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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1333105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:<ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li><li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li><li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li><li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li><li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li><li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li><li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom​/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li><li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen.</li><li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>IT-Produktbetreuerin / IT‑Produktbetreuer und IT‑Produktentwicklerin / IT‑Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesO, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID 1339930)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Du übernimmst die wichtige Aufgabe, unsere Anwendung für das Vergabemanagement (AI-Vergabemanager der Administration Intelligence) zu betreuen. Für diese Position suchen wir engagierte Expertinnen und Experten aus dem Bereich Vergabemanagement, die bereits Erfahrung mit entsprechenden IT‑Produkten gesammelt haben.Da das Vergabemanagementsystem ein zentraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur ist, arbeitest Du eng mit unseren SAP‑Expertinnen und SAP‑Experten zusammen, um eine nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungslandschaft sicherzustellen. Zudem gehört das Customizing der relevanten Systeme zu Deinem Verantwortungsbereich.Du unterstützt und berätst die Kolleg:innen bei der Nutzung der Anwendung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung bei. Darüber hinaus übernimmst Du die Vertretung für weitere IT‑Produkte innerhalb Deines Teams, was Deine Vielseitigkeit und Dein Engagement unterstreicht.Dein Einsatz trägt wesentlich dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – wir schätzen Deine Expertise und Dein Engagement sehr! Aufgaben IT‑Entwicklung<ul><li>Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendungen sowie ihrer Schnittstellen innerhalb der IT‑Landschaft der BImA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister:innen und dem IT‑Betrieb</li></ul>IT‑Störungsmanagement und Problemlösung<ul><li>Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („Root Cause Analysis“)</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen zur Behebung der Störungen</li></ul>IT‑Änderungsmanagement<ul><li>Aufnahme, Interpretation und Analyse von Change Requests</li><li>Steuerung der Umsetzung unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen zwischen Änderungen und IT‑Produkten</li></ul>Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team<ul><li>Enge Kooperation mit dem SAP‑Team</li><li>Verantwortlich für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme</li></ul>Steuerung externer Dienstleister:innen<ul><li>Überwachung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>Projektplanung und Produktivsetzung<ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung neuer Entwicklungen</li></ul>Release Management<ul><li>Verantwortung für das Release Management des IT‑Produkts</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs</li></ul>Kommunikation<ul><li>Austausch mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern sowie dem IT‑Betrieb</li><li>Information und Abstimmung bezüglich Weiterentwicklung und Produktivsetzung der IT‑Produkte</li></ul>Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule​/Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich.</li> <li>Zudem hast Du bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li> <li>Du verfügst über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergabemanagements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt als AI‑Vergabemanager von Administration Intelligence.</li> <li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere im SAP‑Schnittstellenmanagement und Customizing.</li> <li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister:innen mit.</li> <li>Darüber hinaus bauen wir auf Dein Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungsmanagement.</li> <li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sind Dir vertraut.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im technischen Englisch.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Du lernst Dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst Eigeninitiative sowie kreative, konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li> <li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitest Du selbstständig, sorgfältig und zielgerichtet.</li> <li>Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Dein Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist teamorientiert, kritikfähig und sozial kompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

