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Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Kölnin Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunktals IT-Service Manager (w/m/div.) Anforderungs­managementUnser IT-Abteilung befindet sich seit 2 Jahren in einer agilen Transition und ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen vier Kölner Tochter­unternehmen. Als IT-Servicemanager sind Sie ein essenzieller Teil der Integration von Kundenanforderungen in die agilen Iterationen und arbeiten eng mit den IT-Koordinatoren und Fachbereichen zusammen. <ul><li>Analyse und Bewertung von Business-Anforderungen der internen Kunden</li> <li>Koordination und Umsetzung von neuen Kunden­anforderungen</li> <li>Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant</li> <li>2nd-Level-Support der Kernanwendung</li> <li>Applikations- und Release­management der Kernanwendung</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Weiterentwicklung der Prozessland­schaft mit Fokus auf der Schnittstelle Kunde 1 IT</li> </ul> <ul><li>Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Basis-Technologien im Microsoft geprägten Umfeld </li><li>Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd</li><li>Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnis­orientierung</li><li>ITIL-Praxiskenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Abwechslungs­reiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungs­wirtschaft</li><li>Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungs­angebot</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Kostenloses Deutschlandticket für den kompletten VRS</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul>

IT-Service Manager (w/m/div.) Anforderungsmanagement

Objektmanager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: DOFB2414, Stellen-ID: 917672) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bei dem o. g. Arbeitsplatz/Dienstposten handelt es sich um eine Mutterschutz-/?Elternzeitvertretung am Standort Swisttal. Im Anschluss ist ein Einsatz mit nach E 11 TV EntgO Bund bewerteten Tätigkeiten an einen Dienstort im Einzugsgebiet Bonn vorgesehen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung herausgehobener Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Geheimschutz, Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten, Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Denkmalschutz) Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit) Koordination der Prozessabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebs in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung des Baumanagements, dem technischen Objektmanagement und der Bauverwaltung Kundenpflege und Beratung der Nutzerinnen/Nutzer (u. a. zu möglichen Einsparpotentialen) (w/m/d) Anleitung der Beschäftigten des Objektteams, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung der Außenstelle Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Verwaltung geheimschutzrelevanter Liegenschaften Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel) Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens BALIMA (SAP/ERP 6.0) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern einschließlich der Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT-Fachverfahren Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen Die Bereitschaft sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen. Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 917672. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Objektmanager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Als Branchenverband der Möbelindustrie vertreten wir die Interessen unserer angeschlossenen Verbände und Betriebe auf nationaler und europäischer Ebene mit einem kleinen und engagierten Team. Ein weiterer Schwerpunkt der Verbandsarbeit ist die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, zu der auch unsere Social-Media-Kampagne #zuhausesein mit dem Fokus auf dem neuen RAL-Gütezeichen „Möbel Made in Germany“ zählt Für unseren Hauptsitz in Bad Honnef suchen wir derzeit einen Bilanz-/Finanzbuchhalter (w/m/d) in Teilzeit für ca. 10-15 Std./Woche. Als Bilanz/Finanzbuchhalter (w/m/d) mit DATEV-Kenntnissen sind Sie verantwortlich für die Rechnungsstellung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Verbandes und der angeschlossenen GmbH. Im Detail sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verbuchung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren und Bankbuchungen)</li> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen sowie Bankbelegen</li> <li>Reisekostenkontrolle und -abwicklung </li> <li>Liquiditätsplanung</li> <li>Umsatzsteuerliche Beurteilung von Rechnungen sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung und gute DATEV-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein freundliches und engagiertes Team</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine entspannte und kooperative Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul>

Bilanz-/Finanzbuchhalter (w/m/d)

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen schnellstmöglich, am Standort Köln-Deutz im Schichtdienst in Vollzeit mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x) für den Empfangs- und Pfortendienst <ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Besucher, Personal und Behörden</li> <li>Telefon- und Empfangsdienste</li> <li>Schlüsselausgabe mit Dokumentation</li> <li>Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA)</li> <li>Schließ- und Kontrollgänge</li> </ul> <ul><li>idealerweise Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle eignet sich u. a. sehr für ehemalige Berufssoldaten und Quereinsteiger</li> <li>Erfahrungen in einer ähnlichen Position</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Sie denken vorausschauend und bringen sich aktiv ein, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen</li> <li>Gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> </ul> <ul><li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Übertarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe zzgl. einer funktionsbezogenen Zulage (Stand 30.05.2023 insgesamt: 14,46€ brutto pro Stunde zzgl. der tariflichen Zuschläge)</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen</li> <li>Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand (Keine Ausschreibungen alle 4 Jahre)</li> </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x) für den Empfangs- und Pfortendienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: DOFB2414, Stellen-ID: 917672) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bei dem o. g. Arbeitsplatz/Dienstposten handelt es sich um eine Mutterschutz‑/​Elternzeitvertretung am Standort Swisttal. Im Anschluss ist ein Einsatz mit nach E 11 TV EntgO Bund bewerteten Tätigkeiten an einen Dienstort im Einzugsgebiet Bonn vorgesehen. <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung herausgehobener Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Geheimschutz, Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten, Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Denkmalschutz)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)</li> <li>Koordination der Prozessabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebs in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung des Baumanagements, dem technischen Objektmanagement und der Bauverwaltung</li> <li>Kundenpflege und Beratung der Nutzerinnen/Nutzer (u. a. zu möglichen Einsparpotentialen) (w/m/d)</li> <li>Anleitung der Beschäftigten des Objektteams, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung der Außenstelle</li> </ul> Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Verwaltung geheimschutzrelevanter Liegenschaften</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens BALIMA (SAP/ERP 6.0) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern einschließlich der Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT-Fachverfahren</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Die Bereitschaft sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle in 75% Teilzeit (28,88 h/Woche) / 100% Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet zu besetzen: Medizinische/r Fachangestellte/r mit Kenntnissen als Medizinische/r Dokumentar/in / DRG-Kodierfachkraft (m/w/d) <ul><li>Management der telefonischen Anfragen von Patienten und Personal</li> <li>Terminverwaltung und Patientenbetreuung</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Pflege der Patientendatenbank und Patientenakten</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Diagnoseerfassung/-eingabe und -prüfung</li> <li>Prozedurenerfassung/-eingabe und -prüfung</li> <li>Arztbriefprüfung, Rücksprache mit Stations- und Oberärzten</li> <li>Bearbeitung von MDK-Rückfragen</li> <li>Dokumentation und Berichtswesenoptimierung unter PEPP</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r / Dokumentator/in / Medizinische/r Dokumentationsasssistent/in / DRG-/PEPP-Kodierfachkraft oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung (m/w/d)</li> <li>Beherrschung der medizinischen Nomenklatur</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ORBIS und/oder Erfahrung mit Kodierung im PEPP-System sind vorteilhaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Word/Excel</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische/r Fachangestellte/r mit Kenntnissen als Medizinische/r Dokumentar/in / DRG-Kodierfachkraft (m/w/d)

Wir sind die Regionalrendantur Mitte-Ost. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln. Als zuverlässiger Dienstleister unserer Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Liegenschaften. Wir suchen ab sofort Sachbearbeiter/ -innen Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet, Teilzeit und Vollzeit) Nach erfolgter Einarbeitung bearbeiten Sie die komplette laufende Buchhaltung eines festen Mandantenstammes. Hierzu gehören u.a.: <ul><li>Kreditorenbuchhaltung: Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Debitorenbuchhaltung: Sicherstellung des Forderungsmanagements und Durchführen von Mahnläufen</li> <li>Verbuchung der Banken mit Hilfe des Moduls automatischer Zahlungsabgleich</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, u.a. Kontenabstimmung</li> <li>Verwaltung von Drittmitteln, u. a. im Rahmen des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> <li>Beratung anderer Fachabteilungen und der Kirchenvorstände in Finanzfragen</li> <li>Engagement in Projekten und weiteren Aufgabengebieten des Fachbereiches</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen</li> <li>entsprechende Berufserfahrung und Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen wäre wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>strukturierte, dienstleistungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>persönliche Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche und eine positive Einstellung zur christlichen Wertevermittlung</li> </ul> <ul><li>ein herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit weitgehend eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a KAVO (TVöD vergleichbar)</li> <li>zusätzliche Leistungen wie anteiliges Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistungen</li> <li>gleitende Arbeitszeit; Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing</li> <li>Kantine im Gebäude, moderne vollklimatisierte Büroräume</li> <li>Zentrale, verkehrsgünstige Innenstadtlage</li> </ul>

