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Sie machen den Unterschied. Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen und weiterzuentwickeln und auf diese Weise die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Arbeitswelt der Justiz zu etablieren. Unser Team entwickelt und plant die nächsten Schritte der Digitalisierung der Justiz und sorgt für eine IT-Ausstattung, die technologisch auf dem neuesten Stand ist. Als Teil dieses Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen funktionierenden Rechtsstaat. Im Programm „Gemeinsames Fachverfahren“ (GeFa) entwickeln derzeit Fachkräfte aus sämtlichen Bereichen der Justiz eine neue einheitliche Fachanwendung zur Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Gerichts- und Verfahrensdaten. Unterstützt wird das Programm durch externe Dienstleister für die Softwareentwicklung und das Anforderungs-, Programm- und Testmanagement. Nach Fertigstellung wird GeFa den Justizmitarbeitenden der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Fachgerichtsbarkeiten und der Staatsanwaltschaften in allen 16 Bundesländern zur Verfügung stehen. GeFa wird unter Einsatz von Containertechnologie betrieben und an zahlreiche Umsysteme angebunden werden. Dazu zählen u. a. Textverarbeitungssysteme, eAkte-Systeme und Kommunikationsplattformen. Hinzu kommen weitere Schnittstellen wie z. B. zu Kassensystemen und Sitzungssaalmanagementsystemen. Für die Pilotierung in den baden-württembergischen Gerichten muss der Betrieb von GeFa und seiner Umsysteme aufgebaut werden. Entdecken Sie im IuK-Fachzentrum Justiz ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich in ständiger Bewegung befindet und in dem ein wichtiger Baustein noch fehlt: Sie und Ihr Know-how. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei, machen Sie den Unterschied: als DevOps Engineer (m/w/d)! Standort: Stuttgart Aufgaben Als DevOps Engineer (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für ein breit gefächertes Aufgaben­spektrum beim Aufbau des Fachverfahrensbetriebes für GeFa unter Einsatz der Container­technologie. Sie nehmen sowohl den Aufbau und den eigen­ständigen Betrieb der Testumgebung als auch die Planung und Umsetzung weiterer Umgebungen durch den Betriebs­dienst­leister und dessen Vorgaben in den Blick. Dabei berücksichtigen Sie Eigenarten der neu entwickelten Software ebenso wie Aspekte der einzusetzenden Hardware und der Informationssicherheit. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul> <li>Erarbeitung der technischen Struktur und Anforderungsbeschreibung der Fachanwendung GeFa, der Basiskomponenten sowie verschiedener Umsysteme – insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Containerisierung</li> <li>Betrachtung und Berücksichtigung der Schnittstellen von GeFa zu den Basiskomponenten und Umsystemen</li> <li>Planung, Aufbau und Betrieb von Testinstanzen</li> <li>Technische Begleitung der Datenmigration</li> <li>Konzeptionierung der Workflows zwischen den Projekt- und Betriebsbeteiligten zur Übergabe neuer Container und Bereitstellung in der Testumgebung</li> <li>Planung der Schulungs-, Integrations-, Migrations- und Produktivumgebung und Begleitung und Überwachung des Betriebsdienstleisters</li> <li>Eigenständiges Betreiben der Testumgebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden im ITIL-basierten Service Management innerhalb komplexer Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden in JAVA, SQL, Containertechnologie (u. a. Docker/Podman, Kubernetes), Client-Server-Architekturen und Datenbank-Technologie (Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die grundlegende Technologie und Betriebsarchitektur des Gemeinsamen Fachverfahrens</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Prozessuales Verständnis und hoher Anspruch an Qualität</li> <li>Eigenverantwortung, strukturiertes methodisches Vorgehen, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu EG 13 möglich1</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage (Stuttgart)</li> <li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung durch den Besuch von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer / Informatiker (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte</li> <li>Benutzer- und Geräte-Accounting für die Netzwerk- und Serverlösungen</li> <li>Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten</li> <li>Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management</li> <li>Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil</li> <li>Verständnis für Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für das WS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse</li> <li>Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX</li> <li>Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens</li> <li>Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> </ul> Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht, im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.08.2025 eine Stelle als Maschinist (m/w/d) für die Deponie beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Standort Blumentobel in Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, zum/zur Umwelttechnologen/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Baumaschinenführer/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Führen von Erdbaumaschinen (Raupen, Walzen, Radlader, Bagger, Traktor)</li> <li>sichere und vorschriftsmäßige Bedienung und Pflege der Erdbaumaschinen</li> <li>Kontrolle, Verarbeitung und Einbau bzw. Verdichtung der angelieferten mineralischen Stoffe</li> <li>Ein- bzw. Aufbau der Deponie und Rekultivierung nach planerischen Vorgaben</li> <li>Vertretung des Maschinisten im Munitionsdepot Beuren</li> <li>Aushilfe bei der Kontrolle und Überwachung auf der Entsorgungsstation/Deponie</li> </ul> Profil <ul> <li>sicheres Führen von Baumaschinen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft / Bautechnik</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (mind. Klasse B)</li> <li>Nachweis zum Führen von Erdbaumaschinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitszeit von Montag bis Samstag an fünf Arbeitstagen</li> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Maschinist (m/w/d) für die Deponie

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Projektleitung Kommunikation und Bürger­aktivierung im Klimaschutz (m, w, d) Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellst­möglich klima­neutral zu werden. Für das Erreichen dieses Ziels ist eine breite Aktivierung unterschiedlichster Akteure der Stadt­gesellschaft wichtig. Gleichzeitig gilt es, die Menschen in Ludwigsburg für die steigenden Risiken, wie Starkregen­ereignisse und Hitze­perioden, die mit dem Klimawandel einhergehen, zu sensi­bilisieren. Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote, aktive Netzwerk­arbeit und intensive Öffentlichkeits­arbeit sind dabei zentrale Elemente. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle als Elternzeit­vertretung mit einem Beschäfti­gungsumfang von 50 bis 100 %, die mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Aktivierung und Einbindung der Stadt­gesellschaft für Klimaschutz und Klima­anpassung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die oben genannten Themen­bereiche (u. a. Presse­arbeit, Website­pflege, Social Media, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­kampagnen)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Unterstützungs­angeboten zur Förderung eines klima­bewussten Alltags der Stadt­gesellschaft (rund um Themen wie bspw. Photovoltaik, Gebäude­sanierung, Wärme­versorgung, Hitze­anpassung und Starkregen­vorsorge)</li> <li>Koordinierung des Ehrenamtsnetzwerks „Ludwigsburger Klimabündnis“ </li> <li>Pflege und weiterer Ausbau des Netzwerks rund um die verschiedenen Ludwigsburger Akteure aus dem Bereich Klima­schutz</li> <li>Selbstständige Durchführung von Veranstal­tungen und öffentlichkeits­wirksamen Aktionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von (Förder-)Projekten zur Erreichung der Ziele aus dem Handlungs­feld Klima und Energie </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben, z. B. in den Bereichen Kommuni­kation, Marketing, Medien­wissenschaften, Partizipation, Klima / Umweltschutz</li> <li>Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Förder­projekten</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeits­arbeit ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Grafik­programmen (z. B. Adobe Suite, Canva) wünschenswert</li> <li>Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähig­keit</li> <li>Engagement und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereit­schaft, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Kommunikation und Bürgeraktivierung im Klimaschutz (m, w, d)

Mehrere Administratoren (w/m/d) für Fachanwendungen für die Aufgabenbereiche IT-Fachadministration und Fachinfrastruktur Bereich: Sachgebiet Steuerungsgruppe, Abteilung 2, Detektion und Reaktion Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Administration spezifischer Fachanwendungen des CERT BWL wie Warn- und Informationsdienst, IT-Forensik-Infrastruktur sowie Echtzeit-Monitoring (ggf. Teil-/Projektleitung)</li> <li>Administration und Fortentwicklung der Infrastruktur für die spezifischen Fachanwendungen unter Einsatz aktueller IT-Technologien</li> <li>Marktrecherche und Unterstützung bei der Beschaffung der spezifischen IT-Ausstattung des CERT BWL</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Sicherheitsstrategien und -konzepten sowie deren Dokumentation und Pflege des Asset-Managements</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor (akkreditiert)) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informations­technologie oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder</li> <li>die Qualifikation für den gehobenen informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder</li> <li>eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Tätigkeiten oder</li> <li>die Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst und umfangreiche vertiefte informationstechnische Berufserfahrungen in der Administration oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeiten sowie</li> <li>gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen nach Stand der Technik, insbesondere IT-Sicherheit</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration gängiger Betriebssysteme wie Windows und Linux (z. B. LPIC) und/oder Container­um­gebungen</li> <li>Kenntnisse in ITIL-basierten Betriebsprozessen</li> <li>Skript-Sprachen zur Administration und Automatisierung von IT-Umgebungen</li> <li>ordentliche Arbeitsweise bzgl. Dokumentation und mit Versions­ver­waltungs­systemen</li> <li>Kenntnisse in Monitoring-Tools sowie Grundkenntnisse mit Datenbanken</li> <li>strategische, analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und Jobbike</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Bezahlung bis A12 / E12 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Eignungen STBL1_DE

Administratoren (w/m/d) für Fachanwendungen für die Aufgabenbereiche IT-Fachadministration und Fachinfrastruktur

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Aufgaben Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. Profil <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung</li> <li>direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li> <li>Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung</li> <li>umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums</li> <li>Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Sachgebiet Zentrale Dienstleistungen zum 01.09.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/63/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Baudezernat der Stadt Reutlingen und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen und privaten Baurechts und der angegliederten Rechtsgebiete. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Erschließungsbeitrags- und Abwasserbeitragsveranlagungen</li> <li>Abrechnung von Grundstücksanschlusskosten und Kostenerstattungsbeträgen</li> <li>Nachveranlagung von Beiträgen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Beitragswesen</li> <li>beitragsrechtliche Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>zentrale Ansprechstelle für Fachämter und externe Fachplaner</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder absolvierter Aufstiegslehrgang für den gehobenen Dienst</li> <li>freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, selbstständig Entscheidungen zu treffen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistungen

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Fachmessen</li> <li>Sie sind involviert in die Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen DGNB Veranstaltungsformaten</li> <li>Sie organisieren eigenständig kleinere Veranstaltungen, z.B. in der DGNB Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) eines medien-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs und hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>offen und direkt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>sehr gut in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 619.25 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

424 Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland