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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. Für das Fachdezernat „Instandhaltung Ingenieurbauwerke“ suchen wir an unserem Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Aufgaben Als Bauwerksdiagnostikerin / Bauwerksdiagnostiker (w/m/d) lernen Sie die wirklich spannenden Ingenieurbauwerke kennen und leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Dabei übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Analyse und Bewertung von Ingenieurbauwerken: <ul> <li>Sie entwickeln Untersuchungskonzepte sowohl rechnerisch/statistisch als auch bautechnisch</li> <li>Sie erstellen statische Berechnungen zur Beurteilung von Schäden an Ingenieurbauwerken – insbesondere im Hinblick auf Standsicherheit und Dauerhaftigkeit</li> <li>Sie führen objektorientierte Schadensanalysen im Rahmen von Bauwerksprüfungen durch und ermitteln die Schadensursachen</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zum Weiterbetrieb von Ingenieurbauwerken: <ul> <li>Sie entwickeln Konzepte für den Weiterbetrieb geschädigter oder rechnerisch defizitärer Bauwerke</li> <li>Sie erstellen Prüfanweisungen und Prüfhandbücher für Sonderprüfungen</li> <li>Sie setzen elektronische Dauerüberwachungen / Monitoringmaßnahmen um</li> <li>Sie entwickeln bauliche und verkehrliche Kompensationsmaßnahmen zur Sicherstellung der Nutzbarkeit</li> </ul> </li> <li>Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern: <ul> <li>Sie beauftragen, begleiten und steuern Ingenieurbüros in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zum Fachdezernat Bauwerksplanung, Nachrechnung und Bauwerksprüfung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Brückenbau und / oder der Prüfung von Brückenbauwerken mit</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung, nach Möglichkeit im Bereich Ingenieurbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der statischen Beurteilung von Schäden an Bestandsbauwerken, insbesondere im Brückenbau (z.B. im Rahmen von objektorientierten Schadensanalysen) mit</li> <li>Ihre Bereitschaft zum Außendiensteinsatz, auch unter besonderen Bedingungen (z. B. Arbeiten in größeren Höhen, neben dem fließenden Verkehr, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit), zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung sowie zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> </ul> Da Ihre Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Fachdienst Finanzen und Controlling des Sachgebietes KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Koordination Fachanwendung (Kennziffer: 2025_124) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Digitalisierungsprozesse des gesamten Amtes für Soziales und Ausländerrecht </li> <li>Begleitung und Mitgestaltung von Projekten zum Onlinezugangsgesetz</li> <li>Mitwirkung/Unterstützung bei der Analyse und Überarbeitung der internen Arbeitsprozesse im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Projekten, Arbeitsgruppen, Workshops und Beteiligungsprozessen</li> <li>Administrative Betreuung und Koordination der Fachanwendungen comp.ASS </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Administration“ / Bachelor of Arts „Public Management“ für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Bachelor of Arts „Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)“ oder</li> <li>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtin / Verwaltungsbetriebswirt oder</li> <li>Sozialjuristin / Sozialjurist</li> </ul> </li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu strategischem Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Moderations- und Medienkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Change-Management</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Koordination Fachanwendung

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Fachdienst Finanzen und Controlling des Sachgebietes KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_125) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben <ul> <li>Administrative Betreuung und Koordination der Fachanwendungen comp.ASS </li> <li>Konzeptionelle Tätigkeiten im Hinblick auf neue gesetzliche Vorgaben und Projekte</li> <li>Analyse des regelmäßigen Berichtswesens</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Identifizierung, Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität</li> <li>Notfall- und Risikomanagement</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z.B. UAG Risikomanagement der Hessischen Kommunalen Jobcenter </li> <li>Controlling </li> <li>BA-Statistik </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Administration“ / Bachelor of Arts „Public Management“ für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Bachelor of Arts „Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)“ oder</li> <li>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtin / Verwaltungsbetriebswirt oder</li> <li>Sozialjuristin / Sozialjurist</li> </ul> </li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu strategischem Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Moderations- und Medienkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Change-Management</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Finanzen und Controlling

