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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4/ Laufertormauer Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffentlichen Raum</li> <li>Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte</li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung</li> <li>Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum Werkpolier Tiefbau</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Ein Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in Tiefbau (w/m/d) für Aufgrabungen im öffentlichen Raum

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg/Fürth eine/einen<h1>Gebärdensprachdolmetscher/‑in (w/m/d) </h1><ul><li>Einstellungstermin: sofort</li><li>Referenzcode: 2025_E_003315</li><li>Vertragsart: Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche – befristet 24 Monate</li><li>Vergütung: TE IV (A 10) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li></ul> Aufgaben Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.Um unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst gut in unsere Arbeit einzubinden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gebärdensprachdolmetscher/‑in.Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit.Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist – und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung!Als Gebärdensprachdolmetscher/‑in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen – Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/‑in, sondern auch als Wegbereiter/‑in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.Das klingt interessant für Sie? Wollen Sie sich der Aufgabe stellen und mit uns gemeinsam arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>Als Gebärdensprachdolmetscher/‑in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad.Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen.Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT‑Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen. Profil <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li><li>oder vergleichbares Profil</li></ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen</li><li>Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz</li><li>Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Interesse an der Arbeit im IT‑Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li><li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li></ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li></ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV‑BA. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 24 Monaten.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. STBL1_DE

Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten. Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d) AV-over-IP, Steuerungssysteme, hybride Lernräume – deine Spielwiese! Hier hast du nicht nur einen Platz im Maschinenraum, sondern steuerst den ganzen Kurs mit. Gestalte als Manager/-in Medientechnik Campusentwicklung die medientechnische Zukunft einer dynamischen Technischen Universität mit uns. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit: dabei steuerst du externe Planungsbüros, wirkst an Ausschreibungen mit, koordinierst Projektbeteiligte und stellst eine fristgerechte Umsetzung sicher. Inbetriebnahmen begleitest du ebenso wie die Qualitätssicherung – und unterstützt die Einführung leistungsfähiger Medientechniklösungen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Du bringst Technik, Menschen und Prozesse zusammen und machst daraus ein funktionierendes System. Wenn dich Komplexität eher reizt als abschreckt, bist du bei uns genau richtig. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal und werde Teil einer einzigartigen Reise in der IT Unit der UTN. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und kaufmännische Aussteuerung von externen Medientechnikplanungsbüros</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Planungsständen an das Staatliche Bauamt im Bereich der Medientechnik</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich der Medientechnik</li> <li>Anweisung und Qualitätssicherung von planerischen und handwerklichen Dienstleistungen sowie deren termingerechten Fertigstellung</li> <li>Planung, Steuerung und Abstimmung komplexer Medientechnikprojekte im Zusammenspiel mit allen relevanten internen und externen Projektpartnern</li> <li>Planung und Ausrichtung der Netzwerkinfrastruktur für die Medientechnik mit der zuständigen Netzwerkadministration</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme medien- und netzwerktechnischer Anlagen in Neubauten und angemieteten Flächen</li> <li>Technische Unterstützung des IT-Services im Bereich der Medientechnik sowie die Evaluation von Medientechnik-Teststellungen für Forschung, Lehre und Verwaltung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Medientechnik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Systemtechnik, Eventtechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet – idealerweise im Projektmanagement zur Umsetzung medientechnischer Systeme</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros idealerweise im Hochschulkontext oder öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Integration und Qualitätssicherung medientechnischer Systeme</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, AV-Protokolle und Steuerungssysteme, Videokonferenzsysteme, Drahtlosübertragungstechnologien</li> <li>Eigenständiges, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine starke Hands-On- und Team-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im staatlichen Bauwesen</li> <li>Grundkenntnisse zu Vergabeverfahren</li> <li>Grundkenntnisse zur HOAI</li> <li>Grundkenntnisse in der Gebäudeinfrastrukturplanung (Verkabelung, (Wärme-)Lastenverteilungen, Beschallung, Budgetierung)</li> <li>Grundkenntnisse im Skripting oder der Programmierung</li> <li>Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Je nach Stufe ab 4.193,48€ brutto, näheres unter: 1)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbediensteten­wohnung</li> </ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden</li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Karriere <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Kultur <ul> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität</li> </ul> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote <ul> <li>Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Diensträder</li> <li>JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. STBL1_DE

Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Nürnberg (Vollzeit), Neumarkt (Voll- oder Teilzeit), Amberg (Voll- oder Teilzeit), Kempten (Voll- oder Teilzeit), Freilassing (Voll- oder Teilzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Landshut (Vollzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r / kfm. Quereinsteiger:in in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine/einen <h1>Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT‑Systemhaus (w/m/d) </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: demnächst</li> <li>Referenzcode: 2025_E_003772</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: AT</li> </ul> Aufgaben Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Für die Leitung des Bereichs „Plattform­services“ suchen wir eine Bereichsleiterin/​einen Bereichsleiter. Als Bereichsleiterin/​Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für mehrere Plattformservices. Der Bereich bietet den Mitarbeitenden im IT‑Systemhaus (u. a. DevSecOps-Teams) Managed Services in folgenden Aufgabenfeldern, wobei sich der Bereich in sechs Einheiten untergliedert: <ul> <li>Die Einheit Datenbankservice/​Database Services ist für eine der größten und modernsten Datenbanksystem­landschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich und agiert u. a. mit Oracle, MariaDB und SQL‑Servern.</li> <li>Die Einheit Middleware Services ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Middleware-Plattform. Zum Einsatz kommt hier u. a. Payara, Confluent KAFKA.</li> <li>Die Einheit Jobmanagement trägt dazu bei, dass die komplexen, automatisierten Abläufe zur Steuerung der Geschäfts­prozesse unserer Anwendungen und Produkte termingerecht und verlässlich abgewickelt werden können (u. a. Broadcom Automation Engine und verfahrensorientierte Batches).</li> <li>Die Kolleginnen und Kollegen in der Einheit Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen den Softwareentwicklern als erste Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit (u. a. SW-Entwicklungstools für Development, Deployment, Test und Securityscan).</li> <li>Die Einheit Monitoring/System- und Applikationsmonitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT‑Infra­struktur und der IT‑Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit (inkl. Logfiles).</li> <li>Die Einheit Cloud und Automatisierung verantwortet die BA private Cloud (BApC) sowie die Virtualisierungsplattform innerhalb der Bundesagentur für Arbeit – dies umfasst die Virtualisierung und automatisierte Bereitstellung von IaaS- und PaaS-Services in der BA private Cloud.</li> </ul> Jede Einheit stellt in Verantwortung für die jeweils zuständigen IT‑Services einen Ende-zu-Ende-Service über den kompletten Lifecycle bereit. Dieser beginnt mit der Produkteinführung (z. B. mit Markt­evaluierung, Beschaffungen), geht über die Realisierung (z. B. Installation, Konfiguration, Bereitstellung von Cloud-Services) bis zum Betrieb (z. B. Bedienung der Planungs­prozesse, Koordination Betriebs­unterstützung [Managed Services], Automation, Update, Monitoring, Analyse und Optimierung, Innovationsmanagement) und zur letztendlichen Außerbetriebnahme. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Schwerpunktaufgabe gem. individueller Übertragung: Führung und Steuerung eines Bereichs mit hervorgehobener Aufgabenkritikalität und Komplexität</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Gestaltung der Organisationseinheit</li> <li>Planung und Koordination der bereichs­übergreifenden (IT‑)Geschäftsprozesse</li> <li>Strategische Analyse, Planung und Steuerung der Neu- und Weiter­entwicklung der Produkte (fachlich/​technisch/​terminlich) sowie der Prozesse und Dienstleistungen im Bereich</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs</li> </ul> Profil Zugangsvoraussetzungen: <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungs­verantwortung oder Projektleitung</li> <li>Oder vergleichbares Profil</li> </ul> Fachlich-methodische Anforderungen: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäfts­prozesse der BA in mehreren Geschäfts­feldern und der unterstützenden IT-Systeme, einschl. deren Abhängigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der für den Bereich relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt­management, Controlling und KLR</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Personal­managements</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bereichen des IT-Servicemanagements (ITIL)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Change Managements und der relevanten Werkzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Seien Sie aktiv bei der Entwicklung und Ausgestaltung der IT‑Landschaft der BA dabei</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Möglichkeit zur Mobilarbeit.</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungs­möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag und Wirkung.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT-Systemhaus (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum 01.09.2026 für die Straßenmeisterei Hilpoltstein einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Brücken­instandsetzung</li> <li> Grünpflege</li> <li> Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen sowie Leit- und Schutz­einrichtungen</li> <li> Streckenüberwachung und Verkehrs­sicherung</li> <li>Baustellen­absicherung unter Verwendung unter­schiedlicher Werk­zeuge, Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge bei über­wiegendem Einsatz im Freien</li> <li> Räum- und Streu­dienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li> Einstellungs­voraussetzung ist der (qualifizierende) Mittel­schul­abschluss oder ein Mittlerer Bildungs­abschluss</li> <li> Mindestens befriedigende Noten in Mathe­matik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li> Handwerkliches Geschick, tech­nisches Verständnis sowie räum­liches Vorstellungs­vermögen</li> <li> Körperliche Belastbar­keit zum Führen der Fahrzeuge</li> <li> Lern-, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxis­orientierte Aus­bildung, die drei Jahre dauert. Neben der fachspezifischen Aus­bildung in der Straßen­meisterei Hilpoltstein werden theoretische Kennt­nisse in der Berufs­schule in Würzburg vermittelt. Praxis­bezogene Lehrgänge finden im über­betrieblichen Aus­bildungs­zentrum Gerolzhofen. Die Arbeits­zeit beträgt zurzeit 38,5 Stunden / Woche. Die Aus­bildungs­vergütung ist gestaffelt nach den Ausbildungs­jahren und liegt zwischen 1.236 Euro und 1.340 Euro, gemäß TVA-L BBiG. Im Rahmen der Ausbildung werden die Kosten der Führer­scheine der Klassen B, C und CE vom Arbeit­geber über­nommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Auf das Antrags­recht zur Beteiligung des Gleichstellungs­beauftragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hin­gewiesen. Sofern Du davon Gebrauch machen möchtest, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum 01.09.2026 für die Straßenmeisterei Höchstadt einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Brücken­instandsetzung</li> <li> Grünpflege</li> <li> Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen sowie Leit- und Schutz­einrichtungen</li> <li> Streckenüberwachung und Verkehrs­sicherung</li> <li>Baustellen­absicherung unter Verwendung unter­schiedlicher Werk­zeuge, Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge bei über­wiegendem Einsatz im Freien</li> <li> Räum- und Streu­dienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li> Einstellungs­voraussetzung ist der (qualifizierende) Mittel­schul­abschluss oder ein Mittlerer Bildungs­abschluss</li> <li> Mindestens befriedigende Noten in Mathe­matik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li> Handwerkliches Geschick, tech­nisches Verständnis sowie räum­liches Vorstellungs­vermögen</li> <li> Körperliche Belastbar­keit zum Führen der Fahrzeuge</li> <li> Lern-, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die drei Jahre dauert. Neben der fach­spezifischen Ausbildung in der Straßenmeisterei Höchstadt werden theoretische Kenntnisse in der Berufsschule in Würzburg vermittelt. Praxisbezogene Lehrgänge finden im über­betrieb­lichen Aus­bildungs­zentrum Gerolz­hofen statt. Die Arbeitszeit be-trägt zurzeit 38,5 Stunden / Woche. Die Aus­bildungs­vergütung ist gestaffelt nach den Ausbildungs­jahren und liegt zwischen 1.236 Euro und 1.340 Euro, gemäß TVA-L BBiG. Im Rahmen der Ausbildung werden die Kosten der Führerscheine der Klassen B, C und CE vom Arbeitgeber übernommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteili-gung des Gleichstellungsbeauftragten an Vor­stel­lungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Du davon Gebrauch machen möchtest, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. STBL1_DE

In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 77 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen liebevoll begleitet. Ein Team aus 18 pädagogischen Fachkräften bringt mit viel Herzblut und fachlicher Kompetenz eine starke Gemeinschaft zum Leben, in der sich Kinder geborgen und wertgeschätzt fühlen. Pädagogisches Handeln ist für uns im ersten Schritt immer ein sich Einlassen auf das Kind, seine besondere Persönlichkeit und auf das, was es heute mitbringt und braucht. Wir suchen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li> <li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li> <li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li> <li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li> <li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li> </ul> DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM <ul> <li>Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung</li> <li>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement</li> <li>Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

97 Jobs in 91522 Ansbach, Deutschland