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15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Büro des Landrats eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100% Kennziffer 138 / 23 / L-01 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>die Bearbeitung und Koordination der Presseanfragen, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen für das Landratsamt Ludwigsburg</li> <li>das Formulieren öffentlichkeitswirksamer Texte, schriftlicher Grußworte und Vorworte</li> <li>das Erstellen von Informationsbroschüren und Jahresdokumentationen für den Landkreis Ludwigsburg</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen des Landrats und der Verwaltungsspitze</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Pressegesprächen und presseöffentlichen Terminen</li> <li>Pflege des Homepage-Pressebereichs </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR und/oder Pressevolontariat</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse der gängigen Online-Redaktionssysteme</li> <li>Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD, vorbehaltlich der abschließenden Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100%  für unseren Stabsbereich Büro des Landrats

Wir suchen zum 01.09.2023 bzw. zum Beginn des neuen Schuljahres für unsere Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen und Steinheim-Kleinbottwar mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70% Kennziffer 136 / 23 / 13 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung im Unterricht</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei.</li> </ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine berufliche Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilerzieher oder</li> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf oder</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. bei abgeschlossener Berufsausbildung mit (heil-)pädagogischem Hintergrund sowie entsprechendem Einsatz eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70%

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% Kennziffer 134 / 23 / 621 Der Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften ist u.a. zuständig für alle Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen der landkreiseigenen Liegenschaften. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Energie- und CO²-Einsparung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung der Eigenstromerzeugungsanlagen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten in den Bereichen Solar- und Speichertechnik z.B. Lademanagement E-Mobilität</li> <li>Planung und Überwachung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von technischen Anlagen</li> <li>regelmäßige Außendiensttermine an den landkreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Einführung und Betreuung einer Energie-Controlling-Software zur IT-unterstützen Verbrauchsüberwachung</li> <li>Auswertung und Aufbereitung der Daten für Energieberichte</li> <li>jährliche Haushaltsplanung der TGA-Maßnahmen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, TGA-Bereich, Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik</li> <li>Grundkenntnisse der VOB, HOAI, LBO, GEG</li> <li>Eigenverantwortung und selbständiges Handeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der üblichen zusätzlichen Altersvorsorge</li> </ul>

Einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau

Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Menschen in unserer Region sind uns wichtig. Für unser Gesundheitsamt suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) eine*n Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat (Entgeltgruppe 5 TVöD) Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2023 befristete Stelle. Eine unbefristete Weiter­beschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten für den amts-, gerichts- und versorgungsärztlichen Dienst </li> <li>Schreibtätigkeiten </li> <li>Führen von Statistiken </li> <li>Mitarbeit in weiteren Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten der ärztlichen Dienste</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse, sicherer Umgang im Schriftverkehr und der elektronischen Verarbeitung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie viel­fältige Mög­lichkeiten für fachliche Fortbildungen und persönliche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahr­rad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit, Vielfalt und In­klusion.

Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat

Der Enzkreis setzt auf einen klimafreundlichen Fuhrpark und stellt für die Erstunterbringung von geflüchteten Menschen Wohnraum zur Verfügung. In unserem Amt für Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte (Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 8) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sachgebiet Hausmeisterdienste, Unterkünfte und Fuhrparkmanagement. <ul><li>Fuhrparkmanagement <ul><li> Ausbau und verwaltungsmäßige Abwicklung von Carsharing</li> <li> Einführung eines neuen Buchungssystems sowie der zugeordneten Schlüsselausgabe</li> <li> Vertretungsaufgaben in der laufenden Fuhrparkbetreuung sowie im Bereich Versicherungen</li> </ul></li> <li> Unterkünfte <ul><li>Koordination von Verbrauchs‑ und Reinigungsmitteln </li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li>Lagerverwaltung für das Sachgebiet</li> </ul></li> <li> Rechnungslegung in SAP sowie Haushaltsplanung und ‑überwachung für Ihre Aufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungs­dienst oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>Technisches Verständnis / Interesse </li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Word </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse über Strukturen und Geschäftsabläufe in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten eine sichere Vergütung sowie ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­gebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Ein­arbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie vielfältige Möglich­keiten für fach­liche Fort­bildungen und persön­liche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Job­ticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeit­geber stehen wir für Chancen­gleichheit, Viel­falt und Inklusion.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Wegen Ablaufs der Amtszeit der derzeitigen Stelleninhaberin ist die Stelle der/desTechnischen Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterinab 1. November 2023 zu besetzen. Die/der Technische Beigeordnete ist ständiger allgemeiner Stellvertreter des Oberbürgermeisters. <ul><li>Stabstelle Klimaschutz</li><li>Bauverwaltungsamt</li><li>Amt für Stadtentwicklung und Gebäudewirtschaft </li><li>Tiefbauamt</li><li>Bauhof</li><li>Eigenbetrieb Stadtwerke Neckarsulm</li></ul>Eine Änderung des Geschäftskreises behalten wir uns vor. <ul><li>als engagierte, kooperationsfähige Persönlichkeit, die eine strategische Denkweise mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen sowie Verhandlungsgeschick vereint</li><li>durch das Identifizieren der relevanten Zukunftsthemen, die Sie in konkrete Handlungsziele übersetzen und dabei die unterschiedlichen Interessensgruppen im Sinne einer hohen Bürgerorientierung einbinden und dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den Blick für das Machbare im Auge behalten</li><li>mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium aus den Aufgabenbereichen des Geschäftskreises, z.B. dem Bereich Architektur, Stadt- und Raumplanung oder dem Ingenieurwesen, das Sie in die Lage versetzt, das verantwortungsvolle Amt kompetent zu führen</li><li>Identifikation mit den Schlüsselthemen Bildung, Klimaschutz, Digitalisierung und Mobilität und dem damit verbundenen Festlegen von Zielsetzungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>wenn Sie unsere Leitlinen für Kommunikation und Zusammenarbeit durch umfassende Kompetenzen in der Mitarbeiterführung mit Leben füllen und die Digitalisierung Ihres Geschäftsbereiches auf allen Ebenen fördern</li></ul> <ul><li>eine herausragende Führungsposition, in der Sie die Zukunftsentwicklung der Stadt Neckarsulm und damit das Lebensumfeld unser Bürger/innen in hohem Maße mitgestalten</li><li>die/der Beigeordnete wird für eine Dauer von acht Jahren gewählt und hat die Rechtsstellung einer/s Beamten/in auf Zeit</li><li>die Besoldung einschließlich der Aufwandentschädigung richten sich nach dem Landeskommunalgesetz Baden-Württemberg. Aufgrund der Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Erlenbach und Untereisesheim richtet sich die Besoldung nach der Größengruppe 30.001 bis 50.000 Einwohner</li><li>die Wahl der/des Technischen Beigeordneten ist in der öffentlichen Gemeinderatssitzung am 28. September 2023 vorgesehen</li></ul>

Technischer Beigeordneter (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 55 – Naturschutz, Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2024. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von EU- und Vorlagebescheinigungen für die Vermarktung von Exemplaren geschützter Arten </li> <li>Bearbeitung von Bestandsmeldungen von artgeschützten Wirbeltieren </li> <li>Schriftverkehr mit Tierhaltern und -züchtern </li> <li>Kontrollen bei Zooläden, Tierbörsen, Züchtern und Haltern von artgeschützten Tieren </li> <li>Daten-Eingaben im Arts-Erfassungsprogramm </li> <li> Ansprechpartner/in für Fragen hinsichtlich Haltung, Zucht und Vermarktung von artgeschützten Wirbeltieren und Pflanzen </li> <li>Erstellung von Ausnahmegenehmigungen für Forschungszwecke. </li> </ul> Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder mit Abschluss einer Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Wir erwarten: <ul><li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Allgemeine Rechtskenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Rechtsvorschriften des Artenschutzrechts </li> <li>Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Organisationsgeschick </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz in Teilzeit mit 50 %

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Informationssicherheit (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul><li>Mitarbeit bei der Beurteilung und Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit, </li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherheitskonzepten gemäß IT-Grundschutz des BSI, </li> <li>Projektmanagement bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS), </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und bei der stetigen Verbesserung des ISMS im Regierungspräsidium Tübingen, </li> <li>selbständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Zuge des ISMS-Betriebes, </li> <li>Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des ISMS-s, </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> </ul>Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden. </li> <li>Ausgeprägte Affinität für das Thema Informationssicherheit, </li> <li>die Bereitschaft Neues zu erlernen (u.a. Methodik des BSI IT-Grundschutzes), </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, </li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik, </li> <li>die Bereitschaft sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen,</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten und analytisch zu denken,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

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