Sachbearbeiter/ -innen Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (nach Absprache) als Elternzeitvertretung bis 02/2025 befristet zu besetzen: Hilfskräfte (m/w/d) Teamgeist, gute Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sowie optimale Prozesse für unsere Patienten sind unser vorrangiges Ziel. Wir sind eine der führenden radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung. Sie sind herzlich willkommen in unserem Team! <ul><li>Assistenz zur Durchführung der Radiologischen Untersuchung (Röntgen/CT/MRT)</li> <li>Lagerung und Betreuung der Patienten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen, Organisation Transport</li> <li>Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Zuweiser anderer Kliniken</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich erwünscht aber nicht Voraussetzung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuvorkommende Persönlichkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Lernbereitschaft</li> <li>PC-Kenntnisse aller gängigen Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Hilfskräfte (m/w/d) - Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit Ihren Fähigkeiten und Ideen den deutschen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz voranzubringen, sind Sie bei uns richtig. Das Präsidialbüro unterstützt unmittelbar die Leitung des BBK und übernimmt koordinierende, öffentlichkeitswirksame und strategische Aufgaben. Die Tätigkeiten sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Das Team des Präsidialbüros ist in drei Sachgebieten organisiert, „Leitungsunterstützung“, „Medienarbeit“ und „Strategie, Strategisches Controlling und Change Management“. Für letzteres möchten wir Sie gewinnen. Das Team „Strategie, Strategisches Controlling und Change Management“ befindet sich im Aufbau und freut sich auf Ihre Tatkraft und Impulse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Referentinnen / Referenten (w/m/d) Strategie und Steuerung Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) für das Sachgebiet „Strategie, Strategisches Controlling und Change Management“ im Präsidialbüro am Dienstort Bonn. <ul><li> Strategieberatung – Sie beraten und unterstützen den Präsidenten und die Vizepräsidentin/den Vizepräsidenten sowie die Führungskräfte im BBK in strategischen relevanten Steuerungsthemen. Dazu entwickeln und bewerten Sie Handlungsalternativen und sprechen Empfehlungen aus. Sie erledigen auch kurzfristige Aufträge der BBK-Leitung, des Präsidialbüros und Ihrer Sachgebietsleitung im Themenfeld Strategie.</li> <li> Strategieprozesse – Sie koordinieren und bearbeiten hausübergreifende Strategieprozesse im BBK. Sie steuern die interne und externe Kommunikation in Strategieprozessen, sind Ansprechperson für strategische Fragestellungen und führen in Konfliktfällen eine Klärung herbei.</li> <li> Strategische Vorausschau – Sie identifizieren und bewerten relevante Trends mit Blick auf deren Auswirkungen auf den Bevölkerungsschutz und setzen sie in Strategieprozesse und -beratung um.</li> <li> Strategieimplementierung – Sie leiten und begleiten Transformationen, um Prozesse, Strukturen und Ressourcen des BBK auf die strategischen Ziele auszurichten. Sie initialisieren und organisieren hausweite strategische Initiativen und Programme und leiten Maßnahmen zur Erreichung definierter Ziele ab.</li> <li> Strategisches Controlling – Sie konzipieren ein zukunftsweisendes, hausübergreifendes strategisches Controlling und gestalten dessen Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Change Management – Für Transformationen konzipieren Sie das zugehörige Change Management, um Veränderungen nachhaltig erfolgreich zu verankern.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren für die Tätigkeit relevanten Studienrichtung.</li> <li>Sie bringen einschlägige, nachweisbare Fachkenntnisse im Bereich Strategieprozesse und/oder Strategisches Controlling mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie und Strategisches Controlling.</li> <li>Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten des öffentlichen Sektors und des politischen Umfelds und verfügen über Kenntnisse des deutschen Bevölkerungsschutzsystems.</li> <li>Sie besitzen einen diplomatischen und souveränen Auftritt im Umgang mit unterschiedlichsten Interessensgruppen und Hierarchieebenen.</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Diskretion zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie über sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul><li> Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A14 (BBesO) statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li> Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li> Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li> Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li> Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li> Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge</li> </ul>Das ist uns wichtig <ul><li> Diversität und Chancengleichheit- sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li> <li> Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li> <li> Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li> <li> Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art</li> </ul>

Referentinnen / Referenten (w/m/d) Strategie und Steuerung

Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h), zunächst befristet für 1 Jahr. Das Kölner Studierendenwerk macht das Leben der Kölner Studierenden leichter, durch Angebote und Services in Gastronomie und Wohnheimen, durch finanzielle und persönliche Beratung. Wir sind engagiert mit einem sozialen Auftrag. <ul><li>Sie bereiten Speisen vor und reichen sie unseren Gästen an </li> <li>Sie sorgen für einen sauberen Arbeitsplatz und zaubern eine gastfreundliche Atmosphäre </li> <li>Sie unterstützen das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten </li> <li>Verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach </li> <li>Von Großküche bis zur kleinen Kaffeebar </li> <li>Freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit </li> <li>Digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Positive Ausstrahlung </li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B1) </li> <li>HACCP-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Ein Arbeitsplatz, der Abwechslung und Spannung bietet </li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 1 </li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), die wir zusätzlich zahlen </li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Sportangebote, finanzielle Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li> </ul>

533 Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland