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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen Sie für den Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung als: <h1>Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI – vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDFM, Stellen‑ID: 1202722) Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Potsdam und Cottbus. Sie stellen mit Ihrer Hauptstelle den baulich guten, klimaneutralen und barrierefreien Zustand der Immobilien sicher, sorgen für den nachhaltigen Betrieb und eine effiziente Liegenschaftsverwaltung. In dieser zentralen Position tun Sie das für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden in den verschiedensten Bundesnutzungen in Brandenburg und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft. <ul> <li>Als Hauptstellen­leitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen hat für Sie oberste Priorität.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuenden Liegenschaften um.</li> <li>Sie stellen vor Ort die Bauprogramme auf und realisieren die Maßnahmen zusammen mit der Bauverwaltung des Landes Brandenburg. Dabei sind baulich gute, klimaneutrale und barrierefreie Gebäude der zu erreichende Standard.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. OMT- und BMT‑Leitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten.</li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender Bedeutung.</li> <li>Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul> <li>Sie wollen die Immobilienverwaltung des Bundes auf einen nachhaltigen und zukunftsfähigen Weg bringen.</li> <li>Sie wollen gestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilien­bewirtschaftung.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> </ul> <h3>Ihre Soft Skills:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,</li> <li>die Möglichkeit zu gestalten,</li> <li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li> <li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket</li> <li>und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter: <h1>IT‑Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT‑Projektmanagement (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennung: ZEIT1140, Stellen‑ID: 1196202) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für das IT‑Projektmanagement, die die Initialisierung und aktive Steuerung, Planung und Umsetzung unserer IT‑Projekte sowie die Unterstützung unserer IT‑Koordinatoren übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT‑Bedürfnisse zu identifizieren, zu priorisieren und in Einklang mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bringen. IT‑Vorhabenplanung: <ul> <li>Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT‑Projektplänen/​IT‑Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen</li> <li>Analyse und Bewertung von IT‑Anforderungen zur Initialisierung und Entwicklung fundierter Projektpläne/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von IT‑Bedürfnissen und ‑Prioritäten</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen: Verantwortung für die übergreifende detaillierte Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Ressourcenplänen und Budgets</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops: Entwicklung und Leitung von Schulungen zu Methoden des Projektmanagements und zur Nutzung und Dokumentation von Projektmanagement-Tools</li> </ul> IT‑Vorhabensteuerung: <ul> <li>Übergreifende Initialisierung, Überwachung und Steuerung von IT‑Projekten/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren, um deren Arbeit zu erleichtern und zu optimieren</li> <li>Planung und Steuerung des IT‑Projektportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios: Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios</li> <li>Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs</li> <li>Regelmäßiges Reporting des IT‑Projektportfolios an relevante Stakeholder</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards und ‑Methoden</li> </ul> IT‑Bedarfsplanung: <ul> <li>Analyse und Prognose des zukünftigen IT‑Bedarfs basierend auf der Unternehmensplanung/​IT‑Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Deckung des IT‑Bedarfs unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budget</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von IT‑Ressourcen</li> <li>Überwachung und Anpassung der Bedarfsplanung in Reaktion auf sich ändernde Unternehmensplanung und technologische Entwicklungen</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können Dienstreisen anfallen. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT‑Strategie und -Planung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projekte und in der Unterstützung von IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissensmanagement und in der Organisation und Durchführung von Schulungen sowie der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleister*innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Projektplänen und -Maßnahmen im Multiprojektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse im Service-Level-Management gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Geheimschutz, Datenschutz und Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der deutschen Sprache</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> </ul> Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Kennziffer: 843.500.01 Die Arbeitsgruppe Allgemeine Immobilienverwaltung ist mit seinen 8 Beschäftigten für die Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens zuständig. <ul> <li>selbständige Entwicklung von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung, Wahrnehmung der Aufgaben der Qualitätssicherung und der Produktverantwortung für das Team, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens der Arbeitsgruppe</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>statistische Aufbereitung der Betriebsergebnisse der Arbeitsgruppe</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der übertragenen Budgetverantwortung</li> <li>Entscheidung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bei schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen sowie ggf. Pressemitteilungen</li> <li>Sicherstellung der infrastrukturellen Leistungen (Reinigung, Winterdienst, Bewachung, Grünflächenpflege, Baumschauen, Prüfung von Sicherheitsgrafiken, u.a.)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren der infrastrukturellen Dienstleistungen als Bedarfsstelle</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Immobilienwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>anwendungsbereite umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (VgV, UVgO, VOB/A, GWB, BbgVerG)</li> <li>hohe Personalführungs-, Dienstleistungs- und strategische Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Allgemeine Immobilienverwaltung

Ref-Nr: 11624422-SDERef-Nr: 11786958-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 322.300.26Bearbeiten von Widersprüchen, Eingaben sowie Beschwerden; herausgehobene Sachbearbeitung, wie z.B. Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister und Untersagen der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge;...Ref-Nr: 383.000.2001.10.2024Beraten der Antragsstellenden mit Blick auf die Gesamtsituation der Hilfeempfänger hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII, AsylbLG, BAföG, AFBG;...Ref-Nr: 103.100.0223.09.2024Vorbereiten und unterstützendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung); Analysieren der dezentralen Planung für die im Verantwortungsbereich liegenden Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität;...Ref-Nr: 22400005518510.10.2024Verantwortliche Betreuung unserer Industriepartner; Datenaufbereitung, Auswertungen und Erstellung von Reportings für unsere Industriekunden; Unterstützung des Vertriebsmanagements und des Außendienst Teams durch Analysen und Reports;...Ref-Nr: 30945Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Projektplänen/IT-Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen;...Ref-Nr: 13986424-SDEBeratung und Betreuung unserer Mitglieder und Familienangehörigen zu den Fragen der Familienversicherung; Bearbeiten, Erfassen und Prüfen der wesentlichen Eckdaten der Familienversicherung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen;...Berlin, Falkensee, Ketzin/Havel, Nauen, PotsdamRef-Nr: 13556461-SDE12.10.2024Rechnungsstellung: Du erstellst Rechnungen basierend auf den Reparaturaufträgen unserer Nutzfahrzeug-Werkstatt und prüfst die entsprechenden Anlagen auf Vollständigkeit; Teamwork: Du packst im Büroalltag mit an;...Ref-Nr: 14028843-SDEHauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten); Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten;...Ref-Nr: 295-2410.10.2024Bearbeitung von Terminanfragen, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden und ggf. Protokollführung; Büroorganisation, inkl. Fristenüberwachung, Abwesenheitsmeldungen;...Ref-Nr: 13923950-SDE09.10.2024Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; Mitarbeit in Projekten und in der Optimierung von Prozessen;...Ref-Nr: 388.100.0425.09.2024An-, Ab- und Ummeldungen von nicht versicherungspflichtigen Leistungsberechtigten bei den gesetzlichen Krankenkassen; Prüfen der Leistungsabrechnung; Ansprechpartner/-in für die Krankenkassen; Erheben und Bearbeiten von Widersprüchen bzw. Einleiten;...Ref-Nr: 13999671-SDERef-Nr: YF-13098WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personal eine(n) Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Garant für den Erfolg unseres Verbandes. Wir, die Personalabteilung, verstehen uns als kompetent...Ref-Nr: 3111110.10.2024Durchführung von Abrufen aus Rahmenverträgen und Erteilung von Direktaufträgen über das Kaufhaus des Bundes; Plausibilitätsprüfung der zugeteilten Beschaffungsvorgänge (Leistungsbeschreibung und Kontierung);...Ref-Nr: AS70 PEROG27.09.2024Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen regionalen Kunden aus dem Bankenumfeld; Analyse und Verbesserung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher;...Ref-Nr: 111950121.09.2024Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche bei der Gestaltung der Vergabeverfahren. Sie erstellen Vergabeunterlagen und sind für die Dokumentation des Vergabeverfahrens verantwortlich; führen Verhandlungsverfahren eigenverantwortlich durch;...Ref-Nr: 13727089-SDE08.10.2024Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM; Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und verarbeiten EEL, ELStAM, AAG sowie eAU Meldungen; Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms;...Ref-Nr: 1150620Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7–8 Mitarbeitenden sowie Entwicklung und kontinuierliche Analyse der Arbeitsabläufe zur Evaluierung von Optimierungspotentialen im Nebenkostenbereich;...Ref-Nr: 224000051544Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen mit Schwerpunkt auf den verbrauchsabhängigen Kosten (Wasser und Wärme); Sie führen Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen durch; Unstimmigkeiten und Einsprüche bewerten und klären Sie; im Rahmen;...Ref-Nr: YF-1390407.10.2024Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ettlingen, Berlin, Bochum, KoblenzRef-Nr: 13278276-SDE21.09.2024Sie leiten als fachliche/r Projektleiter/in den gesamten Prozess von der Vorkalkulation, der Angebotserstellung bis zur Beauftragung durch den Kunden; erstellen die notwendigen Angebotsdokumente inklusive aller technischen Beschreibungen;...Ref-Nr: *_014944Ref-Nr: 13784126-SDE30.09.2024Erfassung und Weiterleitung von Kreditorenrechnungen in unserem EDV-System zur Prüfung und Freigabe; Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Überwachung und Klärung von offenen Posten; Anlage und Pflege von Stammdaten;...

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von

E.DIS Netz GmbH | Befristet | Teilzeit Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent im Vertrieb (m/w/d). <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen.</li> <li>Du wirkst beim Vertriebscontrolling mit und hilfst bei der Erstellung von Nachkalkulationen.</li> <li>Du unterstützt bei der Datenpflege in den Vertriebs- und Abrechnungssystemen (SAP, Customer-Relationship-Management-System).</li> <li>Du bereitest Kundentermine vor.</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student/in einer Fach-/Hochschule einer technisch oderkaufmännischen Fachrichtung.</li> <li>Du befindest dich am Anfang deines Studiums und strebst eine langfristige Zusammenarbeit an.</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis.</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeichnet dich aus.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und trotzdem teamorientiert.</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Organisationstalent gehört zu deinen Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li> <li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li> <li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li> <li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li> <li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</li> </ul>

Werkstudent im Vertrieb (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen: <h1>Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2451, Stellen‑ID: 1187179) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <ul> <li>Bestandsaufnahmen, Bewertung und Übernahme von gebäudetechnischen Anlagen hauptsächlich der Kostengruppen 410/​​420/​​430/​​460</li> <li>fachliche Anleitung des Liegenschafts­personals</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Bearbeiten von Störmeldungen an technischen Anlagen</li> <li>Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung aus Sicht des technischen Betriebes</li> <li>Beratung des Nutzers und Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung/​Organisation der Einweisung des operativen Personals in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten der Begehung gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Überwachung und Veranlassung von notwendigen Prüfungen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen der Kosten­gruppen 410/​​420/​430/​​460</li> <li>Sichtung von Prüf- und Wartungs­protokollen und Einleitung von Aufträgen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungs­fahrplänen an technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Durchführung von Vergaben im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Erfüllen sonstiger Betreiber­pflichten aus aktuellen Vorschriften zu gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung des Energie­managements nach aktuellen Vorschriften einschließlich der Optimierung von gebäude­technischen Anlagen zur Senkung des Primär­energie­bedarfes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Gebäude­automation</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude­technik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagen­errichtung, Inbetriebnahme und des Anlagen­betriebes</li> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasser­anlagen und raumluft­technischen Anlagen nach VDI 6022/​6023</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet Gebäude‑​/​​Versorgungs­technik bzw. Gebäude­automation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/​​VDI 6022</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden- bzw. adressaten­orientiertes Verhalten, zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Technischen Leiters/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu besetzen. <ul><li>Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes</li><li>Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes</li><li>Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)</li><li>Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung</li><li>Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)</li><li>Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD</li><li>Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li></ul>

Technischer Leiter - Wasserwirtschaft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM229926, Stellen‑ID: 1198893) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft mit Elektroenergie, Wärmeenergie und Trinkwasser sowie der Entsorgung des Schmutzwassers durch Bedienung und Überwachung der entsprechenden technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Mess- und Regeleinrichtung bzw. der Gebäudeautomation auf der Liegenschaft</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Betreiben der Elektrotechnischen Schaltanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen</li> <li>Betreiben von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen)</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur/​‑in, Elektroanlagenmonteur/​‑in, Elektroniker/​‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker/​‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Befähigung, die vorgenannte Gebäude- und Betriebstechnik zu bedienen und instand zu halten bzw. die verpflichtende Bereitschaft, den Sachkundenachweis kurzfristig zu erwerben</li> <li>zwingende Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung bis 30 kV</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Person für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 und Übernahme dieser Funktion auf der Liegenschaft</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Schorfheide einen Technischen Leiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. DARAUF HABEN SIE LUST <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter im Bereich.</li> <li>Übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte.</li> <li>Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer.</li> <li>Unterstützung der Bauleiter bei der technischen Projekt-Vorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen).</li> <li>Unterstützung und ggfs. Begleitung der Bauleitung bei Verkehrsbesprechungen.</li> <li>Nachkalkulation von Projekten.</li> <li>Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder Meister ist von Vorteil; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik (RSA 95, RMS, RUB, ZTV-SA).</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (im speziellen Excel) rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. </li> <li>Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.</li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. </li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> </ul> Referenznummer: JR_12497

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