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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik Abteilung Schulbau (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten für die Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart durch. Dabei werden energie­effiziente, umwelt­schonende und nachhaltige technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungs­technik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben­stellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/d3cdf1ea9bc8e3d9c74991305ab73e610290f856/L4923920/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik Schulbau mit aktuell 16 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Planung sowie einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Projekte</li> <li>Unterstützung der Projektleitung/-steuerung bei besonders komplexen und heraus­gehobenen Bauprojekten</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Vertretung der Landes­hauptstadt Stuttgart im Themen­bereich Gebäudetechnik</li> <li>Wahrnehmung von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Rahmen des Aufgaben­spektrums des Sachgebiets Gebäudetechnik</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science / Engineering / Master of Science / Engineering / Diplom-Ing. [FH / TU / TH]) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kosten­bewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/d8b954ed12db8a740a12d558d12dc3304eec6f5c/L4923921/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">Besoldungs</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/9dc0f776f6a7907381497577a47c68c2c892a96c/L4923922/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">gruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/8e780361bbd35e889278e438d2bf9871c8f7bb90/L4923923/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik Abteilung Schulbau (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in viel­fältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisen­situationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungs­wesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landes­reisekostengesetz (LRKG) zuständig</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxi­gut­scheinen, Fahrten­büchern und Fahr­karten des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungs­vorschrift des Finanz­ministeriums zum Landesreise­kostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP</li> <li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379895/cl/9e508d46ede052d56a9d26b80189c1a83efc0bbe/L4922193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7c0607ffa520abd26cd79013987fa4aehkn27jBy5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379895/cl/d3641ff86c17c0c0da4082a340bd339c4d623b58/L4922194/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7c0607ffa520abd26cd79013987fa4aehkn27jBy5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Du träumst davon, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Soziale Arbeit an der IU. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Kindheitspädagogik</li><li>Soziale Arbeit mit Erwachsenen</li><li>Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Handlungsfeld Schule</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Bereiche sozialpsychiatrische Unterstützung, Erziehungsbeistand, pädagogische Schulbegleitung u.v.m.</li><li>Du unterstützt Deine Kollegen bei der praktischen, zielgerichteten, pädagogischen Begleitung im individuellen Lebensraum, im Familienalltag und in der Erziehung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit sind Eigenschaften mit denen Du Dich identifizieren kannst</li><li>Du verfügst über Empathie, Einfühlungsvermögen, hast Freude im Umgang mit Menschen und bist belastbar </li><li>Idealerweise hast Du schon ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), einen Bundesfreiwilligendienst oder eine andere ehrenamtliche Tätigkeit absolviert</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der Kindheitspädagogik</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der sozialen Arbeit mit Erwachsenen</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich Handlungsfeld Schule</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die DRK Service GmbH, Montessori Bundesverband Deutschland e.V. und Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Dann heißen wir Sie in unserem Team willkommen - bauen Sie mit uns unsere moderne, agile und innovative Behörde weiter aus. Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d) Als Leitung der Abteilung 1 übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Schutz der digitalen Infrastruktur von Baden-Württemberg. Sie entwickeln unsere präventiven Maßnahmen zur Stärkung der Cybersicherheit auf Landesebene weiter, koordinieren die Umsetzung und wirken damit maßgeblich bei der Gestaltung unserer Cybersicherheitsstrategie mit. Bereich: Abteilung 1, Prävention Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besoldungsgruppe A 16 (bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C01-2026 Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung und Steuerung: Sie bringen Ihre Kreativität bei der Entwicklung von Präventionsstrategien und Präventionsangeboten ein und verantworten die Umsetzung. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team sicher, dass die Abteilung frühzeitig auf neue Herausforderungen reagiert und angepasste, innovative Schulungen und Sensibilisierungsangebote entwickelt.</li> <li>Beratung, Netzwerkaufbau und -pflege: Sie fördern den Dialog zwischen Behörden, Kommunen, Wissenschaft und Wirtschaft und sorgen für einen Wissensaustausch und Wissenstransfer zur Verbesserung der Cybersicherheit.</li> <li> Teamführung und -entwicklung: Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes Team (in drei Sachgebieten) von derzeit 11 Fachkräften (derzeit geplanter Endausbau 20 VZÄ), fördern deren Weiterentwicklung und den Team-Spirit.</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes sowie des höheren Verwaltungsdienstes des Bundes, der Länder und Kommunen, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 15 befinden</li> <li>Verwendungen auf mindestens zwei Verwaltungsebenen, darunter auch mindestens eine auf ministerialer Ebene</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A16 bewertet. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens. Soweit eine Besetzung in einem niedrigeren Statusamt erfolgt, bleibt eine Beförderung bei Bewährung einem gesonderten Beförderungsverfahren vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informationstechnik und -sicherheit</li> <li>hohe Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>vertieftes Fachwissen in der Personalführung, im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Prozesssteuerung bzw. -methodik</li> <li>Kenntnisse in der Auf- und Ablauforganisation der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> <li>hohe Organisationskompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungskraft</li> <li>hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. STBL1_DE

Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d)

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisations­strategie und ‑entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiter­entwicklung der Stadtverwaltung voran. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmens­beratung leiten wir als Abteilung Organisations­strategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungs­projekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung der elektronischen Aktenführung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organi­sations­bezug (z. B. Wissens­management, Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie im Themenfeld Human Resources)</li> <li>In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie konzeptionelle Grundlagen und Handlungs­empfehlungen, insb. aus organisatorischer Perspektive</li> <li>Sie begleiten gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT-Bereich die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Die Beratung und Begleitung der Ämter und Eigen­betriebe im Rahmen der Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Einhaltung von Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben sichergestellt wird und wirken beim Reporting gegenüber den städtischen Gremien mit</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Ämter und Eigen­betriebe im Kontext der Projekte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durch­führung von Digitali­sierungs­projekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284773/2379849/cl/4cb9bc6b3198b752dbe0366b605b5c6ba78c00a9/L4922962/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d6aab6a89289db6b29c45214828eda01hxn4MDpw5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 40 %) und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Verlängerung/Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kurs­angebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie tragen aktiv zur Betreuung und Information der Badegäste bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284475/2379844/cl/78ef822a7a9413adb034ec246b2f2c3bc543e83b/L4921847/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fd473e9ffdb56953b54b9b258456b3ch6nv4bermh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d)

Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschul­kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen</li> <li>Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Doku­mentation und Aktenführung</li> <li>Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284705/2379948/cl/289c13945996dce08bad811b6d77c9c4ddfbea5e/L4922689/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4cd8450c25fc5e964b9ab551728a60d1hV5Elj7Knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Logopäde/-in (m/w/d)

Ingenieur/-in Vermessung und Geoinformatik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Geo­basisdaten und Liegenschaftskataster nimmt die Aufgaben der unteren Vermessungs­behörde wahr. Sie qualifiziert Vermessungs­schriften und führt das Liegenschafts­kataster. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Eignungs­prüfung von vor allem schwierigen/umfangreichen Vermessungs­schriften</li> <li>Sie erstellen die Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Die Qualifizierung und Fortführung der Daten des Liegenschafts­katasters gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Ingenieur/-in für Vermessung und Geo­informatik mit der Befähigung zum höheren oder gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst oder der Unterschrifts­befugnis zur Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/23c08aa044fee5e577ace9148bbfc85051e14285/L4922068/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/7856c4eade505d5d86346dba9e9e104d9e8ef441/L4922069/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

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