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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Werden Sie Teil eines Teams, das den technischen Betrieb unserer Immobilien optimiert, die Klimaneutralität des Betriebs vorantreibt und unsere Kolleginnen und Kollegen im ganzen Bundesgebiet mit Wissen versorgt als: <h1>Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesO, Kennung: ZEFM3205, Stellen‑ID: 1207540) bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Hauptstelle Facility Management und die Zentrale zum Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.</li> <li>In dieser Funktion bearbeiten Sie u. a. Fragestellungen von grundlegender Bedeutung, optimieren Prozessabläufe, unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern.</li> <li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bundesgebiet immer auf dem neuesten Stand zu halten, informieren Sie sich laufend über Änderungen der gesetzlichen Vorgaben und Regelungen und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen.</li> <li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie im Einzelfall Risiko- und Gefährdungsanalysen, erarbeiten Stellungnahmen und entwickeln alternative Ausführungsvorschläge.</li> <li>Sie vertreten die BImA in Arbeitskreisen (z. B. mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und dem Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung) zur Erarbeitung von Lösungen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheits­schutz.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Fach- und Methodenkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Ein Nachweis über die Fachkunde zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gem. ASiG § 7 ist wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. Hierzu zählt auch das Müllheizkraftwerk Leverkusen, in dem Hausmüll und hausmüllähnliche Gewerbeabfälle fachgerecht thermisch verwertet werden. Starte mit AVEA in Deine Zukunft! Zur Erreichung der nationalen Klimaschutzziele wurde mit Hilfe des Brennstoff­emissions­handelsgesetzes (BEHG) eine gesetzliche Grundlage geschaffen, in dem die Abgabe fossiler Treibhausgasemissionen in Form einer CO2-Bepreisung auferlegt wurde. Seit dem 1. Januar 2024 unterliegen auch die fossilen CO2-Emissionen aus thermischen Abfallbehandlungsanlagen (Anteil rund 50 % der Gesamtemissionen) dem Emissionshandel. Um diesen anthropogenen Anteil der Emissionen weiter senken und demgegenüber die Wertstoffrückgewinnung steigern zu können, ist eine der thermischen Abfallverwertung vorgeschaltete Abtrennung der noch im Abfall enthaltenen Kunststofffraktionen denkbar. Vor diesem Hintergrund sollen im Rahmen einer Abschlussarbeit die Auswirkungen einer Änderung der stofflichen Zusammensetzung des Hausmülls und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle auf den nachgelagerten Verbrennungsprozess sowie die verfahrenstechnischen Anlagenkomponenten untersucht und bewertet werden. Dazu bieten wir ab sofort die Möglichkeit der Erstellung einer MASTERARBEIT Modellierung einer Hausmüll-Vorsortierung mit Nachgelagerten Verwertungswegen im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik am Betriebsstandort Müllheizkraftwerk Leverkusen <ul> <li>Analyse und Bewertung der aktuellen Abfallzusammensetzung (Status quo Hausmüll und hausmüllähnliche Gewerbeabfälle) </li> <li>Grundlagenermittlung zu potenziellen Verwertungsmöglichkeiten aussortierter anthropogener Kunststoffe aus Hausmüll</li> <li>Modellierung einer stoffstromorientierten Aussortierung anthropogener Kunststoffe aus Hausmüll in Bezug auf die dafür notwendige verfahrenstechnische Anlagentechnik</li> <li>Bilanzierung der daraus resultierenden stoffstromspezifischen Fraktionen unter Berücksichtigung der nachgelagerten Verwertungsmöglichkeiten</li> <li>Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Parameter</li> </ul> <ul> <li>Aktives Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragenden numerisch-analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Interesse am Themenfeld der Nachhaltigkeit/Abfallwirtschaft/Anlagentechnik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Enge fachliche Betreuung durch Fachpersonal im Müllheizkraftwerk Leverkusen</li> <li>Gestalterischer Raum für Kreativität zur Bewältigung der Aufgaben</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch in hauseigener Kantine</li> <li>Übernahmemöglichkeit in Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Masterand / Masterarbeit Modellierung einer Hausmüll-Vorsortierung mit Nachgelagerten Verwertungswegen (m/w/d)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. Hierzu zählt auch das Müllheizkraftwerk Leverkusen, in dem Hausmüll und hausmüllähnliche Gewerbeabfälle fachgerecht thermisch verwertet werden. Starte mit AVEA in Deine Zukunft! Zur Erreichung der nationalen Klimaschutzziele wurde mit Hilfe des Brennstoff­emissions­handelsgesetzes (BEHG) eine gesetzliche Grundlage geschaffen, in dem die Abgabe fossiler Treibhausgasemissionen in Form einer CO2-Bepreisung auferlegt wurde. Seit dem 1. Januar 2024 unterliegen auch die fossilen CO2-Emissionen aus thermischen Abfallbehandlungsanlagen (Anteil rund 50 % der Gesamtemissionen) dem Emissionshandel. Um diesen anthropogenen Anteil der Emissionen weiter senken und demgegenüber die Wertstoffrückgewinnung steigern zu können, ist eine der thermischen Abfallverwertung vorgeschaltete Abtrennung der noch im Abfall enthaltenen Kunststofffraktionen denkbar. Vor diesem Hintergrund sollen im Rahmen einer Abschlussarbeit die Auswirkungen einer Änderung der stofflichen Zusammensetzung des Hausmülls und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle auf den nachgelagerten Verbrennungsprozess sowie die verfahrenstechnischen Anlagenkomponenten untersucht und bewertet werden. Dazu bieten wir ab sofort die Möglichkeit der Erstellung einer MASTERARBEIT Ökologische und Ökonomische Betrachtung zur Vorsortierung von Hausmüll mit dem Schwerpunkt der CO2-Bilanzierung im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement am Betriebsstandort Müllheizkraftwerk Leverkusen <ul> <li>Analyse und Bewertung der aktuellen Abfallzusammensetzung (Status quo Hausmüll und hausmüllähnliche Gewerbeabfälle) </li> <li>Bilanzierung der anthropogenen Treibhausgasemissionen bei der thermischen Abfallverwertung unter Berücksichtigung des Abfallinputstroms (Status quo)</li> <li>Modellierung der Auswirkungen bei sich ändernder Abfallzusammensetzung aufgrund einer vorgeschalteten Abtrennung anthropogener Kunststoffe in Bezug auf den Verbrennungsprozess sowie auf die verfahrenstechnischen Anlagenkomponenten und den daraus resultierenden anthropogenen CO2-Emissionen</li> <li>Erstellung einer wirtschaftlichen Machbarkeitsstudie in Bezug auf CO2-Bepreisung</li> </ul> <ul> <li>Aktives Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragenden numerisch-analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Interesse am Themenfeld der Nachhaltigkeit/Abfallwirtschaft/Anlagentechnik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Enge fachliche Betreuung durch Fachpersonal im Müllheizkraftwerk Leverkusen</li> <li>Gestalterischer Raum für Kreativität zur Bewältigung der Aufgaben</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch in hauseigener Kantine</li> <li>Übernahmemöglichkeit in Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Masterand / Masterarbeit Ökologische und Ökonomische Betrachtung zur Vorsortierung von Hausmüll mit dem Schwerpunkt der CO2-Bilanzierung (m/w/d)

