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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Assistent/-in und Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Wir interessieren uns für unsere Stadt, das Leben in ihr und sind neugierig auf das, was sich in ihr verändert: die Menschen, die Straßen und Plätze und viele andere Aspekte. So sammeln und gewinnen wir wichtige Daten und Fakten über das Leben in Wiesbaden und gehen den Themen im Stadtgebiet auf den Grund. Regelmäßiger Austausch, gegenseitige Unterstützung sowie Offenheit auch für neue Ideen machen unser kleines Team aus. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen für die beiden Teams „Stadtforschung und Umfragen“ sowie „Statistik“ im Bereich der Abteilungsleitungen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben war, dazu gehören u. a.</li> <ul> <li>Unterstützen bei Projekten und Fachterminen,</li> <li>Koordinieren sowie Vor- und Nachbereiten von Terminen u. a.,</li> <li>Bearbeiten des Postein- und Postausgangs und das Führen der Wiedervorlagen,</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie,</li> <li>Unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, u. a. durch Versand von Unterlagen, Kontrolle des Rücklaufs und dem Einscannen von Fragebögen.</li> </ul> <li>Sie verantworten als Sachbearbeiter/-in das Layout und die Gestaltung von Publikationen und Berichten des Amtes, erstellen Grafiken und prüfen unsere Berichte auf Richtigkeit und Stimmigkeit. Außerdem sind sie verantwortlich für Druck und Versand unserer Publikationen.</li> <li>Im Team „Statistik“ beschaffen Sie Daten und unterstützen bei der Durchführung laufender Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz sind von Vorteil.</li> <li>Sie verstehen es, mündlich wie schriftlich gut zu kommunizieren und verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Stärken, die Sie mitbringen.</li> <li>Sie besitzen Planungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und verbindlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit bis maximal 30 Stunden pro Woche.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistent/-in und Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Amt für Statistik und Stadtforschung

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder! Aufgaben Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren! Schicke uns einfach eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de</a>) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Wir bieten Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung. Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Work-Life-Balance Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt. Daneben unterstützen wir Dich bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen. Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. STBL1_DE

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

Zum Beispiel … viel Wertschätzung: Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter/Quereinsteiger (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe Unbefristet, Vollzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Beihilfe</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche, ganzheitliche und lösungsorientierte Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Geschäftsfeldern betriebliche Altersversorgung und Beihilfe in Hinblick <ul> <li>auf Datenaufbereitung, -pflege und Anspruchsprüfung</li> <li>Durchführung von Leistungs- und Erstattungsberechnungen</li> <li>Erstellung von Leistungsmitteilungen und Leistungsstandmitteilungen, Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie Leistungsnachweise</li> <li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen unseren Referenten in der Vor- und Nachbereitung und sind organisatorisches Bindeglied zwischen den Referenten und bAV/Beihilfe Berechtigten, externen Behörden und Dienstleistenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung in einer öffentlichen Verwaltung, im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Gesetzen, idealerweise erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht der bAV und dem Beihilferecht sowie ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>Hohe Serviceorientierung, schnelle Reaktionszeit und starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Systemen, insbesondere Excel und Fähigkeit komplexe Datenmeldungen zu erledigen unternehmerisches Denken von Vorteil, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Quereinsteiger (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe

Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ist mehr als eine kirchliche Institution – wir sind ein sozialer Träger mit über 100 Einrichtungen, die für Menschen in allen Lebenslagen da sind. Mit Angeboten, die wirklich etwas bewegen, gestalten wir das gesellschaftliche Leben in beiden Mainmetropolen aktiv mit. Zum Gebäudebestand gehören rund 700 Immobilien unterschiedlichster Art: historische Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertagesstätten, Wohnhäuser, Bürogebäude und weitere Liegenschaften. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit einzigartig – und hier können Sie mit Ihrer Verantwortung einen echten Unterschied machen. Mit viel Engagement und kaufmännischem Know-how sorgen wir dafür, dass unsere vielfältigen Immobilien zukunftsfähig genutzt und weiterentwickelt werden. So schaffen wir eine stabile finanzielle Grundlage, damit unsere sozialen und kirchlichen Einrichtungen reibungslos funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n: Immobilienverwalter (m/w/d) Aufgaben Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das soziale Miteinander in unserer Stadt mit. Wir suchen jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und im Alltag den Überblick behält – auch wenn's mal komplex wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines vielfältigen Immobilienportfolios mit rund 700 Objekten – darunter Kitas, Kirchen, Gemeindehäuser, Wohn- und Bürogebäude</li> <li>Präzise Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Buchung von Miet- und Pachteinnahmen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Eigenständiges Mahnwesen zur Sicherstellung laufender Einnahmen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen für Mietobjekte</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Mieter*innen, Behörden und Dienstleister – verbindlich, serviceorientiert und lösungsstark</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen an aktuelle rechtliche und betriebliche Anforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Wohnungs- und Objektrückgaben sowie Übergaben</li> <li>Vermietung von Mieteinheiten inkl. Vermarktung, Besichtigungen und Abschluss von Mietverträgen</li> </ul> Profil Du bist fachlich sattelfest, arbeitest gerne im Team, offene Kommunikation ist dir wichtig und du hast Freude daran Dinge sinnvoll mitzugestalten? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Eigentümerinnen, Mieterinnen, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li>Erfahrung mit IX-Haus (Crem Solutions) oder einer vergleichbaren Verwaltungssoftware von Vorteil</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten Du bekommst bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein echtes Plus an Sinn, Entwicklung und Lebensqualität: <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit bis zu 66.664,96 brutto/Jahr (E8 KDO)</li> <li>Mehr als 6 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Deutschland-Ticket &amp; Jobrad, zentrale Lage mit Top-Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen</li> <li>30 Tage Urlaub plus vier freie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und zusätzlich nach Weihnachten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget, Fitness-Zuschuss &amp; weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für mehr als 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglchen für ihr Team in der Abteilung Stabsstelle IT eine Mitarbeiterin (m/w/d) als DevOps-Engineerin in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Wartung von CI/CD-Pipelines mit GitLab und Jenkins</li> <li>Deployment, Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern (k8s)</li> <li>Erstellung und Verwaltung eigener Helm-Charts</li> <li>Containerisierung von Anwendungen mit Docker</li> <li>Konfiguration und Management von Traefik als Edge Proxy (Routing, SSL-Terminierung)</li> <li>Monitoring, Logging und Analyse mit Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana)</li> <li>Integration und Verwaltung von Keycloak als zentrale IAM-Lösung inkl. OpenID Connect (OIDC) für Authentifizierung und Single Sign-On</li> <li>Scripting- und Automatisierung (z. B. Bash, Python)</li> <li>Überwachung und Betreuung produktiver Infrastrukturen</li> <li>Wissenstransfer und Unterstützung der Kollegen im IT-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps</li> <li>Sehr gute Kenntnisse: GitLab CI/CD, Jenkins, Kubernetes, Docker, Helm, Traefik, Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana)</li> <li>Erfahrung mit Keycloak als IAM-Plattform und OpenID Connect (OIDC) für sichere Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse</li> <li>Erfahrung im Infrastrukturmanagement sowie im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Workflows</li> <li>Sicherer Umgang mit Bash, Python oder vergleichbaren Scripting-Sprachen</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Unternehmenssprache)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrung mit weiteren Tools wie Prometheus, Grafana, ArgoCD</li> <li>Kenntnisse im sicheren Betrieb von Webanwendungen</li> <li>Grundverständnis von IT-Security im DevOps-Umfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung bei der Übernahme der Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket bzw. (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt bei 40 Stunden pro Woche, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin (m/w/d) als DevOps-Engineerin in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ärztliche Weiterbildung am Standort Frankfurt am Main eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre Aufgaben Beratung &amp; Unterstützung: <ul> <li>Sie stehen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Anfragen zur Weiterbildung zur Verfügung – persönlich, telefonisch und per Mail</li> <li>Sie kooperieren eng mit den ärztlichen Referentinnen der Abteilung</li> <li>Sie unterstützen die Ärztlichen Referentinnen in der Erfüllung des Aufgabengebiets</li> </ul> Antragsprüfung &amp; Verwaltung: <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge, prüfen Dokumente und unterstützen Widerspruchsverfahren sowie Gremienarbeit</li> </ul> Organisation &amp; Dokumentation: <ul> <li>Sie begleiten Fachgremien, erstellen Unterlagen und sorgen für eine präzise Dokumentation</li> <li>Sie prüfen Anfragen und Anträgen zu Prüfungen und Weiterbildungsbefugnissen</li> <li>Sie prüfen Unterlagen auf der Basis umfänglicher Regelwerke</li> <li>Sie organisieren Prüfungen und Gutachterausschusssitzungen</li> <li>Sie erstellen Bescheide, Urkunden und Protokolle</li> <li>Sie koordinieren, planen und bereiten interne und externe Termine, Sitzungen und Prüfungstermine vor und nach</li> <li>Sie verfolgen Fristen nach</li> </ul> Bei der Umsetzung dieser Aufgaben sind vielseitige und komplexe Vorgänge zu überblicken und eine nachhaltige Bearbeitung ist obligatorisch. Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich, möglichst mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamgeist sowie ausgeprägt selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung</li> <li>Diskretion, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 3 nach Haustarif)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Carl-Oelemann-Schule eine/-n Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen in Vollzeit 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Durchführung der Kurs- und Teilnehmerverwaltung.</li> <li>Beratung von interessierten Personen und Betreuung der Fortbildungsteilnehmer/innen während der Veranstaltungen.</li> <li>Koordination und Begleitung von Dozententeams zur Weiterentwicklung von digitalen Lernmedien, inkl. der damit verbundenen Dokumentationen.</li> <li>Mitwirkung in der Administration unserer Lernplattform (ILIAS) und Einstellung von Lernmaterialien auf der Plattform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bildungsbereich.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der (anwenderseitigen) Administration einer Lernplattform.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien, vorzugsweise digitale Lernmedien.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr.</li> <li>Bereitschaft zur Veranstaltungsbetreuung auch außerhalb von Bad Nauheim. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 4 nach Haustarif).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten in unseren Wohnheimen und gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Fachplanern sowie Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen und nachhaltigen Standards in Bau und Instandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement, idealerweise mit Leitungs-erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie der maßgeblichen Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, VOB, UVgO, VOL,VgV) sowie allgemeinen Bau- und Bauordnungsrechts</li> <li>Organisationsstärke, Belastbarkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team und mit verschiedenen Steakholdern</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld</li> <li>Führung eines motivierten Teams</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li> <li>Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 05.11.25</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-73</li> </ul> Unterstütze uns als Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL). Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungssteller im Kontext der Verbesserung/​Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität</li> <li>Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops</li> <li>Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzern, um detaillierte Analysen zu erstellen. Weiterhin ist dir die Arbeit mit Gesetzestexten und regulatorischen Vorgaben vertraut.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention, Kommunaler Sozialer Dienst für die bezirkliche Sozialarbeit sowie den Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer/innen mehrere Personen als: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025136 IHR ARBEITSUMFELD Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Hanau ist eine Abteilung des Amtes für Soziale Prävention und arbeitet gemäß den gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Empfehlungen nach dem SGB VIII. Er gliedert sich in die Fachdienste der bezirklichen Sozialarbeit (vier Regionalteams), den Fachdienst Pflegekinder/ Adoptionsvermittlung, den Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, den Fachdienst Inklusion und Teilhabe sowie den Fachdienst Jugendhilfe im Strafverfahren. Die Tätigkeit umfasst sowohl sozialarbeiterische und sozialpädagogische Inhalte als auch verwaltungstechnische Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen.</li> <li>Sie erarbeiten und steuern passgenaue Unterstützungsmaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII und übernehmen die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII / gemäß §§ 42, 42 a SGB VIII (UmA) wie Kriseninterventionen und Inobhutnahmen.</li> <li>Zudem wirken Sie mit in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 8a SGB VIII und § 1666 BGB.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet, ggf. mit systemischer Zusatzausbildung</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII und der weiteren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in Netzwerken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S15 TVöD-SuE sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

385 Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland