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<h1> Fakultätssachbearbeitung (all genders) – Teilzeit</h1><h2> Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2> UKE_Zentrale Dienste<h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.<h3> Das macht die Position aus</h3> Sie arbeiten in der modernen Verwaltung der Medizinischen Fakultät am UKE in der Abteilung Fakultätsservice, Budget &amp; Fakultätsrecht. Die Abteilung ist für die administrativen Prozesse in Zusammenhang mit der Struktur- und Budgetplanung, den Berufungsverfahren und für die Betreuung der akademischen Gremien der Fakultät zuständig. Das Aufgabenportfolio beinhaltet darüber hinaus den Bereich Raumplanung, Gebäudemanagement und Objektservice. Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet und soll in Teilzeit mit bis zu 28,9 Stunden der wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Eine Fortführung der Beschäftigung ist angestrebt.<ul> <li> Raum- und Gebäudemanagement für die der Medizinischen Fakultät zugeordneten Räumlichkeiten. Das beinhaltet u.a. <ul> <li> Bearbeitung von Vermietungsanfragen, Angebotserstellung, Erstellung von Mietverträgen und Überwachung der Einhaltung der Mietbedingungen </li> <li> Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit der zentralen Rechnungssachbearbeitung des UKE </li> <li> Pflege der Kundenbeziehungen </li> <li> Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Investitionsprojekten und die Abstimmung mit Dienstleistern zu deren Umsetzung </li> <li> Unterstützung der UKE-Sicherheitsbeauftragten für die Gebäude der Medizinischen Fakultät </li> </ul> </li> <li> Administrative Gremienbetreuung bspw. des Fakultätsrats, des Ausschusses für Strukturangelegenheiten, des Evaluationsausschusses zur Entfristung von Zeitprofessuren </li> <li> Bearbeitung von Finanz- und Budgetangelegenheiten wie die budgetäre Überwachung der Berufungsmittel für Forschung und Lehre und des Kleingeräteetats, die Rechnungsprüfung und Veranlassung von Buchungen sowie die Kontrolle von Kontenbewegungen auf den Dekanatskostenstellen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Rechenschaftsberichten der Fakultät </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen anfallenden administrativen Angelegenheiten </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im administrativen oder kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen insb. Excel </li> <li> Gute Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Gutes technisches Grundverständnis </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement </li> <li> Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Hochschulverwaltung </li> <li> Kommunikations- und multikulturelle Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil und Flexibilität </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li> Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li> Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li> Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li> Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE </h3> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Dezember 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Falkenhof Abteilungsleitung +49 (0) 40 7410-53076 <a href="mailto:s.falkenhof@uke.de" target="_blank">s.falkenhof@uke.de</a> Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li> Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Fakultätssachbearbeitung (all genders) - Teilzeit

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Mit ca. 25.000 Mitglieder:innen und nahezu 10.000 eigenen Wohnungen gehören wir, die Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf-Bille eG, zu den großen Wohnungsbaugenossenschaften im norddeutschen Raum. Seit über 70 Jahren schätzen die Genossenschaftsmitglieder:innen nicht nur unseren gut gepflegten und zeitgemäßen Immobilienbestand, sondern auch umfangreiche Serviceleistungen rund um das Wohnen. Vor drei Jahren haben wir unsere neue, moderne Verwaltung direkt gegenüber vom ZOB- und S-/R-Bahnhof HH-Bergedorf bezogen. Von der Hamburger City aus erreicht man uns mit dem ÖPNV in 15-20 Minuten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf-Bille eG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf-Bille eG für Dich! </li><li>Dich erwartet eine monatliche Aufwandspauschale von 900 Euro/brutto, jährlich steigend um 50 Euro/brutto </li><li> Ergänzend kannst Du unsere Benefits (vermögensw. Leistung, Mobilitätszulage, Firmen-Fitness) in Anspruch nehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten und profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast eine 37-Stunden-Woche, erhältst ein kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub/p.a </li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt von Anfang an bei unseren spannenden