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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften Bundeswehr am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM2284, Stellen-ID: 1020868) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>praktische Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/‑in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter verfassungsschutz.de</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Gerne profitieren wir von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Abfallwirtschaftsbetrieb eine Abfallberatung (m/w/d) und Öffentlichkeitsarbeit beim Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) inklusive stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima eigenverantwortliche Ausgestaltung eines interessanten und vielfältigen Aufgabengebiets familienfreundliche Arbeitszeiten interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung Ihre Aufgabenschwerpunkte Abfallberatung für komplexe Entsorgungsanfragen (zu speziellen Abfällen, z.B. aus Brandschäden, Gebäuderenovierungen, Abrissmaßnahmen oder gewerblicher Tätigkeit, sowie Klärung der Behälterbereitstellung) Organisation Kundentelefon (Personaleinsatz), technische Betreuung des Callcenters Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Auskünfte, Informationen und Mitteilungen für die Presse, Organisation und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Ausstellungen, Aktionen und Infoständen) Ansprechperson für Gemeinden, z.B. Regelungen zur Bereitstellung von Abfallbehältern bei baumaßnahmenbedingten Straßensperrungen Abgabe fachtechnischer Stellungnahmen zu Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange zur Verkehrserschließung (Anfahrt mit Abfallsammelfahrzeugen) und sonstiger abfalltechnischer Belange konzeptionelle Entwicklung, z.B. Organisation und Durchführung von Abfalluntersuchungen, Behältersichtungen, Erstellung von Dokumentationen, Mitwirkung bei Aktualisierungen der Abfallwirtschaftssatzung, Planung der Öffentlichkeitsarbeit bei Einführung neuer oder Änderung bestehender Systeme Optimierung, Pflege und Administration des Internetauftritts und der Abfall-App Vertretung der Sachgebietsleitung Änderungen in der Aufgabenzuteilung sind möglich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutz oder Ausbildungsabschluss und Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik, Entsorgungswirtschaft o.Ä. großes Interesse an Ökologie, Umweltschutz, Biologie und Nachhaltigkeit Freude an der Wissensvermittlung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kundenorientierung und sicheres Auftreten ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative, innovative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln souveräner Einsatz der Standard-Office-Software Erfahrung bei der redaktionellen Betreuung von Internetseiten (CMS) und Apps Organisationstalent und Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung regelmäßige Wissensaktualisierung durch Wahrnehmung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen Führerschein der Klasse B Teilnahme an AWB-Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Problemstoffsammlung, Warentauschtag etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis spätestens 22.10.2023 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und insbesondere auch auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne die kaufmännische Betriebsleiterin, Frau Gärtner (Tel. 07222 381-5501), und Frau Zettner (Tel. -5507). <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>

Abfallberatung (m/w/d) und Öffentlichkeitsarbeit beim Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) inklusive stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem, was wir tun, haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Beschäftigten aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung. Projektleiter (m/w/d) für Neubauprojekte Zur Sicherstellung unserer bestehenden Kernaufgaben - Rückbau und Entsorgung - werden zur Bewältigung der noch langfristigen Unternehmensaufgaben auch Neubauten geplant und umgesetzt. Das Team der Neubauprojekte innerhalb des Bereichs Projektierung &amp; Ingenieurwesen hat für die Umsetzung komplexer Bauvorhaben wie etwa Labore, Büro- und Lagergebäude die Projektleitung inne. Das Team koordiniert hierbei bereichsspezifisch über die Planung und Genehmigung hinweg, bis hin zur Vollendung des Neubauprojektes. <ul><li>Leitung von Neubauprojekten sowie Führung von Projektteams und Koordination aller internen und externen Beteiligten </li> <li>Steuerung der Projekte von der Planungs- bis zur Ausführungsphase inkl. eigenverantwortlicher Planung der Projektkosten und -termine </li> <li>Leistungsüberwachung sowie Einleiten und ggf. Nachhalten korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen</li> <li>Aktive Steuerung von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung sowie externen Dritten</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung der Einkaufsabteilung bei Vergabeverfahren</li> <li>Verhandlung mit Bietern (m/w/d) und Auftragnehmern (m/w/d) sowie Claim-Management </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement für Anlagen-, Hoch- und Ingenieurbau </li> <li>Gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) (HOAI), des Baurechts sowie des öffentlichen Vergaberechts (VOB)</li> <li>Praktische Erfahrung im atomrechtlichen Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren sowie im Umgang mit Behörden und Gutachtern </li> <li>Berufliche Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Claim-Management</li> <li>Verhandlungsgeschick, analytische sowie lösungsorientierte Denkweise</li> </ul> Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: <ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance</li> <li>Eine attraktive Gehaltsstruktur in allen Bereichen (IG Chemie)</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für den sportlichen Ausgleich</li> <li>Zuschüsse des Arbeitgebers zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Langzeitkonto für die Realisierung einer persönlichen Auszeit</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für Neubauprojekte

