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Nachhaltig Werte entwickeln Wir sind ein deutschlandweit operierender Immobilienprojektentwickler. Unser Fokus liegt auf der Akquisition attraktiver Grundstücke in deutschen Großstädten in einem frühen Stadium, um durch aktive Baurechtschaffung und Realisierung nachhaltig Wertschöpfungspotenziale zu heben. Ziel ist es, durch moderne und attraktive Stadtquartiersentwicklung nachhaltig lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt das Finance Team bei täglich anfallenden Aufgaben, ad hoc Aufgaben, Präsentationen, Datenaufbereitungen, etc.</li><li>Du unterstützt das Finance Team sowie die Geschäftsführung bei der Informationsbeschaffung zu komplexen Sachverhalten, unter anderem zum aktuellen Thema ESG und den sich hieraus ableitenden Anforderungen des Kapitalmarkts und potenzieller Investoren für das Unternehmen und die Projektentwicklungen</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung und Erstellung von Workflows und Geschäftsprozessen</li><li>Du unterstützt bei der Fortentwicklung der Business-Planung, insbesondere der Darstellung von KPIs und Accounting-bezogenen Analysen</li><li>Du unterstützt bei der Einführung eines Management Reportings, grafische Präsentation, KPI-Definition und -Tracking</li><li>Du unterstützt bei Optimierungen des Ablagesystems und der Stammdatenpflege sowie bei der Verfolgung der tagesaktuellen Cash-Bestände und der Aktualisierung der wöchentlichen Liquiditätsplanung</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in in einem wirtschafts- oder immobilienbezogenen Studiengang (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ab dem 3. Semester</li><li>Du hast erste Praxiserfahrungen im Immobilienbereich</li><li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du arbeitest gerne im Team, verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und gehst Aufgaben mit viel Engagement und Eigeninitiative an</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist offen für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit vielfältigen und spannenden Aufgaben</li><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine enge Betreuung von Teamkolleg:innen und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem ansprechenden Bürokomplex in Toplage in München (Nahe Odeonsplatz)</li><li>Langfristige Perspektiven</li></ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich Finance (m/w/d)

Du möchtest die Immobilienbranche ganzheitlich kennenlernen und Theorie direkt in der Praxis anwenden? Dann starte bei uns dein duales Studium im Bereich Real Estate Management (B.A.) und erhalte umfassende Einblicke in administrative Abläufe sowie spannende Projektarbeit.Die Kratzert Gruppe steht für partnerschaftliches Bauen, ganzheitliche Planung und transparente Prozesse. Wir entwickeln Lösungen, die Funktion, Wirtschaftlichkeit und Gestaltung ideal verbinden, und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Effizienz und höchste Qualität. Ein starker Teamgeist, offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung prägen unser tägliches Handeln – so schaffen wir gemeinsam Projekte mit echtem Mehrwert.Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2026 eine/nduale/n Student/in (m/w/d) im Studiengang Real Estate Management (B.A.). Aufgaben Während deines dualen Studiums arbeitest du sowohl im administrativen Tagesgeschäft als auch projektbezogen in verschiedenen Unternehmensbereichen mit. Dazu gehören insbesondere:<ul><li>Mitarbeit im administrativen Team zur Unterstützung der operativen Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Controlling, Kalkulationen, Auswertungen und Reportings)</li><li>Einblicke in das Maklergeschäft, z. B. bei Objektakquise, Vermarktung und Kundenbetreuung</li><li>Mitarbeit in der Immobilienverwaltung (Mietermanagement, Vertragswesen, Objektbetreuung)</li><li>Unterstützung bei der Projektentwicklung von Immobilienprojekten</li><li>Mitarbeit im Baumanagement (Terminplanung, Kostenkontrolle, Baufortschrittsdokumentation)</li><li>Einblicke in den Bereich Generalbau sowie Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Koordination von internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Geschäftspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Starkes Interesse an Immobilienwirtschaft, Bauwesen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel von Vorteil)</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Jahresverlauf</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und Rosenmontag ist ebenfalls frei</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch – ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger</li><li>Optimale Arbeitsbedingungen – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität</li><li>Modernes Office mit Top-Lage und flexibler Anbindung</li><li>Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Unser Obstkorb wird anders gelebt – drei Mal pro Woche Frühstück, fast wie im Hotel</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Real Estate Management (B.A.) (m/w/d)

Starte deine Reise mit uns und gestalte Markenstrategie auf einem neuen Level! Wir sind das Team für strategisches Marketing bei Yello – unser Herz schlägt für die Entwicklung und Pflege der Markenidentität und -positionierung. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für Kommunikation, die begeistert, inspiriert und unsere Kund*innen nachhaltig bindet. Jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben <ul> <li>Du analysierst Berichte, qualitative und quantitative Studien und leitest handfeste Insights sowie Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du unterstützt uns bei der internen Kommunikation unserer Marktforschungs-Insights.</li> <li>Du hast die digitalen Kampagnen und Aktivitäten des Wettbewerbs stets im Blick und inspirierst uns mit deinen Recherchen auf Youtube, Instagram &amp; Co. Highlights und Trends bringst du direkt mit ins Team.</li> <li>Deine analytischen Ergebnisse verwandelst du in spannende und visuell ansprechende Präsentationen.</li> <li>Du krempelst gerne die Ärmel hoch und packst dort an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Beispielsweise hilfst du bei Veranstaltungen nicht nur innerhalb deines Teams und lernst so ganz nebenbei auch neue Kolleg:innen kennen.