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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. Im Rektorat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50%) im Alumni Management (m/w/d) Kennziffer SoSe2416M zu besetzen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Sie entwickeln im Prorektorat Hochschulkommunikation und -marketing den Bereich Alumni-Management konzeptionell weiter und leiten erste Schritte zum Aufbau eines hochschulweiten Alumni Managements ein. <ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption des Alumni-Managementansatzes </li> <li>Planung und Durchführung konkreter Alumni-Aktivitäten, darunter Alumni-Events </li> <li>Kommunikation mit Alumni und Event-Teilnehmenden </li> <li>Kommunikation mit internen Stakeholdern </li> <li> Umsetzung von PR-Maßnahmen (u. a. Social Media, Imagematerialien, Präsentationen etc.) </li> <li>Erfolgskontrolle und Reporting </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Interesse am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie Entwicklung innovativer Community Building Maßnahmen </li> <li>Organisationstalent und Projektmanagement-Erfahrung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen und sozialen Medien </li> <li>Hoher Grad an selbstständigem Arbeiten </li> <li>kooperativer Arbeitsstil sowie zuverlässige und strukturierte Vorgehensweise </li> </ul> <ul><li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket </li> <li>Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen </li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto </li> </ul>

Alumni Management (m/w/d) Rektorat

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Hand­werks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zol­lernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.800 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen an drei Standorten moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 2 - Finanzen und Controlling in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sachbearbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d) (Teilzeit 80 %, unbefristet) <ul><li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung und Buchung der Banken incl. Kontenklärung</li> <li>Abstimmung und Klärung von Konten sowie Überwachung offener Posten</li> <li>Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ausführung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sonderprojekte und allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische, steuerrechtliche oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanz­buchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld und einem motivierten Team</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Sachbearbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n (Junior) Fortbildungsmanager/-administrator (alle*) *Komm wie du bist - Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. <ul><li>Kommunikation mit unseren Schulungsteilnehmer*innen, Referent*innen und Moderator*innen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen</li> <li>Management der Schulungsteilnehmer*innen</li> <li>Datenpflege und Datenauswertung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>kundenorientiertes Mindset</li> <li>Spaß an administrativen Prozessen und ihrer Weiterentwicklung</li> <li>wortgewandt und textsicher</li> <li>Umgang mit Microsoft Office, Meetingtools und Verwaltungssoftware</li> </ul>Das motiviert dich <ul><li>Verbundenheit, mit den Menschen um dich herum</li> <li>Können und neue Fähigkeiten</li> <li>Mitgestaltung</li> </ul> <ul><li>stärkenorientierte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten, beim Marktplatz der Erfahrungen oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen Remote-Arbeit/Woche und einem kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, Firmensport, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und kreative Arbeitsflächen</li> </ul>

(Junior) Fortbildungsmanager/-administrator (alle*)

In Mitten der Altstadt liegt unser historisches Rathaus mit Sitz der Verwaltung. Mit rund 700 Beschäftigten verstehen wir uns als modernen, innovativen, freundlichen und kompetenten Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger. Die vielfältigen Aufgaben liegen unter anderem in den Bereichen Abwassertechnik, Bibliothekswesen, Bauhof, Forst, Gebäudewirtschaft, Kernverwaltung mit Personal, Finanzwesen, Ordnungswesen und Revision, Kindertagesstätten, Kunst, Musik, Schulen, Kultur, Stadthalle K3N, Stadtplanung, Technische Verwaltung, Umweltschutz, Geoinformation, Volkshochschule und vieles Interessantes mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Stadt Nürtingen (GWN). <ul><li>Du unterstützt uns in der Buchhaltung bei der Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen in unserem ERP-System</li> <li>Du setzt deine bisherigen Kenntnisse bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen ein, um praktische Einblicke in der Buchhaltung zu gewinnen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten und klärst offene Posten</li> <li>Du wirkst bei der Betriebskostenabrechnung mit</li> </ul> <ul><li>Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Richtung</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit</li> <li>Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li> <li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS Office-Pakets</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten und vielfältigen Projekten</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung parallel zum Studium</li> <li>Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent und bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenen Kilometer</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d)

