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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Medien und Presse / IT / Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit (50%)
Erfolgreicher Abschluss: Einschlägige Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich / Duales- / FH-Studium / Bachelor
Erfolgreich setzen wir uns als Fachverband des Beamtenbundes für über 10.000 Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer ein. Unsere Leistungen helfen und unterstützen verbeamteten wie auch tarifbeschäftigten Lehrkräften ausgehend vom Studium über das Referendariat, den Lehrerberuf bis hin zur Pension. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Stuttgart bereichern und weiterentwickeln. Gerne lassen wir uns auf Veränderungen ein und freuen uns auf Ihre Ideen.

<ul><li>Betreuung und Koordination der Medien (Webseite / Social Media / Presse) und IT</li>
<li>Mitorganisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Betreuung unserer Mitglieder</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Duales- / FH-Studium, z. B.: Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Duales Studium BWL – Digital Business Management, Duales Studium Business Administration, Duales Studium BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft.</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT und digitalen Medien</li>
<li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Offenes, selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer Betriebsabläufe (Change Management)</li>
<li>Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässiges, selbstständiges und genaues Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sechsköpfigen Team</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst der Länder: Vergütung ab EG 9 TV-L (inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen)</li>
<li>Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung nach bestandener Probezeit</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, Firmenticket, Abstellmöglichkeit für Privat-PKW</li>
<li>Kostenlose Getränke und Snacks</li>
<li>Home-Office möglich</li>
</ul>

Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Medien und Presse / IT / Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit (50%)

Die Grafikdesignschule Manuel Fritz bildet in ihrem privaten, staatlich anerkannten Berufskolleg für Grafik-Design im Rahmen einer 3-jährigen schulischen Vollzeitausbildung junge kreative Talente zu Staatlich geprüften Grafik-Designer:innen aus.
Alle Informationen zu unserer Designschule finden Sie auf <a href="http://www.grafikdesignschule.de" target="_blank">www.grafikdesignschule.de</a>.
Wir suchen ab spätestens 01. Februar 2023 eine in Vollzeit oder Teilzeit angestellte Lehrkraft (m/w/d) für das Unterrichtsfach Werbelehre. Auf Wunsch kann der Einsatz auch auf Honorarbasis erfolgen.

<ul><li>Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan für das Berufskolleg</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li>
<li>Erstellen von Unterrichtsunterlagen und Unterrichtsvorlagen</li>
<li>Korrektur und Benotung von Schülerarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationsdesign oder Mediendesign</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Fähigkeit, junge Menschen zu begeistern</li>
<li>Spaß am eigenen Beruf</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
<ul><li>Pädagogische Schulung für Quereinsteiger</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrerkollegium</li>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li>
<li>Festanstellung</li>
<li>Modern ausgestattete Unterrichtsräume </li>
<li>Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Kurze Wege zum Schulträger</li>
<li>Schulung für in der Schule eingesetzte Software</li>
</ul>

Lehrkraft (m/w/d) für Werbelehre

Die Grafikdesignschule Manuel Fritz bildet in ihrem privaten, staatlich anerkannten Berufskolleg für Grafik-Design im Rahmen einer 3-jährigen schulischen Vollzeitausbildung junge kreative Talente zu Staatlich geprüften Grafik-Designer:innen aus.
Alle Informationen zu unserer Designschule finden Sie auf <a href="http://www.grafikdesignschule.de" target="_blank">www.grafikdesignschule.de</a>.
Wir suchen ab spätestens 01. Februar 2023 in Vollzeit oder Teilzeit angestellte Lehrkräfte (m/w/d) für die Unterrichtsfächer Grafikdesign und/oder Medientechnik. Auf Wunsch kann der Einsatz auch auf Honorarbasis erfolgen.

<ul><li>Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan für das Berufskolleg</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li>
<li>Erstellen von Unterrichtsunterlagen und Unterrichtsvorlagen</li>
<li>Korrektur und Benotung von Schülerarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationsdesign oder Mediendesign</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Fähigkeit, junge Menschen zu begeistern</li>
<li>Spaß am eigenen Beruf</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
<ul><li>Pädagogische Schulung für Quereinsteiger</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrerkollegium</li>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li>
<li>Festanstellung</li>
<li>Modern ausgestattete Unterrichtsräume </li>
<li>Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Kurze Wege zum Schulträger</li>
<li>Schulung für in der Schule eingesetzte Software</li>
</ul>

Lehrkraft (m/w/d) für Grafikdesign und/oder Medientechnik

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 820.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt rund 14.500 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Akademie für Medizinische Berufe sucht für die Schule für Medizintechnische Radiologieassistenz (MTRA) eine*n
Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie (m/w/d)

<ul><li>Sie übernehmen den Fachunterricht in den genannten Themen im Rahmen der Ausbildung</li>
</ul>Umfang ca. 100 Stunden pro Jahr für die Unterrichtsthemen:
<ul><li>Aufbau und Zustandsformen der Materie</li>
<li>Reaktionstypen der anorganischen Chemie</li>
<li>Eigenschaften der wichtigsten Elemente</li>
<li>Grundlagen der organischen Chemie und Biochemie: Kohlenhydrate, Proteine, Enzyme, Nukleinsäuren und Lipide</li>
</ul>Die Akademie ist die zentrale Bildungseinrichtung für Aus-, Fort- und Weiterbildung am Universitätsklinikum Freiburg und mit fast 1.000 Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.

<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Lehrtätigkeit</li>
<li>Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Ihren Möglichkeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
</ul>
<ul><li>zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir Studierende des Lehramtes, freiberufliche Dozent*innen sowie aktive und pensionierte Lehrkräfte (m/w/d) - die mit Engagement und Freude unsere Auszubildenden unterrichten</li>
</ul>

Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.01.2023 einen 
Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. 
<ul><li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur wie z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate</li>
<li>Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich</li>
<li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern</li>
<li>Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Ausbildung im Kultur- oder PR-Bereich</li>
<li>Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil - wir bieten aber auch Chancen für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Feiertagen und Wochenenden</li>
<li>sicheres Auftreten und Teamdenken</li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an Schnittstelle Kunst, Netz und Publikum</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatz­versorgungs­einrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Für die Abteilung Kunden­management, Bereich Key-Account-Management, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/-n Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d).
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im service- und team­orientierten Erledigen von organisatorischen Aufgaben und allgemeinen Büro­arbeiten.

<ul><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Unter­stützung der Key-Account- und der Kunden­beratung</li>
<li>Mitarbeiten bei der Durch­führung des Veranstaltungs­managements, Daten­erfassung und der Termin­planung </li>
<li>Pflegen von Stammdaten, Erstellen von Teilnahme­bescheinigungen, Sichten von Feedback­bögen</li>
<li>Bereit­stellen des für die Veranstaltungen benötigten Materials, von Namenschildern und Teilnahme­listen</li>
<li>Unterstützen bei der Dienstreise­planung und den Hotel­buchungen</li>
<li>Führen von Schrift­wechseln und einfachen Telefonaten, Anfordern von Daten und Unterlagen</li>
<li>Erledigen von Aufgaben nach besonderer Weisung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene drei­jährige kaufmännische Berufs­ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise</li>
<li>Hohe Motivations- und Team­fähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante Aufgaben­stellung unter Einsatz moderner Informations­technologie</li>
<li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Flexible Zeit­einteilung und Vereinbarkeit von Tele­arbeit</li>
<li>Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenen­versorgung und die attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d)

We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.
Job-ID: MER00026SY Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
 Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Als Mitarbeiter*in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr nehmen Sie Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit des Unternehmens, seiner Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Besucher*innen sowie zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung im Betrieb war. Schwerpunkte sind Prävention und operative Gefahrenabwehr - 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche.
<ul> Ihre Aufgaben / Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
<li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen. Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren und bedienen sowie feuerwehrtechnische Geräte anwenden</li>
<li>Einsatzdokumentation durchführen - Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und Instandsetzen (z. B. im Rahmen der Übernahme von Aufgaben der Technik-, Feuerlöscher-, Schlauch-, Funk-Werkstatt). Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen Brandschutzes (z. B. im Rahmen von Rundgängen zur Brandverhütung) und des organisatorischen Brandschutzes (z. B. Kontrolle des Rauchverbots, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen) durchführen und dokumentieren Bei Unfällen und Verletzungen Erste Hilfe leisten sowie eine Erstversorgung am Unfallort durchführen.</li>
</ul><ul> Qualifikationen / Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
<li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2, Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7, Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li>
<li> Führerschein Klasse C</li>
<li> Qualifikation als Rettungssanitäter oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung, uneingeschränkte körperliche Fitness</li>
<li>sichere Anwendung von MS-Office</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
</ul>
<ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: 
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Sozial- und Methodenkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul> Zusätzliche Informationen:
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
 Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
 Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
 Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:hrservices@mercedes-benz.com" target="_blank">hrservices@mercedes-benz.com</a> oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 170 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.
Unser Kunden-Center ist der erste Anlaufpunkt für unsere Kunden und deren Fragen rund um das Thema Energie. Um eine schnelle und zuver­lässige Beratung und Betreuung unserer Kunden sicher­zustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Kundenberater (m/w/d)
 
für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt.

<ul><li> Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort zu unseren Dienst­leistungen rund um Strom, Gas, Wasser und Wärme</li>
<li>Fragen zu unseren Tarifen, Vertrags­änderungen, Verbrauchs­abrechnungen oder bei einem Umzug klären Sie schnell und umfassend mit den Kunden </li>
<li>Sie bearbeiten und erfassen SEPA-Mandate und treffen bei Zahlung­srückständen Ratenverein­barungen </li>
<li>Reklamationen und Beschwerden werden von Ihnen so ange­nommen und geklärt, dass die Kunden­beziehung gestärkt aus der Reklamation herausgeht </li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Kunden­stammdaten in unseren Systemen stets aktuell sind </li>
</ul>
<ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit </li>
<li>Im Kundenservice haben Sie bereits einige Jahre Berufs­erfahrung gesammelt, idealerweise bei einem Energie­versorger oder im B2C-Umfeld </li>
<li>Sie können in Wort und Schrift sicher und adressaten­gerecht kommunizieren und bringen ein verbindliches Auftreten mit </li>
<li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigen­verantwor­tung und Verantwortungs­bewusstsein ist für Sie selbstver­ständlich </li>
<li>Microsoft-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an und bringen Erfahrung mit CRM- und Abrechnungs­systemen mit </li>
</ul>
<ul><li> Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für Eigen­initiative </li>
<li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Ihren Paten </li>
<li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge </li>
<li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>

Kundenberater (m/w/d) Kunden-Center

Die Vereinigung Stuttgarter Studentenwohnheime e. V. wurde 1969 von Mitgliedern der Universität Stuttgart gegründet mit dem Ziel, attraktive Wohnplätze für Studierende zu schaffen. Seit 1973 konnten somit auf den vom Land Baden-Württemberg im Wege des Erbbaurechts zur Verfügung gestellten Grundstücken sechs Wohnheimanlagen auf dem Universitätscampus Stuttgart-Vaihingen und eine Wohnheimanlage in der Stadtmitte errichtet werden. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit als 
 Maler*in &amp; Lackierer*in (m/w/d) 

<ul><li>Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten im Innen- und Außenbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von Wohnungs- und Objektsanierungen</li>
<li>Abstimmung mit den internen Abteilungen und anderen Gewerken</li>
<li>Baustellenvorbereitung mit Spachtel- und Schleifarbeiten sowie Schutzmaßnahmen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick </li>
<li>Anwendungserfahrung mit MS Office</li>
<li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Maler*in & Lackierer*in (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 
Betriebsleiter des Klärwerks Villingen / Abwassermeister (m/w/d) 
 Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20% aus Stufe 2 Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen!
<ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li>
<li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li>
<li>Organisation der Instandhaltung und -setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li>
<li>Fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li>
<li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes</li>
<li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li>
<li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

727 Jobs in Baden-Württemberg