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Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops</li> <li>Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV</li> <li>die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n Wirtschaftsingenieur/in / Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) – m/w/d – für die Führung der Geschäftsstelle BUBE (unbefristet, Vollzeit/40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-H) „BUBE“ (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von „BUBE“. Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Projektes "BUBE" gemeinsam mit der Projektleitung</li> <li>Kommunikation mit den 16 Kooperationspartnern (Oberste Landesbehörden) inklusive Protokollführung</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen der Leitungsgruppe sowie Koordination der Beschlussprozesse</li> <li>Qualitätssicherung der Projektentwicklung und Projektsteuerung</li> <li>Mitarbeit in fachlichen Projektgruppen</li> <li>Administration der Projektgruppen und Pflege der Projektkommunikation</li> <li>Projektbezogenes Controlling</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH), B.Sc. oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Von Vorteil ist ein Abschluss mit der Note „Befriedigend“ oder besser.</li> <li>Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse – insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen – und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit vertraut.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher und adressatengerecht.</li> <li>In Abstimmungsprozessen mit zahlreichen Kooperationspartnern überzeugen Sie durch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft</li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit</li> <li>Homeoffice und Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen</li> <li>Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsingenieur/in / Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) – m/w/d – für die Führung der Geschäftsstelle BUBE

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH für einen befristeten Zeitraum von 24 Monaten am Standort Baunatal alsMitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Aufgaben <ul><li>Terminkoordination mit Vor- und Nachbereitung sowie das Zusammenstellen von Unterlagen für die Leitung Aus- und Weiterbildung</li><li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs inklusive der täglichen Postbearbeitung</li><li>Administration der Bewerberverwaltung im Bewerbermanagementsystem und des Online-Testverfahrens für den Ausbildungsbereich und die Schülerpraktikanten inklusive Organisation von Bewerberauswahlverfahren im Bereich Ausbildung</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bei der Bewerberauswahl</li><li>Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing- und Berufsorientierungsmaßnahmen nach Vorgaben</li><li>Vorbereitung und abschließende Erstellung der Zeugnisse für Auszubildende und Praktikanten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in SAP </li><li>Ausbildereignungsprüfung erforderlich </li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Ganzheitlicher Blick </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben und Problemstellungen erkennst und diese wissenschaftlich-methodisch löst</li><li>Einsatz und Optimierung von in der Elektrotechnik vorhandener Technologien zu erlernen</li><li>Das breit gefächerte Spektrum von ingenieur- und naturwissenschaftlichen Grundlagenfächern und diese mit den modernen berufsfeldorientierten Fachrichtungen Allgemeine Elektrotechnik und Technische Informatik zu verbinden</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Physik, Grundlagen der Elektrotechnik, Transformationen, Mikrocomputertechnik, Digitaltechnik und Elektronik anwendest</li><li>Dir in den höheren Semestern ein vertiefendes anwendungsorientiertes Lehrangebot in der jeweiligen Fachrichtung angeboten</li></ul>Bei Rheinmetall:<ul><li>Wie Du aktiv in verschiedenen Projekten mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte kennenzulernen und in spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche zu gewinnen</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erwirbst und anwendest</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse direkt im Praxisalltag bei Rheinmetall anzuwenden</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1./2. Semester: 1.083,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.148,00 €</li><li>5./6. Semester: 1.236,00 €</li><li>7. Semester: 1.282,00 €</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit sowie ein Praxissemester im Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik, Naturwissenschaften sowie Politik und Wirtschaft fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Du hast großes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Ingenieurwesen Elektrotechnik - Allgemeine Elektrotechnik ab 2026

