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Kieler Stadtamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr (vergütet nach EG 9a TVöD / A 8 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir, der Sachbereich Familienzusammenführung / Rückkehr, sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir ermöglichen den längerfristigen bis dauerhaften Aufenthalt sowie den Familiennachzug. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt. Sie wollen auch aktiv mitwirken und ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Bereich mit regelmäßigem Publikum. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie entscheiden über Gestattungen, Duldungen sowie über deren Auflagen.</li> <li>Im Rahmen dessen erteilen Sie Bescheide (z. B. Ausweisungsbescheide bei visumsfrei eingereisten straffälligen Drittstaatsangehörigen, Leistungsbescheide).</li> <li>Sie bearbeiten freiwillige Ausreisen.</li> <li>Sie sind für die aufenthaltsbeendenden Maßnahmen verantwortlich und führen Rückführungen und Abschiebungen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Haftanträge und Durchsuchungsbeschlüsse.</li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit: <ul><li>Steuerfachangestellte*r,</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Patentanwaltsfachangestellte*r,</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r,</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,</li> <li>Justizfachangestellte*r </li> <li>oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit jeweils fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware (z. B. AZR oder Advis). Dabei ist ein Mindestmaß an digitaler Affinität wünschenswert. Kenntnisse im Bereich interkulturelle Kompetenz sind zudem erforderlich. Entsprechende Seminare müssen – soweit noch nicht erfolgt – besucht werden. Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein Klasse B.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und lieben den Umgang mit Bürger*innen der Stadt. Sie erkennen zudem Konflikte und können diese angemessen handhaben. Darüber hinaus behalten Sie in stressigen Situationen den Überblick – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Es wird die Bereitschaft erwartet, Dienste - teilweise zu unüblichen Zeiten - und ein (Ruf-) Bereitschaftsdienst zu leisten. Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Nehmen Sie hierfür bitte Kontakt mit Marie Ullmann aus dem Fachamt auf. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in für den Bereich Leistungen der Hilfe zur Pflege im Sozialraum Gaarden und Süd (vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Sie führen das Sachgebiet Sozialraum Gaarden und Süd mit 6 Mitarbeiter*innen, koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe und definieren die Ziele für den Bereich. </li> <li>Sie entscheiden in Neufällen und übernehmen die Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen (dazu gehört z. B. Leistungsbescheide und Rücknahmebescheide, Forderung von Aufwendungsersatz, Überleitungsanzeigen, Schenkungsrückforderungen, Wohnrechtsansprüchen, Klärung von ungeklärten wirtschaftlichen Verhältnissen und Zuständigkeiten). </li> </ul><ul><li>Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen oder Auseinandersetzungen in besonders schwierigen Einzelfällen. </li> <li>Sie beraten personelle und institutionelle Kund*innen. </li> </ul> <ul><li> Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Sozialversicherung</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft </li> </ul><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von der Fachsoftware OPEN/ PROSOZ und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, rundet ihr persönliches Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Es steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Sachbereichsleiter*in für den Bereich Leistungen der Hilfe zur Pflege

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen F&amp;B MANAGER ALS SORTIMENTSMANAGER (M/W/D) IN DER GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG für das Team der Abteilung Hochschulgastronomie, Leibnizstraße 12-14, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Planung des Sortiments für die Mensen und Cafeterien</li> <li>Austausch und Abstimmung mit dem Einkauf zu den Themen Beschaffung und Einkaufspreisentwicklung</li> <li>Planung von Aktionsangeboten, Auswahl passender Verkaufsartikel sowie Koordination der Entwicklung von entsprechenden Rezepturen</li> <li>wirtschaftliche Bewertung von durchgeführten Maßnahmen, Aktionsangeboten und Sortimentsanpassungen</li> <li>Preiskalkulation und -pflege</li> <li>Bereitstellung von internen Preisübersichten und Kalkulationstabellen</li> <li>Koordination und Bewertung der regelmäßigen Marktanalyse</li> <li>Qualitätssicherung, u.a. durch regelmäßige Betriebsbegehungen und Entwicklung von Standards</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Lebensmitteleinzelhandel oder Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der Systemgastronomie.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Affinität zu strukturierter wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Sie haben Verständnis für praktische Arbeitsprozesse und Interesse an aktuellen Trends in der (Gemeinschafts-)gastronomie.</li> <li>Sie können sich schnell sehr gute Kenntnisse und Marktübersicht über relevante Zutaten und Handelswaren verschaffen.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, um das Sortiment landesweit zielgruppengerecht zu gestalten.</li> <li>Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und Microsoft Office-Produkten (insbesondere Excel).</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbständig zu organisieren, sind engagiert und bringen Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Veränderungen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können andere Menschen von Ihren Ideen überzeugen.</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Jobticket </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li> tarifliches Gehalt nach EG 9b TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.136,59 bis 4.423,96 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

F&B Manager als Sortimentsmanager (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B2/B3-Truppführung/Gruppenführung Werk- oder Berufsfeuerwehr) oder gleichwertig erworben.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen IHK-Abschluss des Berufsbildes "Werkfeuerwehrmann/-frau“.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (divers/m/w), idealerweise auch zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Wirkungsbereich einer Werkfeuerwehr sammeln.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeister (d/m/w)

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Grundvoraussetzung ist Ihre abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie mindestens der erste allgemeinbildendende Schulabschluss (Hauptschulabschluss).</li> <li>Sie können das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber vorweisen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeisteranwärter (d/m/w)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul><li>Leitung des Sachbereichs mit insgesamt fünf Beschäftigten <ul><li>Mitarbeiter*innen führen und weiterentwickeln, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen </li> <li>Schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten beziehungsweise entscheiden </li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur / Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen mitgestalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für dessen Umsetzung und Einhaltung im Verantwortungsbereich </li> </ul></li> <li>Gestaltung der Satzungen und Ordnungen inklusive Prüfung von Rechtsfragen <ul><li>Ansprechperson für das Rechtsamt der Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Erstellung von juristischen Stellungnahmen zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Abfall-, Abgaben-, Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Fachliche Beratung von Führungskräften</li> </ul></li> <li>Abfallwirtschaftliche Konzepte und Entsorgungsmanagement <ul><li>Verantwortliche Gestaltung und Implementierung von Konzepten zur Entsorgung, Behandlung und Verwertung der verschiedenen Abfallfraktionen für die Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung der Abteilungsleitungen hinsichtlich abfallwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an internen und externen themenspezifischen Projekten und Arbeitskreisen </li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung, Verhandlung und den fristgerechten Abschluss von Entsorgungsverträgen einschließlich der Begleitung voranzustellender Vergabeverfahren</li> <li>Führen und Weiterentwickeln von Abfallmengenstatistiken und Erstellen von Abfallmengenprognosen</li> </ul></li> <li>Erstellung von geschäftlichen Mitteilungen und Anträgen der Verwaltung</li> </ul> Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul><li>Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Entsorgungs- oder Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li>Darüber hinaus können Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Vor- und Ausbildung nachweisen </li> <li>Sie haben außerdem Spaß an der Erstellung und der betrieblichen Implementierung von Konzepten</li> <li>Zudem eignen Sie sich die notwendigen Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich des Abfall- und Kreislaufwirtschaftsrechts schnell an</li> <li>Das Verständnis der Zusammenhänge von Wertstoffkreisläufen und Deutschkenntnisse auf Niveau B2 runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>Planbarkeit: 39 Stunden die Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) </li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung </li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) </li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern </li> <li>Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness </li> <li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul>

Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d) Unterstütze uns bei der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren! <ul><li>Zusammen mit deinem Team bist du für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum verantwortlich.</li> <li>Du berätst den Betrieb in allen Fragen der Informationssicherheit und stehst dabei als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Du bewertest Risiken, erstellst Risikoanalysen, behandelst auftretende Sicherheitsvorfälle und entwickelst Strategien zur Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li> <li>Weiterhin koordinierst und verfolgst du Audit-Ergebnisse im Unternehmen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u.a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li> <li>Solide Einblicke in die Durchführung bzw. Begleitung von Sicherheitszertifizierungen</li> <li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte sowie eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur*in im Bereich Gewässerschutz und AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Du bearbeitest wasserrechtliche Fragestellungen von Bauleitverfahren und fertigst Stellungnahmen für die Wasserbehörde an </li><li>Du prüfst Entwässerungsmaßnahmen und bearbeitest Genehmigungs-, Erlaubnis- sowie Planfeststellungsverfahren </li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtline zur Verbesserung der Gewässerqualität/-ökologie mit und stimmst die Maßnahmen mit dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sowie Wasser- und Bodenver-bänden ab </li><li>Du bearbeitest Vorgänge im Bereich der Grundwasserbewirtschaftung und Wasserversorgung</li><li> Du bist im Bereich Gefahrenabwehr z.B. bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen für Fragen der Einsatzkräfte ansprechbar und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz mit Aspekten der Wasserwirtschaft oder Geographie (Fachrichtung Umweltschutz), Geologie (Fachrichtung Umweltschutz), Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert definierte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu bearbeiten</li> <li>Dir fällt es leicht Deinen Arbeitsalltag zu organisieren und Prioritäten zu setzen Idealerweise kannst Du auf Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, oder entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen</li> <li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST Freu Dich auf: <ul><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),</li> <li>vermögensbildende Leistungen,</li> <li>Tarifzahlung nach dem TVöD und</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul>DA ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN Genieße ein attraktives Umfeld: <ul><li>Schleswig-Holstein ist das Bundesland mit den zufriedensten Einwohnern.</li> <li>Wundervolle Naturräume laden zu entspannenden Freizeitaktivitäten ein.</li> <li>Unzählige Fahrradstrecken sind ideal für aktive Erkundungen.</li> <li>"Von Meeren umspült" - in kürzester Zeit sind Sie an Nord- oder Ostsee.</li> <li>Noch mehr Erlebnis: Hamburg und Dänemark sind nur einen Katzensprung entfernt.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Gewässerschutz und Abwasser

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ARCHITEKT/IN - BAUINGENIEUR/IN (M/W/D) - SOZIALER WOHNUNGSBAU für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (30,0-38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Die Aufgabenschwerpunkte beziehen sich auf den Bereich der Bauherrenvertretung sowie der eigenständigen Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen: <ul><li>Bauherrenvertretung gegenüber der I-Bank, der ARGE, der GMSH, den Ministerien, den Hochschulen &amp; den externen Planer*innen</li> <li>Akquise von Grundstücken</li> <li>Vorplanung von Grundstücken (Bebaubarkeit, B-Plan-Verfahren, Erbpachtverfahren)</li> <li>Überwachung Bauantrag, öffentlichen Ausschreibung, Vergabe</li> <li>Überwachung der Kostenrahmen</li> <li>Rechnungsprüfung nach HOAI und VOB</li> <li>Überwachung des Bauablaufes bis zur Fertigstellung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten &amp; Qualität</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder haben einen vergleichbaren Studiengang absolviert.</li> <li>Als internationale*r Absolvent*in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 3.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB.</li> <li>Sie kennen sich im sozialen Wohnungsbau aus.</li> <li>Sie denken kostenbewusst und achten darauf, dass sich der neu gebaute Wohnungsbestand auch günstig und nachhaltig bewirtschaften lässt.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Absolvent*innen sind herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach der EG 11 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei 38,7 Std./Woche von 3.652,64 bis 5.379,28 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

Architekt/in - Bauingenieur/in (m/w/d) - Sozialer Wohnungsbau

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>Die Werkfeuerwehr sucht engagierte Notfallsanitäter (d/m/w) die befähigt sind, an einer verkürzten, 6 monatigen Ausbildung zum Brandmeister (d/m/w) teilzunehmen.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie ihren Dienst in der Sicherheitsleistelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) und haben bereits eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (d/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH) mit.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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