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Leipzig ist eine dynamisch wachsende Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die demographische Entwicklung sowie neue fachpolitische und gesetzliche Anforderungen an die Weiterentwicklung von Angeboten für junge Menschen und Familien stellen wesentliche Aufgabenschwerpunkte dar. Eine enge Zusammenarbeit der Fachbereiche und der Trägerlandschaft liegt uns am Herzen. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt aktiv mitgestalten und in herausgehobener, verantwortungsvoller Position dazu beitragen, gute Bedingungen für das Aufwachsen junger Menschen in Leipzig zu schaffen: Die Stadt Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in des Amtes für Jugend und Familie (m/w/d) Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sechs Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Der Reform des SGB VIII und der damit verbundenen Weiterentwicklung der Hilfen zur Erziehung sowie der Umsetzung und Fortschreibung der Integrierten Kinder- und Jugendhilfeplanung kommen ebenfalls eine hohe Bedeutung zu. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar. <ul><li>Wahrnahme der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Personal- und Organisationsentwicklungsverantwortung für insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und davon gut 500 in der Kernverwaltung</li> <li>Führungsaufgaben im Prozess der Ziel- und Organisationsentwicklung des Amtes</li> <li>Budgetverantwortlichkeit: Budgetplanung, -verwaltung und -controlling</li> <li>strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der kinder- und jugendspezifischen Angebote auf der Basis der Fachplanungen der Stadt Leipzig</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss und anderen Fachausschüssen</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden, Körperschaften sowie stadteigenen und stadtnahen Beteiligungen, unter anderem zu den Themen Schule, Ausbildung und Gesundheit</li> <li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien und Bürgerforen sowie ständige Öffentlichkeitsarbeit zum gesamten Aufgabenbereich</li> <li>vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit der Beigeordneten für Jugend, Schule und Demokratie, Trägern der freien Jugendhilfe und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe</li> </ul> <ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom an einer Universität oder Masterabschluss) in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Befähigung für die beamtenrechtliche Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2 oder Hochschulabschluss (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren</li> <li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder der sozialen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>exzellente Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit anderen Ämtern und Behörden, politischen Gremien, Trägern und der Öffentlichkeit</li> <li>hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie hohe Eigenverantwortung</li> </ul> <ul><li>ein einzelvertraglich geregeltes Entgelt im Rahmen eines variablen Entgeltmodells oder nach Maßgabe des Laufbahnrechts sowie bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe B2</li> <li>vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket für den Personennahverkehr</li> </ul>

Leiter/-in des Amtes für Jugend und Familie (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für das Sozialamt, Abteilung Verwaltung eine/-n Ingenieur/-in bzw. Architekt/-in als technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Die Abteilung ist interner Dienstleister für alle Fachabteilungen des Sozialamtes. Neben der Planung der Bauvorhaben des Sozialamtes sowie der Anmietung, Ausstattung und Bewirtschaftung von Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünften ist sie unter anderem für die Durchführung von Vergabeverfahren und das Vertragscontrolling zuständig. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und koordinierende Begleitung bei der Planungs- und Baudurchführung für Unterkünfte zur Unterbringung Geflüchteter und obdachloser Personen</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung investiver Baumaßnahmen an Gebäuden und Freianlagen sowie Grundlagenermittlung zur Vorbereitung von Bauvorhaben</li> <li>Projektvorbereitung und Koordinierung der Baudurchführung für Neubauten und temporäre Bauten</li> <li>Begleitung der Baudurchführung einschließlich Kontrolle und Einflussnahme auf die Einhaltung von Bauablauf-, Termin- und Kostenplanung</li> <li>Steuerung von Maßnahmen der baulichen Instandhaltung</li> <li>Grundstücks- und Bauanlagenbewertung</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Erfahrungen in der Planung, Begleitung und Umsetzung von Hochbauvorhaben von Vorteil</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, u. a. VOB, BGB, VOL, HOAI, BHO, SächsHHO, BauGB sowie DIN-Vorschriften</li> <li>agile, eigenverantwortliche, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer funktionsgebundenen Zulage</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li> </ul>

