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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung einer Dienstliegenschaft einer Obersten Bundesbehörde ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen‑ID: 1276617) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen mittels einer Gebäudeleittechnik (GLT) mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicher­zustellen. Dies umfasst insbesondere die Maximierung der Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Erfüllung der Kund:innen­anforderungen und Steigerung der Energieeffizienz im 24-Stunden-Betrieb. Die Hauptaufgabenbereiche umfassen: <ul> <li>Elektrotechnische Anlagen</li> <li>Netzersatzanlagen</li> <li>Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Geothermie</li> <li>Raumlufttechnische Anlagen und Kälteanlagen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Aufzugsanlagen</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Koordination von Maßnahmen in allen relevanten Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24-Stunden-Wechselschichtbetriebs (3-Schichtbetrieb, Früh-, Spät- und Nachtschicht)</li> <li>Koordination der technischen Dienstleister, inklusive fachlicher Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation und Meldung von technischen Mängeln während des laufenden Betriebs</li> <li>Bei Bedarf eigenständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen, insbesondere im Havariefall, auch außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung/Sanitär oder vergleichbare Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Normen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen wünschenswert</li> <li>gute PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und zielorientierten Arbeiten und Handeln</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht)</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Zahlung einer Wechselschichtzulage</li><li>Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer in Bonn oder Berlin eine<h1>Abteilungsleitung (w/m/d) „Zentrale Dienste“</h1>Knr. 418-24<ul><li>Vergütung A 16 BBesO/außertarifliches Entgelt</li><li>Beschäftigungsart unbefristet</li><li>Wochenstunden 41 h</li><li>Arbeitsort Berlin / Bonn</li><li>Bewerbungsfrist 30.03.2025</li></ul> Aufgaben Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Abteilung „Zentrale Dienste“ nimmt die klassischen Aufgaben der Verwaltung einer Bundesbehörde wahr. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der großen Querschnittsabteilung Z „Zentrale Dienste“ mit rund 200 hochqualifizierten Mitarbeitenden an den Dienstorten Berlin, Bonn und Cottbus mit den Schwerpunkten:<ul><li>Personalbetreuung</li><li>Personalgewinnung und ‑entwicklung</li><li>Organisation</li><li>Sach- und Forschungshaushalt</li><li>Bauhaushalt</li><li>Innerer Dienst (Beschaffung, Fuhrpark, Poststelle) und Druckerei</li><li>Justitiariat</li><li>Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung.</li></ul>Zu Ihrem Aufgabengebiet als Abteilungsleitung „Zentrale Dienste“ gehört u. a.:<ul><li>Sie leiten die Abteilung, verbunden mit der personellen und fachlichen Personalführung für die acht Referatsleitungen sowie die Projektgruppe „Bauunterhalt“ für die eigenen Dienstliegenschaften.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung zusammen und legen die Arbeitsschwerpunkte in den o. g. Aufgabenfeldern in Abstimmung mit der Behördenleitung und der Hauptabteilungsleitung Q fest.</li><li>Sie arbeiten bei strategischen, übergeordneten sowie richtungsweisenden Projekten mit und setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizienten Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um.</li><li>Sie übernehmen eine übergeordnete Verantwortung für die Steuerung übergreifender Arbeitsprozesse. Die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung, ‑betreuung und ‑entwicklung, der Organisation, des Haushaltes und die Einführung des Umweltmanagements sowie des Desk-Sharings, die Leitung des Krisenstabes und des Arbeitsschutzausschusses bieten zudem spannende Gestaltungsspielräume.</li><li>Sie führen, entwickeln, fördern und motivieren Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen zusammen.</li></ul> Profil Bewerbungsberechtigt sind verbeamtete Personen des höheren Dienstes ab Besoldungsgruppe A 15 BBesO sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte, die bereits ein vergleichbares Amt inne haben/gehabt haben. Bei nicht verbeamteten Bewerbenden ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis des höheren Dienstes grundsätzlich möglich. Bewerbungsberechtigt sind Personen, die folgende Voraussetzungen zwingend erfüllen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master), vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt, der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>nachgewiesene einschlägige Erfahrungen in möglichst vielen Aufgabengebieten der Zentralabteilung oder gleichwertige Berufserfahrungen, welche Sie in die Lage versetzen, sich schnell in die Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst, insbesondere als Leitung größerer Organisationseinheiten,</li> <li>in der Praxis nachgewiesene Personalführungs- und Managementkompetenz sowie Kenntnisse moderner Steuerungsinstrumente,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und nach außen sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden,</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement,</li> <li>hohe Teamfähigkeit sowie Erfahrung bei der Lösung von Konfliktsituationen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs und gegenüber Dritten,</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen zu den jeweiligen Standorten des BBR.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse im Personalwesen, im Haushaltsrecht sowie in der Organisationslehre,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektorganisation und ‑durchführung.</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen, nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden. Der Dienstposten bietet Beamtinnen und Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO. Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Wir bieten Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) „Zentrale Dienste“

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dem Bereich Technologiezentren obliegt die Verantwortung für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Gebäuden der WISTA Management GmbH. Unser Team, sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Position zur Verstärkung: Immobilienverwalter/-in als Zentrumsmanager/-in. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 12 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Aufgaben <ul> <li>Optimale Bewirtschaftung von Labor– und Büroimmobilien aus dem Bestand des Wissenschafts- und Technologieparks Adlershof: <ul> <li>Hauptansprechpartner für Mieter und Nutzer</li> <li>Beratung von Interessenten, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Mietvertragsänderungen, Begehungen sowie Zustandsbewertungen von Mietobjekten</li> <li>Überwachung der Finanzen und des Budgets der Immobilien</li> </ul> </li> <li>Steuerung der Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Team sowie der Bauabteilung: <ul> <li>Kontrolle der Leistungserbringung des FM-Dienstleisters in Wahrnehmung der Eigentümer-/Betreiberverantwortung</li> <li>Begleitung von Um- und Ausbauprojekten sowie Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Bauabteilung und dem FM-Dienstleister</li> <li>Mitarbeit an langfristigen Instandhaltungsstrategien und Entscheidungen über erforderliche Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung von Kooperationen und Vernetzung, beispielsweise: <ul> <li>Organisation von Mietertreffen</li> <li>Unterstützung der Zusammenarbeit der Mieter und Nutzer</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft oder Facility Management</li> <li>Verständnis und Erfahrung im Immobilienmanagement, einschließlich kaufmännischer und technischer Aspekte</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten</li> <li>Zwischenmenschliche Kompetenz mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienbranche, auch im Management technisch anspruchsvoller Gebäude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld</li> </ul> Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.</li> <li>Hausinterner Englischunterricht</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen</li> <li>Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden</li> <li>Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen</li> </ul> Unternehmenskultur (Miteinander) <ul> <li>Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team</li> </ul> Nachhaltigkeit <ul> <li>Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienverwalter/-in als Zentrumsmanager/-in (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann suchen wir Dich zum 01.09.2025 als engagierte*n und interessierte*n Student*in für unser 3-jähriges Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik in Berlin, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen durchführen. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Aufgaben <ul> <li>Grundlagen der Elektrotechnik</li> <li>Fachbezogene Mathematik und Physik</li> <li>Ingenieur- und betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li>Schutz-, Leit- und Gebäudetechnik</li> <li>Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Netzleittechnik sowie Hochspannungstechnik</li> <li>Leistungselektronik</li> </ul> Dieses mathematisch-naturwissenschaftlich und technisch geprägte duale Studium gliedert sich in jeweils dreimonatige Studien- und Praxisphasen. In den Studienphasen wird Dir das theoretische Wissen an der Dualen Hochschule Sachsen vermittelt. In den Praxisphasen werden weitere Grundlagen und praktische Kenntnisse in den Fachbereichen von Stromnetz Berlin erlangt und vertieft sowie der Studienschwerpunkt gebildet. Somit kannst Du direkt die praktische Anwendung am Arbeitsplatz mit einem Studium verbinden. Im sechsten Semester ist die Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen. Profil <ul> <li>Einer guten Hoch- oder Fachhochschulreife (Durchschnitt: mindestens 2,5)</li> <li>Sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Guter Allgemeinbildung und einem guten Verständnis für Mathe und Physik</li> </ul> Plus aber kein Muss: <ul> <li>Flexibilität und Offenheit für Neues</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Offene und wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sind tariflich geregelt, wie z. B.: <ul> <li>Eine Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1.361,98 € im ersten Studienjahr) sowie Sonderzahlungen</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester</li> <li>Übernahmeregelungen nach Deinem Studium</li> </ul> </li> <li>200 Euro Lernmittelzuschuss zum Start und ein eigener Ausbildungs-Laptop.</li> <li>100 Prozent Zuschuss zum Deutschlandticket Job und weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir eine vielfältige Gesundheitsförderung, mit z. B. 120 Euro im Jahr für Fitnessstudio- und Vereinsbeiträge.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und attraktive Zusatzqualifikationen, wie z. B. Teamtrainings und noch einiges mehr.</li> <li>Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden und dual Studierenden liegen durch eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung durchschnittlich über den Vergleichsnoten in Berlin.</li> <li>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li> </ul> Die Ausbildung junger Menschen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir dabei als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Unsere Ausbildung und das duale Studium führen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, durch. Diese betreibt ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und gemeinsam beschäftigen wir Ausbilder*innen und Koordinator*innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden und dual Studierenden kümmern. Und sollte es mal nicht so gut laufen, lassen wir Dich nicht hängen und unterstützen Dich mit zusätzlichen Angeboten! Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik

Aufgaben Profil Wir bieten Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage</li> <li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit</li> <li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr</a> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> </ul> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben In einem Forschungsvorhaben entwickelst du neuartige Methoden zur daten- und modellbasierten Schadensfrüherkennung an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Ziel ist es, auf Basis von Sensordaten und modernen Analyseverfahren Key Performance Indikatoren zu definieren, um strukturelle Schäden präzise zu detektieren und Fehlalarme zu minimieren. <ul> <li>Forschung im Bereich Structural Health Monitoring (SHM) für Rotorblätter</li> <li>Entwicklung und Validierung von Key Performance Indikatoren (KPIs) zur frühzeitigen Erkennung struktureller Rotorblattschäden</li> <li>Einsatz von Machine Learning und statistischen Methoden zur Entwicklung einer robusten Monitoring-Strategie für die KPI-Überwachung</li> <li>Auswertung von Sensordaten aus realen Windenergieanlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen sowie regelmäßige Teilnahme an Fachkonferenzen</li> <li>Veröffentlichung von mind. 3 Journalartikeln in renommierten Fachzeitschriften</li> </ul> Überzeugendes Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Dynamik von Windenergieanlagen von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Strukturüberwachung, Signalverarbeitung oder Machine Learning von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse in Python</li> <li>Kenntnisse in statistischer Modellierung und Datenanalyse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Motivation</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft deutschland- und europaweit</li> </ul> Über den Bereich Windenergie nimmt eine Schlüsselrolle in der Energiewende ein – mit Blick auf die EEG-Ausbauziele ist es jedoch unerlässlich ihre Effizienz weiter zu steigern. Dafür braucht es zukunftsweisende Technologien und smarte Lösungen. Im Team Remote Monitoring und Analytics setzen wir daher auf ein innovatives, eigenständiges und ganzheitliches Monitoring unserer Erzeugungsanlagen, um deren Betrieb zu optimieren und ihre Lebensdauer zu verlängern. Du hast den wissenschaftlichen Ehrgeiz, mit neuen Methoden das Remote Monitoring von Windkraftanlagen auf das nächste Level zu heben? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Promotion praxisnahe Forschung mit realen Anlagendaten durchzuführen und deine Erkenntnisse direkt in die industrielle Anwendung zu überführen. In einem Forschungsvorhaben entwickelst du neuartige Methoden zur daten- und modellbasierten Schadensfrüherkennung an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Ziel ist es, auf Basis von Sensordaten und modernen Analyseverfahren Key Performance Indikatoren zu definieren, um strukturelle Schäden präzise zu detektieren und Fehlalarme zu minimieren. Die Promotion findet in Kooperation mit der Universität Rostock - Lehrstuhl für Technische Mechanik / Dynamik - statt. Werde Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams und treibe mit deiner Forschung die nachhaltige Energiezukunft von EnBW voran! Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>. Recruiter Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a> STBL1_DE

Promotion / Doktorand (w/m/d) – Structural Health Monitoring an Rotorblättern (Ab Juni / Juli 2025 befristet auf 3 Jahre / remote möglich)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS II 3 „BMUV“ in Berlin zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Koordination der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik Knr. 590.1-23 <ul> <li>Vergütung: E 13 TVöD / bis A 13 BBesO</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.03.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Das Referat BS II 3 sucht für den Erweiterungsbau des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) in Berlin im Rahmen der Bauherrenvertretung eine/n qualifizierte/n Ingenieurin/Ingenieur für den Fachbereich Elektrotechnik. Die besondere Stellung dieser Baumaßnahme ergibt sich aufgrund der politischen Zielvorgaben für die klimaneutrale Bundesverwaltung und einer herausragenden Vorbildfunktion für nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben. Die Umsetzung eines innovativen Ministeriumsbaus in Holzhybridweise stellt besonders hohe Anforderungen an die technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Brandschutz und energieeffizientes Bauen. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten sowie interdisziplinäre Koordination und Betreuung aller TGA-Gewerke (Versorgungstechnik, Elektro-, sowie Nachrichtentechnik)</li> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik in allen Phasen gem. HOAI innerhalb eines Projektteams aus Architekten und Architektinnen und weiteren TGA-Mitarbeitenden sowie Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung von Nutzenden, z. B. im Rahmen von Projektbesprechungen,</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten,</li> <li>Koordination und Überwachung der Leistungen der Bauprojekte im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Steuerung der Koordination der Bautätigkeit aller TGA-Gewerke und Beteiligten und Übernahme der Projektleitung bei Baumaßnahmen mit hohem Technik-Kostenanteil</li> <li>Prüfung technischer Einzelfragen, Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegungen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI), einschlägige DIN-Normung, AMEV-Richtlinien und des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO Bln, Brandschutz)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/ Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Nutzern und Behörden</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungsaufgaben des Fachgebietes nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Koordination der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik

Als Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt der BDEW mit seinen Landesorganisationen und über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und setzt sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft ein.Hast du Lust, direkt an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft, die Herausforderungen der Energie- und Wasserwirtschaft kommunikativ zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!PR-Volontär (w/m/d)Unser Geschäftsbereich Kommunikation steuert die gesamte Außendarstellung des BDEW – von Presse- und Onlinekommunikation über Kampagnen und Marketing bis hin zum Veranstaltungs­management. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Themen der Branche erfolgreich zu kommunizieren! Aufgaben <ul><li>Online &amp; Social Media: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts, Entwicklung kreativer Social-Media-Formate und die Arbeit mit unserem Content-Management-System</li><li>Content Creation: Verfassen von Texten für Website, Newsletter und Publikationen sowie Unterstützung bei der Pressearbeit</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Organisation von Pressegesprächen, Begleitung von Interviews und Hintergrundgesprächen, Unterstützung in der Medienarbeit</li><li>Event-Kommunikation: Planung, Begleitung und mediale Betreuung des BDEW-Kongresses sowie des Treffpunkts Netze</li><li>Kampagnen &amp; Marketing: Mitarbeit an strategischen Kommunikationskampagnen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Unterstützung bei der grafischen Gestaltung</li><li>Projektmanagement &amp; Organisation: Koordination von Dienstleistern, Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Politik-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Erste praktische Erfahrung in PR, Corporate Social