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt ist im Sachgebiet Soziale Dienste Süd-West zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) (Kennziffer: 2025_132) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin, mit der Option auf Entfristung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Die Sozialen Dienste des Jugendamtes arbeiten nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Hinte), das als Ausgangspunkt insbesondere den Willen der Menschen in den Fokus nimmt, einer aktivierenden Unterstützung grundsätzlich den Vorrang vor betreuender Tätigkeit einräumt und bei der Gestaltung von Unterstützungsarrangements den persönlichen und sozialräumlichen Ressourcen eine wesentliche Rolle zuschreibt. Dazu wurde der Vogelsbergkreis in drei Sozialplanungsräume aufgeteilt, in denen jeweils ein eigenständiger Sozialer Dienst eng mit freien Trägern der Jugendhilfe in Sozialraumteams kooperiert. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Tätigkeiten nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (SGB VIII) wahr und bringen sich aktiv in den innovativen Prozess der sozialräumlich orientierten Jugendhilfe nach dem Fachkonzept als einem der ersten Landkreise in Deutschland ein</li> <li>Sie tragen dazu bei, die Situation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit einem Bedarf an Hilfe zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe zu verbessern, indem Sie in einem multiprofessionellen Sozialraumteam gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und freien Jugendhilfeträgern beraten, bedarfsgerechte individuelle Unterstützungsarrangements gewähren und diese über die Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII steuern</li> <li>Sie treffen in Absprache mit dem Team Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls und leiten ggf. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Zusammenarbeit mit dem Familiengericht ein</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Vernetzung bzw. Integration der Kooperationspartner in Ihrem Sozialraum ein </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabenbereich der Sozialen Dienste eines Jugendamtes gesammelt und konnten Ihre Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und zur Steuerung von Hilfeprozessen bereits unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind bereit, nach dem ressourcenorientierten Fachkonzept Sozialraumorientierung zu arbeiten</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Jugend- und Familienrecht (insbesondere SGB VIII, BGB und FamFG) erworben </li> <li>Sie verfügen über Beratungs- und Moderationskompetenz</li> <li>Sie sind bereit, am Rufbereitschaftsdienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes teilzunehmen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B bzw. 3 </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) S 14 (4.142 € bis 5.678 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden</li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

B. A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li> Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen </li> <li> Durchführung von fachtechnischen Einzelprüfungen inkl. Fertigung entsprechender Prüfvermerke/-berichte</li> <li>Prüfung und Beratung der technischen Bereiche hinsichtlich der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Prüfung von Nachtragsforderungen</li> <li>Prüfung von Vergaben unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfberichtes</li> </ul> Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften VOB/HOAI/GWB/VgV/HTVG, einschließlich Ihrer Kommentierungen; EU- sowie DIN Normen</li> <li>Vorteilhaft sind praktische Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst in der Umsetzung von Bauvorhaben und in der Anwendung der vorgenannten Vorschriften</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit aber auch die Fähigkeit selbständig zu arbeiten </li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Bereitschaft für den Außendienst (z.B.: Baustellenbegehungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (2.076 € bis 3.077 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> <li>Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden</li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur, Master oder BachelorArchitektur / Bauingenieurwesen (m/w/d)                    (Kennziffer: 2025_111)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt sind ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 Praktikumsplätze für den Studiengang „Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)“ (m/w/d) (Kennziffer: 2025_117) zu besetzen. Aufgaben Es erwartet Sie: • Ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme Profil Es erwartet Sie ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet Wir bieten • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme STBL1_DE

Praktikumsplätze für den Studiengang „Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)“ (m/w/d)

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 ein Praktikumsplatz für den Studiengang „Sozialrecht (Bachelor of Laws, LL.B.)“ (m/w/d) (Kennziffer: 2025_114) zu besetzen. Aufgaben Es erwartet Sie: • Ein sechsmonatiges Praktikum im Sachgebiet „Besondere rechtliche und soziale Hilfen“ (Wohngeld, BAföG, Widerspruchsbearbeitung) mit vielseitigen und interessanten Aufgaben überwiegend im Bereich der Wohngeldsachbearbeitung (Antragsannahme und Antragsbearbeitung) • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme Profil Es erwartet Sie ein sechsmonatiges Praktikum im Sachgebiet „Besondere rechtliche und soziale Hilfen“ (Wohngeld, BAföG, Widerspruchsbearbeitung) mit vielseitigen und interessanten Aufgaben überwiegend im Bereich der Wohngeldsachbearbeitung (Antragsannahme und Antragsbearbeitung) Wir bieten • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme STBL1_DE

Praktikumsplatz für den Studiengang  „Sozialrecht (Bachelor of Laws, LL.B.)“ (m/w/d)

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Fulda bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Fulda <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Ihre freundliche und zuvorkommende Art zeichnet Sie aus. Sie schätzen es, anderen zu helfen, und der direkte Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Dann bieten wir Ihnen hier den passenden Arbeitsplatz. Im Amt für Ordnungs- und Straßenverkehrsangelegenheiten ist im Bereich Zulassungs- und Führerscheinrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) an der Kundeninformation (Kennziffer: 2025_134) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Es besteht die Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und richtet sich nach unseren Öffnungszeiten (grundsätzlich Montag bis Freitag in der Zeit von 7:00 bis 12:00 Uhr). Die Tätigkeit wird im Wechsel an den Standorten Alsfeld und Lauterbach ausgeübt. Aufgaben <ul> <li>Empfang der Besucher/innen und Entgegennahme ihrer Anliegen</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen </li> <li>Verschiedene Angelegenheiten rund um den Führerschein (z. B. Unterstützung bei Antragstellung, Ausgabe von Führerscheinen)</li> <li>SelbständigeBearbeitung einiger Kfz-Zulassungsvorgänge (Kurzzeitkennzeichen, Exportkennzeichen und Außerbetriebsetzungen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert </li> <li>Interesse bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Bereich</li> <li>Freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 (2.337 € bis 2.830 € bei 30 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> </ul> STBL1_DE

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