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Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie zur Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sind in der Abteilung I „Verwaltungsdienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet bis längstens zum 31.12.2027 mehrere Stellen einer / eines Verwaltungswirtin/Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich oder Magdeburg. Ein entsprechender Standortwunsch ist in der Bewerbung anzugeben. Referenzcode der Ausschreibung 20240845_9339 Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Stellenbewertung erstellen Sie Bewertungen von Arbeitsplätzen für Tarifbeschäftigte nach TV-Entgeltordnung Bund und Bewertungen von Beamtendienstposten nach dem modifizieren KGSt-Modell 2009 für den Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Beraten der Dienststellen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte, Durchführung von Workshops</li> <li>Durchführen von "Vor-Ort-Erhebungen" / Stelleninterviews</li> <li>Erstellen von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (FH Dipl./Bachelor -Studienabschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können) </li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (z.B. MS-Office-Produkte) </li> <li>Gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Organisation und Personal</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A11 und für Tarifbeschäftigte nach E11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugend­hilfe­bereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familien­zentrums sowie Frühen Hilfen. Für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Angebote im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 01.08.2024 eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozial­wissen­schaftlerin (m/w/d) als Bereichs­leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) Wir suchen eine*n engagierte*n Bereichsleiter*in für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Ange­bote im SOS-Kinder­dorfes Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben umfassen Personal­ver­antwortung, Budget­entwicklung, Akquise von Förder­mitteln, Berichts­wesen sowie Vernetzungs- und Gremienarbeit. Sie sind verant­wortlich für die Dienst-Fachaufsicht, Teambildung und Team­entwicklung. Wenn Sie eine herausfordernde Führungs­position suchen und gerne in einem viel­seitigen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Koordination unserer Angebote in den Bereichen Kita, Frühe Hilfen und Offenen Angebote für die Stadt Wilhelmshaven und den Land­kreis Friesland</li> <li>bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote</li> <li>Projektantragstellung und ‑bearbeitung </li> <li>Personalführung und ‑entwicklung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Partnern (u.a. Jugend­amt, Kommunen, freien Trägern, Fach­öffentlich­keit etc.)</li> <li>Förderung von Entwicklungsperspektiven von Kindern, Jugendlichen und Unter­stützung von Familien </li> <li>enge Kooperation mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Gebiets­körperschaften (Landkreis, Kommunen) und Trägervertretern</li> <li>Qualitätssicherung und ‑entwicklung in den verschiedenen Angebotsbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam </li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Erziehungs­wissen­schaften oder Sozialwissenschaften </li> <li>idealerweise bringen Sie (erste) Führungs­erfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleich­bare Weiterbildung mit</li> <li>Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungs­orientiert und sind bereit und fähig, Ent­scheidungen zu treffen und zu ver­treten</li> <li>Sie besitzen die Kompetenz zum strukturellen und organisationalen Denken </li> <li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig, transparent und verant­wortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Team­arbeit bei</li> <li>in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und sind lösungs­orientiert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungs­vermögen und hohe Leistungs­bereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturh­eilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeit­wertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahl­reichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozialwissenschaftlerin (m/w/d) als Bereichsleitung in Teilzeit

Wir suchen zu sofort Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Betreuung von Mandanten - Sie übernehmen die Buchführung unserer Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (vorrangige Aufgabe) Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement und Serviceorientierung - Selbstmanagement und zielorientiertes Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht - Vergütung nach Vereinbarung - Mitarbeit in einem dynamischen Team - einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz - gute Karrierechancen durch Förderung von Weiterbildungen/Berufsexamina

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

- Finanzbuchhaltung: Du erstellst Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen und -anmeldungen. - Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen für unseren vielseitigen Mandantenstamm. - Sorgfältige Prüfung: Du prüfst eingehende Steuerbescheide – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern. - Kontakt &amp; Korrespondenz: Die mandantenorientierte Betreuung sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben als Steuerfachangestellte (m/w/d). Damit überraschst Du uns: - Beste Voraussetzungen: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation. - Praktische Berufserfahrung: Bei Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen macht Dir niemand so schnell etwas vor. - Engagement &amp; Teamgeist: Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus, wie Dein motivierter Einsatz für das Team. - Gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deiner guten Ausdrucksweise sowie einem Höchstmaß an Vertrauenswürdigkeit. - Lust auf digitales Arbeiten: Du arbeitest routiniert mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit gängiger Steuer- und Finanzsoftware. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Jahresabschluss, Planung In jedem Fall überraschend: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitswelt, in der Du Dich als Steuerfachangestellter (m/w/d) fachlich und persönlich voll entfalten kannst. Sei gespannt auf regionale und überregionale Mandanten aus den verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Bei Müller &amp; Kollegen arbeitest Du ganz auf Augenhöhe mit unseren Steuerberatern und erreichst Deine beruflichen Ziele, ohne Privates hinten anstellen zu müssen. Sag „Ade“ zur Langweile und „Hallo“ zu Deinen neuen Kollegen! Überraschend lohnenswert: - Flexibilität &amp; Freiräume: Bringe Beruf und Privatleben in Balance – z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. So kommen Deine Familie, Freunde und Hobbys auf keinen Fall zu kurz. - Die besten Kollegen: Freue Dich auf das gleichsam lockere wie professionelle Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung – kurz: auf ein richtig angenehmes Betriebsklima. - Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem repräsentativen Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplätzen. - Hervorragende Zukunftsaussichten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einer der renommiertesten Steuerkanzleien des Emslandes – natürlich mit individuellen Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten. - Lohnende Vergütung: Profitiere von einem leistungsgerechten Vergütungspaket – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und weiteren attraktiven Benefits wie vergünstigtes Essen.

