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Wir als Große Kreisstadt sind eine der größten Arbeitgeberinnen in Schorndorf. Als öffent­liche Einrichtung stehen für uns Kunden­orientierung und Daseinsfürsorge an erster Stelle. Hierfür gehen wir neue Wege und fördern Innovationen und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Wir bieten Eigen­verantwortung und lokale sowie abwechslungs­reiche Projekte. Möchten Sie als Tiefbau­ingenieur (m/w/d) Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem motivierten Team einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Denn für unseren Eigen­betrieb Stadtentwässerung Schorndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering – Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasser­wirtschaft oder Wasserbau
unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

<ul><li>Sie haben Führungsverantwortung: Als Stellvertretung der Technischen Werkleitung des Eigenbetriebs Stadt­entwässerung obliegt Ihnen die Führung der Mitarbeitenden der Kläranlage. </li>
<li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung: Hier wirken Sie bei der Planung und Abwicklung von Bau­maßnahmen, insbe­sondere im Bereich der Abwasser­technik und Entwässerungs­anlagen, mit.</li>
<li>Sie koordinieren Projekte: Die Projekt­überwachung und -steuerung, unter anderem zur Weiter­entwicklung der Kläranlagen, liegt in Ihrer Verant­wortung. Sie sorgen dafür, dass wir auf dem aktuellen Stand der Technik sind. </li>
<li>Sie sind Ansprechperson: Bürgerinnen und Bürger sowie Baufirmen richten ihre technischen Anliegen bezüglich der Stadt­entwässerung an Sie. </li>
<li>Sie bringen eigene Ideen ein: Die Unter­stützung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Stadt­entwässerung ist für Sie selbst­verständlich. </li>
</ul>
<ul><li>… ein abge­schlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungs­wasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Siedlungs­wasserwirtschaft. </li>
<li>… Zuverlässig­keit, Kommu­nikations- und Teamfähig­keit, hohe Leistungs­bereitschaft sowie eine selbst­ständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>… idealerweise einen Wohnort mit maximal einer halben Stunde Entfernung nach Schorndorf sowie den Besitz des Führerscheins der Klasse B, um eine steuernde Mitwirkung bei Hochwasser­einsätzen zu gewährleisten. </li>
</ul>Wenn diese Anforderungen Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Beim Eigenbetrieb Stadt­entwässerung Schorndorf erwarten Sie interessante Aufgaben in einem dyna­mi­schen Umfeld mit unglaub­lich vielen netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen indi­vi­duelle Fort- und Weite­rbildungs­möglichkeiten sowie eine tarif­gerechte und leistungs­orientierte Bezah­lung. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Job-Rad, Jobticket, hybrides Arbeiten, Alters­vorsorge, Teilzeit auch in Führung, moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und Laptops, Enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommens­kultur – das sind keine Floskeln, das leben wir bereits! Sie arbeiten außerdem in einem modernen Gebäude mit neuester Büro­ausstattung und eigenem Betriebs­restaurant.
Sagen Sie uns, was Sie darüber hinaus brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können.

Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Unsere Sprache macht uns einzigartig. Sprache verbindet uns miteinander, durch sie können wir zeigen, wer wir sind und was in uns steckt. Gerade Kinder erlangen Sprache, wenn sie einen Sinn dahinter entdecken, also im Hier und Jetzt, im Alltag der Kita. Die Zukunft beginnt hier.
Darum suchen wir für unsere Kita Aichenbach, Kita Rainbrunnen und unsere Kita Stöhrerweg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fach­kraft in Vollzeit oder zwei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit (je 19,5 Industriestunden / Woche) als
Kita-integrierte Praxisberatung für sprachliche Bildung (m/w/d) 

Die Kita Aichenbach ist die älteste Kindertageseinrichtung in Schorndorf. Sie liegt im Herzen Schorndorfs und doch in ruhiger Lage. Täglich werden hier bis zu 50 Kinder von drei bis sechs Jahren im offenen Konzept betreut. Die Kita Stöhrerweg wurde erst vor einem Jahr eröffnet, sie liegt in der Nordstadt Schorndorfs. Hier werden täglich bis zu 100 Kinder von einem bis sechs Jahren in einem teil­offenen Konzept betreut. Die Kita Rainbrunnen bietet ein buntes und vielfältiges Zusammen­sein von bis zu 75 Kindern inmitten von Wohnhäusern und Schul­zentrum. Weitere Infos zu den Kitas finden Sie unter <a href="http://www.little-bird.de" target="_blank">www.little-bird.de</a>. 
Unsere Kitas Aichenbach, Stöhrerweg und Rainbrunnen nehmen am Bundesprogramm „Sprach-Kita – weil Sprache der Schlüssel zu Welt ist“ teil. Mit diesem Programm fördert das Bundesfamilien­ministerium alltags­integrierte sprachliche Bildung als festen Bestandteil in der Kindertages­betreuung. Mit dem Angebot einer Praxisberatung für eine oder zwei Kitas gehen wir hier neue Wege. So können die Teams zweier Häuser voneinander profitieren, Erfahrungen und Ideen aus­tauschen und die Bildungs- und Teilhabe­chancen aller Kinder positiv beeinflussen. Und als Träger dieser Kitas können wir eine interessante und abwechslungs­reiche Stelle in Vollzeit bieten. Ebenso ist die Begleitung einer Kita mit 50% möglich. 
Zu Ihren Aufgaben als Kita-integrierte Praxisberatung (m/w/d) gehören unter anderem die fachliche Begleitung und Unter­stützung des Teams bei den Themen alltags­integrierte sprachliche Bildung, Eltern­partnerschaft und inklusive Pädagogik. Sie beobachten den Alltag in der Kita, reflektieren die sprachlichen Strategien der Fach­kräfte und verbessern die Interaktion. Die Integration medien­pädagogischer Frage­stellungen in die sprach­liche Bildung ist hier ebenso von Bedeutung. Sie arbeiten exemplarisch als Sprachvorbild am Kind, bringen die Konzeptions­entwicklung voran und verankern Qualitäts­standards nachhaltig in der alltäglichen Arbeit. Im Tandem mit der Kita-Leitung kooperieren Sie mit der regionalen Fach­beratung und einem Netz­werk erfahrener Kolleginnen und Kollegen.

<ul><li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozial­management oder Sozial­pädagogik bzw. einen vergleichbaren Studien­abschluss oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Erfahrungen oder Zusatz­qualifikation im Bereich der sprachlichen Bildung? </li>
<li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Sprachent­wicklung, Sprachbildung sowie Konzeptionsarbeit und konnten bereits Berufs­erfahrung in einer Kita sammeln? </li>
<li>Die Begeisterung für die Sprachent­wicklung von Kindern und Freude am Sprechen zählen zu Ihren Stärken? </li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen, Kreativität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus?</li>
<li> Sie sind bereit, sich selbst weiterzu­entwickeln und eigene Lernprozesse in die Praxis zu transferieren?</li>
<li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Video­grafie mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen? </li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in drei kompetenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System sowie betriebliche Gesundheitsförderung an. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Ticketzuschuss von 50% im öffentlichen Nahverkehr sowie dem Dienstradleasing. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung.
Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projekts, aktuell bis 30.06.2023. Die Stelle ist entweder in Vollzeit oder mit Teilzeitkräften (je 19,5 Industriestunden / Woche) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a TVöD, für die Dauer des Projekts wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe S 8b TVöD gewährt.

Pädagogische Fachkraft als Kita-integrierte Praxisberatung für sprachliche Bildung in Teilzeit

Der Fachbereich Finanzen ist ein über viele Jahre gewachsenes Team mit inzwischen 30 Mitar­beitenden. Wir erbringen eine Vielzahl interner Service- und Steuerungs­leistungen für die Stadt und die städtischen Eigen­betriebe. Angefangen bei der klassischen Haushaltsplanung über die Buchhaltung zum Jahresabschluss, in der Veranlagung von Steuern, dem Controlling, der richtigen Anwendung der Umsatzsteuer, dem Zahlungs­verkehr mit Voll­streckung bis hin zum städtischen Forstrevier.
 Wir suchen einen überzeugten Zahlenmenschen als 
 
 Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Haushalt
 
 Die Stelle ist unbe­fristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grundsätz­lich denkbar. Wir würden die Chance sehr gerne nutzen, den Stellen­zuschnitt auf Ihre Fähigkeiten anzupassen und die Arbeits­zeiten entsprechend Ihren Bedürfnissen festzulegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10/11 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis A 10/11 des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes. Ein Stellen­bewertungs­verfahren wird aktuell durchgeführt. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschul­absolventen (m/w/d).

Sie sind als stell­vertretende Sachgebiets­leitung ein wichtiger Teil des 8-köpfigen Sachgebiets Haushalt. Jähr­lich wirken Sie bei der Aufstellung des städtischen Haushaltplans und der Erstellung des Jahres­abschlusses mit. Aus diesem Wissen heraus fällt es Ihnen leicht, Ansprech­person für die städtischen Fachbereiche zu haushalts­rechtlichen Themen zu sein. Sie übernehmen die Anwendungs­betreuung und Berechtigungs­verwaltung für SAP und das Infoportal ProFis und unter­stützen die Abteilungs- und Fachbereichs­leitung bei Tätig­keiten zur strate­gischen Haushalts­steuerung. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitar­beiterin bearbeiten Sie den Bereich Erschließungs- und Kosten­erstattungs­beiträge nach dem BauGB. Wir schließen, wo es möglich ist, Ablöse­vereinbarungen ab und haben gute Erfahrungen damit gemacht.

<ul><li> über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen vergleichbaren betriebs­wirtschaftlichen Studien­abschluss verfügen. </li>
<li>auch bei einem hohen Arbeits­anfall sehr sorg­fältig, gewissen­haft, strukturiert und zuver­lässig arbeiten. </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen. </li>
<li>Freude daran haben, die Digitalisierung in Ihrem Aufgaben­bereich weiter­zuentwickeln. </li>
<li>Wert auf gute und wert­schätzende Kommu­nikation nach innen wie außen legen. </li>
<li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen.</li>
<li> idealerweise Erfahrung oder Kennt­nisse im Bereich Kommunal­abgaben, SAP oder Umsatzsteuer­recht haben. </li>
</ul>
Ihr Arbeits­alltag ist durch abwechslungs­reiche und spannende Tätig­keiten geprägt. Außerdem ist es für uns ver­ständlich, Sie durch ein internes Fortbildungs­programm zu fördern und zu quali­fizieren. Bei uns erwartetet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammen­halt und einem sehr gutem Arbeitsklima. Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Auch Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. Dies­bezüglich sind unsere modernen Büroräume mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen ausgestattet. Zudem freuen wir uns, wenn Sie unsere Betriebs­sport­angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir mit 50% der Ticket­kosten bezuschussen. Zusätz­lich unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Dienstrad­leasing und bieten Ihnen darüber hinaus ein faires LOB-System.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Haushalt

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung. 
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleiter. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie! 
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Wir sind ein Energieunternehmen im Wandel. Schritt für Schritt begleiten wir auch unsere Kunden und Partner mit unserer Expertise und Leidenschaft für Energie auf ihrem Weg in eine grüne Zukunft. Im Wachstumsbereich unseres Konzerns haben wir Lösungen und Leistungen rundum Dekarbonisierung und Erneuerbare Energien zusammengefasst:
Hierzu zählen Bereiche wie Photovoltaik, Wind, Energy Services und Asset Management. Um die Strategie und unser Wachstum effizient und effektiv umzusetzen, brauchen wir Sie und Ihre Expertise an unserer Seite.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Gichtgaskraftwerk in Dillingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte Facharbeiter - Leitstandsfahrer (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die Bedienung, Steuerung und Überwachung der Gesamtanlage GKW Dillingen über den zentralen Leitstand im 24/7 Kontischichtbetrieb zuständig. Dies beinhaltet die Ermittlung von Störungsursachen, deren Beseitigung und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Freischaltungen, Funktionskontrollen und allgemeine Kontrollgänge. Sie unterstützen die Instandhaltung nach Bedarf und führen das Berichtswesen.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker, Energieelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Die Weiterbildung zum geprüften Kraftwerker sowie die Eignung und Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb ergänzen Ihr Profil.
Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. 
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften: 
<ul><li>Kenntnisse in MS Office und SAP</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Erwerb betriebsnotwendiger Qualifikationen</li>
<li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten</li>
</ul>
„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Facharbeiter - Leitstandsfahrer (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen ist ein über viele Jahre gewachsenes Team mit inzwischen 30 Mitarbeitenden. Wir erbringen eine Vielzahl interner Service- und Steuerungs­leistungen für die Stadt und die städtischen Eigen­betriebe. Angefangen bei der klassischen Haushalts­planung über die Buchhaltung zum Jahres­abschluss, in der Veranlagung von Steuern, dem Controlling, der richtigen Anwendung der Umsatzsteuer, dem Zahlungs­verkehr mit Voll­streckung bis hin zum städtischen Forstrevier. 
Wir suchen einen überzeugten Zahlenmenschen als 
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“ 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich denkbar. Wir würden die Chance sehr gerne nutzen, den Stellen­zuschnitt auf Ihre Fähigkeiten anzupassen und die Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse festzulegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 / 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis A 10 / 11 des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes. Ein Stellenbewertungs­verfahren wird aktuell durchgeführt. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschul­absolventen (m/w/d). 

Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Ver­gnügungs­steuer veranlagt, Sie selbst bearbeiten die Ver­gnügungs­steuer. Des Weiteren bearbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungs­wesen die Aufgaben der Stadt als Steuer­schuldnerin. Die Umstellungs­arbeiten für den § 2b UStG sind aufs Gleis gebracht und wir haben ein Tax-Compliance-Management-System eingeführt. Beide Themen freuen sich darauf, von Ihnen im laufenden Geschäfts­betrieb gepflegt und fortgeschrieben zu werden. Spannende Querschnitts­aufgaben gemeinsam mit anderen Fachbereichen erwarten Sie bei der regelmäßigen Über­prüfung der Verwaltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sachgebiet. 

<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen ver­gleichbaren betriebs­wirtschaftlichen Studien­abschluss verfügen. </li>
<li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten. </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen. </li>
<li>Freude daran haben, die Digitalisierung in Ihrem Aufgaben­bereich weiter­zu­entwickeln. </li>
<li>Wert auf gute und wertschätzende Kommunikation nach innen wie außen legen. </li>
<li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen. </li>
<li>idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Kommunalabgaben, SAP oder Umsatz­steuer­recht haben. </li>
</ul>
Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und spannende Tätig­keiten geprägt. Außerdem ist es für uns verständlich, Sie durch ein internes Fortbildungsprogramm zu fördern und zu qualifizieren. Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammen­halt und einem sehr guten Arbeits­klima. Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich können Sie dank der flexiblen Arbeits­zeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Auch Ihre Gesund­heit ist uns sehr wichtig. Dies­bezüglich sind unsere modernen Büro­räume mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen ausgestattet. Zudem freuen wir uns, wenn Sie unsere Betriebs­sport­angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir mit 50% der Ticket­kosten bezuschussen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Dienstrad­leasing und bieten Ihnen darüber hinaus ein faires LOB-System.

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auch in Schorndorf zeigt die Pandemie deutlich die Lücken im sozialen Miteinander auf ... Menschen geraten in prekäre Situationen nach dem Verlust der Arbeit oder durch eine Krankheit. Älteren Menschen wird bewusst, dass sie Unterstützung in ihrem Alltag benötigen. Die Stadt Schorndorf führt deshalb zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sozial­dienst für ältere Menschen im Fachbereich Familie und Soziales ein.
 Wir suchen daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als
 
 Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozial­dienst für Erwachsene und Unter­stützung im Alter
 
 unbefristet und in Teilzeit mit 19,50 Industriestunden.

Sie informieren, beraten und ver­mitteln bei Fragen der Alltags­bewältigung und zur ambulanten häuslichen Versorgung. Ebenso stehen Sie durch Einzelfall­hilfe bei allen Fragen des alltäglichen Lebens und zu Perspektiven in der Stadt unter­stützend zur Seite, führen an zivil­gesellschaftliche Strukturen heran und zeigen präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen auf. Darüber hinaus leisten Sie in akuten Krisen­situationen auf­suchende sowie präventive Senioren­arbeit. Vorhandene Projekte im Bereich Senioren und Pflege bearbeiten Sie ebenfalls mit.

<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium? </li>
<li>Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Aufgaben­bereich, sogar Fort- und Weiter­bildungen in den relevanten Themen­feldern? </li>
<li>Sie haben Lust am Aufbau der neu geschaffenen präventiven Senioren­arbeit und an konzeptioneller Mit­gestaltung des Aufgaben­gebiets? </li>
<li>Sie sind teamfähig, sehr engagiert und bereit, eigen­verantwortlich zu handeln? </li>
<li>Strukturierte Arbeits­methodik, ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus? </li>
<li>Sie haben ein sicheres und wert­schätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen? </li>
</ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadtverwaltung Schorndorf ist eine moderner und engagierte Arbeit­geberin. Die Möglichkeit zu Fortbildungen, Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten ist gegeben. Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet sowie die Mitar­beit in einem kompetenten und engagierten Dreier-Team. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,50 Industrie­stunden und unbefristet zu besetzen.

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst für Erwachsene und Unterstützung im Alter in Teilzeit

Die Region Ostwürttemberg ist ein leben­diger und attraktiver Wirt­schafts­standort, der durch seinen bundes­weiten Spitzen­platz in der Patentstatistik und durch leis­tungs­starke Unter­nehmen als „Raum der Talente und Patente“ bekannt ist. Wichtigste Aufgabe der Wirt­schafts­förde­rungs­gesell­schaft mbH Region Ost­württem­berg (WiRO) ist es mit verschie­denen Projekten die Region als attraktiven Wirt­schafts-, Wissens- und Wohl­fühl­standort weiter zu etablieren.
Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen
Projektmanager Wirtschaftsförderung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
der mit großem Engagement, Kommunikations­geschick und Kreativität die vielfältigen Aufgaben der WiRO ergebnisorientiert steuert und umsetzt. Sie sind eine durchsetzungsstarke und zielorientierte Persönlichkeit und können initiativ und konstruktiv mit den regionalen Partnern und überregionalen Institutionen kommunizieren. Ihr Arbeitsstil ist kooperativ und teamorientiert. Dann sind Sie bei uns richtig!

