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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen und schulnahen Immobilien (Institute, Freiluftschulen und VHS), vorwiegend im Bereich Elektrotechnik und IT-Netzwerke.</li> <li>Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.</li> <li>Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.</li> <li>Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Schulen voran.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und IT, idealerweise auch im Bereich HLS</li> <li>Kenntnisse von IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Servern und Endgerätearchitekturen</li> <li>gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer CAFM-Software</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – gepaart mit einer selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit, souveränes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

TGA-Spezialist:in für die Gebäude- und IT-Technik in Schulen

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt "Dein Traumjob im Handwerk" suchen wir ab 18.09.2025 befristet bis 04.09.2026 und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Elternzeitvertretung als... <h1>Projektleitung im Bereich Nachwuchsgewinnung (m/w/d)</h1> Ziel des Projekts „Dein Traumjob im Handwerk“ ist es, Jugendliche und Multiplikator*innen am Übergang Schule und Beruf für das Thema Ausbildung im Handwerk zu begeistern. Es wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Das erwartet Sie bei uns: In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung und Steuerung eines spannenden Projekts. Dabei behalten Sie nicht nur das große Ganze im Blick, sondern gestalten aktiv mit – gemeinsam mit einem engagierten Team. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Projekts – von der Führung eines Teams mit 9 Mitarbeitenden über die Budgetsteuerung bis hin zur Qualitätssicherung behalten Sie den Überblick und setzen klare Prioritäten.</li> <li>In engem Austausch mit Ihrem Projektteam sorgen Sie für eine reibungslose und motivierende Zusammenarbeit – sowohl im Alltag als auch in Phasen mit hoher Dynamik.</li> <li>Mit Gespür für Zielgruppen und Themen gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und bringen kreative Ideen zur Sichtbarkeit des Projekts ein.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für den Fördermittelgeber und verantworten die fachgerechte Vorbereitung und Begleitung von Monitoringbesuchen,Prüfungen sowie das Berichtswesen inkl. Statistiken.</li> <li>Kooperationen und Netzwerke denken Sie strategisch: Sie bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und steuern externe Dienstleister souverän und verlässlich.</li> <li>Für einen reibungslosen Projektverlauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektkoordination und -administration im Haus zusammen – denn gutes Projektmanagement ist Teamarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie über nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Hamburger Ausbildungsmarktes und des Schulsystems bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Kundenorientierung machen Sie zu einer überzeugenden Ansprechperson – intern wie extern.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung drittmittelfinanzierter Projekte und verstehen es, Netzwerke aktiv zu gestalten und zu nutzen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte analysieren Sie präzise und entwickeln daraus pragmatische, zielorientierte Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Projektleitung im Bereich Nachwuchsgewinnung (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000033869 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.06.2025 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die behördenübergreifende Koordination der hamburgischen Klimapolitik und die Umsetzung des neuen Hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienzen der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben in einem engagierten Team. Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln die Regelungen an Energieeffizienz in Gebäuden bezüglich Gebäudehülle und Anlagentechnik im Hamburgischen Klimaschutzgesetz weiter,</li> <li>bearbeiten Grundsatzfragen zu energetischen Anforderungen für Gebäudehülle und Anlagentechnik,</li> <li>konzipieren die gebäudebezogene Rechtsverordnungen und Vollzugskonzepte zum Hamburgischen Klimaschutzgesetz unter Einbeziehung verschiedener Akteure,</li> <li>begleiten die Weiterentwicklung des Bundesrechts zur Gebäudeenergieeffizienz, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes und des Energieeffizienzgesetzes und</li> <li>vertreten den Fachbereich gegenüber Immobilienwirtschaft, Kammern, Fachverbänden, anderen Behörden und Ministerien und wirken in Bund-Länder-Gremien und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insbesondere des HmbKliSchG, des GEG, der Förderprogramme des Bundes sowie juristischer Sachverstand</li> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens, der Architektur, der Bauphysik, der energieeffizienten Anlagentechnik</li> <li>Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater gem. §88/Anlage 11 GEG oder als zertifizierter Passivhausplaner</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Kenntnisse über Planungs- und Entscheidungsabläufe in der Hamburgischen Verwaltung</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Gebäudeenergieeffizienz Ordnungsrecht

Senatskanzlei Job-ID: J000034430 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B3 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Wir über uns Das Amt für IT und Digitalisierung unterstützt als zentrale Organisationseinheit in der Senatskanzlei die Entwicklung Hamburgs zur Digitalen Stadt. Die Abteilung „Digitale Verwaltungsautomation“ bildet ein zentrales Tätigkeitsfeld des staatlichen Handelns im Bereich Strategie der Digitalen Stadt ab. Im Wesentlichen sind in dieser Abteilung die Verantwortung und Kompetenzen für die zentrale IT-Strategie, neue Technologien, die zentralen IT-Infrastrukturen und IT-Verfahren der FHH sowie die IT-Compliance und IT-Sicherheit abgebildet. Diese Bereiche verfolgen das Ziel, eine moderne, sichere sowie effektive und effiziente Verwaltung durch den Einsatz von IT-Systemen zu ermöglichen. Der CIO vertritt Hamburg in den genannten IT- und Digitalisierungsthemen thematisch umfassend auf den verschiedenen regionalen und nationalen Ebenen und greift hierzu auf alle Abteilungen des Amtes zu. Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Verantwortung für zentrale IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Prozesse der FHH sowie führende Interessensvertretung gegenüber externen Dienstleistern und Dataport AöR</li> <li>Digitalisierung der Verwaltung der FHH und Erhöhung der Effizienz der Verwaltungsabläufe durch den gezielten Einsatz von Automatisierung bis hin zu KI-basierten Anwendungen sowie einem adäquaten und modernen Qualitätsmanagement, um u.a. damit dem demographischen Wandel zu begegnen</li> <li>Vermittlung, Adaption sowie Durchsetzung der Hamburgischen Interessen im Kontext einer umfassenden Modernisierung des öffentlichen Sektors im föderalen Kontext</li> <li>Entwicklung und Implementierung einer modernen Digital- und IT-Security-Strategie und Aufbau einer resilienten IT-Sicherheitsarchitektur, die kontinuierlich weiterzuentwickeln ist</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Compliance und rechtlichen Anforderungen an IT-Systeme und -Plattformen</li> <li>Leitung einer Abteilung mit zur Zeit drei Referaten und breiter Führungsspanne</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieurwesen oder in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16</li> <li>alle Bewerber:innen: mind. 5-jährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>in mind. 5-jähriger Berufspraxis erworbene Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten in Großunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>mehrjährige Berufspraxis in der Gestaltung und Weiterentwicklung von organisationsinternen Servicefunktionen und operativen Prozessen von Großunternehmen oder öffentlichen Verwaltungen</li> <li>in mehrjähriger Berufspraxis erworbene Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie der föderalen Strukturen und ihrer Arbeits- und Kooperationsbeziehungen</li> <li>besonderes Maß an Initiative und Innovationskraft, ausgeprägter Führungs- und Verhandlungskompetenz sowie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und ebenso stark ausgeprägte strategische und steuernde Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Besoldungsgruppe B 3 bzw. außertariflich</li> <li>exponierte Position in der Freien und Hansestadt Hamburg mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein diverses und eigenverantwortliches Team mit zahlreichen Fach- und IT-Kompetenzen in einem dynamischen und projektorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Einsatz modernster Arbeitsplatztechnologien und IT-Infrastrukturen</li> </ul> Diese Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern wird eine entsprechende befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. STBL1_DE

CIO der Freien und Hansestadt Hamburg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Kreisverwaltung Segeberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikumsplatz zur Erlangung der staatlichen Anerkennung im Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe für Erwachsene" an. Die Aufgabe der Eingliederungshilfe besteht darin, Leistungsberechtigten eine individuelle, der Würde des Menschen entsprechende Lebensführung zu ermöglichen und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Leistung soll Menschen mit Behinderung befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres werden Sie umfassend in die Arbeitsabläufe integriert und erhalten zusätzlich einen Überblick über das breite soziale Netzwerk von Einrichtungen und Diensten des Kreisgebietes. Hospitationen in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung sind im Rahmen des Ausbildungsplans möglich. Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung</li> <li>Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt)</li> <li>Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX</li> <li>Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> Darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>festes monatliches Gehalt nach TVPö</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebot</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratun</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Staatliches Anerkennungsjahr (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseren Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg im Fachbereich Zentraler Service im Fachdienst Finanzen die Position eines/r Sachbearbeiters/in (m/w/d) im Bereich Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (Entgeltgruppe 9a) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchführung – Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> <li>Inventurverantwortlichkeit für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg und den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden (u.a. Durchführung der körperlichen Inventur alle drei Jahre) </li> </ul> Eine umfangreiche Einarbeitung durch den ehemaligen Stelleninhaber, welcher sich intern weiterentwickelt hat, ist vorausgesetzt. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gemeindehaushaltsverordnung des Landes Schleswig-Holstein (wünschenswert)</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren wie OK-FIS (wünschenswert) sowie versierter Umgang mit den MS-Office Produkten, vorzugsweise Excel</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9a [Entgelttabelle] EntgO-VKA </li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr neues Team Mit Ihrem neuen Team "Technisches Gebäudemanagement" sind Sie Teil des Dezernats "Liegenschaftsmanagement", dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV-Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Als Teamleiter kümmern Sie sich mit Ihren Mitarbeitenden um werterhaltende Maßnahmen unserer Gebäude und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen unserer Bürowelt an. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 13 TV-TgDRV</a> Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen (Architektur &amp; Ingenieurswesen) des Teams Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Planen, Überwachen und Betreuen der technischen Ausrüstung im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Überwachen der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Projektmanagement für Technische Gebäudeausrüstung und Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Maschinenbau Schwerpunkt Anlagentechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Architektur</li> <li>oder alternativ in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Dazu überzeugen Sie durch eine hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Zusätzlich sind 2 Jahre Führungserfahrung erwünscht. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen halben Arbeitstag frei an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Unterstützung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden (vegetarischen) Gerichten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Ingenieur TGA als Teamleitung/Führungskraft (m, w, d)

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Lernbegleitung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses im Rahmen der Kursleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen)</li> <li>Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Ihr Unterricht erfüllt methodisch-didaktisch die Anforderungen des lernfeldorientierten Curriculums</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Begleitung durch eine:n Mentor:in in der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld bei einem sich dynamisch entwickelnden Bildungsträger. Wenn Sie von Ihrer Leistungsstärke überzeugt sind und sich gemeinsam mit uns kommenden Herausforderungen stellen wollen, dann kommen Sie zu uns. STBL1_DE

Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Prüfer:in für den Tiefbau der Hansestadt Lübeck und gleichzeitig Prüfgruppenleiter:in Aufgaben <ul> <li> Technische und bautechnische Prüfung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen von der Planung bis zur Abrechnung</li> <li> Prüfung von Ingenieur-, Gutachter- und Fachplanerleistungen</li> <li> Prüfung von Vergaben inkl. Beratungsleistungen</li> <li> Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li> Prüfgruppenleitung</li> <li> Mitarbeit bei der Prüfung der Jahresabschlüsse technischer Belange</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bauingenieur/in (FH oder Univ. bzw. Bachelor/ Master)</li> <li> fundierte, nachgewiesene Kenntnisse im Bauwesen sowie der baurechtlichen Vorschriften (z.B. LBO-SH, BauGB, §§ 97 ff. GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) und der technischen Baubestimmungen</li> <li> idealerweise langjährige Berufserfahrung</li> <li> ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li> eine selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li> ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Selbstreflexion</li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li> möglichst Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse in Microsoft-Office (wünschenswert sind auch Kenntnisse in der Nutzung einer Finanzsoftware).</li> <li> Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (GO Schleswig-Holstein, GemHVO-Doppik) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wären von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer:in für den Tiefbau der Hansestadt Lübeck und gleichzeitig Prüfgruppenleiter:In

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter:innen Grundstücksmanagement Ost Aufgaben <ul> <li> Erwerb, Verkauf, Tausch und die Teilung von Grundstücken mit der Vorbereitung und dem Abschluss der entsprechenden Verträge</li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Miet- und Pachtverträgen</li> <li> Betreuung bestehender Vertragsverhältnisse</li> <li> Persönliche, telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Kund:innen</li> <li> Verhandlungen mit Vertragspartner:innen und Durchsetzung von Vertragsinhalten</li> <li> Abstimmungen mit verschiedenen beteiligten städtischen Bereichen</li> <li> Vornahme entsprechender Buchungen in der entsprechenden Software</li> </ul> Bei Bedarf können Aufgabeninhalte angepasst werden. Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder ein Abschluss eines vergleichbaren Ausbildungsberufs und die erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / B.A.) der Fachrichtung Immobilienmanagement/Immobilienwirtschaft</li> </ul> alternativ <ul> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. als Dipl.-Rechtspfleger:in (FH) oder durch eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in (IHK)) sowie mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> möglichst Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Grundstücks- und Grundbuchrecht oder Erfahrungen im Immobilienmanagement / in der Immobilienwirtschaft mit Tätigkeiten, die den vorgenannten Qualifikationen entsprechend</li> <li> möglichst Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li> <li> Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations-, Kontakt- und Kritikfähigkeit</li> <li> EDV- Kenntnisse (MS-Office und ggf. MACH)</li> <li> zeitliche Flexibilität, auch zur Wahrnehmung kurzfristiger Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

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