Steuerfachangestellte/r m/w/d (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein multikulturelles und generationsübergreifendes christliches Werk mit den Arbeitsschwerpunkten: Mutter-Kind-Kurklinik für Reha und Vorsorge, Jugendhilfe, öffentliche Kindertagesstätte, Seniorenresidenz und Hospiz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Std./Woche): Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) für unseren therapeutischen Kindertreff der Mutter-Kind-Kurklinik (Alter 0 – 16 Jahre) • Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern incl. Planung des Kurprogramms sowie Anleitung von Angeboten und sportlichen Aktivitäten • Begleitung und Unterstützung bei Mutter-Kind-Ausflügen, Planung und Durchführung von angeleiteten Mutter-Kind-Interaktionen zur Stärkung der familiären Beziehungen • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Sauberkeit, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar • Pflege und Betreuung kleinerer Kinder, behinderter und heranwachsender Jugendlicher • Motivation der Kinder, Konfliktsituationen begleiten, spezielle Anleitung und Förderung einzelner Kinder • Dokumentationen • Stärkung der Erziehungsfähigkeit der Eltern, deren Unterstützung in der Betreuung und Versorgung der Kinder sowie der eigenen Lebensgestaltung und Alltagsorganisation der Mütter • Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) • Spaß an der liebevollen Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick • Kommunikative und soziale Kompetenz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office • Einen hohen fachlichen Standard in der Arbeit • Ein angenehmes Betriebsklima • Haustarifliche Vergütung sowie (freiwillige) Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, BusinessBike-Leasing)

Erzieher/in

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung bei uns? Langeoog ist eine der landschaftlich großartigen Ostfriesischen Inseln und hat rund 1.800 Einwohner. Jährlich besuchen mehr als 240.000 Gäste mit insgesamt 1,5 Millionen Übernachtungen die autofreie, tideunabhängig erreichbare Urlaubsinsel. Grundschule, Hauptschule und Realschule befinden sich am Ort. Der Tourismus-Service der Inselgemeinde Langeoog sucht für das Meerwasser-Freizeit- und Erlebnisbad eine/n Techniker/in (m/w/d). - Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen - Beckenaufsicht - Organisation, Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten - Verantwortung für die Betriebs- und Verkehrssicherheit Pendeln vom Festland ist möglich! - abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder Fachangestellter für Bäderbetriebe - Kenntnisse in allen haustechnischen Bereichen, vorwiegend im Elektro- und Steuerungsbereich - gültiger Rettungsschwimmerschein - Erfahrungen im Bereich Bädertechnik sind wünschenswert - hoher Grad an Motivation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, unter anderem für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Besitz der Führerscheine B, BE, C1, C1E (alte Klasse 3) Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aus- und Fortbildung nach den Bestimmungen des TVöD.

Techniker Freizeit- und Erlebnisbad (Fachangestellte/r für Bäderbetriebe)