<ul><li>Eigenverantwortliche Initiierung, Weiterent­wicklung und Leitung von Projekten im Bereich Wirtschaftsförderung, Fachkräftesicherung und Standort-Marketing</li>
<li>Planung und Durchführung von Messe­auftritten und Veranstaltungen in Präsenz oder Online sowie öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von projekt­bezogenen Marketingmaßnahmen</li>
<li>Budgetverantwortung sowie Anleitung von Praktikanten und Werkstudenten</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund; alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche</li>
<li>Berufserfahrungen in der Wirtschafts­förderung sind von Vorteil</li>
<li>Erfolge im Projektmanagement, ein hohes Maß an Moderations- und Organisations­fähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>Erfahrungen bei der Website-Pflege mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3) sowie im Umgang mit sozialen Medien und deren Nutzungsmöglichkeiten sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Adressverwaltung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B und lokale Reisebereitschaft</li>
<li>Regionale Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Abwicklung von Förderprojekten sind von Vorteil</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochmotivier­ten Team mit besten Gestaltungsmöglich­keiten</li>
<li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in unbefristeter Anstellung</li>
<li>Bürostandort in Schwäbisch Gmünd in idealer Lage am Bahnhof</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Projektmanager Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Die Region Ostwürttemberg ist ein lebendiger und attraktiver Wirtschafts­standort, der durch seinen bundes­weiten Spitzen­platz in der Patent­statistik und durch leistungs­starke Unter­nehmen als „Raum für Talente und Patente“ bekannt ist. Wichtigste Aufgabe der Wirtschafts­för­de­rungs­gesell­schaft mbH Region Ostwürttemberg (WiRO) ist es, die Region als attraktiven Wirtschafts-, Wissens- und Wohlfühl­standort weiter zu etablieren.
Die WiRO ist Trägerin des Projektes „Welcome Center Ost­württem­berg“, welches im Jahr 2020 als zentrale Informations- und Erst­anlauf­stelle zur Beratung von inter­nationalen Fach­kräften, Rück­keh­rer*innen, inter­nationalen Studierenden und Zuzüg­ler*innen, zur Unter­stützung der Fach­kräfte­gewinnung von Unter­nehmen und zur Weiter­entwicklung der regionalen Will­kommens­kultur eingerichtet wurde. Das Welcome Center unter­stützt inter­natio­nale Fachkräfte und deren Familien­angehörige beim Ankommen und der Integration durch Beratungs-, Informations- und weitere Unter­stützungs­angebote. Beratungs­hilfen sollen in den Themen­feldern Jobs &amp; Arbeiten, Bildung &amp; Lernen, Leben &amp; Wohnen sowie Urlaub &amp; Nah­erholung bereit­gestellt werden. Als Ansprech­partner und Service­dienst­leister bietet das Welcome Center Unter­nehmen in Ostwürttemberg, vor allem kleinen und mittleren Betrieben, Unter­stützung an.
Die WiRO sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) für das Welcome Center Ostwürttemberg in Vollzeit als Vertretung, befristet.

<ul><li>Koordination des regionalen Unter­nehmens- und Partner­netz­werkes, Netzwerk­arbeit, Gewinnung strategischer Partner­institutionen und Unter­nehmen, Beratung und Akquisition von Kooperations­part­ner*innen.</li>
<li>Beratung von Unternehmen zur Beschäftigung und Integration inter­natio­naler Fachkräfte.</li>
<li>Beratung von inter­nationalen Fach­kräften, Studierenden, Auszu­bildenden und Zuzügler*innen, die ihren Arbeits- und Lebens­mittel­punkt in Ostwürttemberg wählen möchten.</li>
<li>Inhaltliche, organisa­torische und strate­gische Weiter­ent­wicklung des Projektes Welcome Center Ostwürttemberg (z. B.: Entwicklung von Beratungs­konzepten und Leitfäden, Pflege der Internet­auftritte, Erstellung von Präsen­tationen, Führen der Statistiken).</li>
<li>Veranstal­tungs­management sowie Marketing- und Öffent­lich­keits­arbeit (Erstellung und Umsetzung eines Marketing- und PR-Konzeptes, Aufbau und Pflege eines cross-medialen Daten- und Informa­tions­pools in Zusammen­arbeit mit unseren Medien­partnern).</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium in einer tätigkeits­relevanten Fachrichtung, wie z. B. Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft / Personnalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>verhandlungssichere englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
<li>interkulturelle und soziale Beratungs­kompetenz</li>
<li>Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung von Förder­projekten sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Adress­verwaltung</li>
<li>zielorientierte und strukturierte Arbeits­weise</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien und deren Werbe­mög­lich­keiten</li>
<li>regionale Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>kooperativer und team­orientierter Arbeits­stil</li>
<li>Belastbarkeit und sehr gute Kommunikations- und Organisa­tions­fähigkeit</li>
<li>selbständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B und lokale Reise­bereit­schaft</li>
</ul>
<ul><li>eine vielfältige, abwechs­lungs­reiche und spannende Tätigkeit in einem hoch­moti­vierten Team mit besten Gestaltungs­mög­lich­keiten</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung als Vertretung, befristet bis 31.12.2023</li>
<li>Bürostandort in Schwäbisch Gmünd in idealer Lage am Bahnhof</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Jahres­urlaub</li>
</ul>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter oder gleich­gestellter Menschen sind uns daher willkommen.
Dienstsitz ist Schwäbisch Gmünd.

Projektleitung (m/w/d) für das Welcome Center Ostwürttemberg

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen für die Abteilung Bildung und Sport zum 01.12.2022 und zum 01.01.2023 je eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Betreuungsleitung in der Schulkindbetreuung Teilzeit, befristet
Die Stellen sind mit einer Wochenarbeitszeit von 27,3 Stunden als Elternzeitvertretung befristet bis 15.08.2025 sowie mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden, zunächst befristet bis 05.03.2023 als Vertretung während eines Beschäftigungsverbotes mit anschließendem Mutterschutz sowie Elternzeit zu besetzen.
Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b oder S11b TVöD-SuE.

<ul><li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes</li>
<li>Personalangelegenheiten (Einsatzplanerstellung, Personaleinteilung, Führung von Mitarbeitergesprächen u.v.m.) sowie Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder </li>
<li>Vernetzung aller Beteiligten sowie verstärkte Integration von externen Angeboten in den Betreuungsalltag</li>
<li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li>
<li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li>
<li>Führungskompetenzen</li>
<li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li>
<li>Motivation neue Wege zu gehen</li>
</ul>
<ul><li>ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Betreuungsleitung in der Schulkindbetreuung

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Mehr als 100 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.
Schuldnerberater*in (m/w/d) 50 bis 100 %
Für den Rems-Murr-Kreis bauen wir eine kreisweite Schuldnerberatung auf und haben zum 01.01.2023 mehrere Stellen für die Standorte Backnang, Fellbach, Waiblingen, Weinstadt und Schorndorf zu besetzen.

<ul><li>Sie beraten überschuldete und von Überschuldung bedrohte Menschen </li>
<li>Gemeinsam mit den Ratsuchenden erstellen Sie einen Überblick über die Schulden, erarbeiten einen Haushaltsplan und Lösungsansätze für die Schuldenbereinigung </li>
<li>Sie führen außergerichtliche Einigungsversuche mit den Gläubigern durch </li>
<li>Sie unterstützen und begleiten bei der Eröffnung des Verbraucherinsolvenzverfahrens </li>
<li>Im Team erarbeiten Sie innovative Konzepte für die Präventionsarbeit und setzen diese um</li>
</ul>
<ul><li>Ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, im Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische oder juristische Ausbildung, die Sie für die Aufgabe qualifiziert </li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Schuldnerberatung oder bei einem Quereinstieg die Bereitschaft zur Weiterbildung </li>
<li>Selbstverantwortliches und flexibles Handeln und gleichzeitig Teamfähigkeit </li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und konstruktiv mit Gläubigern und Kooperationspartnern zusammenarbeiten </li>
<li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche und tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit </li>
<li>Intensiv begleitete Einarbeitung </li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, interdisziplinären und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente </li>
<li>Fachliche Fortbildungen, Supervision und Möglichkeiten für persönliche Entwicklungen </li>
<li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li>
<li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können </li>
<li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen</li>
</ul>

41 Bauverwaltung Jobs in Aalen, Deutschland