzelfallberatung sowie individuelle Erarbeitung eines Kontaktnetzwerkes besonderen Stellenwert ein. Als Sachbearbeiter*in und Planer*in ermitteln Sie den Bedarf an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und vermitteln die entsprechenden Hilfen bzw. kooperieren mit den entsprechenden Stellen. Sie nehmen dabei Konzeptions-, Planungs- und Organisations- sowie Koordinierungsaufgaben wahr. Hierbei wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Jugendzentrum Heide vorausgesetzt. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und staatlicher Anerkennung (Dipl.-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in/Bachelor oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder Streetwork oder vergleichbare Qualifikation Wir wünschen uns: Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte in Zusammenhang mit der Steuerung von Hilfeprozessen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Abendbereich hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität interkulturelle Kompetenz gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Führerschein Klasse B Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch) Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung kann bis EG S 12 TVöD-SuE erfolgen - die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste und Sicherheit, Frau Anke Golde, Tel. 0481/6850-300, E-Mail: <a href="mailto:anke.golde@stadt-heide.de" target="_blank">anke.golde@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 10.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Streetworker*in (w/m/d) Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter*in Registrierung (m/w/d) bei der Zentralen Ausländerbehörde Beim Ausländeramt sind mehrere Stellen im Bereich Registrierung in Erstaufnahmeeinreichung zu besetzen. Das Ausländeramt ist ein dynamisches Amt mit engagierten Kolleg*innen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in der landesgeführten Außenstelle in der Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge in Bonn. Zeitweise ist ebenfalls ein Einsatz in dem Verwaltungsgebäude Dillenburger Straße in Köln-Kalk oder in der Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge in Köln möglich. Das Ausländeramt ist Dienstleister und Ordnungsbehörde für mehr als 200.000 Kölner*innen ohne deutschen Pass. Als Ausländerbehörde haben wir uns folgende Amtsziele gesetzt: Angebot eines professionellen Service für in Köln lebende Menschen Schaffung von dauerhaften Bleibeperspektiven für Menschen, die sich integrieren wollen und können Konsequente Rückführung von Gefährder*innen, (Intensiv-)Straftäter*innen und Integrationsverweiger*innen Der Bereich der Registrierung in Erstaufnahmeeinrichtung ist zuständig für die Registrierung von Asylbewerbenden. Hierzu gehören unter anderem, die Befragung der Asylbewerber*innen im Rahmen der Identifizierung sowie die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Sie… registrieren Asylbewerbende und führen die erkennungsdienstlichen Behandlungen durch prüfen und entscheiden über eine Abgabe an die eigene Zentrale Ausländerbehörde holen Selbstauskünfte der Asylbewerbenden im Rahmen der Identifizierung ein prüfen, um welche Art des Asylantrags es sich handelt erteilen Auskünfte an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) kommunale Ausländerbehörden und Polizeidienststellen bearbeiten telefonische Anfragen sowie die Post und verwalten Akten Ihr Profil: Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang ein) Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt. Worauf es uns noch ankommt: Sie: besitzen eine positive Grundeinstellung und haben Freude am täglichen Kontakt mit Bürger*innen richten Ihr Handeln an Service- und Dienstleistungsorientierung aus sind motiviert und zeigen Leistungs- als auch Lernbereitschaft besitzen Durchsetzungsvermögen und sind individuell belastbar arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie: verfügen über Grundkenntnisse in Englisch, gerne auch in einer anderen Fremdsprache Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier! Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2024 unter der Kennziffer 1405/23-03-LeBu an: Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement zu Händen Frau Busch Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Oder bevorzugt: Ihre Ansprechperson: Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michaelis unter 0221 221-29877. Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Busch unter 0221 221-33647. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Registrierung (m/w/d) bei der Zentralen Ausländerbehörde

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Bürgerservice – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Ausländeramt in Vollzeit oder Teilzeit Die Abteilung Bürgerservice ist mit den Sachgebieten Ausländeramt und Bürgeramt der Ansprechpartner für alle unsere Bürger. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister für unsere Stadt, der sich der klassischen Anliegen der Bürger annimmt, unabhängig von deren Herkunft oder Nationalität. Die Aufgaben des Sachgebietes Ausländeramt erstrecken sich über die gesamte Bandbreite des Aufenthaltsrechts. Wir bieten unseren ausländischen Mitbürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufenthalts- und Asylrechts, wie z. B. bei Fragen zum Aufenthalt, zur Erwerbstätigkeit oder auch zum Familiennachzug. Ihre Aufgaben Publikumsverkehr und Hintergrundarbeit für den gesamten Bereich des Ausländerrechts Bearbeitung asylrechtlicher Angelegenheiten Entscheidungen über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Mitwirkung im Visumverfahren bis zur Zustimmung/Ablehnung Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländerrechts sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich des Ausländerrechts bzw. Verwaltungs- und Verfahrensrechts ist wünschenswert Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Hohe Kunden- bzw. Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung Für Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen geeignet Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit: mindestens ein Nachmittag; Bereitschaft samstags zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit Die Stelle ist teilbar, sofern die Öffnungszeiten abgedeckt werden können Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 09.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Fahr, Abteilungsleitung Bürgerservice, unter der Telefonnummer 07541 203-2160 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Ausländeramt in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Referatsleitung Schnellbahnbau U-Bahn Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024995 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) will in den kommenden Jahren den Ausbau von U- und S-Bahn massiv forcieren und investiert deshalb im großen Stil in den Schnellbahnbau. Das zentrale Projekt im Bereich U-Bahnbau ist die U5, die U4 wird in Richtung Süden verlängert. Daneben werden verschiedene Haltestellen erneuert, erweitert und barrierefrei ausgebaut. Um die aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor zu koordinieren, sollen die Aktivitäten in einem eigenen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ gebündelt werden. Sie übernehmen ein hoch motiviertes Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, das noch weiter ausgebaut werden soll. Das interdisziplinär, aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, zusammengesetzte Referat steuert die derzeit laufenden und anstehenden Großprojekte für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Sie vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Ihrer Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie koordinieren „Ihre“ Schnellbahnprojekte, vertreten diese als zentrale Anprechperson und arbeiten mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, veranlassen die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, entwickeln Projekte und entscheiden über die Aspekte der Ausführung, erarbeiten Unterlagen für die Projektfinanzierung, prüfen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, steuern die termingerechte Projektfinanzierung und veranlassen Zuwendungsprüfungen, Prüfungen von Mittelanforderungen sowie Mittelfreigaben und setzen sich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung, Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilungsleiter Infrastruktur Schiene Guido Malburg +49 40 428 41-2113 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Referatsleitung Schnellbahnbau U-Bahn (m/w/d)

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Sekretariat der Regionalleitung Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus Kempten zum 01.08.2024 einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) im Sekretariat der Regionalleitung in Teilzeit (bis 65%), unbefristet Ihr Einsatz erfolgt in der Regionalleitung Südwest des Bezirkskrankenhauses Kempten. Diese ist verantwortlich für den Einkauf, die Versorgung und die Liegenschaftsverwaltung für die Standorte Kempten, Memmingen und Lindau sowie den Unternehmensbereich Rehabilitationseinrichtung Schwaben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen Sekretariatsaufgaben sowie die Sachbearbeitung, u.a. von Versicherungsfällen und im Rechnungswesen, für die Standorte Kempten, Memmingen und Lindau. Sie sind verantwortlich für die Barkasse am Standort Kempten. Sie kümmern sich um das Bestellverfahren und das Vertragsmanagement. Die Organisation des Beauftragtenwesens gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Zuständigkeit für die Nebenkostenabrechnung der Liegenschaften. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8% 30 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamgeist Fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Freundlicher Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Helmut Notz Regionalleiter Südwest 0831 54026-2645 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stephanie Borys Service-Center Personal 08341 72-1067 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.05.2024! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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