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Leitung des Referats Pflege und Führen der ca. 60 Mitarbeiter im In- und Ausland.</li> <li>Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten für die nachhaltige Pflege und die Instandsetzung der Kriegsgräberstätten</li> <li>Effektive Steuerung der Projekte im Pflegebereich sowie stetige Optimierung aller Leistungen nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien</li> <li>Zuarbeit zum Wirtschaftsplan</li> <li>Fachliche und organisatorische Steuerung von Freiwilligen-Arbeitseinsätzen</li> <li>Pflege von Verbindungen zu und enge Kooperation mit Botschaften, Ministerien, Behörden, Partnerorganisationen und Volksbundbeauftragten im Ausland</li> <li>Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen auf Kriegsgräberstätten sowie der Öffentlichkeitsarbeit des Volksbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Betriebswirtschaftslehre, die sie durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiums, durch berufliche Höherqualifizierungen oder auf eine vergleichbare Weise erworben haben.</li> <li>Sie haben im Rahmen ihrer bisherigen Berufstätigkeit Menschen wertschätzend geführt und Organisationen erfolgreich geleitet.</li> <li>Kreativität und ein hoher Anspruch an ästhetische Qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeiten zu konzeptionellem Arbeiten, strategischem Denken und betriebswirtschaftlichem Handeln.</li> <li>Das öffentliche Vergaberecht ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, sind durchsetzungsstark und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> <li>Dienstreisen ins Ausland empfinden Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit. Auf die Mentalitäten und Kulturen, denen Sie in anderen Ländern begegnen, lassen Sie sich gerne ein.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund (EG 12)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Andreas J. Wulf, Telefon: 0561-7009-275 oder E-Mail: abteilung-kgs<a href="mailto:andreas.wulf@volksbund.de" target="_blank">@volksbund.de</a> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 17.08.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Referatsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du Dich praxisnah im Gebiet der Softwaretechnologie qualifizierst</li><li>grundlegenden Technologien und Fertigkeiten der Softwareentwicklung anwendest und an Softwareprojekten mithilfst</li><li>Die Bedeutung der Digitalisierung kennenzulernen und abzuschätzen welchen Einfluss dies auf unternehmerische Prozesse hat</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Mathematik, Physik/Chemie, Mechanik, Werkstoff- und Fertigungstechnik, Konstruktion und Thermodynamik anwendest</li><li>In allen Phasen der resultierenden Projekte zur Softwareentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Dir werden notwendige Fertigkeiten für die erfolgreiche Analyse, den Entwurf und die Implementierungen von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften vermittelt</li></ul>Bei Rheinmetall: <ul><li>Wie Du aktiv in unserem Softwareentwicklerteam bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Softwareapplikationen mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte im Bereich spezialisierter Radfahrzeuge kennenzulernen und spannende Einblicke in technischen Schnittstellen unserer Softwareprodukte zu erhalten</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Phasen der Produktentstehung und -Pflege erwirbst und anwendest</li><li>An IT-Sicherheitskonzepten für mobile IT-Systeme für Kunden mitzuwirken</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1./2. Semester: 1.261,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.328,00 €</li><li>5./6. Semester: 1.419,00 €</li><li>7. Semester: 1.466,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn: <ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer: <ul><li>7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit, sowie ein Praxissemester im Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Begeisterung für IT und Softwareentwicklung</li><li>Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten</li><li>Du hast erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld sammeln können</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig und selbstständig ab</li><li>Du erkennst eigenständig Probleme erkennen und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Softwaretechnologie - Softwareentwicklung ab 2026

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! Aufgaben <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für das LWL-Pflegezentrum

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Bürgeramt – Abteilung Zentrale Dienste ‐ eine IT‐Beauftragte / einen IT‐Beauftragten (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planen und Koordinieren von IT‐Entwicklungen, z. B. Einführen neuer Hard‐ und Software</li> <li>Entwickeln IT‐übergreifender Konzepte zur Digitalisierung und Vorbereiten von IT‐Beschaffungen</li> <li>Bearbeiten komplexer IT‐Fragestellungen</li> <li>selbstständiges Entwickeln von Anforderungen an technische Lösungen bzw. Nutzen von technischen Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunizieren mit IT‐Dienstleistern (z. B. ekom21) sowie Nachhalten von Fehlerbehebungen und Neuentwicklungen</li> <li>Übernehmen der internen Kommunikation mit den Fachabteilungen des Bürgeramtes und dem Amt für Digitales und IT</li> <li>Stellvertretende/r Datenschutzkoordinator/in</li> <li>Verantwortung für Verarbeitungsverzeichnisse</li> <li>Mitarbeiten in internen und externen Projekt‐ und Arbeitsgruppen, bspw. Datenschutz und Business Continuity Management sowie interkommunaler Erfahrungsaustausch (IKEA)</li> <li>Mitarbeiten bei der Planung von Haushaltsmitteln für IT und Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Informations‐ und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse der Hard‐ und Software im Bürgeramt sind von Vorteil</li> <li>guter Überblick über das Leistungsportfolio des Bürgeramts und die Organisationsstrukturen der Stadtverwaltung</li> <li>Verstehen komplexer IT‐Sachverhalte </li> <li>Bereitschaft zur proaktiven Vernetzung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Erfahrungen mit agilem Arbeiten und der Mitarbeit bei IT‐/Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>zielgerichtete und konsequent lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

IT-Beauftragte / IT-Beauftragter (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel<h1> eine Leiterin / einen Leiter für die Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfegruppen (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom)<ul> <li> aus dem Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Gesundheitswissenschaften mit staatlicher Anerkennung, </li> <li> der Psychologie oder </li></ul> eine vergleichbare Qualifikation<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 27. Juli 2025

Leiterin / Leiter für die Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfegruppen (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von etwa 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.Am Standort Kassel im Prüfungszentrum Waldau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungen Weiterbildung Es handelt sich um eine befristete Teilzeitarbeitsstelle mit 20 Arbeitsstunden pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Administration schriftlicher, praktischer und mündlicher Prüfungen sowie Erledigung damit verbundener Aufgaben unter Anwendung IHK-eigener Software in Abstimmung mit der Teamleitung Prüfungen Weiterbildung, u.a.:Datenerfassung und -eingabe, z. B.:</li> <li>Prüfungsanmeldungen</li> <li>Bestellung von Prüfungsaufgaben</li> <li>Terminsteuerung und Überwachung</li> <li>Erstellung und Versand von Unterlagen etc.</li> <li>Korrespondenz mit Firmen, Prüflingen und Prüfern</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, z. B. Prüferentschädigungen</li> <li>Organisation und Buchung von Prüfungsräumen</li> <li>Weitere Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Vertretungsarbeiten nach Vorgaben der Bereichs- oder Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Bereich Digitalisierung oder Informatik</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort, Schrift, sehr gute Gesprächsführungstechniken</li> <li>Selbständiges Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

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