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Wir suchen Sie ab sofort als
Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement
(vergütet nach EG 9b TVöD)
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

<ul><li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Unter haltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li>
<li>Sie dokumentieren und koordinieren die Maßnahmen</li>
<li>Sie regulieren Unfallschäden</li>
<li>Sie betreiben digitale Verkehrsinformationssysteme und sind für die Parameterversorgung sowie das Einspielen von Updates verantwortlich </li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit tätig und beantworten Anfragen und Anregungen von Bürger*innen, fertigen Stellungnahmen für Ortsbeiräte und liefern dem Pressereferat Fachbeiträge zu </li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes. 
Es sind Arbeiten an Orten, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind sowie Arbeiten im fließenden Verkehr durchzuführen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<ul><li>Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im Bau und/oder Unterhaltung von Verkehrsinformationssystemen.</li>
<li>Fachlichkeit. Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht VOB,UvgO und Richtlinien und Din-Normen sowie Gesetzen, wie RiLsa, VDE 0832 und VDE 0100, StVo. Außerdem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und ein Verständnis für verkehrstechnische Abläufe.</li>
</ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab.

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
<li>Lösungen für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li>
<li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li>
</ul>

Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement

Heuern Sie an als
Ingenieur*in im Bereich Wasserbau für die Projektsteuerung (vergütet nach EG 12 TVöD)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 

Projektleitung und-steuerung Ingenieurbau / Bereich Wasserbau:
<ul><li>Sie steuern und leiten Projekte im Ingenieurbau.</li>
<li>Sie ermitteln und bewerten die Rahmenbedingungen für die erforderlichen Maßnahmen.</li>
<li>Sie stimmen die Vorhaben mit den beteiligten Ämtern und Genehmigungsbehörden ab.</li>
<li>Sie ermitteln den Finanz- und Zeitplan und prüfen die Fördermöglichkeiten.</li>
<li>Sie koordinieren die Leistungen und Ansprüche der am Bau Beteiligten.</li>
<li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen.</li>
<li>Sie kontrollieren die Baukosten und Termine.</li>
<li>Sie überwachen die Mängelbeseitigungslisten und -ansprüche.</li>
</ul>Bauwerksprüfung und -überwachung:
<ul><li>Sie übernehmen die Hauptprüfungen. </li>
<li>Sie führen einfache Bauwerksprüfungen und -besichtigungen durch.</li>
<li>Sie veranlassen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.</li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Die Stelle ist teilbar, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. 
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen und es können Arbeiten in großen Höhen durchzuführen sein. Der Führerschein Klasse B ist erforderlich. Bei dienstlichem Bedarf sind in Ausnahmefällen auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich (z. B. am Wochenende).
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in der Fachrichtung Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li>
<li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschluss mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im konstruktiven Ingenieurbau (Ingenieurbüro, Bauunternehmen, Bauverwaltung).</li>
</ul>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufsanfänger*innen werden durch die Kolleg*innen in diesem Bereich bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat. 
Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes technisches Verständnis mit. 

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert</li>
<li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li>
</ul>

Ingenieur*in im Bereich Wasserbau für die Projektsteuerung

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als
IT-Architekt Container (w/m/d)
Container, Kubernetes, RZ Infrastruktur und Sofwareentwicklung - das ist Ihr Metier. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung!

<ul><li>Als IT-Baumeister*in übernehmen Sie die Konzeption und Verantwortung der Architektur von Container/Cloud-Native-Infrastrukturen.</li>
<li>Dazugehörig ist der Entwurf sowie die Verantwortung des IT-Architekturmodells von Verfahren und Softwarearchitekturen.</li>
<li>Hinzu kommt die Identifikation und Bewertung von Bedarfen für unternehmensweite architekturbezogene Standards.</li>
<li>Dabei übernehmen Sie die Verantwortung der Strategie und des Life-Cycle-Managements, Container-Architekturen und steuern die relevante Dokumentation für Container-Architekturen.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse über Enterprise- und Software-Architekturmanagement</li>
<li>Know-how über relevante Domänen und moderner Methoden zur Softwareentwicklung</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in technischen RZ-Infrastrukturen</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse der Betriebswirtschaft in der Bewertung und Reaktion auf Marktentwicklungen mit dem Fokus Komplexitätsreduktion</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und Routine mit agilen Arbeitsmethoden.</li>
<li>Ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li>
<li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li>
<li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li>
<li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li>
</ul>

IT-Architekt Container (w/m/d)

Im Amt für Bundesbau beim Finanzministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Fachbereich „Grundsatz und Organisation, Vergabe- und Vertragswesen“ (m/w/d)
auf Dauer zu besetzen.
Über uns
Das Amt für Bundesbau (AfB) ist eine selbstständige Behörde beim Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein. Mit seinen fünf Fachbereichen und zurzeit 39 Beschäftigten bündelt das AfB alle für das Bauwesen erforderlichen Ingenieurfachrichtungen. Als interdisziplinär aufgestelltes Team obliegt dem AfB die Leitung und Steuerung der Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland in Schleswig-Holstein. Die Planung und Durchführung dieser Bauaufgaben obliegt der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) bzw. dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN).
Der Bund beabsichtigt die Realisierung von bundesweit ca. 200 Neubauten im Rahmen des THW-Neubauprogramms 2020-2030: Über Rahmenverträge soll die Planung, Vorfertigung und Errichtung dieser Einzelprojekte länderübergreifend gebündelt werden. Der Abruf der Einzelmaßnahmen aus den Rahmenverträgen sowie deren Überwachung erfolgt durch die jeweiligen Bauverwaltungen. Die zentrale Projektkoordination und -steuerung obliegt dem AfB.

<ul><li>Unterstützung und Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen von Rahmenverträgen</li>
<li>Rechtliche Beratung der Gesamtprojektleitung zu Vergabe- und Vertragsangelegenheiten bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie Fragen zur HOAI</li>
<li>Prüfung und Wertung der Angebote</li>
<li>Mitwirkung in Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Justitiariat der GMSH</li>
<li>Einzelfallentscheidungen zu Vergabe- und Vertragsangelegenheiten gem. GWB, VgV, VOB, UVgO, BGB und HOAI</li>
</ul>
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 
<ul><li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration oder alternativ durch den Qualifizierungslehrgang II oder den Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens (Diplom-Jurist/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (GWB, VgV, VHB, BGB, HOAI)</li>
<li>Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie den Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>Zudem wäre wünschenswert: 
<ul><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im öffentlichen Baurecht (z.B. BauGB, LBO, RBBau, BHO, VOB etc.)</li>
<li>Problemlösefähigkeit auch bei technischer geprägter Rechtsfragen</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Urteilsfähigkeit</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir: 
<ul><li>eigenverantwortliche Tätigkeit bei vielfältigen und fachlich anspruchsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären Team</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>fachlichen Austausch und Zusammenarbeit mit dem Justitiariat der GMSH</li>
<li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>individuelle Personalentwicklung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Fachbereich Grundsatz und Organisation, Vergabe- und Vertragswesen (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. 

<ul><li>Einzelfallhilfe/Case-Management (inkl. Kriseninterventionen) mit Schüler*innen zur Bewältigung von Problem- und Konfliktsituationen im schulischen und privaten Kontext</li>
<li>Lotsenfunktion bei weiterführendem Hilfebedarf/Kooperation mit der Schulpsycholog*in</li>
<li>Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften (einzelfall- und klassenbezogen)</li>
<li>Durchführung von Klasseninterventionen und sozialpädagogischen Unterrichtseinheiten</li>
<li>Mitinitiierung und Förderung von präventiven Angeboten bzw. Ausbau der Präventionsarbeit im Rahmen des schulischen Präventions-/Schultzkonzeptes</li>
<li>Teilnahme an spezifischen Arbeitskreisen, Fachtagungen, Netzwerktreffen zur Fortentwicklung und Qualitätssicherung der Schulsozialarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Erziehungswissenschaft. Alternativ sind Sie ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung und vorzugsweise entsprechender Fortbildungen im gesuchten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Beratungstechniken sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und Schulgesetz</li>
<li>Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen im sozialpädagogischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Idealerweise interkulturelle Kompetenzen und rechtliche Kenntnisse im Migrationsbereich</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit dem Schwerpunkt der Geistigen Entwicklung</li>
<li>Eine authentische Haltung mit ausgeprägten Empathievermögen</li>
</ul>
<ul><li>Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis S 12</li>
<li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unsere Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li>
<li>HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

Schulsozialarbeiter*in am Förderzentrum GE in Appen

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Oldenburg (Holstein), Magdeburg, Rostock, Hannover, Zeitz oder Potsdam als
Produktmanager Digitale Infrastrukturen (w/m/d)
Als Produktmanager schaffen Sie "Public Value" durch die Bereitstellung der grundlegenden Infrastrukturservices für unsere Kunden.

<ul><li>Für unsere Kunden sind Sie die erste Ansprechperson für eine der nachfolgenden Produktgruppen: Unified Communications oder Groupware oder WLAN/LAN, WAN, VPN oder Videoconferencing oder Endgeräte oder Collaboration.</li>
<li>Gekonnt führen Sie die Auftragsklärung durch, leiten Ergebnisse ab und erarbeiten Services sowie Angebote für den Kunden.</li>
<li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und vertragliche Verantwortung während des gesamten Lifecycles des Produkts und der Services.</li>
<li>Außerdem koordinieren und steuern Sie fachbereichsübergreifende Sachverhalte und bilden die Eskalationsschnittstelle zum Kunden.</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Ihre tatkräftige Unterstützung im Projektgeschäft.</li>
</ul>
<ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche</li>
<li>Gute Kenntnisse im Controlling und von wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Know-how in der Prozessorganisation und im IT-Management nach ITIL</li>
<li>Erfahrung in der Auftragssteuerung, im Vertragsmanagement und in Abrechnungsmodalitäten</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li>
<li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li>
<li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li>
<li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li>
</ul>

Produktmanager Digitale Infrastrukturen (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2023 mehrere
Studierende "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*innen (m/w/d).
Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.000 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc. Während Deiner Ausbildung lernst du u. a. mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.

Das Studium im Beamtenverhältnis für das Du ein Gehalt beziehst, für das keine Studiengebühren anfallen und dass Dir den Zugang zur beruflichen Sicherheit im öffentlichen Dienst öffnet erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre. Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg. Hier wirst Du in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen zur Ausbildung eingesetzt und erhältst einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten beim Kreis. Nach den Einführungswochen startet das 12-monatige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz (FHVD Altenholz). Anschließend findet die Ausbildung im viermonatigen Wechsel zwischen theoretischen Phasen an der FHVD und praxisorientierten Phasen in der Kreisverwaltung Segeberg statt. 

<ul><li>Du bist motiviert, offen und hinterfragst gerne Sachverhalte?</li>
<li>Du bist zuverlässig, kreativ und zeichnest Dich durch ein positives Denken aus?</li>
<li>Du bist teamfähig, kommunizierst gerne und Dir ist eine Ausbildung auf Augenhöhe wichtig?</li>
</ul>...dann ist der Studiengang "Allgemeine Verwaltung" mit hohem Praxisanteil bei uns genau das Richtige für Dich!
Wenn Du jetzt auch noch über
<ul><li>mindestens die Fachhochschulreife mit mindestens befriedigenden Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li>
</ul>verfügst, dann steht Deinem Karriereeinstieg bei uns nichts mehr im Weg.

<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen, die sich gegenseitig unterstützen und sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie z.B. Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen u.v.m. kennenlernen</li>
<li>geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>feste Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit brutto 1.394,56 € monatlich</li>
<li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

Studiengang "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)  mit hohem Praxisanteil