Media, Journalismus oder Verbandskommunikation von Vorteil</li><li>Grundsätzliches Interesse an der Energiewende und der Wasserwirtschaft</li><li>Kreatives Denken, Affinität zu digitalen Medien und sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (z. B. Adobe Suite, Canva)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte, 18-monatige Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in der Kommunikationsbranche vorbereitet</li><li>Externe PR-Fortbildung und eine Hospitanz für wertvolle Praxiseinblicke</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Aufgabenfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mitten in Berlin (Nähe Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub sowie Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost, damit du auch langfristig abgesichert bist</li></ul> STBL1_DE

PR-Volontär (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Führungsperson für die <h1>Leitung IT-Lösungsdesign und IT-Projekte (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesO, Kennung: ZEIT2100, Stellen‑ID: 1261855) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung eines Fachgebietes von 18 Beschäftigten</li> <li>Steuerung und Koordination der Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher und zukunfts­orientierter IT‑Lösungen</li> <li>Leitung und Koordination der detaillierten Aufnahme und Analyse von Anforderungen an die IT sowie Ableitung passgenauer Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Fristen und Kosten</li> <li>Weiterentwicklung des Test- und Problem­managements sowie angrenzender Prozesse</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung einschließlich Konflikt­management sowie über Kenntnisse und Erfahrungen agiler Projektmanagement­methodiken. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Jira, einschließlich Confluence und Tempo, und bringen fundiertes Wissen in der Nutzung von Microsoft Project mit. Sie besitzen zudem Erfahrung mit dem SAP Solution Manager (SolMan) und Kenntnisse zum Einsatz von Low-Code-Plattformen, idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierungen der Pega Infinity-Plattform. Erfahrungen in der Test­automation und im öffentlichen Sektor runden Ihr Profil ab.</li> <li>Know-how: Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung), im IT‑Projektmanagement (PRINCE2 oder vergleichbar) sowie im Bereich IT‑Anforderungs-, IT‑Änderungs-, IT‑Problem- und Testmanagement vorweisen.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Resilienz. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul> STBL1_DE

Leitung IT-Lösungsdesign und IT-Projekte (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Projektassistenz im Bereich serielles Bauen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD, Kennung: ZEFM5404, Stellen‑ID: 1267927) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der notwendigen Parameter für eine Beauftragung des seriellen Bauens.</li> <li>Die Erstellung und Plausibilisierung von Bauplanungen, Kostenaufstellungen und Abrechnungskonzepten sind Teil Ihrer To-do-Liste.</li> <li>Sie führen Informationen für das Baumonitoring und das Berichtswesen zusammen und bewerten diese.</li> <li>Die Evaluation der durchgeführten Bau­maßnahmen und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Als Ansprechperson sind Sie zuständig für die Klärung von Anfragen, beispielsweise von der Presse oder Interessenverbänden.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit baufachlichem Hintergrund oder mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilien­wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht.</li> <li>Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Microsoft Project) sind Sie sicher.</li> <li>Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Bauens sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz im Bereich serielles Bauen (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Architektin / Architekten (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: PDFM1285, Stellen‑ID: 1262124) Aufgaben <ul> <li>Feststellung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere der Instandhaltungsbedarfe in den Liegenschaften</li> <li>Planung und Durchführung von Begehungen zur Ermittlung der Baubedarfe</li> <li>Fertigen von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Baubedarfe (insbesondere der Instandhaltungsbedarfe)</li> <li>Mitwirkung an der Aufstellung der 5-Jahre-Bauprogrammplanung</li> <li>Beauftragung/Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung/BBR</li> <li>Eigenbeauftragung technisch einfacher Baumaßnahmen</li> <li>Zustandserfassung mit Hilfe von AiBATROS®</li> <li>Aufnahme aller technischen Anlagen in den Liegenschaften</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> <li>Begleitung von militärischen und nichtmilitärischen Bauprojekten</li> <li>Mitwirkung bei nichtmilitärischen Bauprojekten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> </ul> STBL1_DE

44 Bauverwaltung Jobs in Berlin, Deutschland