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Wir suchen Talente ... für die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, das Kompetenzzentrum für Asyl, Migration und Integration in Deutschland. Ergreifen Sie Ihre Chance zur Veränderung in einem unserer Arbeitsfelder: Asyl und Flüchtlingsschutz, Migration, Integration, freiwillige Rückkehr sowie Internationales, Sicherheit, Verwaltung, IT und Forschung. Für das Referat 52E – Außenstelle Freiburg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Freiburg mehrere Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat (E 6 TV EntgO Bund bzw. A 6 bis A 8 BBesO) Kennziffer: BAMF-2023-114 Als neues Teammitglied erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen des Asylverfahrenssekretariats. Am Standort Freiburg unterstützen Sie die Sachbearbeitung aktiv in den verschiedenen Etappen des Asylverfahrens: von der Asylantragstellung bis hin zum Ausgang des Asylverfahrens. <ul><li>In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie Asylanträge persönlich entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständigen Sachbearbeitenden weiter</li> <li>Sie begleiten den Asylprozess durch die selbstständige Aktenanlage, die allgemeine Aktenpflege und die Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig</li> <li>Sie sind sowohl intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen und kommunizieren hierbei u. a. mit Asylantragstellenden, Ausländerbehörden, Gerichten und der Bundespolizei</li> <li>Durch die Wahrnehmung von allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung etc.) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung. Alternativ besitzen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und können bereits Berufserfahrung hinsichtlich der Aufgabeninhalte und Anforderungen vorweisen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in den Bereichen Asyl und Ausländer- und Aufenthaltsrecht</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung bzw. der Identitäts- und Herkunftsklärung und Dokumentenprüfung mit</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Bundesverwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich</li> <li>Mit MS-Office-Anwendungen (u. a. Word, Excel, PowerPoint) arbeiten Sie sicher</li> <li>Sie haben eine Affinität zu den Themen Migration sowie Integration und verfügen über interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund</li> <li>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht Die Heimaufsichtsbehörde prüft jährlich die stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf sowie für Menschen mit Behinderung. Gesucht werden qualifizierte und erfahrene Pflegefachkräfte und Heilerziehungspflegerinnen (a), die an 1 bis 2 Arbeitstagen pro Monat ganztags an den Prüfungen teilnehmen. Die Vergütung liegt bei 31,60 Euro pro Stunde.

Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst die Stelle eines Sozialarbeiters mit Dienstort in Müllheim in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v. H. zu besetzen. Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst in Müllheim <ul><li>Wahrnehmung der Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII</li> <li>Lebenssituationen analysieren, Hilfeplanung, Einrichten von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII</li> <li>Inobhutnahme der anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Gefährdungssituationen</li> <li>Unterstützung von Familien, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung</li> <li>Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung, in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Angebote geeigneter Wohnformen</li> <li>Mitwirkung vor dem Familien- und Jugendgericht</li> </ul> <ul><li>Studium zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, ein Studium zum Bachelor of Arts - Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrung in einem Allgemeinen Sozialen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und im BGB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes)</li> <li>Kreativität bei der Erarbeitung von Hilfeplänen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Befähigung Zusammenhänge zu erkennen und zuzuordnen</li> <li>Teamfähigkeit, Mobilität, Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität bei der Wahrnehmung kurzfristig zu erfolgender Außentermine</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe S 14. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW möglich</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad</li> <li>Regelmäßige Supervision, Arbeit im Team</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Sie brennen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und lieben es, zu organisieren und zu verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeitung mit Projektverantwortung BGM (m/w/d). <ul><li>Unsere IHK hat die Federführung „Gesundheitswirtschaft“ der baden-württembergischen IHKs inne. Hierzu arbeiten Sie bei gesundheitswirtschaftlichen Initiativen und Veranstaltungen mit.</li> <li>Sie unterstützen das Team des Geschäftsfeldes „Region Entwickeln“ inkl. organisatorischer Betreuung von Veranstaltungen in den Bereichen Gesundheitswirtschaft, Energie, Nachhaltigkeit, Verkehr.</li> <li>Insbesondere beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement übernehmen Sie Projektverantwortung, Organisieren Veranstaltungen und betreuen eigenverantwortlich die Homepage „Gesundheitswirtschaft“.</li> <li>Sie sind stellvertretende Redakteurin der Homepage für Ihr Team.</li> <li>Sie arbeiten bei Konjunkturumfragen mit.</li> <li>Sie vertreten die Assistenz des Geschäftsführers „Region entwickeln“.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und sind gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Ihr sicheres Auftreten ist geprägt durch ein hohes Maß an kundenorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Einen routinierten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen im Arbeiten mit einem Content Management System wären von Vorteil.</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen? Was nicht ist, kann noch werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu entfalten und im Rahmen Ihrer Tätigkeit frei zu gestalten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort Augenhöhe großschreibt.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance: Sie können bei uns flexibel arbeiten (zwischen 7:00 und 21:00 Uhr) und haben die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Jährliche lineare Gehaltserhöhungen sowie Weihnachtsgeld.</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen.</li> <li>Einen kostenfreien Parkplatz, auch für Ihr Fahrrad. Auch sonst sind wir gut mit dem ÖPNV erreichbar.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht alles, was Sie gerne möchten? Fragen Sie uns einfach.