IT-Produktbetreuerin / IT-Produktbetreuer und IT-Produktentwicklerin / IT-Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 1 für das Projekt „Liegenschaftsausbau des Julius-Kühn-Institut“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung</h1> Knr. 84.1-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 10.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im BBR verantwortet das Referat VF III 1 das Projektmanagement für die Umsetzung des Masterplans für das Julius Kühn-Institut und den damit verbundenen Liegenschaftsausbau in Dahlem. Es betreut die Neubauten von Laborgebäuden, Gewächshauskomplex, Mesokosmenanlagen, Maschinenhalle Technikum sowie die Neugestaltung des Forums und der Außenanlagen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat VF III 1 Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei einfachen und komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen auf den jeweiligen Liegenschaften der oben genannten Bundesbehörden</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/ werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung des o. g. Fachgewerkes in gestalterisch und technisch anspruchsvollen Gebäuden</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VgV, VOB, VDI, VSA - DIN, BauO Bln, MLAR, MLüAR und AMEV‑Richtlinien)</li> <li>praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, bei Neubaubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von mittleren und großen Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Forschungsbaus, des Denkmalschutzes und des Brandschutzes</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) in den Gewerken Energie- und Gebäudetechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDFM229920, Stellen‑ID 1339572) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Reinigung von technischen Anlagen in den technischen Betriebsräumen der Liegenschaft</li> <li>Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Ventilen, Messeinrichtungen</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Überwachung, Bedienung und Instandhaltung der Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen an den technischen Anlagen der Liegenschaft</li> <li>Identifikation, qualifizierte Weiterleitung und Beseitigung von Störungen an den technischen Anlagen auf der Liegenschaft</li> <li>Kontrolle der Reinwasserbehälter und der Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen der Liegenschaft</li> <li>Instandhaltung der Ersatzstromanlagen, Durchführung der monatlichen Funktionstests</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/‑in für Energie- und Gebäudetechnik oder als Anlagenmechaniker/‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/​Automatisierungstechnik</li> <li>Qualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen bis 20 KV bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes zu den Dienstliegenschaften</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM 1206, Stellen‑ID 1342313) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31.10.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Projektleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Rahmen des Wohnungsbaus der BImA, hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit umfassenden technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen <ul> <li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggfs. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li> <li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li> <li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen, Berichterstattung an die Zentrale z.B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung</li> <li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer*innen- oder Generalauftragnehmer*innen- bzw. -unternehmerleistungen</li> <li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherren*innenfunktion, Schnittstelle zu beauftragten Auftragnehmer*innen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs ggfs. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li> <li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/​Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichten­technik“</h1> Knr. 104-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichten­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion für eine obere Bundes­behörde mit hohen Sicherheits­anforderungen</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäude­ausrüstung</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzerübergabephase</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Aufgaben Für dieBEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Seminar- &amp; Trainingskoordinator:in in Teilzeit für unser Team Arbeitssicherheit und Gesundheit am Standort Berlin in unbefristeter Teilzeitanstellung (20h). Deine Aufgaben <ul> <li>Du identifizierst den Schulungsbedarf für eigenen Bereich sowie unternehmensweit für Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Themen und erstellst daraus resultierend eine Jahresplanung.</li> <li>Entsprechend der Bedarfe wählst Du die externen Seminar-Dienstleister aus und übernimmst die Terminkoordination sowie die kaufmännische Verwaltung.</li> <li>Du organisierst die Durchführung der Trainings und stimmst Dich eng mit den Bedarfsträgern der jeweiligen Standorte und Bereiche ab, um eine effiziente Trainingsdurchführung zu gewährleisten.</li> <li>Du verwaltest und pflegst alle Trainings und dazugehörigen relevanten Dokumente im Learning Management System (LMS) und stellst den Teilnehmenden die erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung.</li> <li>Du erstellst Reports und bei Erfordernis Feedbackanalysen.</li> <li>Du kontrollierst die Einhaltung des Trainingsbudgets und bildest die Schnittstelle zur kaufmännischen Steuerung, zum Controlling und zur Personalentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (ist ein "Muss")</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Organisierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Vertraut im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, SharePoint, usw.)</li> <li>Vorkenntnisse in SAP und LMS Systembetreuung sind vorteilhaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse als Hauptarbeitssprache auf mindestens dem Level C1 (ist ein "Muss")</li> <li>Qualifikation und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, z. B. als Sicherheitsbeauftragte:r, von Vorteil</li> <li>Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Wir bieten <ul> <li>lexible Gestaltung des Arbeitsalltags (flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</li> <li>13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</li> <li>Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li> <li>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice</li> </ul> Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben! STBL1_DE

Seminar- & Trainingskoordinator:in in Teilzeit

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine<h1>Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschafts­verwaltung</h1> Knr. 198-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutz­maßnahmen sowie die Koordination des Umwelt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 6. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Service­verträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäude­instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiber­konzepte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe</li> <li>Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen (Vertiefungs­richtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren, Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation (Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Bauordnungsrecht)</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation für die Arbeitsgruppe Ordnung und Recht im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h2> Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren</h2> Kennziffer: 441.500.07<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren <ul> <li> Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung </li> <li> Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife </li> <li> Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden </li> </ul> </li> <li> Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden </li> <li> Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen und denkmalrechtlichen Angelegenheiten einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung </li> <li> Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Baulasten und beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichtsrecht, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per E-Mail unter <a href="mailto:Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de" target="_blank">Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren, Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation (Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Bauordnungsrecht)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Abteilung BEFM 1 am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: BEFM1000, Stellen‑ID 1348077)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig immobilienwirtschaftlich denken und handeln und unser Portfolio strategisch steuern.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die immobilienwirtschaftlichen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für das Bestandsportfolio maßgeblich in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kunden:innen, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzer:innen.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzer:innen sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten bei diesen die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/​Master/​Staatsexamen) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Immobilienmanagement.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

31 Bauverwaltung Jobs in Berlin, Deutschland