Haben Sie Lust, Kinder einfühlsam zu betreuen sowie alters­gemäße Freizeit­angebote zu gestalten und durch­zuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum neuen Schuljahr ab 09.09.2024 für unsere Schulkind­betreuung an ver­schiedenen Schorndorfer Schulen Betreuungskräfte (m/w/d) befristet und unbefristet in Teilzeit mit Stunden­umfängen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Die Stadt Schorndorf steht als Schulträgerin für die Schulkind­betreuung an den Schorndorfer Schulen in der Verant­wortung. Als Betreuungs­kraft beschäftigen Sie die Kinder im Betreuungs­raum oder auf dem Pausenhof mit kreativen und sportlichen Aktivitäten. Die einzelnen Beschäftigungsumfänge betragen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, verfügen über Erfahrung in der Kinder­betreuung und haben idealer­weise eine pädagogische Ausbildung. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, sind zuverlässig und einfühlsam. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Ihr Arbeits­alltag ist durch abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeiten geprägt – lang­weilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Ihre Arbeits­zeit enthält Vor- und Nachbereitungs­zeit, um die optimale Grundlage für die Betreuung zu schaffen. Durch die Freistellung in den Ferien garantieren wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Sollten Sie den öffentlichen Nahverkehr für Ihren Arbeitsweg nutzen, bezahlen Sie mit unserem Zuschuss nur 9€ für das Deutschland­ticket. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit dem Jobrad­leasing.

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit

Die Universitätsstadt Tübingen mit 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch ihre historische Altstadt und die Eberhard Karls Universität mit über 29.000 Studierenden. Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudeunterhaltung, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n besonders engagierte_n Techniker_in/Meister_in im Fachgebiet Elektrotechnik oder vergleichbar (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD) <ul><li>Abwicklung von laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik städtischer Gebäude und Einrichtungen, inkl. Termin-, Kostenkontrolle und Bauüberwachung</li> <li>Steuerung und Koordination von externen Planern und Handwerkern im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ausführung von baulichen Sondermaßnahmen im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Beurteilung, Erfassung und Bearbeitung von Störungsmeldungen an technischen Anlagen</li> <li>Abwicklung der Störungsbeseitigung</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Prüfungsmanagement an elektrotechnischen Anlagen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Bautechniker_in (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik (Starkstrom oder Schwachstrom) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister_in (m/w/d) mit nachgewiesener Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet oder vergleichbar</li> </ul> <ul><li>Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten im genannten Fachgebiet</li> <li>gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnis von fachspezifischer Software zur Programmierung an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>die Bereitschaft, mit allen beteiligten Akteuren kooperativ zusammenzuarbeiten</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>eine Eingruppierung entsprechend den tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li> <li>das Deutschlandticket für 14 Euro</li> <li>JobRad (Leasingmodell)</li> </ul>

Techniker_in/Meister_in im Fachgebiet Elektrotechnik oder vergleichbar (m/w/d)

pro familia Ortsverband Pforzheim e.V. ist eine gewachsene Träger­organisation einer seit 1976 staat­lich anerkannten Schwangeren-Beratungsstelle und seit 2000 eines Fach­bereiches Sozialpädagogische Familienhilfe. Mit ca. 60 Mitarbeitenden leisten wir geschlechts- und kultursensible sowie niederschwellige Beratung und Unterstützung zu allen Fragen rund um Familie, Partnerschaft, Schwangerschaft, Sexualität und Erziehung, unabhängig von Alter, Nationalität oder Religions­zugehörig­keit. Wir sind anerkannter Jugendhilfeträger für Pforzheim, Enzkreis und Calw. Wir haben unsere Strukturen zukunftsorientiert professionalisiert und verbinden nun­mehr eine hauptamtliche Vorstandsfunktion mit hauptamtlicher Geschäfts­führung und Leitungsarbeit in enger Zusammenarbeit.Im Rahmen einer geplanten Nach­folgeregelung suchen wir ab Januar 2025 eineGeschäftsführung (m/w/d) mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt – unbefristet <ul><li>Sie leiten die wirtschaftliche, personelle und auch strategische Steuerung unseres Sozial­unter­nehmens in enger vertrauens­voller Kooperation mit Allein­vorstand und Fach­bereichs­leitungen. Sie führen alle Ver­wal­tungs­bereiche des Sozialbetriebes und ver­ant­worten Förderanträge, Verwendungsnachweise, Haus­haltsplanungen und Jahres­abrechnungen </li><li>Sie arbeiten zukunftsgerichtet in der Entwicklung und Sicherung der ökonomischen und sozialen Basis für unsere Organisation. Dabei verbinden Sie finanzielle Stabilität mit dem Blick auf Bedarfe der Ratsuchenden und Mitarbeitenden </li><li>Im Außenverhältnis engagieren Sie sich über die Pflege und Mit­wirkung in relevanten Netzwerken und Kooperationen in unseren Kommunen, Landkreisen und auf Landes­ebene </li><li>Sie leiten Finanzverhandlungen und ebenso Finanzakquisen auf Spenden- und Sponsoringbasis im Zusammenwirken mit Verein, Vorstand und Mitarbeitenden </li><li>Sie managen die zentralen Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit: Pressegespräche, Fort­schreibung Homepage, Jahresberichte </li><li>Sie arbeiten in verbandlichen Gremien in der Führung des Vereines mit: Aufsichtsrat, Mit­glieder­versammlung, Landes­verband (mit hauptamtlich und ehrenamtlich Tätigen)</li></ul> <ul><li>Ihre beruflichen Abschlüsse: akademische sozial- und / oder betriebswirtschaftliche Quali­fikation, ein ergänzender pädagogischer Studienabschluss ist wünschenswert </li><li>Ihre Berufserfahrung: Orga­nisa­tionserfahrung mit Vereins- und Betriebsführung in der Sozial­wirtschaft erwünscht; die leitende Berufsrolle ist Ihnen bekannt </li><li>Sie können rechtliche Grundlagen von Geschäftsführung anwenden, auch Sozialgesetz­gebung ist Ihnen vertraut </li><li>Sie verbinden ein sozial­wirt­schaft­liches Unternehmensverständnis mit politischen Handlungs­fähig­keiten </li><li>Sie bringen mit: Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durch­setzungsfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Lösungsorientierung; innovative Herangehensweisen und konzeptionelles Denken; Belastbarkeit und Ausdauer; digitale Erfahrung und Kompetenz </li><li>Sie sind eine empathische kommu­nikative Führungskraft und können Führungs- und Steuerungs­wissen einsetzen, um Organisationsentwicklung zusammen mit Vorstand, Leitungs­verantwortlichen, Betriebs­rat und Mitarbeitenden voranzubringen </li><li>Ihr Selbstverständnis basiert auf einer menschenrechtsorientierten Werteorientierung und Sie identi­fizieren sich mit Verbandsleitlinien von pro familia</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungs­aufgabe im Sozialmanagement </li><li>Branchenübliche Bezahlung orientiert am öffentlichen Dienst </li><li>Wertschätzende Unternehmens­kultur </li><li>Zusammenarbeit mit motivierten Leitungskräften, Alleinvorstand und ehrenamtlichem Aufsichtsrat </li><li>Handlungsvollmachten für eine umfassende Betriebsführung </li><li>Interessante Tätigkeit in einem dynamisch innovativen Umfeld </li><li>Weiterbildungsangebot (10 Arbeitstage jährlich) und Supervision </li><li>Betrieblicher Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Präsenztätigkeit ergänzt durch digitales Arbeiten (Ausstattung mit Notebook + Smartphone) </li><li>Begleitete Einarbeitung (gerne schon ab 11/2024 und in 2025)</li></ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement suchen wir eine*n <h1>Ingenieur*in (m/w/d)</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. <ul><li>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.</li> <li>Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.</li> <li>Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungs­technik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.</li> <li>Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbständig Probleme zu lösen und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</li> </ul> <ul><li>Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice.</li> <li>Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

726 Jobs in Asperg, Deutschland