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TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Die Dauer des dualen Studiums beträgt 3 Jahre</li> <li>Das Grundstudium vermittelt naturwissenschaftliche und elektrotechnische Kenntnisse sowie deren Anwendung in Schaltungs- und Rechnertechnik. Begleitet werden diese Lerninhalte von der Informatik - einem unverzichtbaren Werkzeug für technische Anforderungen.</li> <li>Während die theoretischen Inhalte an der Dualen Hochschule vermittelt werden, kann im Rahmen der praktischen Ausbildung das theoretische Wissen direkt in der Praxis angewendet und vertieft werden.</li> <li>Die im Grundstudium erworbenen Fähigkeiten werden im 5. und 6. Semester fachrichtungsspezifisch ergänzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Abitur, das fachgebundene Abitur oder die Fachhochschulreife erlangt</li> <li>Du hast gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Du zeigst ausgeprägtes Interesse an Elektrotechnik und Informatik</li> <li>Du besitzt technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel</li> <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Du bist motiviert und hast ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie</li> </ul> 1. Jahr: 1.337,50 € 2. Jahr: 1.443,00 € 3. Jahr: 1.513,50 € <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich online über unsere Karriere-Seite auf <a href="https://www.tkelevator.com" target="_blank">www.tkelevator.com</a>. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen. STBL1_DE

DHBW Bachelor of Engineering (m/w/divers) - Studiengang Elektrotechnik 2026 [Z10]

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projekt­entwicklung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungs­phasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben</li> <li>Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfs­planungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab</li> <li>Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilien­portfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Sie formulieren Standort­analysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht</li> <li>Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter*innen/​​Nutzer*innen, bereiten entsprechende Nutzersoll­vereinbarungen vor und erstellen Mietangebote</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projekt­entwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien­wirtschaftlichen Umsetzung</li> <li>Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Heilbronn // ggf. weitere Standorte der Region Süd // zum 01.10.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 159845</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Während deines 3-jährigen dualen Studiums übernimmst du vielfältige und spannende Aufgaben beim Marktführer für Entsorgung und Recycling</li> <li>Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium finden Sie auf der Website DHBW Heilbronn)</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an unserem Standort in Heilbronn</li> <li>In den Praxisphasen durchläufst du alle betrieblichen Funktionsbereiche mit dem Schwerpunkt auf die Abfallwirtschaft und Logistik</li> <li>Zudem greifst du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme</li> <li>Bei uns hast du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch du dein duales Studium als hoch qualifizierter Spezialist abschließen wirst</li> </ul> Profil <ul> <li>Deine allgemeine Hochschulreife schließt du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL ab</li> <li>Eine engagierte, bedarfsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li> <li>Auf dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen und technische Abläufe</li> <li>Durch Praktika im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen bei guter Leistung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Individuelle Betreuung mit engagierten Ausbildern</li> <li>Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul> Die Zukunft gehört dir: Bewirb dich jetzt mit deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker // 08989217286 STBL1_DE

Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM010004, Stellen‑ID 1376620)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Anlegen von PSP-Elementen für alle Geschäftsbereiche bei der Hauptstelle Facility Management (MDFM)</li> <li>Eigenverantwortliche Vornahme von Budgetveränderungen entsprechend dem jeweiligen Mittelabfluss im BALIMA-System</li> <li>Selbständige Prüfung der Budgetverfügbarkeiten und Umbuchung von Budgets</li> <li>Beratung und umfassende Unterstützung der Objektmanager/innen, der Baumanager/innen sowie der Betriebsmanager/innen, z. B. bei Fragen mit anspruchsvollen kaufmännischen Inhalten, im systemseitigen Umgang zur Abbildung der Maßnahmen im SAP, Angelegenheiten zum IH-Modul u. a.</li> <li>Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung (Unternehmens- und Profitcenterplanung), der WE-konkreten Planung (Anwendung Lumira/Planungstool PPM), der Budgetsteuerung, ‑bewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Mitwirkung bei finanzbezogenen Aufgaben in Bauherrenangelegenheiten, Kontrolle der Budgetauslastung bei Baumaßnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Facility Management (ZEFM) bei Maßnahmen nach der RBBau</li> <li>Unterstützung im Rahmen der internen Verrechnung</li> <li>Mitarbeit in Inventur- und Datenpflege sowie bei Steuerangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Reports aus SAP/BALIMA für das Controlling (Maßnahmenreporting), WE-Analyse, WI-Planung</li> <li>Unterstützung und Vertretung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Selbständige Beschaffung der PSA und Arbeitskleidung im Kaufhaus des Bundes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsschutz- und Verbandsmaterial sowie diverser elektrischer Messgeräte im Kaufhaus des Bundes oder als Vergabe unter Beachtung der UVgO</li> </ul> </li> <li>Überwachung von An-, Ab- und Nachmeldungen im Bereich der zentralen Strom-, Gas- und Heizölversorgung</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Datenverarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li> <li>Zuordnung von Rechnungen der Clearingstelle</li> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li> <li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Führen von Listen/Tabellen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von, im Einzelfall auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM211001, Stellen‑ID 1376665) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objekt­management­teams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbstständiger Sachverhalts­ermittlung/​​‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren</li> <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungs­ergebnis und Buchung der Abrechnungs­ergebnisse</li> <li>Anlage, Pflege und selbstständige Anpassung von Abrechnungs­strukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzenden­anfragen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Arbeitsgebiets­übergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0 / RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen</li> <li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit inkl. selbstständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungs­belegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zähler­ständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budget­bewirtschaftung/​​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registratur­arbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwender­kenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanz­buchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriere­weg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projekt­teammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li><li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teil­planungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Mach­bar­keitsstudien</li></ul><ul><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li><li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bau­leistungen durch</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtungWeitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li><li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z. B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetz­bar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an den Schulen: Charlotte-Paulsen-Gymnasium und Schule Bovestrasse im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.12.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Schule Charlotte-Paulsen-Gymnasium und Schule Bovestrasse

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA) IMO 01, IMO 05 und NKE </h1> an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>9 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> </ul> <ul> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> <li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA) IMO 01, IMO 05 und NKE

Die Direktion München sucht für die Sparte Verkauf am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCVK 3000 02, Stellen‑ID 1370390) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li> <li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc.</li> <li>Scan- und Bildbearbeitungsprojekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Kassen- und Rechnungswesen, u. a. <ul> <li>Prüfen von Gebührenbescheiden</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li> <li>Vorbereiten der Monats- und Quartalsstatistiken</li> </ul> </li> <li>Pflege aller IT‑relevanten Daten für das Erfassungssystem BALIMA</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten, u. a. <ul> <li>Terminüberwachung</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Aktenführung und Ablage</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, ganztägigen Dienstreisen</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

304 Bauverwaltung Jobs