In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Planung und Bau“ im Aufgabenbereich 2 „Planung und Bau von Küstenschutzanlagen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der Aufgabenbereichsleitung (m/w/d) (Bauingenieurin / Bauingenieur als Dipl.-Ing. (U/TU) bzw. Master of Science / Engineering der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbar) zu besetzen. Eine Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber wird angestrebt. Der Dienstposten ist nach A13 NBesO (zweites Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2) bewertet. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Betriebsstelle Norden ist verantwortlich für Planung und Bau von landeseigenen Küstenschutzmaßnahmen auf den Ostfriesischen Inseln, Erosionsschutz- und Vorlandmanagementmaßnahmen an der Ostfriesischen Festlandsküste sowie für übergeordnete Fachplanungen. Hierzu zählen u.a. Deckwerke und Promenaden, Seebuhnen, Strandaufspülungen, Dünenverstärkungen, Seedeiche, Lahnungsbauten und Kompensationsmaßnahmen sowie Generalpläne Küstenschutz und integrierte Managementpläne. Eine wesentliche Herausforderung besteht darin, die Küstenschutzanlagen an sich änderndernde Rahmenbedingungen nachhaltig anzupassen und zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei sind die Auswirkungen des Klimawandels und des touristisch bedeutsamen und naturschutzfachlich besonders sensiblen, sehr dynamischen Planungsraumes besonders zu berücksichtigen. Die hiermit verbundenen vielfältigen und herausfordernden Fachaufgaben im Bereich des Küsteningenieurwesens und Wasserbaus erfordern eine intensive, zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie ein fundiertes technisches und rechtliches Fachwissen. Es erwarten Sie vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im einmaligen Naturraum der Ostfriesischen Inseln und des Wattenmeeres, die von einem engagierten interdisziplinären Team bearbeitet werden. Die Möglichkeit der gezielten Einarbeitung ist gegeben. Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul><li>Verantwortliche Leitung des Aufgabenbereichs mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Controlling des Aufgabenbereichs</li> <li>Erstellung der Finanzierungsgrundlagen und Kontrolle der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Koordination und Bearbeitung der Rahmen-, Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplanung für Maßnahmen des Insel- und Küstenschutzes</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Auftragsmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung und Abrechnung</li> <li>Mitarbeit bei integrierten Vorlandmanagementplänen und Küstenschutzkonzepten zur Anpassung an den Klimawandel</li> <li>Abstimmungen mit Dritten</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. U/TU oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt). Ein erfolgreich abgeschlossenes Baureferendariat, vorzugsweise im Bereich Wasserwesen, wird begrüßt.</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Berufserfahrungen in der Planung und Umsetzung von größeren Tief- oder Wasserbaumaßnahmen werden begrüßt</li> <li>fundierte technisch-wissenschaftliche Kenntnisse im Wasserbau, Küsteningenieurwesen und der Wasserwirtschaft sowie relevanter Bereiche des Bauingenieurwesens und die Fähigkeit diese zielgerichtet planerisch umzusetzen und sehr verständlich, inhaltlich tragfähig schriftlich und mündlich darzustellen</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht insbesondere im Umwelt-, Wasser- und Naturschutzrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Privatrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie der HOAI</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten zielgerichtet bearbeiten und organisieren zu können</li> <li>die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgewiesene Teamfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten, hohe Belastbarkeit auch für den Einsatz in Watt-, Dünen- und Vorlandbereichen und bei tideabhängigen Maßnahmen</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen und ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Aufgabenbereichsleitung (m/w/d) Bauingenieurin / Bauingenieur als Dipl.-Ing. (U/TU) bzw. Master of Science / Engineering der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul><li> Während der Praxiszeiträume wirst du vorrangig in unserem tk Marine Systems Standort in Emden eingesetzt. Aber auch die Standorte Kiel, Bremen oder Hamburg ermöglichen dir spannende Praxiserfahrungen. </li> </ul> <ul><li> Du absolvierst ein 10-semestriges Informatikstudium zum Bachelor of Science (B.Sc.) an der Hochschule Emden. </li> <li> Dein Studium unterteilt sich in ein Grundlagenstudium mit Veranstaltungen z. B. in den Bereichen allgemeine Informatik, Softwaretechnik und Systemtechnik, sowie einer darauf aufbauenden Vertiefungsrichtung im Bereich Technische Informatik. Mit Werkzeugen wie C++, C# oder Java erlernst du techniknahe Entwicklungsarbeit in innovativen Aufgabenstellungen. </li> <li> Dein Studium ist praxisintegriert. </li> <li> Du bringst ein Abitur oder Fachabitur mit. </li> <li> Du hast gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik). </li> <li> Du interessierst dich für Technik und dabei insbesondere für die Bereiche Hardware und Elektrotechnik. </li> <li> Du verfügst über erste Programmiererfahrung. </li> <li> Du zeichnest dich durch gute Englischkenntnisse aus. </li> <li> Du hast Interesse an Projektarbeit. </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul><li> Nach Abschluss deines Studiums bieten wir im Rahmen unserer anspruchsvollen Entwicklungsthemen vielfältige Einsatzmöglichkeiten. </li> <li> Deine Ausbildung beginnt zum 01.09.2024. </li> </ul> Ihre Vorteile bei uns ATLAS ELEKTRONIK bietet Dir ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich dir zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Das bieten wir Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Informatik im Praxisverbund (B.Sc.) (m/w/d)

