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Eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Garching ist mehr als nur "irgendein" Job! Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt und sorgst für die Sicherheit, Unterhaltung und eine freie Fahrt auf den Straßen des Garchinger Stadtgebiets. Starte daher zum 01.09.2023 bei uns eine AUSBILDUNG ZUM STRASSENWÄRTER (M/W/D) <ul><li>Im Rahmen der Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule erwarten Dich interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>Du erlernst die Instandhaltung und Pflege des städtischen Straßennetzes, sowie der städtischen Grünflächen </li><li>Auch der jährliche Winterdienst wird zu Deinen Aufgaben zählen </li><li>Im dritten Ausbildungsjahr wird ein LFK-Führerschein gemacht </li><li>Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre </li> </ul> <ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss bzw. gleichwertiger oder höherwertiger Schulabschluss </li><li>Du hast handwerkliches Geschick, bist körperlich belastbar und arbeitest gerne im Freien </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven </li><li>motivierte und kollegiale Ausbildungsleitung </li><li>gute und tarifgerechte Bezahlung sowie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes gemäß TVAöD </li><li>eine Arbeitsmarktzulage und eine Großraumzulage München </li><li>optimaler Anschluss an das MVV-Netz </li><li>hohe Übernahme-Chancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung </li> </ul>

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

Die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) ist eine Abteilung des GKV-Spitzenverbandes und versteht sich als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten.Du begeisterst dich für moderne Informations- und Kommunikationstechnik, denkst innovativ und serviceorientiert und arbeitest gerne im Team. Starte mit uns ab dem 01.08.2023 in DeineAusbildung zur Kauffrau IT-System-Management/ zum Kaufmann IT-System-Management (w/m/d)am Standort Bonn. <ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du, wie man die speziellen Anforderungen für die Entwicklung passender Konzepte für IT-Lösungen ermittelt.</li><li>Du lernst die Sicherheitsanforderungen von IT-Systemen zu analysieren und Maßnahmen zur IT-Sicherheit abzuleiten.</li><li>Du lernst den Bedarf an IT-Produkten und an Dienstleistungen zu ermitteln und Produktinformationen einzuholen und diese unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten auszuwerten.</li><li>Du wirst vertraut gemacht mit der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und der Gestaltung von Verträgen.</li></ul> <ul><li>Du hast bereits erfolgreich die Fachoberschulreife oder eine höhere Qualifikation erreicht oder stehst kurz vor deinem Abschluss.</li><li>Neben deiner Leidenschaft für Technik und Computer bringst du auch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Projektarbeiten mit.</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team und möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung genießen.</li><li>Du bist kommunikativ und unterstützt gerne deine Mitmenschen, besonders bei technischen Problemen.</li><li>Deine große Einsatzfreude, dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in Bonn,</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung (im 1. Jahr 1.193 EUR brutto/Monat, im 2. Jahr 1.334 EUR brutto/Monat und im 3. Jahr 1.478 EUR brutto/Monat),</li><li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub/Jahr,</li><li>gute Lernbedingungen sowie digitale Ausstattung und Kostenübernahme der Schulbücher,</li><li>engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder (w/m/d) sowie</li><li>die Übernahmegarantie nach der Ausbildung von mindestens einem Jahr,</li></ul>

Ausbildung zur Kauffrau IT-System-Management/zum Kaufmann IT-System-Management (w/m/d) 883/2023

Die Gemeinde Glashütten in Hessen ist eine Kommune mit rund 5.400 Einwohnern im Hochtaunuskreis. Glashütten ist eine lebens- und liebenswerte Gemeinde mit einer hohen Wohn- und Lebensqualität. Unsere Gemeindeverwaltung arbeitet eng mit allen zuständigen Stellen des Hochtaunuskreises, ehrenamtlichen Organisationen und Vereinen zusammen und steht den Bürgerinnen und Bürgern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Starte deine Ausbildung bei uns Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Du bist dieses Jahr mit der Schule fertig und hast einen guten Real- oder Fachschulabschluss, bist stets freundlich, selbstbewusst und hast eine schnelle Auffassungsgabe? <ul><li>abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teamwork</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Schülerticket Hessen</li> </ul> <ul><li>Guter Realschulabschluss oder Fachabitur</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Mathekenntnisse</li> <li>Gute Umgangsformen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz an den verschiedenen Ausbildungsorten</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die sich mit Herz, Humor und Verstand beruflich sinnvoll engagieren möchten. Respekt, Offenheit und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit. Bei uns arbeiten Menschen vieler Nationalitäten und Religionen vertrauensvoll zusammen, unabhängig von Herkunft, Aussehen und sexueller Orientierung. Das Fundament unseres Handelns ist unser diakonisches Profil, weltoffen und vielfältig hat es seine Wurzeln im evangelischen Glauben. Das Diakonische Werk Köln und Region unterstützt Menschen in Krisensituationen und in sozial benachteiligten Sozialräumen in Köln, im Rhein-Erft-Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis. Es vernetzt Menschen jeden Alters miteinander und setzt sich als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege auch sozialpolitisch für eine solidarische Gesellschaft ein. <ul><li>Verantwortung und Mitarbeit in den Bereichen: Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Steuern, interne Verrechnungen sowie die buchungstechnische Abwicklung der Zuschüsse von öffentlichen Kostenträgern</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Ansprechpartner für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Überwachung der Liquiditätsplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Controlling-Instrumente und des Berichtswesens</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung des Forderungsmanagements, Bearbeitung/Abstimmung offener Posten</li> <li>Überwachung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li> Erstellung von Statistiken</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen sowie eine Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungs- und Bilanzierungsthemen</li> <li>Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sind von Vorteil, insbesondere bei den</li> <li>Besonderheiten der Refinanzierung durch öffentliche Kostenträger</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie kollegiales und verbindliches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise mit Diamant Software</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> <ul><li>Bezahlung nach BAT-KF (EG 10)</li> <li>Weitere finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicheAltersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitverteilung</li> <li>Möglichkeit des Jobticket- und des Jobraderwerbs</li> <li>Jährliche Events für alle Mitarbeitenden</li> <li>Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitendenvertretung unterstützt</li> <li>Fortbildungen und Supervision </li> </ul>

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

In jedem Jahr bietet die Stadt Ausbildungsplätze zum / zur VerwaltungsfachangestelltenFachrichtung Kommunalverwaltung an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. In der Regel werden die Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung übernommen. Eine Tätigkeit bei der Stadtverwaltung ist eine spannende und vielseitige Aufgabe. Königs Wusterhausen mit seinen acht Ortsteilen ist die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald und aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort. Die Stadt Königs Wusterhausen beabsichtigt zum 01. September 2023 Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - (m/w/d) zu besetzen. Ausbildungsbeginn: 1. September 2023 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Während der Praxisphase bekommen Sie Einblicke in die verschiedenen Bereiche einer Kommunalverwaltung, wie z.B. <ul><li>Haushalt,</li> <li>Bürgerservice,</li> <li>Allgemeine Verwaltung,</li> <li>Personal,</li> <li>Bildung und Familie,</li> <li>Ordnung und Sicherheit usw.</li> </ul>In dieser Zeit erlernen Sie die wesentlichen Aufgaben und Rechtsvorschriften der einzelnen Bereiche sowie die Arbeitsmethoden der Sachbearbeitung, wie z.B. rationelles und zweckmäßiges Arbeiten, das Verfassen und Verwalten von Briefen und Bescheiden oder die richtige Anwendung der entsprechenden Dienstordnungen und Vorschriften. <ul><li>einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hoch- oder Fachschulreife,</li> <li>gute Noten in Deutsch und Mathematik,</li> <li>eine gute Allgemeinbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen,</li> <li>Interesse an dem Umgang mit Menschen und Freude am Lernen,</li> <li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit sowohl zur selbständigen wie auch kooperativen Arbeit orientiert am Gemeinwohl und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> <ul><li>eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung,</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG VKA Ost),</li> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Abschlussprüfung,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes,</li> <li>Finanzierung der VSV (Vorschriftensammlung für die Verwaltung in Brandenburg)</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Zusatzversorgung.</li> </ul>

Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - (m/w/d)

Der Wirtschaftsbetrieb Hagen (WBH) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen. „Gemeinsam für Hagen“ erstellen und unterhalten die rund 350 Beschäftigten die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Der WBH verantwortet als modernes Dienstleistungsunternehmen unter anderem die Planung, den Bau und die Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation sowie der Straßen, Wege und Plätze, die Pflege von Grün- und Parkanlagen, die Gewässerunterhaltung, den Bau und die Unterhaltung der öffentlichen Brücken, den Bau und Betrieb der verkehrstechnischen Einrichtungen, die Unterhaltung der neun kommunalen Friedhöfe sowie die Bewirtschaftung der städtischen Forstflächen. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Dienstleitungsunternehmen in Hagen. Zum 01.08.2023 bieten wir einen Platz für eine Ausbildung als Straßenbauer*in <ul><li>Herstellung und Instandhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen wie z. B. Straßen, Gehwege, Radwege, Fußgängerzonen, Straßenentwässerungseinrichtungen, Leit- und Schutzeinrichtungen: <ul><li>Asphaltarbeiten</li> <li>Pflasterarbeiten (Natur- und Betonsteinarbeiten etc.)</li> <li>Beton- und Holzarbeiten sowie Bodenbearbeitung und -verarbeitung</li> <li>Planung und Einrichtung von Baustellen</li> <li>Vermessungsarbeiten</li> <li>Pflege von Straßenbegleitgrün</li> <li>Arbeiten mit berufsspezifischen modernen Maschinen und Fahrzeugen etc.</li> </ul></li> <li>Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Blockform und in überbetrieblichen Lehrgängen</li> </ul> <ul><li>Mindestens Abschluss der Hauptschule nach Klasse 10</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Vorliebe für die Arbeit im Freien</li> <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung entsprechend des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand 2022): <ul><li> 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 Euro</li> <li> 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 Euro</li> <li> 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 Euro</li> </ul></li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eigenes Notebook</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro</li> <li>Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro für jedes Ausbildungsjahr</li> <li>Und vieles Mehr!</li> </ul>

Ausbildung als Straßenbauer*in

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen beim Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kindertagesstätten in Stuttgart bieten wir zum 01.09.2023 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit Kinder im Rahmen der familienergänzenden Erziehung in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. <ul><li>Vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kinder</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung dur ch eine erfahrene pädagogische</li> <li>Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum * zur Erzieher * in ab 09/2023

Eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Garching ist mehr als nur "irgendein" Job! Hier hast du die Möglichkeit, aktiv mit Menschen vor Ort zu arbeiten und positive Veränderungen in der Gemein­schaft zu bewirken. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt und kannst dabei helfen, wichtige Dienst­leistungen wie Bildung, Gesundheit und Sicherheit zu verbessern. Kaum eine Tätigkeit in der Verwaltung ist vielseitiger als die des Verwaltungsfach­angestellten (m/w/d). Durch das breite Spektrum an Einsatzmöglichkeiten ist Abwechslung im Berufsleben garantiert. Starte daher zum 01.09.2023 bei uns eine AUSBILDUNG ZUM VERWALTUNGS­FACHANGESTELLTEN (M/W/D) Fachrichtung Kommunalverwaltung – VfA-K <ul><li>Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule in München und der Bayerischen Verwaltungsschule statt. (Informationen zur Bayerischen Verwaltungsschule findest Du unter bvs.de.) </li><li>Folgende Ausbildungsfächer werden u. a. vermittelt: Staatsrecht, Privatrecht, Kommunalrecht, Personalwesen, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Bürokommunikation (IT), Verwaltungsverfahren </li><li>Die praktische Ausbildung wird in den verschiedenen Geschäfts- bzw. Fachbereichen innerhalb der Stadtverwaltung vermittelt </li><li>Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre </li> </ul> <ul><li>Mittelschul- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger oder höherwertiger Abschluss </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven </li><li>motivierte und kollegiale Ausbildungsleitung </li><li>gute und tarifgerechte Bezahlung sowie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes gemäß TVAöD </li><li>eine Arbeitsmarktzulage und eine Großraumzulage München </li><li>optimaler Anschluss an das MVV-Netz </li><li>hohe Übernahme-Chancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung </li> </ul>

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 110Mitarbeitern im links-rheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wirrd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Ausbildungsinhalte: <ul><li>Informationsverarbeitung</li> <li>Unterstützung von betrieblichen Prozessen</li> <li>Bearbeitung von Fachaufgaben</li> <li>Vertiefungsbereiche: <ul><li>Auftragssteuerung &amp; -koordination</li> <li>Kaufmännische Steuerung &amp; Kontrolle</li> </ul></li> <li>Sowie viele weitere spannende Inhalte im Laufe Deiner Ausbildung bei der GVG</li> </ul>Ausbildungsorte: <ul><li>Einsatz im eigenen Betrieb, Durchlauf aller Abteilungen </li> <li>Berufskolleg an der Lindenstraße, Köln </li> </ul>Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre <ul><li>Fachoberschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch</li> <li>Freude an Kommunikation und organisatorische Fähigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und hohe Flexibilität</li> <li>Kaufmännisches Denken</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung </li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m|w|d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt eGovernment (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20228802), Hochschule RheinMain Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Im dualen Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden belegen Sie den Schwerpunkt eGovernment, wodurch Sie Methoden, Konzepte und Fachinhalte der modernen IT in der Verwaltung kennenlernen. In den Praxisphasen, die Sie in der HZD Wiesbaden oder anderen Dienststellen des Landes absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, an Aufgaben aus diesen Themengebieten mitzuarbeiten: <ul><li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im agilen Kontext</li> <li>Konzeption von Testszenarien, Aufbau von Testumgebungen sowie Durchführung von Last- und Performancetests</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Geschäftsprozessanalysen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> <ul><li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit bis zu 1.300,97€ brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Übernahme der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul>Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2023 an der Hochschule RheinMain, Standort Wiesbaden.

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