Besser versorgt, weiter gedacht. Wir machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit verfügbar – dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Über 1.100 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass unsere Kunden diesen Service möglichst ungestört genießen können. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n strate­gische*n Einkäufer*in für das Einkaufsgebiet Tief- und Leitungsbau. Strategischer Einkäufer (w/m/d) Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld, in einem motivierten Team, das füreinander einsteht, sowie eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens und der leistungsgerechten Vergütung nach dem TV-V bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen. <ul><li>Kontinuierliche Optimierung des Einkaufs von Bauleistungen im Einkaufsgebiet Tief- und Leitungsbau für das Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Glasfaser- und Straßenbeleuchtungsnetz</li> <li>Analysieren von Beschaffungsmärkten und Identifizierung und Auswahl geeigneter Lieferanten</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines mit den relevanten Fachbereichen abgestimmten strategischen und unternehmensweiten Warengruppenmanagements für die zugeordneten Warengruppe (Ausarbeitung Warengruppenstrategie) unter Berücksichtigung der Markt- und Bedarfsanalyse</li> <li>Entwicklung und Optimierung des bestehenden Lieferantenportfolios, Entwicklung bestehender und neuer Lieferanten, Klassifizierung von Lieferanten sowie Erarbeitung der Kriterien zur Bewertung der Lieferanten inkl. Durchführung der Lieferantenbewertung</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Beschaffung durch Bündelung von Bedarfen und Abschluss von Rahmen­verträgen für regelmäßig wiederkehrende Beschaffungen sowie regelmäßiges Controlling der Vertrags­nutzung und der Vertragsabläufe</li> <li>Koordination der Beschaffungen in den Projekten mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Sicherstellung der Wirt­schaftlichkeit und Rechtssicherheit nach unterschiedlichen Verfahren bis hin zur operativen Bestellabwicklung</li> <li>Selbständige Vorbereitung und Durchführung von kommerziellen Verhandlungen inkl. Vertragsgestaltung für Einzelaufträge und Rahmenverträge</li> <li>Vorbereitung von Vergabeentscheidung in Kooperation mit den Fachabteilungen und dem Rechtsbereich (Vergabedokumentation, Angebotsbewertung)</li> <li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Im strategischen oder Projekt-Einkauf haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt</li> <li>Sie haben Spaß am Einkauf und gemeinsamen Erfolg im Team</li> <li>Mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten, ausgeprägtem Verhandlungs­geschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränem Konfliktmanagement überzeugen Sie Lieferanten und die Kollegen aus den Fachbereichen</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus</li> <li>Auf der Grundlage Ihres unternehmerischen Denkens arbeiten Sie strukturiert, selbstständig und ziel­orientiert</li> <li>Ausgeprägte MS-Office- und SAP-Kenntnisse (MM/BI) sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der einkaufsspezifischen Rechtsgrundlagen (VOB/B, SektVO, GWB, BGB) runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil</li> </ul>

