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Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen der Hamburg als Gruppenleitung Open Source Competence Center - LD63 (w/m/d) Unser Ziel ist es, das Thema kommerzielle Open Source Software in der Öffentlichkeit zu unterstützen. Sie haben große Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die so leidenschaftlich für Open Source eintreten, um eine positive Veränderung in der Gesellschaft herbeizuführen. Steuern Sie mit Ihrem Team umfangreiche Projekte in den Themenfeldern Open Source und Anwendungen aus der Cloud. IHR AUFGABENFELD Sie übernehmen mit Begeisterung &amp; Kompetenz die Leitung der Gruppe des Open Source Competence Centers mit bis zu 15 Mitarbeitern. Sie initiieren Open Source Projekte und darauf basierte Business Modelle. Sie machen Vorteile von Open Source Software bekannt und fördern dadurch digitale Souveränität. Die Analyse von Projektrisiken &amp; die frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sind für Sie Routine. DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise in IT-Unternehmen Tiefes Verständnis für Freie Software (OpenSource) in fachlich-strategischer Ausprägung Fundierte Kenntnisse zu Architekturen, Geschäftsmodellen und Prozessen im OSS Bereich Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement Erfahrung in der Kundenberatung und der Moderation von Workshops Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, strategisches und wirtschaftliches Handeln GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5814-LD63 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Kristin Merkwirth hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleitung Open Source Competence Center - LD63 (w/m/d)!

Gruppenleitung Open Source Competence Center - LD63 (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock, Zeitz als IT-Berater Open Source Projekt (w/m/d) Schaffen Sie einen digital souveränen Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten und Chancen von Open Source Software und unterstützen das Produktmanagement und die Produktentwicklung von Phoenix. dphoenixsuite IHR AUFGABENFELD Sie stehen stets in engem Kundenkontakt, erheben Anforderungen und beraten zu Anpassungen von Prozessen sowie der Umsetzung von Lösungen. Außerdem steuern Sie die Projektphasen und begleiten die Kunden bei der Planung ihrer IT-Vorhaben unter Berücksichtigung der Machbarkeit und Vorgaben. Fortlaufend betrachten Sie das Projektcontrolling mit Krisen- und Risikomanagement und fungieren als Schnittstelle bei der Klärung von Konflikten. Sie gestalten die Prozesse aktiv mit und integrieren relevante Sicherheitsthemen in die Projektplanung. Projektworkshops gestalten und leiten Sie für interne und externe Stakeholder. DAS BRINGEN SIE MIT Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Einordnung in die Entgeltgruppen 11-14. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung von Kunden im IT Segment Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Auftragsklärung Kenntnisse im agilen Projektmanagement Kenntnisse im Open-Source Bereich sind wünschenswert Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Entscheidungsfreude und Eigenverantwortliches Handeln GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12-14 TV Dataport (je nach Erfahrung) vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6026-LD61 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Kristin Merkwirth hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Berater Open Source Projekt (w/m/d)!

IT-Berater Open Source Projekt (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. 
 Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Finanzen zum 1. Mai 2023 einen 
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung 
 mit der durchschnittlichen und regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. 
 
<ul><li>Debitoren- und Kreditorenverwaltung</li>
<li>Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Einlesen von Schnittstellen</li>
<li>Sachkontenbuchungen</li>
<li>monatliche Buchung von Kassen und Banken</li>
<li>Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
</ul> 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office – vor allem MS Excel</li>
<li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Genauigkeit und Sorgfalt</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Anwendungsprogramm ibgs (gypsilon)</li>
</ul> 
<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li>
<li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung

Heuern Sie an als
Sachbearbeiter*in Abwassergebühren (vergütet nach EG 9a TVöD / A 8 SHBesG)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 

<ul><li>Sie ermitteln, berechnen und setzen die Bemessungsgrundlagen für Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren fest.</li>
<li>Sie bearbeiten Sonderveranlagungen (z. B. Regenwassernutzungsanlagen, nicht eingeleitete Wassermengen privater und gewerblicher Nutzungen, Rohrbrüche, usw.)</li>
<li>Sie prüfen die durch eine*n Verwaltungshelfer*in erstellten Gebührenbescheide und geben diese frei.</li>
<li>Sie nehmen Änderungsanträge entgegen und bearbeiten diese.</li>
<li>Sie beraten und erteilen Auskünfte, erstellen Vertragsentwürfe und wirken bei der Aktualisierung von Satzungen mit.</li>
<li>Sie sind für die Fertigung von Stellungnahmen zuständig und erstellen Widerspruchsbescheide. </li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung. Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li>
</ul><ul><li>Engagement. Ihre Ausbildung haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen.</li>
<li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen. </li>
</ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind fähig, den Belangen von Bürger*innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Des Weiteren sind Sie fähig, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld
Es besteht ein enger Austausch mit weiteren Abteilungen, wie z. B. der Abteilung Steuern und Grundbesitzabgaben der Landeshauptstadt Kiel, sowie eine*m Verwaltungshelfer*in. Bei der Ermittlung der Bemessungsgrundlagen kommunizieren wir telefonisch und schriftlich mit den Gebührenpflichtigen, nehmen Änderungsanträge entgegen, erteilen Auskünfte und sind beratend tätig.
Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes. Gerne bieten wir die Möglichkeit einer Hospitation an.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. 

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
<li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li>
<li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li>
<li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Abwassergebühren

Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeberinnen im Norden. Derzeit sind mehr als 5.500 Mitarbeiter*innen in 5 Dezernaten mit 25 Ämtern bei uns beschäftigt. Rund 3.500 Arbeitsplätze haben einen Zugang zu den IT-Systemen der Landes­hauptstadt. Die Abteilung Informationstechnik im Personal- und Organisationsamt ist verantwortlich dafür, den ordnungs­gemäßen Betrieb der IT sicherzustellen und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung zu realisieren. Um diese spannende Aufgabe in der städtischen Verwaltung und an den 53 von uns betreuten Schulen auch zukünftig erfolgreich zu meistern, brauchen wir Deine Unterstützung.
Heuere an als
Sozialpädagog*in in einer Erziehungsberatungsstelle (vergütet nach EG S 12 TVöD)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet bis 30.06.2024 in Vollzeit. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Landeshauptstadt Kiel unterhält fünf Erziehungsberatungsstellen mit festen, multidisziplinär besetzten Teams.1
Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien bei der Klärung und Bewältigung von Erziehungsschwierigkeiten bzw. bei Konflikten oder Krisen innerhalb der Familien. Dabei reichen die Hilfsmöglichkeiten von informatorischer Beratung und Gruppenarbeit über intensive, psychosoziale Beratungsgespräche, Diagnostik und Therapie bis zur Arbeit im sozialen Umfeld der Familie.
Zu den Aufgaben einer sozialpädagogischen Fachkraft gehören insbesondere:
<ul><li>Psychosoziale Diagnostik von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes innerhalb und außerhalb der Beratungsstelle</li>
<li>Planung problem- bzw. konfliktorientierter Beratungsprozesse und Kriseninterventionen, eigenständig und im multidisziplinären Team. Einbringen der sozialpädagogischen Fachlichkeit in die Hilfeplanung eines Fachteams </li>
<li>Beraterisch und therapeutisch fundierte psychosoziale Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern innerhalb und außerhalb der Beratungsstelle in Einzel-, Gruppen- und Familiensettings</li>
<li>Einbeziehung und Beratung sekundärer Bezugspersonen (Erzieher*innen, Lehrer*innen, Ärzt*innen, Fachkräfte der Sozialarbeit u. a.)</li>
<li>Gefährdungseinschätzungen gem. § 8a SGB VIII</li>
<li>Angeordnete Beratung und begleiteter Umgang im Rahmen des Familiengerichtsverfahrens</li>
<li>Qualifizierte Beratungsdokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, einzelfallbezogen, fallübergreifend und themenzentriert</li>
<li>Planung, Aufbau und Durchführung psychosozialer Gruppenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und zu verschiedenen Themen- und Problemstellungen</li>
</ul>
<ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen:</li>
<ul><li>Sozialpädagogik</li>
<li>Soziale Arbeit</li>
</ul></ul><ul><li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in psychosozialer Diagnostik sowie der Planung und Durchführung psychosozialer und therapeutischer Beratungsprozesse mit.</li>
<li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und besitzen eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem anerkannten beraterisch / therapeutischen Verfahren. Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildung und Supervision wird vorausgesetzt. </li>
</ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit 
Den Belangen der Bürger*innen bei den häufigen und intensiven Kontakten verständnisvoll entgegenzukommen, ist für Sie selbstverständlich. Sie haben darüber hinaus ein gutes soziales Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden und verstehen es, sehr gut mündlich zu kommunizieren.

<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>qualifizierte und kollegiale Beratungsteams</li>
<li>fortlaufende Supervision und Fortbildung</li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung sowie des Teilens eines Arbeitsplatzes.
Die Barrierefreiheit kann nicht durchgehend sichergestellt werden.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Sozialpädagog*in in einer Erziehungsberatungsstelle

Heuern Sie an als
Sachbereichsleiter*in des Service-Points (vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 

<ul><li>Sie leiten den Sachbereich Service-Point mit derzeit 14,5 nachgeordneten Stellen sowie überplanmäßig eingesetztem Personal, führen und motivieren die Mitarbeitenden, koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe und definieren Ziele für Ihren Bereich.</li>
<li>Sie bearbeiten schwierige Fälle, Widersprüche und unterstützen das Rechtsamt in Klageverfahren.</li>
<li>Sie arbeiten aktiv an der Einführung, Pflege und Betreuung der elektronischen Akte mit, übernehmen Aufgaben bezüglich der Digitalisierung der Abteilung mit anschließenden Systemkoordinations-Tätigkeiten z. B. Beantragung &amp; Verwaltung der IT u. elektronischen Spezialgeräte und Programme (Hard/Software, Lizenzen, Zertifikate) und geben Wissen diesbezüglich an andere weiter.</li>
<li>Ausländerrechtliche Anfragen für den Service-Point beantworten Sie Ausländer*innen bzw. deren Verfahrensbevollmächtigten, Arbeitgeber*innen, Institutionen, Auslandsvertretungen, Staatsanwaltschaften und Gerichten.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Serviceleistungen der Abteilung und entwickeln diese stetig weiter z. B. Info-Blätter, Unterstützung Internetauftritt und Erstellung/Pflege von Einarbeitungsplänen, Ablaufschemata, allg. Regelungen etc. und betreuen mit Ihrem Sachbereich Sonderprojekte und spezielle Kund*innen/Firmen. </li>
</ul>
<ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einer der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li>
<ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li>
<li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Öffentliches Recht</li>
<li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li>
</ul><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li>
</ul><ul><li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen.</li>
<li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o.g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li>
<li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen, bringen Sie mit. Zudem verfügen Sie über Englischkenntnisse. </li>
</ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie erkennen Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und können die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes.
Es ist ca. einmal im Quartal an Samstagen, Sonntagen oder Feiertagen (von 09:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten.
Es kann zum Heben und Tragen von IT- Zubehör (bis zu 10 kg) kommen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>eine junge und dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
<li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li>
<li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li>
</ul>

Sachbereichsleiter*in des Service-Points

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Umwelttechniker*in Naturschutz
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung sowie Teilen eines Arbeitsplatzes.
Die Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

<ul><li>
<ul><li>Sie sind für die Beratung, Prüfungen, Kontrolle vor Ort zu Eingriffen in Natur und Landschaft sowie die Ermittlung bei entsprechenden Verstößen zuständig.</li>
<li>Sie verfassen Stellungnahmen zu ausgewählten Bauvorhaben im Außenbereich und dem Leitungsbau.</li>
<li>Erfolgskontrolle und Monitoring gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Eingabe und Optimierung der systematischen Erfassung von Umweltdaten zuständig.</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker in der Fachrichtung Landschaftsbau, Landschaftspflege oder vergleichbarer Fachrichtungen oder einen Abschluss als Bachelor of Science in Geographie, Naturschutz, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Darüber hinaus wären Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in einer Verwaltung und Erfahrungen im Umgang mit den im Fachdienst genutzten Fachprogrammen, wie z.B. K 3-Umwelt, GIS, wünschenswert.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.</li>
<li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eine engagierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Analyse- und Urteilsfähigkeit, organisatorische und konzeptionelle Lösungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.</li>
<li>Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Qualitrain).</li>
<li>Mobiles Arbeiten (inklusive einer modernen IT-Ausstattung) ist nach Absprache jederzeit möglich.</li>
<li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.</li>
<li>Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.</li>
</ul>

Umwelttechniker*in Naturschutz

Der Fachbereich Umwelt, Kommunal- und Ordnungswesen sucht für den Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in für die Verwendung von Ersatzgeldern
Es handelt sich um eine befristete Anstellung für den Zeitraum von 5 Jahren mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

