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Die 1990 gegründete Energiekontor AG ist ein börsennotierter international erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Wind- und Solarenergie und zählt zu den Pionieren der Branche. Bislang hat Energiekontor Wind- und Solarparks mit einer Gesamtleistung von über 1,5 Gigawatt realisiert, was einem Investitionsvolumen von mehr als 2,3 Mrd. € entspricht. Auch wirtschaftlich möchte die Energiekontor AG eine Pionierrolle einnehmen und in allen Zielmärkten die ersten Wind- und Solarparks unabhängig von staatlichen Förderungen zu reinen Marktpreisen realisieren. Gestalten Sie die Energiewende jetzt mit! Sie suchen einen Werkstudent*innen-Job oder ein Vollzeitpraktikum, bei dem Sie gefordert werden und zugleich einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Dann kommen Sie ins Team! Und freuen Sie sich über viele tolle Benefits. Wir bei Energiekontor stehen für zukunftsfähige Projekte! Aufgaben Zur Unterstützung unserer Betriebsführung Solar am Standort in Berlin suchen wir Student:innen/Praktikant:innen und bieten die Möglichkeit, auch im Rahmen eines Praxissemesters mit anschließender Abschlussarbeit, einen ersten Einstieg und Einblick in den Bereich der erneuerbaren Energien zu bekommen. Dafür <ul> <li>erlangen Sie tiefe Einblicke in den Alltag der Betriebsführung von Solarparks.</li> <li>helfen Sie bei der Überwachung von Solarparks mit.</li> <li>unterstützen Sie die Erstellung der Monatsberichte der einzelnen Solarparks.</li> <li>haben Sie die Möglichkeit bei der Reparatur von Solarparks vor Ort zu unterstützen.</li> <li>führen Sie detaillierte Datenauswertungen durch inklusive Optimierung der zugehörigen Prozesse.</li> <li>arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Umsetzung interner Maßnahmenprogramme mit und sammeln Sie dabei Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren an einer Universität oder Fachhochschule (gerne mit erfolgreich abgeschlossenem Bachelorstudium) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem.</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu dem Bereich erneuerbare Energien mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie stehen ab sofort für mindestens 6 Monate (bis zu 20 Stunden pro Woche als Werkstudent:in und 38,5 Stunden als Vollzeitpraktikant:in) zur Verfügung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Die Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten. Vergütung nach Vereinbarung.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsformat</li> <li>30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage Woche</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>spannende Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Student:innen und Praktikant:innen - Betriebsführung Solar in Berlin

Die 1990 gegründete Energiekontor AG ist ein börsennotierter international erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Wind- und Solarenergie und zählt zu den Pionieren der Branche. Bislang hat Energiekontor Wind- und Solarparks mit einer Gesamtleistung von über 1,5 Gigawatt realisiert, was einem Investitionsvolumen von mehr als 2,3 Mrd. € entspricht. Auch wirtschaftlich möchte die Energiekontor AG eine Pionierrolle einnehmen und in allen Zielmärkten die ersten Wind- und Solarparks unabhängig von staatlichen Förderungen zu reinen Marktpreisen realisieren. Gestalten Sie die Energiewende jetzt mit! Sie suchen einen Werkstudent*innen-Job oder ein Vollzeitpraktikum, bei dem Sie gefordert werden und zugleich einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Dann kommen Sie ins Team! Und freuen Sie sich über viele tolle Benefits. Wir bei Energiekontor stehen für zukunftsfähige Projekte! Aufgaben Zur Unterstützung unserer Leitwarte am Standort in Bremerhaven suchen wir Student:innen/Praktikant:innen und bieten die Möglichkeit, auch im Rahmen eines Praxissemesters mit anschließender Abschlussarbeit, einen ersten Einstieg und Einblick in den Bereich der erneuerbaren Energien zu bekommen. Dafür <ul> <li>erlangen Sie tiefe Einblicke in den Alltag der Leitwarte.</li> <li>arbeiten Sie bei der Überwachung unserer Wind- und Solarparks im In- und Ausland mit.</li> <li>führen Sie detaillierte Datenauswertungen durch inklusive Optimierung der zugehörigen Prozesse.</li> <li>arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Umsetzung interner Maßnahmenprogramme mit und sammeln dabei Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren an einer Universität oder Fachhochschule (gerne mit erfolgreich abgeschlossenem Bachlorstudium) mit elektrotechnischen, informationstechnischen oder anderen technischen Studienschwerpunkten</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu dem Bereich erneuerbare Energien mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie stehen ab sofort für mindestens 6 Monate (bis zu 20 Stunden pro Woche als Werkstudent:in und 38,5 Stunden als Vollzeitpraktikant:in) zur Verfügung.</li> <li>Die Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten. Vergütung nach Vereinbarung.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsformat</li> <li>30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage Woche</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>spannende Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Student:innen und Praktikant:innen - Betriebsführung Leitwarte in Bremerhaven