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) ab sofort unbefristet eine/einen Ausbilderin oder Ausbilder (w/m/d) der Fachrichtung Mechatronik, Energietechnik oder Elektronik Ihre Aufgaben Das KIT ist mit derzeit insgesamt ca. 370 Ausbildungsplätzen in über 25 gewerblich-technischen, naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen einer der größten und vielfältigsten Ausbildungsbetriebe in der Region Karlsruhe. Wir legen Wert auf hochwertige Ausbildungselemente und einen hohen Praxisbezug. Neben dem Fachwissen fördern wir überfachliche Aspekte wie Kreativität und Offenheit für Neues, Teamarbeit, Respekt vor dem Einzelnen, Fairness und offene Kommunikation. In Ihrer Funktion als Ausbilderin/Ausbilder (w/m/d) planen, organisieren, koordinieren und führen Sie die Ausbildung in verschiedenen Ausbildungsberufen der Fachrichtungen Mechatronik / Energietechnik bzw. Elektronik und in naturwissenschaftlichen Berufen durch. Sie erarbeiten moderne, situationsbezogene Lehrgangskonzepte und führen mit den Auszubildenden komplexe Projekte sowie Lern- und Arbeitsproben durch. Auch Online-Seminare sowie die Prüfungsvorbereitungen für die betreuten Ausbildungsberufe zählen zu Ihren Tätigkeiten. Weitere Fachthemen sind bspw. der Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens TIA Portal) und der (elektrischen) Pneumatik. Des Weiteren sind Sie auch aktiv im Talentmanagement der Beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern, der Begleitung von Praktika. Sie führen Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche mit den zu Betreuenden durch und wirken bei Konflikt- bzw. Disziplinargesprächen mit. Daneben arbeiten Sie in den einschlägigen Experten- und Prüfungsausschüssen mit und pflegen den Kontakt zu den Berufsschulen und den Kammern sowie zu den Ansprechpersonen der Einsatz- bzw. Versetzungsstellen am KIT. Aufgaben im Bereich des Ausbildungsmarketings sowie der abteilungs- bzw. KIT-internen Verwaltungsaufgaben runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin/Meister (w/m/d) oder Technikerin/Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Mechatronik, Energietechnik bzw. Elektronik. Sie konnten bereits Erfahrungen in den zuvor genannten Fachgebieten sammeln, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen oder der Automatisierungstechnik sind wünschenswert. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften. Weiter verfügen Sie über die Ausbildungsbefähigung (AeVO), gute pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und sind mit Präsentationstechniken vertraut. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Planungs- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 -/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 08.10.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 547/2023 bei Herr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sabrina Heinze, Tel. +49 721 608-25180. Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Ausbilderin oder Ausbilder (w/m/d) der Fachrichtung Mechatronik, Energietechnik oder Elektronik

Stadtverwaltung Baden-Baden

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Planen und Bauen – Fachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

<h1> TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG – BETREIBERVERANTWORTUNG (m/w/d)</h1>

 
zu besetzen.

 Ihre Aufgaben:

<ul type="disc"><li>Organisation und Sicherstellung sämtlicher im Zusammenhang mit der Betreiberverantwortung stehenden und vorgeschriebenen Prüfpflichten von Bauteilen und technischen Anlagen für die städtischen Gebäude</li>
	<li>Aufbau von Standards, Abläufen und Prozessen zur Erfüllung der Betreiberpflichten mit Hilfe einer CAFM-Software (Infoma Newsystem LuGM, Modul Instandhaltung, Wartung und Prüfung) sowie grundlegende Datenerfassung </li>
	<li>Sicherstellung notwendiger Wartungs- und Prüfverträge und Kontrolle der Abarbeitung in Zusammen­arbeit mit den jeweils für die Gebäude baulich zuständigen Mitarbeitenden </li>
	<li>Mitarbeit bei der Organisation der Prüfpflichten des Personals vor Ort </li>
	<li>laufende Analyse</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul type="disc"><li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Bautechnik oder eine sonstige geeignete Qualifikation</li>
	<li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baubereich</li>
	<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen sowie mit Abschluss der erforderlichen Wartungsverträge</li>
	<li>Sie sind sicher im Umgang mit CAFM-Software, den gängigen Office-Programmen und sind bereit zur stetigen und ständigen Weiterbildung in der Anwendung moderner Medien </li>
	<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li>
	<li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Strukturelles und konzeptionelles Denken fällt Ihnen leicht</li>
</ul>Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. 

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheits­manage­ment, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 01.10.2023 online über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/wir-im-rathaus/position-339845" target="_blank">Karriereportal</a>.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen ein aktuelles Zeugnis bei. Ebenso beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von gegebenenfalls im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen / Qualifikationen. 

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Hochbau und Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.

Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden 
sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich

Stadt Baden-Baden

Technische Sachbearbeitung – Betreiberverantwortung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Stadtentwicklung – Bauen – Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Verkehrsplaner/in und Fahrradbeauftragte/r (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Strategische Fortschreibung des Radwegekonzeptes inkl. Koordinierung Ausbau und Erhalt des städtischen Netzes Koordination und Abstimmung der Radverkehrsplanungen mit übergeordneten Behörden, Nachbargemeinden sowie weiteren Akteuren wie AGFK, ADFC Erarbeitung von Gestaltungsplanungen mit Studie über die technische Machbarkeit von Straßengestaltungsplänen unter Berücksichtigung der Gleichberechtigung aller Verkehrsteilnehmer inkl. Umsetzung der Inklusion im öffentlichen Verkehrsraum Präsentation gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und politischen Gremien IHR PROFIL: Studium Bauingenieur/in oder Abschluss Ausbildung als Bautechniker/in mit entsprechender Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise, Freude am Beruf und der Suche nach neuen Lösungsansätzen bei der Projektbearbeitung Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Behörden und Ämtern Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in CAD sowie GIS Führerschein Klasse B erwünscht WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 % sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 17. September 2023. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Jürgen Braun vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 9 35-2 19, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Barbara Thévenot, Abteilungsleitung Stadtentwicklung, Telefon (0 72 23) 9 35-6 03, gerne zur Verfügung.

Technische/r Verkehrsplaner/in und Fahrradbeauftragte/r (w/m/i)

Die Große Kreisstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Stadtentwicklung – Bauen – Immobilien suchen wir für die Abteilung Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Landschaftsarchitekt/in / Landschaftsplaner/in für den Bereich Klima-Umwelt-Grün (w/m/i) Aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Dezernenten in den Ruhestand zum 31. Dezember 2023 erfolgt eine Neuorganisation des Fachbereichs Stadtentwicklung – Bauen – Immobilien. Im Rahmen dieser Neuorganisation ist die Weiterentwicklung dieser Stelle zu einer Abteilungsleitung bei entsprechender Eignung möglich. IHRE AUFGABEN: Fachkundige Weiterentwicklung der Freiflächenentwicklungspläne, wie Aufwertung und planerische Überarbeitung mit Konzeption zur Pflege und Entwicklung der Bäume und Grünflächen. Hierzu gehört auch die Friedhofsplanung Stärkung der Ökosystemleistung aller stadteigenen Grünflächen unter Berücksichtigung ihrer Nutzungsfunktion Projektkoordination, Ausschreibung und Beauftragung von Maßnahmen, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen Präsentation gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und politischen Gremien IHR PROFIL: Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Vertiefung Selbstständige Arbeitsweise, Freude an der strategischen Entwicklung des städtischen Grüns gerade im Hinblick an die Klimaanpassungsstrategien im öffentlichen Raum Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Behörden und Ämtern Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in CAD sowie GIS Führerschein Klasse B erwünscht WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD. Die Stelle wird derzeit neu bewertet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 % sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 17. September 2023. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Jürgen Braun vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 9 35-2 19, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Barbara Thévenot, Abteilungsleitung Stadtentwicklung, Telefon (0 72 23) 9 35-6 03, gerne zur Verfügung.

8 Bauverwaltung Jobs in Bühl, Deutschland