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Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
MEISTER*IN HEIZUNGS-, KLIMA- UND SANITÄRTECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe E 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet

<ul><li>Betrieb und Instandhaltung von HKLS-Anlagen</li>
<li>Planung und Koordination der Arbeitseinsätze des eigenen Monteurpersonals, Bereitschaftsdienstes und Materialbereitstellung</li>
<li>Überwachung und Sicherung der Qualität der Instandhaltung sowie die Durchführung und Dokumentation der gesetzlich notwendigen Prüfungen</li>
<li>Überprüfung, Steuerung der Arbeitsergebnisse sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen</li>
<li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten durch Beauftragung externer Firmen und Dienstleistungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauhandwerk, Anlagenmechanik oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Meisterprüfung</li>
<li>Praxisbezogene Erfahrung im Fachgebiet sind von Vorteil</li>
<li>EDV-Kenntnisse im Umgang mit einer Gebäudedatenbank sind von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen ist von Vorteil</li>
</ul>
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Meister*in Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Beim Referat 5 – ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) – des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Kundenberatung IT (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

<ul><li>Beratung von Einrichtungen zum Einsatz der App KIDICAP.Vorlagen;</li>
<li>Einführung und Betreuung der App KIDICAP.Vorlagen, sowie die Digitalisierung und Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse;</li>
<li>eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Dokumenten und Bescheinigungen in der App KIDICAP.Vorlagen nach gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben;</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in der kundenspezifischen Umsetzung und Einführung der Anwendung;</li>
<li>konzeptionelle Entwicklung der Berechtigungen und Systemzugriffe.</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau oder kaufmännische Ausbildung;</li>
<li>Vorkenntnisse in der App KIDICAP.Vorlagen und Personal Office sind wünschenswert;</li>
<li>Berufserfahrung in Projekten;</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li>
</ul>Darüber hinaus werden sicheres Auftreten, eine schnelle Reaktionsfähigkeit, strukturiertes Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie sorgfältige und eigenständige Arbeit erwartet.

<ul><li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li>
<li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li>
<li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li>
</ul>Die Entgeltzahlung erfolgt vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund.

Kundenberatung IT (w/m/d)

Verwaltung geht auch digital! Aktenberge waren gestern.
Die Verbandsgemeinde Wachenheim möchte das Angebot der digitalen Dienstleistungen für die Bürger*innen und Mitarbeiter*innen ausbauen und sucht deshalb zum 01.01.2023 einen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Du möchtest das schlagkräftige Team in der Abteilung Digitalisierung &amp; IT unterstützen? 

Dich erwarten diese Aufgaben:
<ul><li>IT-Helpdesk Support (z.B. in Bezug auf Hard- und Software deiner Kollegen wie Windows, Android etc.)</li>
<li>Vor-Ort-Service in unseren Außenstellen und Schulen</li>
<li>Konfigurieren, Überwachen und Pflegen der Microsoft Server und Client-Systeme unter HyperV</li>
<li>Administration der Anwendungssoftware unter Berücksichtigung betrieblicher Standards</li>
<li>Betreuung der Telekommunikationsanlage sowie mobiler Endgeräte mit Hilfe von MDM-Systemen</li>
<li>Analyse und Bewertung des Bedarfs an Hard- und Software, Planung der Beschaffungen sowie Installation und Konfiguration von Software, Systemen und Komponenten</li>
<li>Störungsbehebung inkl. Dokumentation von Lösungen im Ticketsystem</li>
<li>Selbstständiges Erarbeiten von Digitalisierungsprojekten und Prozessen, z.B. Einführung von Online-Formularen</li>
</ul>
Du solltest folgendes mitbringen:
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>HyperV, Citrix, Microsoft Windows, Exchange und SQL-Server sowie Active Directory sind Dir nicht fremd</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Storage, Switches, Router, WLAN- und Firewall-Technologie</li>
<li>Du hast Erfahrung im Kundenservice und im Umgang mit einem Ticketsystem</li>
<li>Erste Erfahrungen mit MDM-Systemen sind von Vorteil</li>
<li>Du bist empathisch, serviceorientiert und kommunikationsstark</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std./Wo)</li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Tablet, Smartphone)</li>
<li>Spielraum für deine kreativen Seiten und die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich anzugehen.</li>
<li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (die Stelle ist nach E 9b TVöD-VKA bewertet)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für das Team IT-Service Desk eine/-n:
 Mitarbeiter IT-Service Desk (m/w/d) 

<ul><li>Sie arbeiten in den verschiedenen Bereichen des IT-Service Desk (Service Desk, Incident Management, Request Fulfillment, Knowledge Management).</li>
<li>Sie verwenden hierfür das bei uns eingesetzte Ticketsystem Jira.</li>
<li>Sie bilden den IT-Service Desk, insbesondere für unsere Annahmestellen und Anwender und Anwenderinnen der STLG sowie die Regionaldirektionen.</li>
<li>Sie pflegen die Wissens- und Lösungsdatenbank für den IT-Service Desk.</li>
<li>Sie beauftragen und koordinieren unsere externen Dienstleister und Lieferanten.</li>
<li>Sie arbeiten mit den verschiedenen Fachbereichen im Haus zusammen.</li>
<li>Sie helfen dabei, die Erstlösungsquote unserer Tickets zu erhöhen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.</li>
<li>Sie besitzen eine sehr strukturierte, proaktive und kooperative Arbeitsweise.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team.</li>
<li>Sie bewahren auch in unübersichtlichen, herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und zeigen Ihre Kommunikationsstärke.</li>
<li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) sowie regelmäßig auch an Samstagen zu arbeiten.</li>
<li>Nach Ihrer Einarbeitung ist gemäß gültiger Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten möglich.</li>
</ul>
Wir bieten neben einer
<ul><li>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</li>
<li>30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</li>
<li>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,</li>
<li>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</li>
<li>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</li>
</ul>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.
Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter <a href="mailto:bewerbungen@lotto-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lotto-bw.de</a>.

Mitarbeiter IT-Service Desk (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement, Bibliothek und Scannen

<ul><li>Vorbereiten und Durchführen des Scannens der Eingangspost</li>
<li>Klären von inhaltlichen und/oder technischen Problemen</li>
<li>Klassifizierung/Indexierung der Dokumente und Verteilung in die Postkörbe</li>
<li>Pflegen der Benutzerverwaltung, Attribute, etc. in der Dokumentenmanagementsoftware</li>
<li>Betreuen der Bibliothek am Standort</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Allgemeine Kenntnisse in MS Office sowie mit Bibliotheksprogrammen</li>
<li>Erfahrung mit Aktenverwaltungsprogrammen und DMS (Dokumentenmanagement-Systemen)</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement, Bibliothek und Scannen

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!
Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.
Für unsere Sozialrechts gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waiblingen nahe Stuttgart, eine/n
Jurist/in Sozialrechtsreferent/in
 

<ul><li>Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten</li>
<li>Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs</li>
</ul>
<ul><li>Sie sind Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LLM oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li>
<li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und fühlen sich wohl in beratender Funktion</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Sie sind empathisch, serviceorientiert und zuverlässig</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<ul><li>Einen Verband, in dem Größe auf Gerechtigkeit trifft.</li>
<li>Mitsprache und selbstverantwortliches Arbeiten in einem starken, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband</li>
<li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere vorbildliche Sozialleistungen</li>
<li>Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>

Jurist/in Sozialrechtsreferent/in in Waiblingen

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
INFORMATIKER*IN - QUALITY CENTER (M/WD)
Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit (zzt. 39 Stunden bzw. 41 Stunden) | unbefristet

<ul><li>Sie gestalten den Umbau des IT-Quality Centers aktiv mit und lösen IT-Störungen von rund 8.500 kommunalen IT- und Kommunikations-Anwender*innen mit Fokus auf einen serviceorientierten First- u. Second-Level-Support</li>
<li>Darüber hinaus koordinieren Sie den Third-Level-Support und sonstige stadtweite IT-Anfragen</li>
<li>Sie analysieren die daraus gewonnenen Erkenntnisse im Sinne eines vorausschauenden Qualitätsbegriffs und erarbeiten methodische Lösungskonzepte für relevante Störungen, Changes und Anfragen</li>
<li>Sie setzen die vereinbarten Service Level bzw. Verträge konsequent um und steuern Dienstleister im Interesse der stadtweiten zentralen IT</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Informatiker*in bzw. Wirtschaftsinformatiker*in.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung, optimalerweise im IT-Störungsmanagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und persönlicher Integrität mit.</li>
<li>Darüber hinaus identifizieren Sie sich voll mit den Anforderungen eines lösungsorientierten, konstruktiven Störungsmanagements.</li>
<li>Als ausgewiesene/r Teamplayer/in mit Freude an guter Kommunikation verfügen Sie über eine soziale Kompetenz, die sich insbesondere über die Fähigkeit zu Multi-Perspektivenwechseln ausdrückt.</li>
<li>Ein überzeugendes Auftreten, hohe Konfliktlösungskompetenzen und Loyalität runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Informatiker*in – Quality Center (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson der Qualifikation
Bachelor (B. Eng. / B. Sc.) bzw. Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Dienstort ist Freiburg.