Ingenieur/-in bzw. Architekt/-in als technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Abteilung Zentrale Bußgeldbehörde, eine/-n Abteilungsleiter/-in Zentrale Bußgeldbehörde (m/w/d) Das Ordnungsamt deckt eine Vielzahl von Aufgaben und Befugnissen ab, die der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit oder Ordnung dienen. Die zu bearbeitenden Themen sind vielseitig, abwechslungsreich und äußerst anspruchsvoll. Die Bußgeldbehörde als zentrale Verfolgungsbehörde in Leipzig ist eine Abteilung des Ordnungsamtes und für die Beitreibung rechtskräftiger Bußgeldforderungen aus Verkehrsordnungswidrigkeiten/allgemeinen Ordnungswidrigkeiten einschließlich angeordneter Nebenfolgen sowie für die ordnungsamtsspezifische Verwaltungsvollstreckung zuständig <ul><li>Führung und Leitung der Abteilung Zentrale Bußgeldbehörde mit insgesamt ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Sachgebiete Verkehrsordnungswidrigkeiten, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten sowie Bußgeldrechtlicher Vollzug/Vollstreckung</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Erfüllung der Aufgaben der Abteilung</li> <li>Gewährleistung einer einheitlichen und ermessensgleichen Arbeitsweise der Sachgebiete, insbesondere zur Wahrung der Grundsätze der Verhältnismäßigkeit und der Gleichbehandlung sowie Sicherstellung rationeller Verfahrensabläufe unter Einbindung moderner Informations- und Kommunikationsmittel sowie Datenverarbeitungssysteme</li> <li>Verantwortung und Kontrolle aller haushalts- und finanztechnischen Angelegenheiten der Abteilung mit erheblichen Auswirkungen auf die Einnahmen im Haushalt des Amtes</li> <li>Ahndung von Rechtsverletzungen im allgemeinen Ordnungsrecht und Verkehrsrecht sowie Festlegen von Maßnahmen der Prävention auf der Grundlage detaillierter Analysen</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Verwaltungsstandpunkten und Entscheidungsvorschlägen für die Amtsleitung, das Dezernat, den Stadtrat sowie für die Dienstberatungen des Oberbürgermeisters</li> <li>permanente Analyse der Rechtsprechung und Entwicklung von Leitsätzen sowie rechtssicheren und verfahrenstauglichen Grundsatzlösungen und Weiterentwicklung der verwaltungsinternen Bußgeldvorschriften</li> <li>Beratung und Anleitung der Fachbereiche, insbesondere hinsichtlich Übereinstimmung und Wechselwirkung zwischen Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie zu präventiven Maßnahmen</li> <li>Datenermittlung, Analyse und Beurteilung der Fallzahlentwicklung von Ordnungswidrigkeiten, des Verkehrsgeschehens und der Unfallhäufigkeit</li> <li>Entscheidung zu Maßnahmen mit besonderer rechtlicher Schwierigkeit und hervorgehobener Bedeutung sowie Entwicklung von Lösungen bei besonders schwierigen juristischen Fragen und ausgewählten Aufgabenstellungen von besonderer bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Ordnungswidrigkeiten sowie Bußgeldrechtlicher Vollzug/Vollstreckung</li> <li>mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung und eine damit verbundene ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht sowie Verwaltungsrecht</li> <li>hervorragende analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Zusammenhänge</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>überzeugende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li> </ul>

Abteilungsleiter/-in Zentrale Bußgeldbehörde (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – auch als Gastgeber der Fußballfamilie zur EM 2024. Ab sofort suchen wir Dich als Tagungs- &amp; Veranstaltungskoordinator (m/w/d) Sales-/ Event Coordinator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mgl. (40 Stunden/Woche) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit » Du pflegst intensiven Kontakt zu den Bestandskunden und gewinnst mit Leidenschaft Neukunden » Du gestaltest Marketingmaßnahmen und erstellst passgenaue Angebote » Du pflegst soziale Medien und Websiteinhalte » Du übernimmst die Kontrolle und verantwortest die Vor- und Nachbereitungen der Tagungen und Veranstaltungen » Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen beteiligten Abteilungen » Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie » Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch » Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit » Du bist sicher im Umgang mit Hotelsoftwaresystemen, MS Office und den sozialen Medien » Du punktest durch dein sicheres Auftreten, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz » … und hast zu guter Letzt Bock auf den Sport. » Wir sind ein motiviertes Team im neu sanierten Tagungshotel » Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten » Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund » Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen » Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste » Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen » Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort

Tagungs- & Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – auch als Gastgeber der Fußballfamilie zur EM 2024. Ab sofort suchen wir Dich als Leiter Empfang (m/w/d) Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit » Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang » Du bearbeitest und kontrollierst den gesamten Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung » Du verantwortest Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung » Du erstellst und kontrollierst interne Reports » Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen » Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie » Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch » Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit » Du verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern » Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz » … und hast zu guter Letzt Bock auf den Sport und “frische Ideen” bei der Gestaltung interner Abläufe » Wir sind ein motiviertes Team im neu sanierten Tagungshotel » Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten » Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund » Mindestens 28 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen » Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste mit ausführlichem On-Boarding » Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen » Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort

Leiter Empfang / Front Office Manager (m/w/d)

Die SWG bietet Ihren Mitgliedern in zehn unterschiedlichen Stadtteilen in Chemnitz ein Zuhause. Von Altbau bis Neubau umfasst unser Bestand rund 4.000 Wohneinheiten. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung verstehen wir uns als solides und gewissenhaftes Immobilienunternehmen wie auch als attraktiven und sicheren Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Sachbearbeiter(in) Freiflächenmanagement/Grundstücksverkehr und Verkehrssicherungspflichten. Erfassung und Verwaltung von Freiflächenbestandsdaten zur Bestandsbewirtschaftung Verwaltung und ständige Aktualisierung der Grundbuchauszüge und Flurkarten zu den Flurstücken der SWG Initiieren von Neuvermessungen an Grundstücken sowie Teilnahme an Grenzfeststellungen Verwaltung von grundbuchbezogenen Verträgen Erstellung, Verwaltung und Kontrolle von grundstücksbezogenen Dienstleistungsverträgen Kontrolle des Baumbestandes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und Ableitung erforderlicher Maßnahmen Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw.Techniker im Garten- und Landschaftsbau gute Kenntnisse im Bereich Grundbuch- und Katasterwesen Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein kundenorientierte Kommunikation sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mietern und Geschäftspartnern selbstständige projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundenberatung, -betreuung, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau) eine sichere und dauerhafte Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden (Vollzeit) eigenständiges Arbeiten in einem von Vielfalt geprägten Aufgabengebiet eine attraktive Vergütung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Direktversicherung als arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - auch privat in der Freizeit Weitere Arbeitgeberleistungen nach Betriebsvereinbarung

Sachbearbeiter(in) Freiflächenmanagement/Grundstücksverkehr und Verkehrssicherungspflichten (m/w/d) (Techniker/in - Gartenbau (Garten-, Landschaftsbau))

Die SWG bietet Ihren Mitgliedern in zehn unterschiedlichen Stadtteilen in Chemnitz ein Zuhause. Von Altbau bis Neubau umfasst unser Bestand rund 4.000 Wohneinheiten. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung verstehen wir uns als solides und gewissenhaftes Immobilienunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine *** Hausmeister(in) (m/w/d) *** Realisieren von Sprechstunden, Reparaturannahme, Werkzeug- und Materialausgabe Kontrollieren der Einhaltung und Durchsetzen der Hausordnung Erstellen von Zuarbeiten für mietrechtlich relevante Schritte Organisieren, Unterstützen, Kontrollieren und Abrechnen von Eigenleistungen der Mieter Durchführen von Kleinstreparaturen in allen haustechnischen Gewerken Vorbereiten (Ermittlung Leistungsumfang vor Ort) der Auftragsvergabe an Reparaturfirmen Unterstützungsleistungen bei Werbemaßnahmen, Tagen der offenen Tür, Wohngebietsfesten sowie Mitgliederveranstaltungen Durchsetzen der Brandschutzordnung in den Wohngebäuden und Gemeinschaftseinrichtungen Kontrollieren von Sicherheits- und brandschutztechnischen Einrichtungen Kontrollieren von Leerwohnungen Wohnungsberäumungen und Durchführung von Transporten Pflegearbeiten in Außenanlagen Anforderungsprofil abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise in der Haus- und Gebäudetechnik selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres und freundliches Auftreten körperliche und mentale Belastbarkeit Führerschein (Klasse B) Interesse an Qualifizierungsmaßnahmen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandschutz, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Haustechnik Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse eine sichere und dauerhafte Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden (Vollzeit) eigenständiges Arbeiten in einem von Vielfalt geprägten Aufgabengebiet eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Direktversicherung als arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - auch privat in der Freizeit weitere Arbeitgeberleistungen nach Betriebsvereinbarung

