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Die Stadt Freiberg am Neckar (ca. 16.000 Einwohner) ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort im mittleren Neckarraum und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur. Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem netten Team? Sie sind flexibel und belastbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Stadt Freiberg a. N. sucht zur Verstärkung in der Abteilung Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management 100 %

<ul><li>Aufstellung, Über­wachung und Vollzug des doppischen Haus­halts</li>
<li>Jahresabschluss­arbeiten und Erstellung Rechnungs­abschlüsse</li>
<li>Weitere Aufgaben aus dem Kämmerei­bereich</li>
</ul>
<ul><li>Berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts – Public Manage­ment bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*in (FH)</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen und Rechnungs­wesen (NKHR)</li>
<li>Verständnis für wirtschaft­liche Zusammen­hänge</li>
<li>Kenntnisse im Finanz­verfahren SAP, MS-Office-Produkten, insbe­sondere Excel</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Eigen­initiative und Belast­barkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein verantwortungsvolles, viel­fältiges und inter­essantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Team</li>
<li>Leistungsgerechte Ver­gütung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li>
<li>Eine Möglichkeit zur stetigen Weiter­bildung und Weiter­entwicklung</li>
<li>Ein attraktives Gesundheits­programm von Ernährung bis Fitness</li>
<li>Die Möglichkeit des Dienst­rad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li>
</ul>

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management 100 %

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum 01.01.2023 eine
 Sachbearbeitung Rechnungswesen und Zentrale Dienste (m,w,d)
Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen besteht aus den Teams Grundstücksverkehr, Grund­stücksverwaltung und der Geschäftsstelle Wohnen. Dort werden alle Grundstücksgeschäfte der Stadt abgewickelt und der unbebaute Grundbesitz bewirtschaftet.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. 

<ul><li>Finanzielle Abwicklung der Kauf-, Erbbau- und Dienstbarkeitsverträge im Grundstücksverkehr sowie der Miet-, Pacht- und Gestattungsverträge in der Grundstücksverwaltung </li>
<li>Bearbeitung der sonstigen Rechnungen </li>
<li>Key User für die Liegenschaftsverwaltungssoftware „Infoma“ </li>
<li>KSIS-Multiplikator (Bearbeitung der fachbereichsinternen Projekte und Maßnahmen im Kommu­nalen Steuerungs- und Informationssystem) </li>
<li>Berichtswesen und Inventarisierung </li>
<li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für den Fachbereich </li>
<li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin zu Budgetfragen und zur Buchhaltung </li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen </li>
<li>Assistenzaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Verwal­tungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifi­kation im kaufmännischen Bereich </li>
<li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern wäre wünschenswert </li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) </li>
<li>Sicheres Auftreten sowie Organisationstalent </li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit </li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
</ul>

Sachbearbeitung Rechnungswesen und Zentrale Dienste (m,w,d)

Landesgartenschau Ellwangen 2026 GmbH | Bahnhofstr. 6 | 73479 Ellwangen <a href="http://www.ellwangen2026.de" target="_blank">www.ellwangen2026.de</a>
Die Landesgarten­schau 2026 wird Ellwangen für die Zukunft nach­haltig verändern. Die Jagst wird naturnah umgestaltet und zum urbanen Naherholungs­idyll. Ein künftiger Stadtpark mit viel Grün erhöht die Lebens- und Aufenthalts­qualität für die Bürger­schaft. Im Team der LGS Ellwangen 2026 GmbH arbeiten wir mit viel Motivation für dieses einmalige Stadt­entwicklungs­projekt. Sie reizen Groß­projekte, deren Ergebnisse schnell und weithin sichtbar werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams als:
 
Landschafts­architekt (m/w/d) bzw. Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fach­richtung Landschafts­bau (m/w/d) 
 
<ul><li>Projektbearbeitung bei der Errichtung der Daueranlage und der temporären Anlagen / Ausstellung </li>
<li>Betreuung und Koor­dination der am Projekt beteiligten Landschafts­architekten, Planern, Ingenieuren sowie Ausstellungs­partnern </li>
<li>Prüfung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landespflege, Gartenbau­techniker oder vergleich­barer Abschluss, gerne auch Berufs­einsteiger </li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse </li>
<li>Begeisterungs­fähigkeit für dieses einmalige Projekt, Flexi­bilität und Leistungs­bereitschaft </li>
<li> Ziel- und projekt­orientiertes Handeln, eigen­ständiges Arbeiten und Team­fähigkeit </li>
</ul>
<ul><li>Mitarbeit für ein intere­ssantes und einmaliges Stadt­entwicklungs­projekt </li>
<li>Zusammen­arbeit mit einem erfahrenen, inter­disziplinär besetzten Team zur Ver­wirklichung einer komplexen Groß­veranstaltung </li>
<li>Eine attraktive Vergütung, Leistungs­zulage sowie Sonder­zahlung </li>
<li> Vielseitige Angebote im Rahmen des städtischen betrieb­lichen Gesundheits­managements </li>
<li>Frei­räume für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege </li>
<li>Gute Fort­bildungs­möglichkeiten </li>
</ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d) bzw. Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Landschaftsbau (m/w/d)

An der Hochschule Heilbronn – Hochschule für angewandte Wissenschaften für Technik, Wirtschaft, Informatik – ist zum 01.10.2023 die Position
Kanzler*in
wieder zu besetzen.
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden, 220 Professuren und rund 500 Mitarbeitenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der Jahresetat liegt bei rund 43 Mio Euro. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie zu den führenden Hochschulen des Landes. Sie bietet den Studierenden in mehr als 50 zukunftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den Mitarbeitenden ein familienfreundliches und lebenswertes Umfeld in einer der am stärksten wachsenden Wirtschaftsregionen Deutschlands. Entsprechend dem Leitbild haben die Prinzipien von Diversität und Chancengleichheit einen hohen Stellenwert für das hochschulische Handeln.
Der/Die Kanzler*in ist hauptamtliches Mitglied des Rektorats und führt das Ressort Wirtschaft und Personal. Er/Sie ist Beauftragte*r für den Haushalt und leitet die zugeordneten Verwal­tungsbereiche. Für diese Führungsaufgabe sucht die Hochschule eine teamfähige Persönlichkeit mit Innovationsbereitschaft und der Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und -abläufe in Richtung eines modernen Hochschulmanagements.

Die Aufgaben des/der Kanzler*in erfordern eine starke Führungspersönlichkeit, die ihr Handeln am Leitbild der Hochschule ausrichtet. Fundierte englische Sprachkenntnisse, hohe Belast­barkeit, Kreativität, Integrationsfähigkeit, internationale Orientierung, soziale und interkulturelle Kompetenz werden erwartet.

Erwartet werden langjährige Erfahrungen aus einer Führungsposition mit Personal- und Budget­verantwortung, fundierte betriebswirtschaftliche, organisationstechnische, informationstechno­logische und juristische Kenntnisse, eine hohe Kommunikationsfähigkeit nach innen wie nach außen, Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und Erfahrung im Personal- und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes. 
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 17 Abs. 5 Landeshochschulgesetz.

Der/Die Kanzler*in wird von Hochschulrat und Senat gemeinsam nach den Regelungen des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes für eine Amtszeit von sechs bis acht Jahren gewählt. Die Stelle ist mit W 3 zuzüglich einer Zulage dotiert.
Die Hochschule Heilbronn begrüßt entsprechend ihrem Leitbild die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird davon ausgegangen, dass der bisherige Amtsinhaber sich wieder bewirbt.

Kanzler*in an der Hochschule Heilbronn

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 170 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.
Unser Kunden-Center ist der erste Anlaufpunkt für unsere Kunden und deren Fragen rund um das Thema Energie. Um eine schnelle und zuver­lässige Beratung und Betreuung unserer Kunden sicher­zustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Kundenberater (m/w/d)
 
für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt.

<ul><li> Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort zu unseren Dienst­leistungen rund um Strom, Gas, Wasser und Wärme</li>
<li>Fragen zu unseren Tarifen, Vertrags­änderungen, Verbrauchs­abrechnungen oder bei einem Umzug klären Sie schnell und umfassend mit den Kunden </li>
<li>Sie bearbeiten und erfassen SEPA-Mandate und treffen bei Zahlung­srückständen Ratenverein­barungen </li>
<li>Reklamationen und Beschwerden werden von Ihnen so ange­nommen und geklärt, dass die Kunden­beziehung gestärkt aus der Reklamation herausgeht </li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Kunden­stammdaten in unseren Systemen stets aktuell sind </li>
</ul>
<ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit </li>
<li>Im Kundenservice haben Sie bereits einige Jahre Berufs­erfahrung gesammelt, idealerweise bei einem Energie­versorger oder im B2C-Umfeld </li>
<li>Sie können in Wort und Schrift sicher und adressaten­gerecht kommunizieren und bringen ein verbindliches Auftreten mit </li>
<li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigen­verantwor­tung und Verantwortungs­bewusstsein ist für Sie selbstver­ständlich </li>
<li>Microsoft-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an und bringen Erfahrung mit CRM- und Abrechnungs­systemen mit </li>
</ul>
<ul><li> Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für Eigen­initiative </li>
<li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Ihren Paten </li>
<li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge </li>
<li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>

Kundenberater (m/w/d) Kunden-Center

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. 
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.

Sie brennen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und arbeiten Sie daran mit, die Gmünder Klimaschutz – und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Hierfür suchen wir (vorbehaltlich der Förderzusage durch die ZUG gGmbH) für das Amt für nachhaltige Entwicklung, Klimaschutz und Bürgerbeteiligung zum 1. März 2023 eine/n
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) 
in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.

Eine Weiterbeschäftigung im Anschlussvorhaben (Drei Jahre) wird bei entsprechender Förderzusage angestrebt.

<ul><li>Sie erarbeiten federführend unsere Klimaanpassungsstrategie</li>
<li>Sie bauen diesbezüglich das Projektmanagement auf und setzen erste Maßnahmen um</li>
<li>Sie wirken aktiv bei bereits angestoßenen Projekten wie „Grüne Urbanität“, „Zukunftsfähige Innenstäte und Zentren“ sowie „MiniWildnis“ mit</li>
<li>Sie recherchieren passende Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, beraten Fachbereiche zu diesen und unterstützen beim Fördermittelmanagement</li>
<li>Sie bauen ein Netzwerk aus verschiedensten Akteuren innerhalb sowie außerhalb der Verwaltung auf und nutzen dieses für die Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li>
<li>Sie organisieren öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte</li>
</ul>
<ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumordnung, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Klimaschutz, Klimawandelanpassung oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung, sowie im Projektmanagement</li>
<li>erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlichster Disziplinen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen im Fördermittelmanagement</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeitregelungen</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitgeber-Anteil an Vermögensbildung</li>
</ul>Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Schulen eine

stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100%
Kennziffer 298 / 22 / 13

Zum Fachbereich Schulen gehört, neben sechs Beruflichen Schulen sowie neun Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten mit insgesamt rund 10.900 SchülerInnen und Kindern, auch der Zweckverband Helene-Lange-Gymnasium. Der Fachbereich hat neben den Schulträgerangelegenheiten auch die Personalverantwortung für rund 100 Mitarbeitende an den Schulen (Schulsekretärinnen, Betreuungs-/Integrations- und Küchenkräfte) und 8 Mitarbeitende der Verwaltung. 