Projekten bei denen Nachhaltigkeit und Bauen mit Bestand im Fokus stehen </li><li>Du planst und koordinierst z.B. die Instandhaltung unserer Immobilienstände mit</li><li>Du wirst mit in den Abrechnungsprozess eingebunden </li><li>Du kannst viele Aufgaben bei uns selbstständig übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast die Schule mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Physik abgeschlossen</li><li>Du begeisterst Dich für zeitgemäße technische Lösungen</li><li>Du hast ein breites Interesse an (betriebs-)wirtschaftlichen und ökologischen Anforderungen</li><li>Du verfügst über ein gutes Organisationstalent sowie Kommunikations- und Argumentationsstärke</li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig </li><li>Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und löst Probleme zielführend</li><li>Du gehst versiert mit technischen Hilfsmitteln und Anwendungssoftware um</li></ul>Karriereaussichten:Unser umfangreiches, mehrjährig angelegtes Modernisierungsprogramm erfordert viele Hände, die begeistert mit anpacken. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn aus dem Studium heraus später eine Festanstellung als Bau-/Projektmanager:in resultiert. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf-Bille eG

Die 1920 in Hamburg gegründete Buss-Gruppe wird bis heute inhabergeführt – geschäftsführender Gesellschafter ist Dr. Johann Killinger. Viele Jahrzehnte war Buss vor allem ein Hafenunternehmen mit in der Spitze vier Umschlagsterminals im Hamburger Hafen. Heute ist die Unternehmensgruppe in den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Mit über 500 Mitarbeitern bietet das Unternehmen seine Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur an. Aufgaben Ausbildung und Studium nacheinander dauert dir zu lange? Dann ist ein dualer Bachelor-Studiengang bei der Buss Group in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA) genau das Richtige für dich. Buss bietet dir die Möglichkeit deine Interessen in der Betriebswirtschaft in der Praxis anzuwenden. An der HSBA vertiefst du deine praktisch erworbenen Kenntnisse durch ein breites, betriebswirtschaftliches Grundwissen. Zusätzlich wirst du in separaten Seminaren und Projekten deine Methoden- und Sozialkompetenzen stärken. Somit wirst du allumfassend auf die Anforderungen der modernen Unternehmenswelt vorbereitet. <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre als Basiselement</li> <li>International anerkannter Bachelor Abschluss nach drei Jahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an kaufmännischen Prozessen hast. </li> <li>eine Affinität zu Zahlen und planerischen Tätigkeiten besitzt.</li> <li>in der Lage bist, mathematisch logisch zu denken.</li> <li>motiviert und begeisterungsfähig bist.</li> <li>zuverlässig bist.</li> <li>über eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit verfügst.</li> <li>ein gutes Abitur hast und in zwei Halbjahren mindestens zehn Punkte in Deutsch, Mathematik und Englisch erreicht hast.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns bist du Teil eines Teams, in dem familiäre Stimmung herrscht.</li> <li>Firmenevents. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und des Semester-Ticket.</li> <li>Einen Sportraum mit Trainerin sowie eine Dachterrasse zum Relaxen.</li> <li>Offene Ohren, wenn du Anregungen und Ideen hast.</li> <li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Business Administration (m/w/d)

Als Fachreferent:in für den Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Bewertung und Bearbeitung von Fragen, insbesondere zu verkehrlichen Belangen des Bevölkerungsschutzes bzw. Katastrophenschutzes mit Blick auf die Verkehrsinfrastruktur. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Verschwiegenheit und überdurchschnittlichem Verantwortungsbewusstsein. Eine Zustimmung zur Durchführung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist bei Einstellung erforderlich. Sie haben Lust, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und spannende, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und an einer sicheren Zukunft für Hamburg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Federführung für die Konzeption, Bearbeitung und Vertretung des Themas Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr sowie die Vertretung in relevanten Gremien/Arbeitsgruppen des Bundes, Hamburgs und innerhalb der Verwaltung,</li> <li>sind bezogen auf den Katastrophenschutz die Schnittstelle zu den Verkehrsunternehmen,</li> <li>entwickeln mögliche Szenarien für den Katastrophenschutz und unterstützen bei der Sicherstellung der entsprechend notwendigen Ressourcen,</li> <li>steuern, erstellen und beraten bei verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsuntersuchungen und Verkehrskonzepten und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten und nutzen dafür das Verkehrsmodell Hamburgs und</li> <li>präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse in politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse über die Grundlagen der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik und Grundkenntnisse der Verkehrsmodellierung</li> <li>tiefgehendes Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen</li> <li>Fähigkeit fachliche, komplexe und technische Themen verständlich darzustellen</li> <li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent:in "Verkehrsbelange im Katastrophen- und Zivilschutz"