</li> <li>Du denkst mit! Läuft etwas nicht rund, identifizierst du die Ursachen durch fundierte Analysen und sprichst es an, um immer besser zu werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie o. ä. – ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium wäre zwar ein Traum, ist aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du brennst für kreative Marken, Werbung, PR und strategisches Marketing und hast ein ausgeprägtes Gespür für kommunikative Entwicklungen und Innovationen.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, das selbständig und zuverlässig arbeitet.</li> <li>Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen? Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel. Check!</li> <li>Du weißt, wie du die Ergebnisse deiner Analysen nachvollziehbarverpackst, in spannende Präsentationen überführst und deine Kollegen damit begeisterst.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, eigeninitiativ und selbständig. Wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und unserem Buddy Programm.</li> <li>Du möchtest mindestens für die nächsten 1,5 Jahre engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen (mit einem Stundenlohn von bis zu 20€, nach einem Start mit 16€ oder 18€ pro Stunde) verlassen können.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in für Strategy & Research (w/m/d) im  Brand Strategy Team (w/m/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, über 71.000 eigene Wohnungen mit mehr als 150.000 Mietenden und knapp 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Entwicklung von Strategien und Konzepten zu versorgungstechnischen Themen sowie deren Umsetzung in das operative Geschäft durch Erstellung von Prozessen und Handlungsanweisungen in Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung</li> <li>Prozessuale und fachliche Unterstützung bei der Instandhaltung technischer Anlagen im Konzern</li> <li>Eigenverantwortliche Pflege der Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen</li> <li>Übergreifende Qualitätssicherung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Produkterkundung im Fachgebiet zur Verbesserung der Qualitätsstandards sowie entsprechende Fortschreibung der internen Standards und Prozesse</li> <li>Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten</li> <li>Dokumentation der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements</li> <li>Selbständige Übernahme von delegierten operativen Projekten, Themen- und Fragestellungen</li> <li>Ansprechpartner*in für übergreifende Themen der Versorgungstechnik im Konzern und extern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Haustechnik, insbesondere im Wohnungsbau</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Planungsstandards in der Versorgungstechnik</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Baumanagement und in der Qualitätssicherung im Bauwesen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Prozessorientiertes und fachübergreifendes Denken und Handeln im Teams</li> <li>Analytische und unternehmerische Denkweise sowie strategisches Geschick</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagementsoftware, SAP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.</li> <li>Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.</li> <li>Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.</li> <li>Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. </li> <li>Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.</li> <li>Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in als Experte*in Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1682, Stellen‑ID 1380372) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und Budgetplanung</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammen­arbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion sowie Überwachung der Baudurchführung</li> </ul> </li> <li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. a. <ul> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li> <li>Teilnahme an Liegenschafts­begehungen</li> <li>Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li> </ul> </li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände (laufende Fortschreibung nach durchgeführten Bauunterhaltungsmaßnahmen/Baumaßnahmen und zyklische Erfassung nach Neubegehungen) aller baulichen Anlagen auf der Liegenschaft bspw. mit Hilfe von AiBATROS, Bestandsdokumentation</li> <li>Klassifizierung des Gebäudebestandes und Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen</li> <li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht von Vorteil</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office [Word, Excel, Outlook])</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Marine Coordination Operator (w/m/d) <ul> <li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li> <li>Werftallee, 18119 Rostock</li> <li>Unbefristet</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 9776</li> </ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore-Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.Meine Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, </li><li>Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,</li><li>Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten, </li><li>Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,</li><li>Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, </li><li>Planung und Koordinierung von Crew Transfers,</li><li>Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,</li><li>Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,</li><li>Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,</li><li>Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements,</li><li>Führen von Logbüchern zur Dokumentation,</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,</li> <li>Maritime Berufserfahrung,</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst,</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),</li> <li>Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),</li> <li>Fahrerlaubnis PKW,</li> <li>Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.</li> </ul> Kein Muss, aber von Vorteil: <ul> <li>Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o. ä.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Marine Coordination Operator (w/m/d)

