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Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Personal und Organisation im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung eine oder einenReferentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4908€ brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Home-Office: anteilig möglich Bewerbungsfrist: ohne Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben Sie sind verantwortlich für die strategische Nachhaltigkeitsentwicklung:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte.</li><li>Sie leiten das Nachhaltigkeitsteam.</li><li>Sie koordinieren die Themen der Biodiversität.</li><li>Sie kommunizieren zu den Themen Nachhaltigkeit.</li><li>Sie vertreten den EAD in Sitzungen des Klimabeirats der Stadt und der Stadtwirtschaft.</li></ul>Sie sind verantwortliche Umweltmanagementbeauftragte DIN 14001:<ul><li>Sie erhalten das bestehende Umweltmanagementsystem aufrecht und entwickeln es fortlaufend weiter.</li><li>Sie leiten den Umweltzirkel, an dem alle Fach- und Zentralabteilungen des EAD teilnehmen.</li><li>Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001.</li><li>Sie beraten alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und -maßnahmen.</li><li>Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems.</li><li>Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen.</li><li>Sie werten die Ergebnisse der internen Audits aus und erstellen die Berichte.</li><li>Sie bereiten die Managementbewertung vor.</li><li>Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li><li>Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen.</li><li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über</li><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder über ein vergleichbares Studium oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagementsystem nach DIN 14001/ EMAS.</li></ul><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Management­systemen vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office Kenntnisse.</li><li>Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächs­führung, Moderation und Präsentation.</li><li>Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, anteilige Möglicgkeit zum Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen.</li></ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße am organisierten Markt notierter Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse dieser Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues Bauen Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Betriebsleitung für Kita Frankfurt, einen sehr großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine wichtige Aufgabe mit Gestaltungswillen, Innovationsfreude, Herz und Verstand? Dann bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!Als städtischer Träger, mit derzeit rund 3.300 Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main, gestalten wir die inklusive Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt nachhaltig für mehr Chancengleichheit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, ein.Als Betriebsleitung steuern Sie gemeinsam mit der zweiten Betriebsleitung ein großes Sozialunternehmen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main und verantworten maßgeblich eine qualitätvolle Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen und in der Zentrale des städtischen Eigenbetriebes. Beteiligungsorientiert und gemeinsam mit Führungskräften entwickeln Sie Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung und Bestand des satzungsgemäßen Auftrages von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Chancengleichheit und Beteiligung und haben exzellente Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, sozialen Trägern, dem zuständigen Dezernat u. a. In dieser Position vertreten Sie Kita Frankfurt erfolgreich nach innen und außen, beteiligen sich aktiv an wichtigen Themen der Stadt und stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und Innovation beim Eigenbetrieb Kita Frankfurt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsleiter:in (w/m/d) Kita Frankfurt Vollzeit EGr. außertariflich (Sondervertrag) Aufgaben <ul><li>Führen als erste Betriebsleitung in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der zweiten Betriebsleitung sowie dem Top- und mittleren Management des städtischen Eigenbetriebes</li><li>gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von demnächst 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und von Führungskräften und Stabsstellen in der Zentrale, im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt und einem ganzheitlichen Denken und Handeln</li><li>Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Zielplanung von Nachhaltigkeitszielen, eines innovativen Controllings sowie eines erfolgreichen Marketings</li><li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem Dezernat mit aktiver Teilnahme an betrieblichen und städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen sowie Fachausschüssen der Stadt Frankfurt am Main, diversen internen Routinen und einem guten Austausch mit Elternvertreter:innen – im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Personalentwicklung, Sozialmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit, vorzugsweise eines großen Sozialunternehmens</li><li>langjährige nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Erfahrungen sowie besonders gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement</li><li>systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung)</li><li>Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung</li><li>hervorragende Kompetenzen bei Analyse, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und strategischem Handeln</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeits- und Stressmanagement mit einem hohen Maß an Informiertheit, Überzeugungsstärke, Zielorientierung und Souveränität</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und angemessene Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonders gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle, Branding und Marketing</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine herausgehobene und äußerst einflussreiche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main</li><li>die Möglichkeit, einen erfolgreichen Sozialbetrieb maßgeblich weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten</li><li>eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit Führungskräften und Partnern in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur weiterzuentwickeln, sowie gezielte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung einer innovativen Gestaltung Ihrer Aufgaben</li><li>einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Nutzung von Dienstfahrrädern und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleiter:in (w/m/d) Kita Frankfurt

Für unsere katholische Kindertagesstätte Sankt Bartholomäus Groß-Zimmern suchen wir absofort Erzieher und pädagogische Fachkräfte.Wir betreuen Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei altersgemichten Gruppen und unsere Kita liegt mitten in einem kleinen Park im herzen von Groß-Zimmern.Wir würden uns sehr freuen, wenn Du neugierig auf uns geworden bist, und Du unser Team bald tatkräftig mit Deiner Persönlichkeit verstärken würdest. Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich und würden wir uns sehr freuen Dich für uns gewinnen zu können. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an:<ul><li>Katholische Kita Sankt Bartholomäus </li><li>z. Hd. Herrn Markus Silhanek</li><li>Reinheimer Straße 12 </li><li>64846 Groß-Zimmern </li><li><a href="mailto:kita@bartholomaeus-zimmern.de" target="_blank">kita@bartholomaeus-zimmern.de</a></li></ul> Aufgaben <ul><li>die Schaffung eines vielseitigen und anregenden Tagesprogramms für die Kinder</li><li>die pädagogische Begleitung der Kinder, insbesondere die tägliche Unterstützung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Fähigkeiten jedes einzelnen Kindes</li><li>die Planung, Ausführung und Reflexion der pädagogischen Tätigkeiten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Portfolioarbeit mit den Kindern</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung von religiösen Festen, Gottesdiensten und Feiern</li><li>Mitarbeit an konzeptionellen Themen und der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern durch Elterngespräche und Elternabende sowie die Erstellung von Elternbriefen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeiten (zum Beispiel Vorschularbeit, Waldwochen, etc.)</li></ul> Profil <ul><li>Bist du ein Superheld und ein Vorbild für die Helden von morgen?</li><li>Möchtest du junge Menschen auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und unterstützen?</li><li>Gehst du liebevoll und aufmerksam mit Kindern um?</li><li>Bist du sowohl Zuhörer als auch Abenteurer und zugleich Tröster für unsere kleinen Helden?</li><li>Arbeitest du gern im Team und setzt dich für die Anliegen und Bedürfnisse der Kinder ein?</li><li>Bist du staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossen Ausbildung nach HKJGB und suchst eine neue Herausforderung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes, offenes und altersgemischtes Team</li><li>Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz mit Zukunft</li><li>Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Neugierige Kinder und tolle Eltern</li><li>Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Supervision</li><li>Teamevents, uvm.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Kita Sonnensegler Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Diese wird ab dem 01.01.2026 zur Kita Sonnensegler. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unsere neue Kindertagesstätte bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Als TFK-Einrichtung arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Konzept mit verschiedenen pädagogischen Säulen. Zum Betriebsstart bilden die vier Schwerpunkte Tiergestützte Pädagogik, Inklusion und Kinderschutz, Kunst und Kreativität sowie Gesundheit mit den Bereichen, Ernährung und Bewegung, das Fundament unserer Arbeit. Diese Schwerpunkte entwickeln wir stetig weiter orientiert an den Stärken, Interessen und Kompetenzen eines engagierten Teams. Ganz nach dem Motto: "Lebe deine Stärken." lebendig erlebbar. Unsere Einrichtung ist zudem von der Stiftung Lesen zertifiziert – ein Zeichen für unsere hohe Qualität in der sprachlichen Bildung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.03.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Voll- und Teilzeit (mindestens 35h) im Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit in einem Haus einen Neustart mit neuem Träger zu machen und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li> <li>Du suchst mit deinem Teamkolleg*In eine neue Herausforderung? Wir können dir die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglichen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Gemeinsam gestalten wir den Neuanfang

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil es mir wichtig ist, dass ich mich in meinem Job weiterentwickeln kann. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Referent (m/w/d) Arztregister Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Fachkonzepte und Anforderungskataloge und arbeiten fachlich an der Weiterentwicklung der im Arztregister eingesetzten Anwendungen mit, bis hin zur Testung und Abnahme des Produkts</li> <li>Sie initiieren Prozessautomatisierungen und begleiten diese fachlich (auch im Hinblick auf die perspektivische Nutzung von KI-Anwendungen)</li> <li>Sie betreuen das Schnittstellenmanagement in die Bereiche Abrechnung und Qualitätssicherung und stellen den reibungslosen Abrechnungslauf im Hinblick auf die korrekte Stammdatenlieferung sicher</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Bundesarztregister-Schnittstelle, insbesondere das Überprüfen von Fehlerprotokollen der Kassenärztlichen Bundesvereinigung und die damit einhergehende Ursachenforschung, stimmen die Korrekturen mit der Bundesvereinigung ab und übernehmen die Klärung weiterer Maßnahmen mit der IT</li> <li>Sie erfassen systemseitig komplexe Sitzungen und betreuen KV-übergreifende Konstrukte </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachwirt im Gesundheitswesen oder mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Eine hohe Geschäftsprozessaffinität und die Fähigkeit zur strategischen/konzeptionellen Arbeit</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich des fachlichen Anforderungsmanagements sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich fachlicher Softwaretests</li> <li>Erfahrung in der fachbezogenen Begleitung von IT-Projekten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zulassungsrecht und Stammdatenmanagement</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Arztregister

Sie sind Student/-in in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder Ähnlichem und begeistern sich für das Internet, für Social Media, kreative Projektarbeit? Sie möchten im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums Erfahrungen in der digitalen Werbewelt sammeln? Dann bewerben Sie sich doch für ein bezahltes Pflichtpraktikum an unseren attraktivem Standort in der Innenstadt Frankfurt am Mains und verstärken Sie ab sofort unser Team. Bei uns warten vielseitige Aufgaben sowie spannende Online-Marketing Kampagnen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) für renommierte Kunden auf Sie. Wenn Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Leistungen überzeugen, bieten wir Ihnen auch längerfristige Perspektiven. Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen von Studenten, welche ein Pflichtpraktikum machen wollen, berücksichtigen oder beantworten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marktanalysen und Kundenberichten</li> <li>Mitarbeit beim Social-Media Management</li> <li>Webseiten-Projektmanagement (bspw. das Einpflegen von Texten auf eigenen sowie Seiten/Blogs von Kunden)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Kundenprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder ähnlichem</li> <li>Interesse am Online-Marketing</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Social Media Kenntnisse (insbesondere Facebook, Twitter &amp; Instagram)</li> <li>Textkompetenz und Internetaffinität</li> <li>Eigenständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Praktikumsplatz in einer modernen Wachstumsbranche</li> <li>Tolle Kolleginnen und Kollegen sowie angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Bei guter Zusammenarbeit Möglichkeit auf langfristige Beschäftigung und Aufstiegschancen</li> <li>Büroräume in zentraler Lage</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrer elektronischen Bewerbung in deutscher Sprache an <a href="mailto:karriere@online-marketing-berater.com" target="_blank">karriere@online-marketing-berater.com</a> mit einem persönlichen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Bitte senden Sie uns keine postalische Bewerbung zu sowie keine Zeugnisse und Referenzen, diese fordern wir in einem zweiten Schritt bei Bedarf von Ihnen an. STBL1_DE

Kopie von Pflichtpraktikanten (m/w/d) im E-Commerce / Online-Marketing / Praxis-Semester / 6 Monate für Studenten (Start: 02/2026, 03/2026 oder 04/2026)

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Dreieich (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse</li> <li>Gestaltung der Elternabende und -gespräche</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung</li> <li>Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt</li> <li>Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung</li> <li>Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse</li> <li>Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+5 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unseren Kindergarten in Dreieich (bei Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder (3-5 Jahre) im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Weltoffene und positive Lebenseinstellung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch oder Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>40 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere internationale Kita

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 740 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Hast Du Lust eine ganze Branche mitzugestalten?Willst Du Dein Wissen und Dein Können einbringen und jeden Tag weiterentwickeln?Willst Du nah an wichtigen Entscheidungsträgern agieren?Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der Dir sowohl die Zeit gibt, in Ruhe zu arbeiten, aber auch mal Deine Fähigkeiten und Spontanität auf der Bühne abverlangt?Dann bist Du genau der richtige Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aktueller Themen im Bereich Netzbetrieb.</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken.</li><li>Gestaltung, Planung und Betreuung von Gremien.</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit Deiner Fachexpertise.</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von Fachveranstaltungen.</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau / Energietechnik</li><li>Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärmewirtschaft.</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sowie ein sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Du besitzt einen sehr guten Umgang mit der MS-Office-Welt.</li><li>Du spielst gerne im Team, hast Organisationstalent und bist begeisterungsfähig</li><li>Du bist flexibel und bereit die eine oder andere dienstliche Reise zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>eine spannende Tätigkeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen bringt</li><li>viel kreativen Freiraum für eigene Ideen</li><li>ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und mit viel Spaß zusammenarbeitet</li><li>eine flache Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation bis in die Geschäftsführerebene</li><li>ein ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie bspw. BahnCard 50, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderurlaub</li><li>eine flexible Arbeitsorganisation, die z. B. mobiles Arbeiten und auch kurzfristigen Urlaub erlaubt, um Privat- und Berufsleben im Gleichgewicht zu halten</li></ul>Wir...<ul><li>sind ein hochmotiviertes Team</li><li>sind der Regelsetzer für die Branche</li><li>Unterstützen eine ganze Branche bei einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen – dem Gelingen der Energie- u. Wärmewende</li><li>haben innovative Ideen und setzen diese um</li><li>suchen Dich als Unterstützung</li></ul> STBL1_DE

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