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Ab Februar 2026 bieten wir Dir die Chance, Teil unseres Teams in der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg zu werden. Unterstütze uns dabei, die EDEKA-Zentrale als Arbeitgeber zu etablieren und neue Talente zu gewinnen! Aufgaben <ul> <li>Event-Management: Du unterstützt uns bei der Organisation von aufregenden Veranstaltungen und Karrieremessen und bist maßgeblich an der Gestaltung und Verwaltung von Werbemitteln beteiligt.</li> <li>Content Creation: Du bringst frischen Wind in unseren Redaktionsplan und sorgst für spannende Inhalte auf unserer Karriere-Website sowie auf unseren Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram.</li> <li>Talent Relationship Management: Du hilfst uns dabei, wertvolle Beziehungen zu Talenten aufzubauen und bist aktiv an Reportings und Recherchen beteiligt.</li> <li>Praktikant:innen-Betreuung: Du wirst in die Betreuung unserer Praktikant:innen eingebunden, planst monatliche Stammtische und kommunizierst mit Fachbereichen und Praktikant:innen.</li> <li>Sonstiges: Du unterstützt uns bei aktuellen Projekten, bspw. im Recruiting.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master.</li> <li>Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Recruiting gesammelt.</li> <li>Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und bringst kreative Ideen in Deine Arbeit ein.</li> <li>Technische Fähigkeiten: Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus; Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Personalmarketing (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Gleichstellungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h1>stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten) </h1> Nach dem NKomVG ist in Einklang mit der derzeit geltenden Rechtsprechung die Position der Gleichstellungsbeauftragten und stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu besetzen. Zur Unterstützung unserer Gleichstellungsbeauftragten im Bereich der personal­bezogenen Aufgaben suchen wir eine engagierte stellvertretende Gleichstellungs­beauftragte mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten. Die Stelle konzentriert sich auf die Begleitung von Personalauswahlverfahren im Sinne der geltenden niedersächsischen Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsvorgaben. Sie prüfen Ausschreibungen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten, wirken bei der Vorauswahl mit und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil. Mit Ihrer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, faire, transparente und chancengerechte Auswahl­prozesse in unserer Verwaltung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Personalauswahlverfahren im Auftrag der Gleichstellungs­beauftragten: <ul> <li>Sie prüfen Ausschreibungstexte unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Qualifikation und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen in Präsenz an den Arbeitstagen Montag, Mittwoch und Donnerstag teil</li> <li>Dokumentation der im Rahmen der Stellvertretung übernommenen Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf in der Projektarbeit und führen Recherchen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen rund um gleichstellungsrelevante Themen</li> <li>Sie übernehmen die Krankheits- und Urlaubsvertretung der Gleichstellungs­beauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften/​Public Management, Personal­management/Human Resource Management, oder ein anderes Studium, das Sie für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert oder</li> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Leidenschaft für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen dies in Ihre Rolle innerhalb der Auswahlprozesse ein.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Personalwesen bzw. in Personalauswahlverfahren.</li> <li>Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Verständnis für Gleichstellungsfragen und interessieren sich für die Anwendung der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. NGG, AGG).</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behalten auch in zeitkritischen Auswahlprozessen den Überblick.