Unser Serviceteam am Arbeitsort Potsdam bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.300 Wohneinheiten. Für die Leitung des Teams mit ca. 10 bis 12 Beschäftigten und die Übernahme wohnungs­wirtschaftlicher Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Wohnimmobilien­verwalterin / Wohnimmobilien­verwalter und Service­teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: OSWO2030, Stellen‑ID 1405827) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungs­fürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschafts­starken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regional­bereiche, acht Kunden­center und 28 Serviceteams. Aufgaben Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertrags­management, Baumanagement und Hausmeister­service <ul> <li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li> </ul> Wohnimmobilien­verwaltung <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budget­planung und des mittelfristigen technischen Investitions­programms</li> <li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwert­ermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten­buchhaltung und Mängel­beseitigung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer und Gutachter)</li> <li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugs­management, Informations­veranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertrags­controllings nach Durchführung und Abschluss der Vergabe­verfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungs­management)</li> <li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiber­verantwortung und Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheits­schutzes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Immobilien­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Fachwirt­ausbildung bzw. ein Abschluss an einer Verwaltungs- und Wirtschafts­akademie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichen Bezug</li> <li>gute Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraum­mietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen überwiegend im Land Brandenburg</li> <li>Fähigkeit zur Personal­führung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li> <li>hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Wohnimmobilienverwalterin / Wohnimmobilienverwalter und Serviceteamleitung (w/m/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir in Vollzeit unbefristet für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännischen Angestellten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunikation und Verhandlungen mit Grundstückseigentümern </li> <li> Erstellung und Prüfung von Kaufverträgen, Gestattungsverträgen etc. </li> <li> Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. </li> <li> Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting) </li> <li> Teilnahme an Außendienstterminen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännischer Angestellter (m/w/d) </li> <li> Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld </li> <li> Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li> Zugang zur Plattform Corporate Benefits </li></ul> Wir freuen uns über ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>.<h2> Kontakt</h2> Telefon: 0561/3085-185<h2> Standort</h2> Gießen HLG Hessische Landgesellschaft mbH Wilhelmshöher Allee 157-159 34121 Kassel <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d) <li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 10560</li> Aufgaben Das macht den Job für dich interessant: Mit dem Modular Control Center System (MCCS) entwickeln wir das Betriebssystem der Zukunft und sorgen schon heute durch operative und konzeptionelle Systemführung für eine sichere und stabile Stromversorgung. Unterstütze uns dabei, die Zukunft der Energieversorgung sichtbar zu machen – durch externe und interne Kommunikation in vielfältigen, innovativen Formaten wie Videos, Podcasts, Social Media, interaktiven Events und mehr. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation rund um Themen von MCCS und der Systemführung insgesamt,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Content für verschiedene Formate (z. B. Social Media, Blogartikel, Videos, Podcasts, Präsentationen etc.),</li> <li>Recherche und Aufbereitung von technischen Themen für unterschiedliche Formate,</li> <li>Austausch und Abstimmung mit vielen verschiedenen Stakeholdern, z. B. Unternehmenskommunikation, Agenturen, Product Ownern und Projektverantwortlichen,</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Events und interaktiven Kommunikationsmaßnahmen,</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations­materialien und -kanälen.</li> </ul> Profil <ul><li>Dein Studium in Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, o. ä. engagiert verfolgst und dich mindestens im 3. Semester des Bachelors oder im Master befindest,</li><li>Dich durch Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest,</li><li>Interesse an der Energiewende, Digitalisierung und innovativen Technologien mitbringst,</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst,</li><li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist.</li></ul>Erste Praxiserfahrungen in der Kommunikation sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wir bieten <ul> <li>Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung</li> <li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)</li> <li>Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert</li> <li>Faire Vergütung und Sonderleistungen</li> <li>Ausstattung mit Laptop</li> <li>Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis die ingenieurspezifischen Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: </li> <li>Praxiseinsatz im Bereich Süderelbe-Weser der Ed. Züblin AG wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau, Aufgaben aus dem Bereich des Bauen im Bestand und die wesentlichen Prozesse bei der Bauausführung vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Kalkulation sowie Planungs- und Projektkoordination von Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung hinsichtlich BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und LEAN-Management sowie kennenlernen verschiedener digitaler Tools (u.A. Revit und iTWO) </li> <li>Baustelleneinsatz auf aktuellen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere am schlüsselfertigen Hochbau, Bauen im Bestand sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes oder eine entsprechende Ausbildung absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Studium</li> <li>Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit gutem Arbeitsklima</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote</li> <li>Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> </ul> STBL1_DE

514 Bauverwaltung Jobs