Sachbearbeitung mit Projektverantwortung BGM (m/w/d)  in Teilzeit mit 60 Prozent

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%) Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. <ul><li>die Leitung der Abteilung Handwerksrolle mit Budget- und Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende,</li> <li>die Planung, Steuerung und Umsetzung der Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerksrecht,</li> <li>die Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien.</li> </ul> <ul><li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich und/oder Studium in Verwaltungswissenschaften (vorzugsweise Public Management) oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>zwei Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und –recht,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Kundenorientierung.</li> </ul> <ul><li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Jede unserer Einrichtungen hat ihre ganz eigenen Stärken, Ausrichtungen und einen individuellen Charme. Ein buntes Miteinander der Kulturen, ausgiebige Grünflächen, großzügige Sportmöglichkeiten und/ oder naturwissenschaftliche Forscherarbeiten gehören dazu. Gruppenübergreifende Angebote sowie religionspädagogische Begleitung gehören ebenfalls zu unserer Arbeit. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verschiedenen Angebotsformen. Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht? Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich? Sie haben Lust mitanzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen? Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool! <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li> <li>Unterstützung der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li> <li>In personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung nach §7 KiTaG</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung und pädagogisch fundiertes Fachwissen mit</li> <li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul><li>Engagierte und offene Teams</li> <li>Feste Ansprechpersonen und klare Kommunikationswege</li> <li>eine unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungspool

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Sachbearbeiterin (a) Bürgerservice <ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge und erteilen Auskünfte aus den Bereichen Melde-, Ausweis- und KFZ-Wesen im direkten Kontakt mit den Kundinnen (a) und aktualisieren die entsprechenden Verzeichnisse in den Fachverfahren. Hierbei wickeln Sie auch Bezahlvorgänge (bar/EC) eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie erledigen Back-Office-Aufgaben aus den Bereichen Melde-, Ausweis- oder KFZ-Wesen (z. B. den Datenaustausch zwischen den Gemeinden bearbeiten, Anwohnerparkausweise ausstellen oder Betriebsuntersagungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifizierungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfach- oder Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung aus Servicebereichen mit rechtlichem Hintergrund mit</li> </ul></li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und fügen sich in den bestehenden Dienstplan zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten ein. Dazu gehört auch mindestens einmal wöchentlich ein langer Dienst bis 18:00 Uhr</li> <li>Sie sind zuverlässig und gewissenhaft und mögen eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb müssen Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse geordnet sein</li> </ul> <ul><li>Zwei befristete Stellen <ul><li>bis 20.01.2025 in Vollzeit (39 h / Woche)</li> <li>bis 30.04.2025 in Vollzeit (39 h / Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> </ul></li> <li>Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Bürgerinnen (a) bei der Sie sowohl eigenverantwortlich, als auch mit Unterstützung des Teams entscheiden und agieren können.</li> <li>Neben dem modernen und einladenden Bürgerservicezentrum im Rathaus im Stühlinger, unterstützt Sie unsere zukunftsfähige Technik (z.B. eBürgerdienste, digitale Archive, softwaregestützte Gebührenvereinnahmung) bei der Arbeit und bietet einen bestmöglichen Service.</li> <li>Profitieren Sie von vielen attraktiven Arbeitgebervorteilen wie z. B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, Hansefit oder ein großes Fortbildungsprogramm</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Bürgerservice

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen zur Verstärkung unseres Freiburger Teams eine/n engagierte/n Hausmeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100%) <ul><li> Durchführung von regelmäßigen Betreuungsaufgaben unserer baulichen Anlagen </li> <li> Pflege und Reinigung von Außenanlagen </li> <li> Erkennen und Bewerten von Störungen an technischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung und </li> <li> Überwachung von Reparaturen durch externe Dienstleister und SubunternehmenSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und technischer Funktionsfähigkeit der Anlagen der Gebäude </li> <li> und AußenanlagenMitarbeit bei erforderlichen Wartungen und Prüfungen an betriebstechnischen Einrichtungen gemäß </li> <li> den geltenden VorschriftenDurchführen von kleineren Reparaturen und Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten oder </li> <li> Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Koordination und Unterstützung von Umzügen </li> <li> Protokollierung der durchgeführten Arbeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und/oder Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li> oder in vergleichbaren Berufen </li> <li> Freude an der Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: 3) </li> </ul> Die Arbeitszeiten sind überwiegend werktags (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 16:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Hausmeister/in (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Sachbearbeiterin (a) Hilfe zur Pflege <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden als Sachbearbeiterin (a) eigenverantwortlich über Leistungsanträge der ambulanten und stationären Pflege nach dem SGB XII</li> <li>Sie beurteilen und steuern den Hilfeprozess, entscheiden über Art, Maß, Form und Dauer der Hilfe, übernehmen qualifizierte und differenzierte Beratung und wickeln die Sachbearbeitung über das EDV Fachverfahren LÄMMkom LISSA ab</li> <li>Sie sichern den Nachrang der Leistungen durch Feststellen, Geltend machen und Durchsetzen vorrangiger privater und öffentlicher Ansprüche gegenüber Dritten und anderen Sozialleistungsträgern</li> </ul> <ul><li>Sie haben <ul><li>ein abgeschlossenes Studium - insbesondere der Sozialwirtschaft</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul></li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Sozialverwaltung – bevorzugt in der Leistungsgewährung nach SGB XII – und im Kundenkontakt sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, organisiert und gehen analytisch in der Fallbearbeitung vor</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Ansprechperson</li> </ul> <ul><li>Ein bis 31.12.24 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Teilzeit (50%)</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Hilfe zur Pflege

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere Wohnbereiche in der Region Emmendingen oder in der Region Freiburg oder in der Region Müllheim / Bad Krozingen zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) <ul><li> Bezugsbetreuung und Beziehungsarbeit </li> <li> Koordination, Förderung und Unterstützung bei der Selbstversorgung und </li> <li> Alltagsbewältigung /-strukturierung der BewohnerBeratung und Unterstützung der Bewohner bei finanziellen, sozialen, sozialrechtlichen und </li> <li> gesundheitlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li> <li> Mitarbeit und Übernahme von Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzten und gesetzlichen Betreuern sowie anderen </li> <li> psychiatrischen Einrichtungen </li> <li> Erledigung bewohnerbezogener Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), </li> <li> Gesundheitspädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) </li> <li> oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Arbeitszeiten überwiegend an Wochentagen (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 18:00/19:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

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