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen - Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
stellvertretende Leitung/sozialpädagogische Fachkraft für das Team "Stationäre Hilfen" <ul><li>die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung der Teamleitung für zzt. 8 sozialpädagogische Fachkräfte und 2 Verwaltungskräfte</li>
<li>das Vermittlungsmanagement: passgenaue stationäre Hilfen in der Umsetzung des Wunsch- und Wahlrechtes anbieten und in enger Kooperation mit freien Trägern umsetzen</li>
<li>die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der stationären Hilfen, die Übernahme und Entwicklung einzelner, besonderer Themenfelder, die Mitarbeit in Arbeitskreisen</li>
<li>die sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen, die Hilfeplangestaltung, die Durchführung von Kriseninterventionen und die Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li>
<li>die Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>die intensive Begleitung junger Menschen bei der Verselbständigung oder Rückführung in Familien, die enge Kooperation mit Sorgeberechtigten und betreuenden Einrichtungen, und die Vernetzung mit anderen Institutionen, Schulen und Gesundheitsdiensten</li>
</ul> 
<ul><li>Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Diplom/FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder Beschäftigte mit dem Abschluss eines Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudiums mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung entsprechenden Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe -vorzugsweise in den Aufgabenfeldern des ASD bzw. Aufgabenfeldern freier Jugendhilfeträger- oder in sozialen Aufgabenfeldern</li>
<li>idealerweise Führungserfahrung und/oder entsprechende Fortbildungen für Leitungspositionen (z.B. Konfliktmanagement, Projektmanagement)</li>
<li>eine ausgeprägte Neigung, auch neue Wege in der Jugendhilfe mitzuentwickeln und umzusetzen</li>
<li>überzeugtes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationskompetenz, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li>
</ul> 
<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Aufgabenbereich, Supervision</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung/ sozialpädagogische Fachkraft für das Team "Stationäre Hilfen"

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist zum 01.12.2023 die Stelle als
Volljurist/in (m/w/d) zur Leitung der Stabsstelle Recht
in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 15 SHBesO unbefristet zu besetzen. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen angestrebt.
Die Stabsstelle Recht ist dem Oberbürgermeister unmittelbar zugeordnet und hat eine besondere Bedeutung und wesentliche Schlüsselfunktion sowohl für den Verwaltungsbereich als auch für die politisch Verantwortlichen und die Gremien. In der Stabsstelle Recht sind Sie gemeinsam mit fünf Volljurist/ -innen (m/w/d) verantwortlich für die rechtliche Beratung sowie Vertretung der Interessen der Stadt Flensburg. Ihnen obliegt daneben die Leitung der mit drei Mitarbeitenden besetzten Vergabestelle. Der Datenschutz ist der Stabsstelle Recht ebenfalls zugeordnet.

<ul><li>Personal-, Organisations- und Fachverantwortung für die Stabsstelle Recht</li>
<li>ständige Mitwirkung in der Vorstandsarbeit</li>
<li>Bearbeitung und Beurteilung rechtlich schwieriger Grundsatzangelegenheiten</li>
<li>Beratung der Verwaltung und der politischen Gremien </li>
<li>Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie Vertretung der städtischen Interessen vor Gericht</li>
<li>Referendarsausbildung</li>
<li>Vertretung der Stadt Flensburg in Gremien des Städteverbandes und anderen Organisationen</li>
</ul>
<ul><li>einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse einer Kommunalverwaltung</li>
<li>fundierte und breit gefächerte Rechtskenntnisse, insbesondere in allen Bereichen des Verwaltungs-, Kommunalverfassungs- sowie Prozessrechts</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Management- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Freude an analytischen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben in komplexen juristischen Fragestellungen unter Berücksichtigung (kommunal-) politischer, gesellschaftlicher und städtischer Interessen</li>
<li>Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Überzeugungsvermögen, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Fingerspitzengefühl </li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Dienstzeit (Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen) </li>
</ul>
<ul><li>Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Besoldung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li>
</ul>

Volljurist/in (m/w/d) zur Leitung der Stabsstelle Recht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 11.60 Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom/Master) (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 11 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Technisches Gebäudemanagement" besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften verwalten. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Als Ingenieur*in im Fachdienst 11.60 
<ul><li>erbringen Sie Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI im Bereich Elektrotechnik einschließlich der besonderen Leistungen</li>
<li>übernehmen Sie die Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li>
<li>bestimmen, steuern und überwachen Sie die vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und koordinieren die fachlich Beteiligten</li>
<li>planen und realisieren Sie elektrotechnische Konzepte für die Betriebssicherheit ( Gefahrenmeldeanlagen, elektroakustische Anlagen und Gebäudeautomation)</li>
<li>obliegt Ihnen die Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik ( Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6 - 9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/ Bauherrenvertretung</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, im privaten und öffentlichen Baurecht sowie gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li>
<li>Erfahrung in der Konzeptionierung von Gefahrenmeldeanlagen und Gebäudeautomation sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse ( Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung, arbeiten selbstständig, sind inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

52 Archiv- und Bibliothekswesen Jobs in Schleswig-Holstein