Das Aufgabengebiet umfasst:

<ul><li>Personalverantwortung und weitere Schulträgeraufgaben des Zweckverband Helene-Lange-Gymnasiums zur Sicherstellung des Schulbetriebs</li>
<li>Haushaltsplanung des Fachbereich Schulen und der Schulen in Trägerschaft des Landkreises</li>
<li>Dienstaufsicht des Schulpersonals, v.a. bei Vermittlung bei Konflikten</li>
<li>Ausbildungsbeauftragte für den Fachbereich Schulen</li>
<li>Gremienarbeit</li>
<li>Sonstige Schulträgeraufgaben</li>
<li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li>
</ul>
Wir erwarten:

<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)</li>
<li>eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange des Schulwesens einstellen kann</li>
<li>eine gute Allgemeinbildung, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>die Stelle ist auch für Hochschulabsolventen geeignet, vorzugsweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt „Wirtschaft und Finanzen“ oder „Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor“</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Schulen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, 100%
Kennziffer 297 / 22 / 312 


Das Aufgabengebiet umfasst:

<ul><li>Ausländerrechtliche Registrierung von Personen mittels erkennungsdienstlicher Behandlung (analoge und elektronische Abnahme und Speicherung von Lichtbildern und Fingerabdrücken)</li>
<li>Übermittlung der erhobenen Daten in die einschlägigen Register, Ausstellung von Bescheinigungen</li>
<li>Kundenbetreuung, Terminplanung, Datenpflege </li>
</ul>
Sie verfügen über:

<ul><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind von Vorteil</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.05.2023 befristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen 100%

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Wir suchen zum frühest­möglichen Zeit­punkt einen 
Mitarbeiter für das Vorzimmer der Bauamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit bzw. vollzeitnah unbefristet, EG 6

<ul><li>Unterstützung der Bauamtsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben­stellungen </li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeiter im Bereich Hoch- und Tief­bau </li>
<li>telefonische und schriftliche Korrespondenz </li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Protokollen und Sitzungs­vorlagen </li>
<li>Angebotseinholung und Auftragsbearbeitung </li>
<li>Dokumentenablage und ‑verwaltung </li>
<li>Überwachung der Wartungsverträge </li>
<li>Mit- und Zuarbeit bei Ausschreibungen </li>
<li>Vertretung im Bereich Rechnungs­bearbeitung</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Praxiserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz </li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office </li>
<li>selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten </li>
<li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auf­treten</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle </li>
<li>vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgaben­gebiet in einer bürger­nahen und service­orientierten Ver­waltung </li>
<li>gutes Betriebsklima und flexible Arbeits­zeiten </li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich einer tariflichen Jahres­sonder­zahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie, sowie attraktive und über­tarifliche Ver­günstigungen im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li>
</ul>

Mitarbeiter für das Vorzimmer der Bauamtsleitung (m/w/d)

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 430 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

<ul><li>Digitale Erfassung aller Versorgungssparten der SWLB</li>
<li>Außendiensttätigkeit im Versorgungsgebiet als Vermessungstechnikerin sowie allgemeine vermessungstechnische Tätigkeiten</li>
<li>Leitungsauskunft gemäß dem technischen Regelwerk</li>
<li>Datenaufbereitung für individuelle Anforderungen aus dem technischen Bereich</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sonderaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Qualifizierte Ausbildung in der Vermessungstechnik, Infrastrukturbereich oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Geo- und Netzinformations-Systemen sowie die Bereitschaft für messtechnische Aufgaben bei Baumaßnamen</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V</li>
<li>Rabatte auf SWLB-Produkte (Strom &amp; Gas) </li>
<li>Individuelle interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Tarifgebundene Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Vielfältiges Betriebssportangebot (z.B. Firmenläufe)</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike</li>
<li>Kostenlose Nutzung von SWLB-Freizeiteinrichtungen</li>
<li>Zuschuss von 70 % zum Job-Ticket</li>
<li>Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Viele weitere Benefits</li>
</ul>

62 Bauverwaltung Jobs in 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland