Kindergartenleiter/in (m/w/d) Waldorfkindergarten
Unsere Schul- und Kindergartengemeinschaft besteht aus etwa 480 Schüler/-innen, 65 Kindergartenkindern (verteilt auf drei Gruppen), deren Erziehungsberechtigten und rund 85 Mitarbeiter/-innen.
Für unsere Kindergartengemeinschaft suchen wir ab sofort eine pädagogische Kindergartenleitung (m/w/d) im Umfang von rund 60%.
Aufgaben
o Gesamtverantwortung für den pädagogischen und organisatorischen Betrieb der Einrichtung
o Verantwortung für Konzeptionserarbeitung, Weiterentwicklung und Evaluation
o Pädagogische Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Träger, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit
o Sicherstellung der Waldorfpädagogik im Sinne des Leitbilds der gesamten Einrichtung
o Vernetzung mit den Eltern und der Waldorfschule in pädagogischen Fragen
o Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Verwaltung, der Schul- und Kindergartengemeinschaft
o Mitarbeiterkoordination des Kindergartens
o Teilnahme an Elternabenden und Mitwirkung bei Elternarbeit
o Vorbereitung und Leitung von pädagogischen Konferenzen in Absprache mit dem Kollegium
o Pflege der Wartelisten und Durchführung des Aufnahmeprozesses
o Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil
o Staatliche Anerkennung als Waldorferzieher/in oder Gleichwertiges mit waldorfpädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im waldorfpädagogischen Umfeld
o Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil
o Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
o Kritik- und Reflexionsfähigkeit
o (Selbst-)Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Eigeninitiative
o Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
o Teamfähigkeit
o Grundlegende MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
o fachliche Begleitung und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
o Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum innerhalb der Gemeinschaft
o waldorfpädagogische Fort- und Weiterbildungen
o wertschätzendes, offenes und engagiertes Kollegium
o Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und eine attraktive Gehaltsordnung (angelehnt an den öffentlichen Tarifvertrag)
o eigene Schulküche mit hochwertigem, vegetarischem Essen (bio, regional, aus eigenem Garten)
STBL1_DE