Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kreis Steinburg

Itzehoe, Deutschland +

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen | Festanstellung +

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

(bis zur EG S 11b TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns:

Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulentwicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.

Aufgaben

• Leitung der Kooperation zwischen Jugendamt, dem Amt für Teilhabe und dem Schulamt sowie der Intensivmaßnahme für schulische Erziehungshilfe und der Weiterentwicklung der Schulwerkstatt
• Projektleitung des Arbeitsfeldes „Jugend, Schulen und Beruf“
• Betreuung der Schulsozialarbeit in pädagogischen Punkten, wie beispielsweise deren fachliche Begleitung sowie Erstellung und Fortschreibung eines Maßnahmenkatalogs für Verbesserungsmaßnahmen
• Koordinierung der Lenkungsgruppe und Arbeitsgruppe „Jugendberufsagentur“

Profil

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Schulsozialarbeit

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrung
• eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationskompetenz

Wir bieten

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

STBL1_DE