<ul><li>Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung;</li>
<li>Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben;</li>
<li>Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung der Betriebe.</li>
</ul>Von diesen Aufgaben soll in einer ersten Phase zunächst prioritär das Fachgebiet Arbeitsschutz bearbeitet werden, wobei die Überprüfungen der Betriebe im Team mit den jeweils zuständigen Betriebs-Sachbearbeiterinnen und -Sachbearbeitern durchgeführt werden sollen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul><li>fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B.</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>berufliche Erfahrungen in einer technischen Verwaltung.</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis (gehobener Dienst, Laufbahn Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung) grundsätzlich bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
Alternativ kommt eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 11 TV-L in Betracht. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L; nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

Bachelor (B. Eng. / B. Sc.) bzw. Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)
Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. 
Für den Bereich Bildung suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen Aus- und Weiterbildung.

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen.</li>
<li> Sie sind erste Ansprechperson für Auszubildende, Ausbildende und Prüfende zu allen Fragestellungen im Prüfungswesen.</li>
<li> Sie betreuen Veranstaltungen und Projekte in der beruflichen Bildung.</li>
<li> Sie initiieren und pflegen Unternehmensnetzwerke und bauen das IHK-Netzwerk "Karriere mit Lehre" in der Region Neckar-Alb auf.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.) Idealerweise ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung.</li>
<li> Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.</li>
<li> Sie sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) und die persönliche sowie fachliche Kommunikation liegt Ihnen. Im Team arbeiten Sie selbstständig, strukturiert sowie verantwortungsbewusst.</li>
<li> Sie gehen sicher und routiniert mit digitalen Medien sowie MS-Office-Anwendungen um.</li>
</ul>
<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wertschätzenden und motivierten Umfeld bei einem modernen Arbeitgeber, der kreative Köpfe und den Teamspirit durch Gemeinschaftsangebote fördert.</li>
<li>Flexibilität ist der Schlüssel. Ob Aufgaben oder Arbeitszeit – wir bieten Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. </li>
<li>Personalentwicklung. Wir setzen auf moderne Personalkonzepte, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr persönliches und fachliches Potenzial voll auszuschöpfen.</li>
<li>Raum für Ideen. Unsere Vielseitigkeit schafft Ihnen den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen und Visionen in einer agil und lateral aufgestellten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen einzubringen und umzusetzen. </li>
<li>Kontakte. Wir bieten ein großes Netzwerk. Im Austausch mit Unternehmern und politischen Akteuren erweitern Sie spielend Ihr Know-how und Ihr Netzwerk.</li>
</ul>

Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle neu zu besetzen:
Werkstattleitung am Spiel- und Kulturhaus Heimbacher Hof
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. 
Egal ob Apfelsaft pressen, Schmieden, Nähen oder Körbe flechten: Fantasie, Kreativität, Spiel, Spaß und die Freude etwas Neues zu schaffen stehen im Mittelpunkt der Projekte in der Werkstatt am Heimbacher Hof. Darüber hinaus erleben Kinder und Jugendliche Herausforderungen zu begegnen und zu meistern. Der Heimbacher Hof als kommunale Ein­richtung für Kinder und Jugendliche ist nicht ohne seine Werkstatt zu denken.


<ul><li>Ihr handwerkliches Wissen und Ihre Begeisterung für kreative Arbeit weitergeben möchten</li>
<li> Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben </li>
<li> mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen wollen</li>
</ul> … dann sind Sie bei uns richtig! 
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul><li>verantwortliche und konzeptionelle Leitung und Organisation der Angebote für Kinder und Jugendliche in der Werkstatt des Heimbacher Hofs</li>
<li> Planung und Umsetzung von Ferienprogrammen am Heimbacher Hof </li>
<li> Reparatur und Pflege der Fahrgeräte, z. B. Fahrräder </li>
<li> Mitwirkung an gemeindlichen Angeboten für die Zielgruppe, z. B. Kinderfest </li>
<li> zielgerichtete Projekte für Gruppen, z. B. Schulklassen </li>
<li> Kooperation mit Ausbildungsbetrieben</li>
</ul>

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk; pädagogische Qualifikation ist wünschenswert und von Vorteil </li>
<li>Sie denken nachhaltig, sind belastbar, zeigen konsequentes Verhalten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>

<ul><li> ein interessantes, sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li>
<li> ein hoch motiviertes Team </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD </li>
<li> eine gute Arbeitsatmosphäre </li>
<li> Supervision</li>
</ul>Die Stelle ist unbefristet und entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE ausgewiesen.

341 Bauverwaltung Jobs in Baden-Württemberg