In der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Leitung des Geschäftsbereichs „Planung und Bau“ mit einer Bauingenieurin / einem Bauingenieur – (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) - (m/w/d) derFachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist die Einstufung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe 13 vorgesehen. Nach fachlichen Vorauswahlgesprächen wird mit allen geeigneten Bewerberinnen/Bewerbern ein Assessment Center durchgeführt. Allgemeine Aufgabenbeschreibung: Der Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz befasst sich im nachgeordneten Bereich des Niedersächsischen Umweltministerium landesweit mit Aufgaben der Daseinsvorsorge der Gegenwart und Zukunft. Der Geschäftsbereich 2 „Planung und Bau“ der Betriebsstelle Meppen treibt Vorhaben der Fließgewässerentwicklung, des Hochwasserschutzes und des Naturschutzes in der Region der Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim voran. Gemeinsam mit vielen Akteuren werden Projekte des Landes, der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes und Dritter an Anlagen, Gewässern und in Naturräumen durch Begleitung und Beratung der Maßnahmenträger bei Planung und Bau entwickelt und umgesetzt. Einer der Schwerpunkte ist die Verbesserung der ökologischen Durchgängigkeit und der Strukturgüte an den Fließgewässern u.a. auch in Zusammenarbeit mit dem Bund in Hinblick auf die Passierbarkeit der großen Staustufen an der Ems. Mit der Stelle der Geschäftsbereichsleitung wird Ihnen eine fachlich höchst interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position im Bereich einer der zentralen gesellschaflichen Herausforderungen in der Wasserwirtschaft und im Naturschutz angeboten. <ul><li>Leitung, Steuerung, Planung und Kontrolle der im Geschäftsbereichs 2 der Betriebsstelle zu erfüllenden Aufgaben und Projekte mit seinen derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Personal-, Budget- und Zielvereinbarungsverantwortung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von landeseigenen, kommunalen und verbandlichen Bauvorhaben in den Bereichen Hochwasserschutz, naturnahe Gewässerentwicklung und Naturschutz</li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen des NLWKN, insbesondere mit den Geschäftsbereichen Betrieb &amp; Unterhaltung, wasserwirtschaftliche Zulassungsverfahren, Zuwendungen, Wasserwirtschaft und Naturschutz</li> <li>Beratung der regionalen Deich-, Unterhaltungs- und Wasser- &amp; Bodenverbände, Zusammenarbeit mit der Wasserstraßen- &amp; Schifffahrtsverwaltung des Bundes, der Domänenverwaltung, der Nationalparkverwaltung, den Kommunen sowie den Naturschutzverbänden</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Fachrichtung Wasserbau, Küsteningenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) oder ein ähnlich geeigneter Studiengang</li> <li>Fachkenntnisse in der Planung und dem Bau von Vorhaben des Hochwasserschutzes, der Gewässerentwicklung und des Naturschutzes</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und -führung</li> <li>Engagement, Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (Bauleistungen und freiberufliche Leistungen) und des Honorarwesens (HOAI)</li> <li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen, zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge und zum Einsatz des Privat-Kfz (sofern vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung</li> </ul>Wünschenswert wären: <ul><li>Kenntnisse in der Finanzierung und Förderung im Naturschutz, im Hochwasserschutz und in der Fließgewässerentwicklung</li> <li>Kenntnisse des entsprechenden Zulassungs-, Verwaltungs- und Fachrechts</li> </ul> <ul><li>unbefristete Einstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in flexibler Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>

Bauingenieur/in als Leitung des Geschäftsbereichs Planung und Bau (m/w/d)

Bei der Stadt Jever ist zum 01. Juli 2024 eine unbefristete Stelle als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachabteilung 1.02 – Jugend, Bildung und Soziales zu besetzen. - Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Beratung der Hilfesuchenden, Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse, Sicherstellung der Erstausstattung Hausrat Antragsannahme, Prüfung und Weiterleitung an den Landkreis Ausgabe von Krankenscheinen, Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen Gewährung von Vorschüssen und Abrechnung mit dem Landkreis - Sozialhilfe, Grundsicherung Beratung der Hilfesuchenden, Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse Antragsannahme, Prüfung und Weiterleitung an den Sozialhilfeträger Ausgabe von Krankenscheinen, Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen - Anträge auf Wohngeld und Bildung und Teilhabe - Inventarisierung für die Einrichtungen der Fachabteilung - Fertigung von Zahlungsanordnungen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten - Ausbildungsvoraussetzung erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. als Verwaltungswirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I) oder erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen kaufmännischen Ausbildung mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I als dienstbegleitende Ausbildung zu absolvieren - gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit den Bürger/-innen im Publikumsverkehr - Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Die Vergütung dieser Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 6 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben.

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