Die DVGW CERT GmbH (100%ige Tochter des DVGW e.V.) ist der unabhängige und neutrale Branchenzertifizierer des Gas- und Wasserfaches. Als anerkannte Zertifizierungsstelle mit über 80-jähriger Erfahrung genießen wir gemeinsam mit unseren Prüflaboratorien im In- und Ausland hohes Ansehen. Die Anbindung an das DVGW-Regelwerk sorgt dabei für branchenorientiertes Fachwissen und sichert die Bedeutung der DVGW- Zertifikate im Fach. Die DVGW CERT GmbH ist für alle wichtigen Zertifizierungen durch die DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) akkreditiert. Sachbearbeitung (m/w/d) interner Service <ul> <li>Für die DVGE CERT GmbH</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Neben den üblichen administrativen Aufgaben unterstützt Du das Kundendatenmanagement</li> <li>Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Organisation von Dienstreisen sowie internen und externen Meetings</li> <li>Die Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Berichten sowie deren Dokumentation fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du bist gemeinsame mit Kolleg:innen Ansprechpartner:in für Anfragen von Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Back Office mit</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office (365) Anwendungen und hast eine Affinität zu neuen IT-Systemen und digitalen Medien</li> <li>Deine Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Du überzeugst durch dein gutes Zeitmanagement und deine Dienstleistungsorientierung</li> <li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Schnittstellen mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) interner Service

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technischwissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen <ul> <li>Für das Team Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Bonn</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Teams Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Ausbau der serviceorientierten Betreuung und Bindung der bestehenden Mitglieder des DVGW mittels unseres CRM-Systems</li> <li>Analyse des Marktes zur Akquisition neuer Mitglieder und Unternehmen</li> <li>Weiterer Ausbau der Nachwuchsförderung und unserer Jugendorganisation „Junger DVGW“, sowohl im handwerklichen als auch im akademischen Bereich</li> <li>Koordination der Betreuung der bestehenden 62 Bezirksgruppen für die persönlichen Mitglieder des DVGW</li> <li>Stakeholdermanagement innerhalb der DVGW-Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mitgliederbetreuung von Vorteil</li> <li>Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um effektiv mit Mitgliedern und der DVGW-Gruppe zu interagieren</li> <li>Du bist in der Lage, langfristige Ziele zu definieren, komplexe Sachverhalte zu behandeln und Strategien zur Ausweitung des Bestandes und der Zufriedenheit der vorhandenen Mitglieder zu entwickeln</li> <li>Du motivierst, führst und koordinierst Dein Team</li> <li>Du bringst idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen‑ID: 1191595) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche</li> <li>Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen</li> <li>Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz</li> <li>Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen</li> <li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>IT-Assistentin / IT-Assistenten für die Spartenleitung IT (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT0000 01, Stellen‑ID: 1195175) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Abwicklung der Büroorganisation im Tagesgeschäft und unterstützen hierbei die Spartenleitung der Sparte Informationstechnik. IT Organisationsmanagement <ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Protokollführung und ‑verfolgung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Terminen und Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung und Ablage von Dokumenten und Daten</li> </ul> IT Kommunikation und Kundenbetreuung <ul> <li>Organisation und Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Betreuung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im Bereich IT Projektmanagement</li> </ul> Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen ggf. Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/​‑mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Assistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bzgl. IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Programme, Windows)</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen IT‑Recht und Compliance</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT‑Sicherheit</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

IT-Assistentin / IT-Assistent für die Spartenleitung IT (w/m/d)

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr - oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir zum 01. August 2025 interessierte, motivierte Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium mit dem Ausbildungsziel BACHELOR OF ENGINEERING (B.Eng.) in Kombination mit der Ausbildung zum Bauzeichner (IHK). Das duale Studium bei Huber Parking ist eine Kombination aus einer Bauzeichner-Ausbildung (IHK) und einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Hochschule Koblenz) mit einer Dauer von insgesamt 4 ½ Jahren. Das erste Ausbildungsjahr findet bei uns im Betrieb mit begleitender Berufsschule in Koblenz statt. Wir führen dich in die Materie ein und bringen dir das 2D und 3D Zeichnen mit Auto-CAD sowie mit Revit bei. Danach beginnt das Studium an der Hochschule mit einer Dauer von 3 ½ Jahren. Durch begleitende Projektwochen und den Einsatz in unseren Teams kannst du so dein theoretisches Fachwissen direkt in die Praxis umsetzen - und steigst damit bestens vorbereitet ins Berufsleben ein. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> <ul> <li> Eine attraktive Vergütung: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Wir binden dich aktiv ein: Ein hoher Praxisanteil ermöglicht dir den idealen Berufseinstieg, da du dich in die Projekte einbringen kannst und so lernst, wie du das theoretische Wissen anwendest.</li> <li>Wir legen besonderen Wert auf deine praktischen Erfahrungen: Indem wir dir zusätzliche Schulungen, zum Beispiel zu Programmen wie CAD und Revit, ermöglichen und regelmäßige gemeinsame Exkursionen zu Baustellen und Lieferanten machen, erlernst du von Grund auf Parkhäuser zu planen und bauen.</li> <li>Wir organisieren dein Studium mit dir zusammen: Durch unsere enge Kooperation mit der Hochschule und dem ständigen Austausch mit euch sind flexible Arbeitseinsätze möglich. Dazu zählt zum Beispiel auch genug freie Zeit zum Lernen in der Prüfungsphase.</li> <li>Du bist uns wichtig: Als Teammitglied stehen wir dir in allen Studienphasen zur Seite und unterstützen dich bei sämtlichen Fragen.</li> <li>Wir bilden dich nicht nur aus, wir halten an dir fest: Nach dem Studium finden wir gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. <ul> <li>Entwicklung, Durchführung und Analyse der Wirksamkeit von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz auf abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Optimierung der Energieflüsse auf Kläranlagen unter Einbezug erneuerbarer Energien</li> <li>Erarbeitung und Implementierung von internen Standards zur energetischen Optimierung der Anlagentechnik</li> <li>Beratung und Unterstützung des Betriebspersonals bei der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von standardisierten Messkonzepten zur Erfassung von Energieströmen und energetischen Kennzahlen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internen Masterplans Energie sowie Begleitung von internen Energiekonferenzen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung eines Energiemanagementsystems und Beteiligung an Forschungsprojekten</li> <li>Beauftragung und Koordinierung von externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>ein Master- oder Diplomabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Maschinenbau mit Vertiefung Energietechnik, Umweltingenieurwesen mit Vertiefung Energie oder Siedlungswasserwirtschaft oder Energiemanagement</li> <li>alternativ ein Master- oder Diplomabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Funktion und des Betriebs abwassertechnischer Anlagen sowie Grundkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>außerordentliches Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die herausfordernden Aufgaben zur Erreichung der Klimaschutzziele</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>der Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> <h2>Vergütung</h2> Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. <h2>Diversität und Gleichstellung</h2> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. <h2>Information</h2> Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Ingenieur/-in (m/w/d) Energieeffizienz für/auf abwassertechnischen Anlagen / Standort: Düren“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 10.11.2024.

Ingenieur/-in (m/w/d) Energieeffizienz für/auf abwassertechnischen Anlagen / Standort: Düren

Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen neue Maßstäbe. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Starte als Nachwuchstalent dein duales betriebswirtschaftliches Studium bei uns und wir machen dich zum Profi! Duales Studium (Mensch*) - Betriebswirtschaftslehre / BWL <ul> <li>Perspektive: Dein duales Studium mit dem Fokus auf betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozesse legt den Grundstein, um dich zum Spezialisten oder Führungskraft in verschiedenen Bereichen zu entwickeln.</li> <li>Verantwortung: Dualer Student bei der Liftstar GmbH zu sein, bedeutet vom ersten Tag an, vollumfänglich in die Abteilungen, Projekte und Aufgaben eingebunden zu werden. Du übernimmst eigene Projekte, wirst von allen Abteilungen aktiv eingebunden und kannst dich einbringen.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Wir stehen voll und ganz hinter dir und unterstützen dich während deines Studiums, ganz gleich, ob bei beruflichen, privaten oder schulischen Herausforderungen. Mit uns hast du einen starken Sparringspartner!</li> <li>Einstieg in die Berufswelt: Angefangen beim ersten Kundenkontakt im Sales, über das Controlling, bis hin zum Einkauf und dem Management bei uns bekommst du einen Einblick in die Prozesse eines professionellen Unternehmens.</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur oder die Fachhochschulreife hast du in der Tasche - in erster Linie musst du aber Lust auf das Studium haben und immer dein Bestes geben - erfolgreich machen wir dich.</li> <li>Du kannst dich sehr gut in deutscher Sprache in Wort und Schrift ausdrücken, bist gerne in Kontakt mit Menschen, suchst häufig das Gespräch mit anderen und kannst dich perfekt an jeden Gesprächspartner anpassen.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit den sozialen und digitalen Medien und bringst eine gute analytische Auffassungsgabe mit.</li> <li>Du bist ein absoluter Teamplayer, bist wissbegierig und bereit, auch mal die Extra-Meile zu gehen.</li> </ul> <ul> <li>Liftstar-Azubis unterstützen sich gegenseitig und sind im gesamten Unternehmen vernetzt. Für den bestmöglichen Einstieg sorgt unser Onboarding-Prozess und die ganzheitliche Betreuung während der gesamten Ausbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung von 1.065 € im ersten Jahr. Dazu moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und ein iPhone.</li> <li>Wir übernehmen sämtliche Studienkosten für dein Studium an unserer Partner-Uni der FOM in Köln.</li> <li>Sehr gute Übernahmechance und die Perspektive, dich als Spezialist oder Führungskraft in verschiedenen Bereichen innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li> <li>In einem modernen Umfeld beim Marktführer kannst du dein Potential voll ausschöpfen und von den Besten lernen, um den Grundstein deiner Karriere zu legen.</li> <li>Wir unterstützen nicht nur dich, sondern auch die Umwelt und unsere Mitmenschen. Als Unternehmen stellen wir uns unserer sozialen Verantwortung und einer nachhaltigen Entwicklung.</li> <li>Regelmäßige Azubievents, 30 Tage Urlaub, eine Urban-Sports-Club Mitgliedschaft, Rabatte bei über 1000 Onlineshops und coole Kollegen sorgen dafür, dass du dich rund um die Uhr wohlfühlst.</li> </ul>

20 Bauverwaltung Jobs in Bonn, Deutschland