<ul><li>
<ul><li>Sie sind für die Abwicklung und Umsetzung von Ausgleich, Ersatz- und Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Vergabe von Ersatzgeldern zuständig.</li>
<li>Sie entwickeln Artenschutzkonzepte.</li>
<li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung und Prüfung von Vergabeverfahren nach VOB/VOL gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie beraten Vereine, Verbände, Gemeinden sowie Privatpersonen hinsichtlich der Akquise, Beratung, Prüfung von Maßnahmenanträgen.</li>
<li>Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach § 14 ff BNatSchG i.Vm. § 8 LNatSchG zuständig.</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Geographie mit Schwerpunkt Umwelt oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung und Prüfung von Vergabeverfahren nach VOB/VOL.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits gute Fachkenntnisse im Naturschutzrecht mit.</li>
<li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen sie über ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert in gleichbleibend hoher Qualität und Quantität, auch unter zeitlichem Druck.</li>
<li>Kenntnisse über kommunalrechtliche Zusammenhänge sind wünschenswert.</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>
<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.</li>
<li>Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Qualitrain).</li>
<li>Mobiles Arbeiten (inklusive einer modernen IT-Ausstattung) ist nach Absprache jederzeit möglich.</li>
<li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.</li>
<li>Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.</li>
</ul></li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für die Verwendung von Ersatzgeldern

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Rostock oder Magdeburg als
Senior-Softwareentwickler (w/m/d)
Wir bieten spannende Projekte: Digitale Bildungslösungen, IT-Systeme für Polizei, Feuerwehr oder Justiz, Geoinformationssysteme oder Bürgerportale im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung.

<ul><li>Mit Hilfe von C#, Java oder TypeScript / Node.js programmieren Sie Anwendungen für Bürger/‑innen oder Verwaltungen und gestalten die Lösungsarchitektur.</li>
<li>Sie bringen Ihr umfassendes IT-Know-how ein und inspirieren das Team mit Ihrem analytischen und innovativen Denken.</li>
<li>Sie beherrschen agile Entwicklungsmethoden und treiben im Team die Entwicklung voran.</li>
<li>Sie schärfen die Anforderungen im Austausch mit dem Product Owner und sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch Softwaretests.</li>
<li>Sie bringen die Entwicklung auf die DevOps-Strecke und begleiten die Anwendungen bis zur Produktion.</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Tiefgreifende Erfahrung (5+ Jahre) in objektorientierter Programmierung und Software-Architekturen in Java, C# oder TypeScript / Node.js</li>
<li>Langjährige Praxis in agilen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, XP)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Softwaretests, im Anforderungsmanagement und in Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Großes Engagement, hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein.
Sie werden in unserem Geschäftsbereich IT und Organisation, Fachbereich SAP und iTWO, ein­gestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestand­teil unserer flexiblen Arbeits­welt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel um weitere Büro­standorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. 
Mit Ihrer Fachexpertise ergänzen Sie als IT-Application Engineer (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeitpunkt das 13-köpfige Team. Neben der eigen­verant­wortlichen Konfiguration und Entwicklung unserer SAP-Schnitt­stellen steuern Sie auch unsere externen Beratungs­häuser, um die Viel­zahl der eingesetzten SAP-Module innerhalb der gesamte IT-Architektur kontinuierlich zu optimieren. 

<ul><li>Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-Schnitt­stellen und SAP-Anwendungen </li>
<li>Programmierung von SAP-Anwendungen und -Schnittstellen </li>
<li>(Weiter-)Entwicklung von Standards für Schnitt­stellen mittels SAP PI </li>
<li>Beratung der internen Geschäfts­bereiche, inklusive User-Help-Desk </li>
<li>Mitarbeit bei der anstehenden S/4-HANA-Umstellung </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder ein vergleichbarer Studien­abschluss mit angemessener Berufs­erfahrung im gesuchten Bereich </li>
<ul><li>Alternativ: eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungs­entwicklung oder System­integration mit angemessener Berufs­erfahrung </li>
</ul><li>Erfahrungen von Schnittstellendesign und -technologien </li>
<li>Kompetenzen im Umgang mit SAP-Entwicklungs­technologien und SAP-Modulen </li>
<li>Kenntnisse einer objektorientierten Programmier­sprache, wie ABAP OO </li>
</ul>
Darüber hinaus wünschen wir uns

<ul><li>Kompetenzen in den Bereichen Anwendungs­entwicklung und -betrieb sowie Programm­dokumentation und Projektarbeit </li>
<li>Problemlösungskompetenz sowie Kooperations- und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit </li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teil­zeitfähig ist </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung </li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

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