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„Erinnerung ermöglichen – Geschichte erleben“ Gemeinsam mit unseren 2300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundesbehörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungseinrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotsin in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht. Das Stasi-Unterlagen-Archiv ist seit 17.06.2021 Teil des Bundesarchivs. Es sichert und bewahrt die Unterlagen der Staatssicherheit der DDR und stellt sie nach den gesetzlichen Vorschriften des Stasi-Unterlagen-Gesetzes Privatpersonen, Institutionen und der Öffentlichkeit zur Verfügung. Wir suchen ab 01.01.2026 und befristet für die Dauer von 5 Jahren für das Stasi-Unterlagen-Archiv Chemnitz <h2>eine Leiterin / einen Leiter der Außenstelle (w/m/d)</h2> am Dienstort Chemnitz Kennziffer: 25-0153 In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung der Außenstelle und tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse am Standort sowie Führung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>fachliche Mitwirkung an Novellierungen des Stasi-Unterlagen-Gesetzes (StUG)</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen und organisatorischen Grundsatzangelegenheiten sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, Vereinen, Verbänden und Kooperationspartnern auf regionaler Ebene</li> <li>Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten zu regional relevanten Themen gemäß dem jeweils aktuellen Forschungsplan, inklusive Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur historisch-politischen Bildung am Standort sowie Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Außenstellenleitung ist neben der fachlichen Tätigkeit entscheidend, dass Sie sich auch den Aufgaben einer verantwortungsbewussten Personalführung stellen, d. h. aktiv Maßnahmen der Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, auf deren Gesunderhaltung achten und die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Zur Umsetzung unseres gesetzlichen Auftrags suchen wir eine belastbare, flexible, kommunikationsstarke und gut organisierte Führungspersönlichkeit, die sich mit den Aufgaben des Stasi-Unterlagen-Archivs im Bundesarchiv in hohem Maße identifiziert und die bereit ist, eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftspolitischer Bedeutung zu übernehmen. Profil Unverzichtbar für die Wahrnehmung der Aufgaben ist: <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom‑Uni/​Master/​Magister) der Fachrichtung Geschichts-, Archiv-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit der Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Staatsexamen)</li> <li>eine nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams oder Projektes mit Personalverantwortung</li> </ul> Wesentlich sind weiterhin: <ul> <li>Kenntnisse zum Gesetz über die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (StUG)</li> <li>Fachkenntnisse zur Struktur, Wirkungsweise und Hinterlassenschaften des ehemaligen MfS</li> <li>die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur effizienten Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> </ul> Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>eine mehrjährige berufliche Erfahrung in der historisch-politischen Aufarbeitung, vorzugsweise im Umfeld der DDR‑Geschichte</li> </ul> <h2>Hinweis:</h2> Die Stelle ist aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist – abhängig von der weiteren Entwicklung – grundsätzlich möglich. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung und Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr ohne Kernzeiten, vielfältige Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit, auch bei der Ausübung einer Führungsfunktion,</li> <li>bezahlte aufgabenbezogene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte und</li> <li>die Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket Job.</li> </ul> <h2>Was uns besonders wichtig ist:</h2> Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Baustein für die Erfüllung der Aufgaben des Bundesarchivs. Gemeinsam haben wir die Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben geschaffen und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der die bestehenden Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie auch zukünftig weiterentwickeln will. Daher sind im Bundesarchiv grundsätzlich alle Arbeitsplätze auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Bundesarchiv gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Inklusion ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach SGB IX besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir ausdrücklich. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>. STBL1_DE

Leiterin / Leiter der Außenstelle Chemnitz (w/m/d)

Die Handwerkskammer Chemnitz ist ein moderner Dienstleister und vertritt engagiert die Interessen ihrer Mitglieder. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung Gewerbeförderung im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen Berater (m/w/d) für Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit. Aufgaben Sie agieren eigenständig als Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe in Ihren Schwerpunktthemen. Die Beratungen wie auch Netzwerk- und Gremienarbeit umfassen unter anderem: <ul> <li>Bedarfe, Trends und Zukunftsthemen erkennen und neutral und lösungsorientiert in Beratungen, Veranstaltungen, Informationsangeboten und Projekten umsetzen</li> <li>Aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Netzwerken und Fachgremien</li> <li>Innovationen im Handwerk durch Förderberatung und Kooperationsanbahnung unterstützen</li> <li>Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben verfassen und Interessenvertretung aktiv mitgestalten</li> <li>Verantwortung für Ausschreibung und Durchführung des Umweltpreises der Handwerkskammer</li> </ul> Profil Sie identifizieren sich mit dem Wirtschaftsbereich Handwerk und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes ein. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und vorzugsweise einschlägige Erfahrungen in den Arbeitsbereichen Technologie und/oder Innovation sowie Beratung</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Umweltrecht (insbesondere Abfallrecht und Kreislaufwirtschaft) und Energietechnik</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung und Lieferketten</li> <li>Hohes Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Innovationsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gültiger Führerschein (Klasse B) und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet im Wechsel von Innen- und Außendienst</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24./31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien wie auch Gesundheitsangebote</li> <li>Lebendige, offene Arbeitsatmosphäre und eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit fl exibler Arbeitszeitregelung und der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>Arbeitsort befindet sich am Standort Chemnitz mit guter ÖPNV- und Fahrradweganbindung, kostenfreien Parkplätzen und Mensa vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Berater (M/W/D) für Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit

<h2> Ihre Chance auf eine Festanstellung in der Instandhaltung! </h2> Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Verbindungselemente in Oelsnitz/Vogtland Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebstechnik und Instandhaltung. Es handelt sich um eine Direktvermittlung, d.h., Sie werden direkt beim Kundenunternehmen fest angestellt. Aufgaben <ul> <li> Wartung &amp; Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hochkomplexen Anlagen (z.B. CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren) und der gesamten Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen. </li> <li> Betriebstechnik: Instandhaltung und Optimierung der internen Fördertechnik und Automatisierungssysteme (inkl. Hochregallager). </li> <li> Prozessoptimierung: Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe. </li> <li> Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung. </li> </ul> Profil <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Servicetechniker (Automatisierung/Fördertechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- oder logistischen Anlagen. </li> <li> Höhentauglichkeit: Zwingend erforderlich, da Arbeiten am Hochregallager anfallen. </li> <li> Reisebereitschaft: Wohnhaft im Umkreis von ca. 50 km um Oelsnitz (Vogtland, Plauen, Zwickau, Hof, Chemnitz, Erzgebirge). </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Vorteil: Ein Staplerschein ist von Vorteil, kann aber bei Bedarf nachgeholt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Direktvermittlung: Feste Anstellung und langfristige Perspektive direkt beim Endkunden. </li> <li> Faires Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation. </li> <li> Erholsamer Urlaub: Starten Sie mit 27 Urlaubstagen, die sich nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 28 Tage erhöhen und weiter bis auf 30 Tage steigern. </li> <li> Planbare Schichtzeiten: Geregelter Zweischichtbetrieb (Frühschicht 6:00 14:30 Uhr / Spätschicht 13:30 22:00 Uhr). </li> <li> Spannendes Umfeld: Arbeit an hochkomplexen und modernen Maschinen und Anlagen. </li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir entwickeln und produzieren Gaswarnsysteme. Unsere Kund:innen finden sich im Industriebereich, insbesondere in Forschungslaboratorien. Obwohl wir seit 30 Jahren im Markt sind und einen etablierten Kundenstamm haben, besitzen wir immer noch den Spirit eines Start-ups. Wir lieben es, neue technische Lösungen anbieten zu können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 800 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du kannst bei uns bei echten Projekten mitarbeiten</li><li>Du erhältst einen Gesamtüberblick über die Projekte und verstehst die Zielsetzung </li><li>Bei Design- und Zielgesprächen bist Du bereits mit dabei</li><li>Bei Wunsch kannst Du auch mit einem/einer Servicetechniker:in mitfahren und sehen, wie die Systeme bei Kund:innen in Betrieb sind</li><li>Deine Ideen werden gehört und Du kannst diese in den Design-Gesprächen und auch später mit einbringen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst es, eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu haben</li><li>Das Finden von technischen Lösungen macht Dir Spaß</li><li>Neben der technischen Lösung interessiert Dich auch die Anwendung und welchen Mehrwert Deine Lösung dem Kunden bringt </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Nach einem erfolgreichem Studium gibt es Möglichkeiten in der Entwicklung, dem technischen Produktmanagement oder, wer mehr Kundenkontakt möchte, auch im Bereich der Anwendungsentwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke & Hagenest GmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u) ab 15.01.2026 Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 29.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK Kindertagesstätte „Bummi“ in Hohenstein-Ernstthal suchen wir befristet für den Zeitraum: 15.01.2026 - 30.06.2026, mit der Option auf Verlängerung, einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort VdK Kindertagesstätte „Bummi“ 09337 Hohenstein-Ernstthal Kita Vorstellung: Wir betreuen Kinder vom 1. Lebensjahr bis zumSchuleintritt. Wir haben 4 Kindergartengruppen und eine Krippengruppe. Liebevoll werden bei uns 83 Kinder pädagogisch begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt. Unser Haus und alle Gruppenräume sind neu, modern und kindgerecht ausgestattet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplan</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 30 Std </li> <li>15.01.2026 - 30.06.2026, mit der Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u)

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: VERMESSUNGSINGENIEUR:IN (M/W/D) BODENORDNUNG (KENNZIFFER 62/04) Einsatzbereich:Bauordnungs- und Vermessungsamt Vergütung:<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD Arbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung:unbefristet Bewerbungsfrist:06.01.2026 Aufgaben In der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses sind Sie für die Bearbeitung von Umlegungsverfahren gemäß den Vorgaben des Baugesetzbuches (BauGB) sowie von Bodensonderungen nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Vermessungen im Rahmen der Grundstücksneuordnungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Grundstücken zur Feststellung von Ansprüchen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Karten, Rissen und Verzeichnissen für die Grundstücksneuordnung</li> <li>Erörterungen und Verhandlungen mit Grundstückseigentümer:innen, Rechteinhaber:innen sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachstellen</li> <li>Anfertigung von Unterlagen für die Sitzungen des Umlegungsausschusses und aktive Teilnahme an diesen Sitzungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Katastervermessungen </li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Software für Katastervermessungen und CAD-Software</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, BauGB, BoSoG und in der Grundstückswertermittlung</li> <li>Freude an komplexen Aufgaben und kontinuierlicher Weiterentwicklung durch Austausch, Eigenstudium und Fortbildungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kooperativem Arbeitsstil</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit im Kontakt mit Bürger:innen, Investor:innen und öffentlichen Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur:in (m/w/d) Bodenordnung

Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten. Auch die Eigenbetrieb der Stadt Plauen bieten vielseitige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau</li> <li>Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung</li> <li>Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens</li> <li>sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz</li> <li>Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Ob als Entwickelnde oder Nutzende von Technik: Menschen und ihr Zusammenspiel mit Produktionstechnik stehen im Mittelpunkt der Abteilung „Mensch in der Produktion“. Mithilfe eines ganzheitlichen Ansatzes werden Mensch und komplexe Produktionssysteme (Cyber-Physische-Produktionssysteme) ins richtige Verhältnis zueinander gesetzt. Die Unterstützung der kognitiven und physischen Tätigkeiten des Menschen stehen dabei genauso im Fokus wie ihre Einbettung in den Arbeits- und technischen Produktionsprozess. Ganzheitliche Systemanalysen, die Ableitung von Automatisierungs- und Assistenzbedarf sowie menschzentrierte Digitalisierung werden ebenso betrachtet wie das User-centered Design von Schnittstellen und Interaktionen. Das Leistungsportfolio der Abteilung ist vielfältig und umspannt viele Branchen der Produktion (z.B. Automobilbau und Aircraft-Produktion) und typische Aufgabenbereiche: Von der Analyse und Konzeption menschzentrierter Systeme und der zugehörigen Schnittstellen über Nutzendenstudien und spezifische Evaluations- oder Beratungsangebote bis hin zu Schulungen zu zentralen Themen der menschzentrierten Systemgestaltung. Die Tätigkeitsbereiche sind stark durch interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet. Als anwendungsorientiertes Forschungsinstitut legen wir besonderes Augenmerk auf den Transfer von Forschungserkenntnissen. Unsere tägliche Arbeit ist daher von einer engen Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie und Gesellschaft geprägt und umfasst ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Akquise und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten u.a. in den Themenbereichen Mensch-Technik-Interaktion in der Produktion, menschzentrierte Digitalisierung, Assistenz und Automation, Mensch-Roboter-Kollaboration, Usability sowie nutzerzentrierte Akzeptanz</li> <li>Anwendungsorientierte wissenschaftliche Forschungstätigkeiten: <ul> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Studien, Fokusgruppendiskussionen, Interviews, Beobachtungen und Usability-Evaluationen</li> <li>Auswahl und Nutzung geeigneter Methoden und Messtechnik zur Analyse von Kognition und Verhalten des Menschen</li> <li>Konzipierung und Design von komplexen Mensch-Technik-Schnittstellen</li> <li>Erarbeitung von menschzentrierten Schulungs- und Beratungsangeboten</li> <li>eigenständige Dokumentation und Darstellung der Forschungsergebnisse z.B. in Form von Präsentationen und Vorträgen, Zwischen- und Abschlussberichten, wissenschaftlichen Fachaufsätzen, bei Projekttreffen, auf Fachkonferenzen und bei Kundenpräsentationen</li> </ul> </li> <li>Engagierte Weiterentwicklung eines im Aufbau befindlichen, stark interdisziplinär ausgerichteten Forschungsfelds inkl. Entwicklung von Ideen für Folgeprojektanträge und Transferleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Human Factors, Kognitionswissenschaften, Sensorik und kognitive Psychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Besonders hohes Interesse für interdisziplinäre Fragestellungen im Bereich Mensch-Technik-Interaktion im Produktionskontext sowie ggf. ergänzende ingenieurwissenschaftliche oder informatische Kenntnisse</li> <li>Fundiertes Wissen und sehr gute methodische Fähigkeiten, in den Bereichen Mensch-Technik-Interaktion in (teil-)automatisierten Systemen, Nutzendenforschung, Schnittstellengestaltung, Forschungsmethoden und Datenauswertung</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Akquise von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Verbünden mit wissenschaftlichen und industriellen Partnern sind keine zwingende Voraussetzung, aber von Vorteil</li> <li>Offene und motivierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, hervorragender Teamfähigkeit, eigeninitiativer und zuverlässiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität, analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägtem Interesse an vielfältigen interdisziplinären Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau</li> <li>Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und weiterer gängiger Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Promotionsoption („Promotion mit Fraunhofer“ an einer Universität)</li> <li>Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und der Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mit-Kind-Büro und KiTa-Plätze am Standort Chemnitz, Unterstützung bei der Notfall- und Ferienbetreuung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Fringe Benefits in Form von Rabatten über corporate benefits </li> </ul> STBL1_DE

20 Jobs in Aue-Bad Schlema, Deutschland