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: MCFM 0210, Stellen‑ID 1391914) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil des Baumanagementteams der Hauptstelle Facility Management in Bayern, das aktuell 10 Projektverantwortliche umfasst. Zum Team gehören außerdem ein TGA-Ingenieur und 3 Mitarbeitende. Die Teammitglieder arbeiten aktuell an den Standorten München, Nürnberg und Pullach. Wir bauen und revitalisieren die Gebäude und Liegenschaften der Bundespolizei, des Bundesamtes für Strahlenschutz, des Deutschen Patent- und Markenamtes, des Bundesfinanzhofs, des Max Rubner-Instituts, des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie und weiterer Bundesinstitutionen. Darüber hinaus verantworten wir serielle Bundesbau-Programme für das THW und zur Errichtung von Einsatztrainingszentren für den Zoll. Unsere Bauaufgaben werden perspektivisch steigen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften und gewährleisten die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für Bauprojekte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben wahr – von der Planung bis zur Übergabe</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung und weiteren Projektbeteiligten gemäß den Richtlinien Bundesbau (RBBau)</li> <li>Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zum dienstlichen Nutzer (=Mieter) und zur Bauverwaltung</li> <li>Sie nutzen die Freiräume der öffentlichen Hand bei der Auswahl von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ/TU, ÖPP-Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Erfahrungen im Bauprojektmanagement</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. HOAI, BayBauO und DIN) und sind bereit, sich in die Richtlinien des Bundes einzuarbeiten (z. B. RBBau, VOB, Vergabehandbuch des Bundes und Klimaerlass des Bundes)</li> <li>Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Asset- und Facility Management</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software. Wünschenswert wären darüber hinaus SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur „Erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir in herzlicher Atmosphäre an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter eine Herzensangelegenheit ist, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams „Arbeiten mit Herz“ und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Göttingen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen Ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Praxisanleitung nach SGB V und SGB XI, dies unter Einhaltung der geltenden pflegewissenschaftlichen Standards und Qualitätsvorgaben. </li> <li> Sie planen, koordinieren und begleiten die Praktikumseinsätze unserer Auszubildenden, wie auch die Praktikumseinsätze von externen Auszubildenden in unserem Haus. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die gesamte praktische Ausbildung und arbeiten eng mit den Pflegekräften und unseren Pflegedienstleitungen zusammen. </li> <li> Sie stellen eine sach- und fachgerechte Anleitung der praktischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen und GDA-internen Vorgaben sicher, sowohl im Alltag als auch in speziellen Lernsituationen. </li> <li> Sie beurteilen und entwickeln die Potenziale unserer Auszubildenden und Praktikanten. </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen vor und nehmen am Prüfungsausschuss teil. </li> <li> Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Kooperationspartnern (Pflegeschulen und Ausbildungspartner). </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und Betreuung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann. </li> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie haben bereits Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten Standort: Göttingen Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Start: 01.03.2025 <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talent-Management zur Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Arbeitszeiten von Mo. - Fr., keine Arbeit an Feiertagen </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung in Vollzeit, für die generalistische Ausbildung (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus Kennziffer: 844.300.11 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement</h1> Knr. S 171-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 19.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneter Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und federführende Bearbeitung der Verfahren zur Auswahl der Freischaffenden nach der VgV</li> <li>Planung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Freiberuflich Tätigen (Fachplanung, Projektsteuerung etc.) und Umsetzung von Verträgen nach HOAI sowie die Anpassung und Änderung von Verträgen aus technischen, terminlichen, finanziellen oder personellen Gründen</li> <li>feste Ansprechperson bei Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen</li> <li>Erfassung und Bewertung von Nachträgen, Analyse der Auswirkungen auf den Vertrag und vereinbarte Kosten, Verhandlungen über Nachtragsforderungen</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfragen und Stellungnahmen im Bereich VgV, Honorar- und Vertragsrecht</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen fachlich und organisatorisch bei verschiedenen Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung des Projektteams und der Referatsleitung bei den grundsätzlichen, allgemeinen und übergeordneten Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Vor- und Entwurfsplanungen für Einfache Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement großer Bauvorhaben vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Vertrags-, Honorar- und Vergaberecht (BGB, HOAI, VgV)</li> <li>besonderes diplomatisches Geschick in Fachgesprächen mit den Projektbeteiligten, Auftraggebenden und ihren Beauftragten sowie ein gewandtes, souveränes und teamorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>in Abhängigkeit des zu besetzenden Dienstpostens: erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Mit Ihrer Arbeit realisieren Sie klare vertragliche Aufgabenstellungen für die eingeschalteten Planungsbüros als wichtiges Element für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein<h1>Duales Studium Bauen im Bestand</h1>an der Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerks­kammer Münster zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungs­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Bauen im Bestand Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerks­kammer Münster

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: PDOP1203, Stellen‑ID 1394335) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten/‑innen, u. a.<ul><li>Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Beförderungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Teilzeitbeschäftigung und Altersteilzeit, Mutterschutz- und Elternzeit unter eigenständiger Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Auskunftserteilung an Tarifbeschäftigte in tarif- und arbeitsrechtlichen sowie an Beamte/​‑innen in dienstrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Datenpflege im Personalverwaltungssystem SAP‑HCM</li></ul>Personalgewinnung für die Direktion Potsdam<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Erstellen von Stellenausschreibungen</li><li>Sichtung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen; Erstellung von Auswahlvermerken und Vorbereitung der Auswahlentscheidungen</li><li>Anleitung der/des zuständigen Mitarbeiters/‑in bei der Koordination von Auswahlgesprächen</li><li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Führen von Auswahlgesprächen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>grundlegende Kenntnisse im Bundesbeamtenrecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li><li>praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen von Vorteil</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Eingruppierungsvorschriften im öffentlichen Dienst (TV EntgO Bund)</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP‑HCM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li></ul><h3>Weitere:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen</li><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Verschwiegenheit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und JobTicket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein<h1>Duales Studium Elektrotechnik</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungs­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>Erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/​Elektriker ist wünschenswert.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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