Hausmeister (m/w/d) (Hausmeister/in)

Für unser Amt für Ausbildungsförderung suchen wir eine: n Mitarbeiter: in (w/m/d) zur nächstmöglichen Besetzung, zunächst in Teilzeit (30 Stunden wöchentlich) Wer sind wir Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. 30 Beschäftigte des Amtes für Ausbildungsförderung freuen sich auf eine tatkräftige Unterstützung durch motivierte, engagierte und interessierte Bewerber:innen. Als Mitarbeiter:in im Amt für Ausbildungsförderung unterstützen Sie die Sachbearbeiter:innen bei der Aktenbearbeitung durch verschiedenste Tätigkeiten/Zuarbeiten. <ul><li>Selbständiges Anlegen der Papierakten für Neuanträge entsprechend der internen Anweisungen</li> <li>Beschriftung der Aktendeckel und Namensschilder</li> <li>Anlegen der elektronischen Akte im BAföG-Bearbeitungsprogramm</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Suchkarteien</li> <li>Aktenversand und Aktenanforderung z.B. an andere Ämter für Ausbildungsförderung</li> <li>Kuvertieren der Ausgangspost (z.B. der durch die Sachbearbeiter erstellten Bescheide) und Weiterleitung an die hausinterne Poststelle</li> <li>Eigenständige Erstellung von Dokumenten und Schreiben entsprechend der Vorlagen (z.B. Eingangsbestätigung, Aktenanforderung von anderen Ämtern, Anschreiben an Anstragsteller)</li> <li>Aktenarchivierung, hier insbesondere Transport, Dokumentation, farbliches, alphabetisches Kennzeichnen und Abhängen der Akten</li> <li>Aktenvernichtung: Prüfung der Akten nach Kennzeichnung und der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist</li> <li>Heraussuchen archivierter Akten im Bedarfsfall und auf Anfrage der Sachbearbeiterinnen bzw. der Vorgesetzten</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in Verwaltungen im Umgang mit Papierakten</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Grundkenntnisse der gängigen EDV-Anwendungsprogramme, z.B. Word, Excel</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und des Alphabets</li> </ul> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sind bei uns gelebte Praxis <ul><li>Entgeltgruppe 5 nach TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>bis zu 30 Arbeitstage tariflicher Jahresurlaub sowie</li> <li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>interessante familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten (u. a. in Kooperation mit dem Deutschen Studentenwerk e.V.)</li> <li>Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in unseren Mensen zu vergünstigten Preisen </li> </ul>

Mitarbeiter:in Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d)

Für unser Amt für Ausbildungsförderung suchen wir mehrere Sachbearbeiter: innen Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d) zur nächstmöglichen Besetzung, in Vollzeit oder Teilzeit Wer sind wir Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. 30 Beschäftigte des Amtes für Ausbildungsförderung freuen sich auf eine tatkräftige Unterstützung durch motivierte, engagierte und interessierte Bewerber: innen. Die Arbeit mit Studierenden, Eltern und Hochschulmitarbeiter: innen sowie der anspruchsvollen Rechtsmaterie BAföG ist etwas, was uns täglich herausfordert, gleichzeitig aber auch antreibt. Wir arbeiten professionell mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung, stellen uns gerne neuen Herausforderungen, scheuen uns nicht vor Veränderungen, ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Neben einem kollegialen Umfeld erwartet Sie ein modern ausgestattetes Einzelbüro und sehr vielseitige, spannende und fordernde Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. alle in einer öffentlichen (Massen-)Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>die Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Bescheiderteilung auf der Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EStG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Führung des erforderlichen Schriftverkehrs, u.a. mit Antragstellern, Eltern oder Behörden (Finanzämter, Jobcenter, etc.) im Wege der Amtshilfe,</li> <li>die Verwaltung und Pflege der Akten in eigener Zuständigkeit bis hin zur Archivierung,</li> <li>die Beratung von Studierenden und deren Eltern (Telefonisch/Publikumsverkehr/ Sprechzeiten) sowie</li> <li>die Standbetreuung auf Informationsveranstaltungen der Hochschulen, Jobcenter, etc.</li> </ul>weiterhin erwartet Sie: <ul><li>als Teil einer Gruppe, bestehend aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, arbeiten Sie selbstständig in einem engen Austausch mit der für Sie zuständigen Gruppenleiterin, die Sie insbesondere in schwierigen rechtlichen Fällen unterstützt.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung oder Bachelor an Fachhochschulen für Verwaltung oder langjährige Berufserfahrung in Verwaltungen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Grad an Belastbarkeit,</li> <li>eine ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie</li> <li>Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungsprogramme, z.B. Word, Excel</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Entgeltgruppe 9a nach TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Arbeitstage tariflicher Jahresurlaub sowie</li> <li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>interessante familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten (u. a. in Kooperation mit dem Deutschen Studentenwerk e.V.)</li> <li>Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in unseren Mensen zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Sachbearbeiter: in (m/w/d) Studienfinanzierung/BAföG