</li> <li>Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgerichtet – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Sie treten souverän und neutral auf und können in Auswahlkommissionen professionell agieren.</li> <li>Sie bringen die zeitliche Verfügbarkeit mit, an Vorstellungsgesprächen montags, mittwochs und donnerstags vor Ort teilzunehmen.</li> <li>Sie haben Freude an einer Aufgabe mit besonderer Bedeutung für Fairness, Transparenz und Chancengerechtigkeit innerhalb unserer Verwaltung.</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038015 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungs­infrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt „Zukunft Tiefbau“ zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten. Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und implementieren Schnittstellen und Prozesse zur Sicherstellung eines ganzheitlichen, one-source-of-truth Datenmanagements über den gesamten Lebenszyklus einer Baumaßnahme,</li> <li>analysieren bestehende Systeme im Hinblick auf Prozessoptimierung und arbeiten an der Ausweitung des Datenaustausches von Verkehrsdaten zu anderen Verkehrsmanagementsystemen in anderen Bundesländern, Organisationen des Bundes und innerhalb der FHH,</li> <li>beauftragen und steuern die Einbindung von Verkehrsdaten in eine einheitliche digitale Kommunikationsplattform,</li> <li>leiten digitale Projekte unter Einhaltung eines vorgegebenen Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmens und</li> <li>beraten andere Fachabteilungen, Dienststellen und Realisierungsträger zum Thema Verkehrsdaten und Datenmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf Infrastrukturprojekte und/oder Digitalisierung. Sofern sie nicht über eine Projektmanagementzertifizierung verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Zertifizierung zum Certified Project Management Associate IPMA® Level D voraus</li> <li>tiefgehende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere in der Integration digitaler Systeme und Datenmanagement sowie Datenbanksystemen sowie ausgeprägte Kenntnisse in GIS</li> <li>Erfahrung in der Beauftragung und dem Controlling von Softwareentwicklungen, z.B. Doku-mentation von Anforderungen, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft</li> <li>grundlegende rechtliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Vergaben und IT-Sicherheitsanforderungen</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten und hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg) </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Koordination und Integration digitaler Verkehrsdaten

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Zukunftssicherung des Hamburger Hafens und damit des Logistikstandorts Hamburg erfolgt durch die stetige Optimierung von Hafenlogistikprozessen und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Neuerung von Produkten und Services für den Hafenkunden. Mit dem Ziel „Hamburg wachsen lassen“ strebt die HPA an, den Hamburger Hafen langfristig und nachhaltig zu innovieren. In der Sparte „Port Process Solution“ werden Optimierungspotentiale für Abläufe im Hamburger Hafen identifiziert, um Produkte und Services weiterzuentwickeln oder gänzlich neu zu erfinden und damit die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Hafens zu sichern. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst, organisierst und setzt Arbeitspakete sowie Meilensteine strukturiert und zielgerichtet um.</li> <li>Du hast Spaß an der Koordinierung des Teilprojektteams, übernimmst das Schnittstellenmanagement, behältst den Projektfortschritt im Blick und stellst Du die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern sicher.</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Qualitätssicherung und die Projektdokumentation, dadurch erkennst Du frühzeitig Projektrisiken, bewertest sie und leiitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.</li> <li>Du steuerst die Ressourcen, führst das Controlling für Dein Teilprojekt durch und stimmst Dich regelmäßig mit der Gesamtprojektleitung sowie dem Auftraggeber ab.</li> <li>Die für das Projekt relevante Projektwebseite und -kommunikation inkl. Social Media liegen in Deiner Verantwortung.</li> <li>Hierbei kümmerst Du dich um die inhaltliche Abstimmung, Content und Support.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Consulting, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement und im Bereich digitaler Technologien bringst Du wertvolle Praxis mit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Stakeholder-Management, in der Betreuung von Drittmittelprojekten oder im Consulting sind ein Pluspunkt, ebenso wie Kenntnisse in Camtasia und Wordpress.</li> <li>Dein Organisationstalent und Deine Ausdauer helfen Dir, Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert zu meistern.</li> <li>Du bist sicher Umgang mit Planungs- und Präsentationsmethoden sowie in der Organisation und Durchführung von Workshops.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation auch im internationalen Umfeld.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in „Erlebniswelt Digitaler Zwilling“

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg.Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratiebildung in Deutschland und Europa.Understanding Differences, Overcoming Divisions – getreu diesem Leitsatz fördert EUSTORY einen kritischen Umgang mit Geschichte und beteiligt junge Menschen und zivilgesellschaftliche Akteure aus Europa und seinen Nachbarländern aktiv an der Gestaltung von Erinnerungskultur. Werde Teil des Teams und unterstütze uns ab dem 1. Februar 2026, auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit für weitere 12 Monate, alsStudentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaft, gern mit Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien Aufgaben <ul><li>Redaktionsarbeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Pflege von Social-Media-Kanälen</li><li>Mitarbeit im Projekt- und Eventmanagement</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Daten- und Adresspflege</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Geschichte oder Europastudien</li><li>Vor dir liegt noch mind. ein Jahr bis zum Abschluss</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wenn du schon ein bisschen Erfahrung mit Social Media, Öffentlichkeitsarbeit oder Eventorganisation hast – super!</li><li>Routine mit MS Office inkl. Teams; Erfahrung mit Canva und WordPress ist ebenfalls ein Plus</li><li>Selbstständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einblicke in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li><li>Arbeit an einem attraktiven Standort in der Hamburger HafenCity</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li></ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.Zeitraum: ab 01.02.2026, mindestens ein Jahr (Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Stundenlohn: Euro 16,- pro Stunde (brutto) STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaft, gern Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Facheinheit Bauwerksprüfung / Bauwerksberatung führt für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsgebiet der HPA regelmäßige Bauwerksprüfungen und Überwachungen des IST-Zustandes zur Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen die Beratung bezgl. Baustoffe, Bauverfahren, Material und Fertigungsverfahren durch. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams Bauwerksprüfung und Baustoffberatung und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du für die Qualitätssicherung bei Prüfungen und Beratung, sowohl in der Durchführung als auch bei den Ergebnissen.</li> <li>Du beurteilst den Zustand von Bauwerken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab zur Erhaltung der Stand- und Verkehrssicherheit sowie der Dauerhaftigkeit.</li> <li>Als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt Du Dein Team und förderst dessen Entwicklung in allen fachlichen Belangen.</li> <li>Gemeinsam mit der organisatorischen Führung entwickelst Du Prüfkonzepte für neue Aufgabenbereiche und stärkst teamübergreifende Kompetenzen durch gezielte Wissensvermittlung.</li> <li>Du bringst Dein Know-how in Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten ein und berätst dabei auf Basis prüfungsrelevanter Erkenntnisse.</li> <li>Mit Deinem Innovationsgeist entwickelst Du neue Prüfmethoden für schwer zugängliche Bereiche und gestaltest aktiv die Zukunft der Bauwerksprüfung inklusive KI-Integration und Softwareweiterentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master oder Diplom (TU/TH)) und bringst fundierte Kenntnisse im Massivbau, Stahl-, Holzbau oder Korrosionsschutz mit.</li> <li>Mit Deiner Berufserfahrung in der Statik, Fertigungsüberwachung und Bauwerksprüfung bist Du bestens auf komplexe Aufgaben vorbereitet.</li> <li>Du verfügst über tiefgehende Fachkenntnisse im Brückenbau sowie in der Baustoffprüfung und bringst bereits Wissen zu zerstörungsfreien Prüfverfahren mit.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams gelingt es Dir, technische Expertise mit Leadership zu verbinden.</li> <li>Du arbeitest analytisch und wissenschaftlich, behältst dabei stets wirtschaftliche Aspekte im Blick und setzt Normen sowie Richtlinien sicher um.</li> <li>Mit Deiner IT-Affinität kennst Du Dich mit digitalen Zustandserfassungs- und Bewertungsverfahren aus und bringst diese gezielt zum Einsatz.</li> <li>Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

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