Die Mobilfunkinfrastrukturgesellschaft ist ein Unternehmen des Bundes. Unsere Mission Mobile digitale Zukunft für alle. Denn: Wo Menschen sind, muss Mobilfunk sein! Im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr fördern, unterstützen und begleiten wir den Ausbau einer deutschlandweiten und flächendeckenden Versorgung mit schnellen mobilen Sprach- und Datendiensten. Denn noch immer existieren zu viele Funklöcher, in denen keine mobile und breitbandige Datenübertragung möglich ist. Unser wichtiger gesellschaftlicher Auftrag Wir helfen dabei, bestehende Lücken in der Mobilfunkversorgung zu beseitigen, stellen damit Chancengleichheit her und ermöglichen allen Bürger*innen, Gemeinden und Unternehmen den Anschluss an das Entwicklungspotential und die Zukunftschancen der Digitalisierung. Die MIG hat die Aufgabe, das Mobilfunkförderprogramm der Bundesregierung in die Praxis umzusetzen und den weiteren Netzausbau gemeinsam mit allen Beteiligten zu organisieren. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres innovativen und motivierten Teams als Leitung Steuerung, Monitoring und Reporting der Förderung (m/w/d) im Fachbereich Mobilfunkausbau und -förderung am Standort Naumburg (Saale). <ul><li>Sie sind für den Fachbereich „Steuerung, Monitoring und Reporting der Förderung“ der Mobilfunkinfrastrukturgesellschaft (MIG) fachlich verantwortlich</li> <li>Sie entwickeln und implementieren prozessübergreifende Monitoring- und Steuerungsstrukturen für die Förderung mit Prozess- und Ergebnisindikatoren (inkl. Frühwarnindikatoren)</li> <li>Sie verantworten die Abstimmung der Prozess- und Ergebnisindikatoren mit den internen und externen Stakeholdern (Bundesministerium für Digitales und Verkehr)</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Steuerung der gesamten Förderkette der Mobilfunkinfrastrukturgesellschaft</li> <li>Sie sind für die Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Abstimmung mit den Leitern des Bereichs zuständig</li> <li>Sie wirken am Risikomanagement der MIG mit und steuern die bereichsrelevanten Risikomanagement-Maßnahmen</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen der MIG vor (insbesondere Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen)</li> <li>Sie bauen das Projektprogrammmanagement für alle Sonderprojekte innerhalb des Bereichs Mobilfunkausbau und –förderung auf</li> <li>Sie entwickeln konzeptionell die Förderrichtlinie (ggf. neuer Förderrichtlinien für erweiterte Förderprogramme) weiter</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung mit der Erstellung von Berichten</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich des Reportings, Projekt- und Programmmanagement, sowie in den Bereichen Qualitäts-, und Risikomanagement</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung von Fachexperten</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im (politischen) Dialog mit Vertretern von Bund, Ländern und Gemeinden sowie Unternehmen</li> <li>Sie bringen starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungskompetenz mit</li> <li>Sie sind bereit für Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem modernen, agilen Technologie- und Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Mitarbeit an einem wichtigen Zukunftsthema mit sehr hoher Bedeutung für den Lebensalltag der Menschen in unserem Land </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und viel Gestaltungsspielraum für alle, die gerne die Initiative ergreifen </li> <li>Attraktives Büro im Herzen der Weltkulturerbe-Stadt Naumburg (Saale) </li> <li>Moderne Arbeitsformen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem Unternehmen des Bundes mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit </li> <li>Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen in Anlehnung an die tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes </li> </ul>

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